有关学生实习报告范文八篇.docx
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1、 有关学生实习报告范文锦集八篇一、实习根本状况 单位状况: 廊坊市中谷粮保设备有限公司位于素有“京津走廊的明珠”之称的廊坊市,是研发生产粮保设备产品的专业企业,主要产品有LZWS-200型无线全数字粮情测控系统、智能通风系统、深层粮食扦样下缆器、测温电缆等粮保产品。 公司下属的廊坊中环测温设备厂始建于1985年,是生产测温设备的专业厂家,经过二十多年的进展已到达国内同行的先进水平。研发的LZWS-200型无线全数字粮情测控系统实现了全数字准确测控并具有操作简便、性能稳定、防雷击等优点。依据市场客户需要,公司自主研发了原模拟测控系统向无线数字测控系统转变的方案系统,所需费用较低,并实现与全新数字
2、测控系统的兼容。 公司生产的LZWS-200型无线全数字粮情测控系统已通过电力自动化设备质量检验测试中心认证。产品用户普及辽宁、广东、安徽、内蒙、四川、云南、山西、黑龙江、甘肃、江西、湖北、湖南、吉林、重庆等各大省市,并获得良好的信誉口碑。 实习经受: 20xx年8月17日我在聘请网站上向廊坊市中谷粮保设备有限公司递交了我的实习简历,并接到了面试通知。 第一次来到中谷粮保设备有限公司是20xx年8月19号下午2点,目的是复试。进到办公室就给人一种小而精的感觉,简单的摆设没有,就只有几盆绿色植物给这个以白色为基调的空间增加了一抹颜色。复试中,感觉公司里的人都很亲切而且又不失幽默。 顺当通过复试后
3、,20xx年8月23日,我怀着感动的心情踏上了实习之路,我知道迎接我的将是一段特别的不平凡的并且布满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,并定会给我带来生命中无与伦比的财宝。 到公司后进展了入职培训,为我们接下来顺当开展工作打下了根底。作为初次到社会上去工作的学生来说,对工作各方面状况的了解都是甚少。培训中介绍了各项规章制度及工作中的相关留意事项并下发了员工手册,这使我对这分工作有了肯定的了解。公司的工作时间为:早上8:30至晚上6:00,中午的休息时间是12:00到1:30,公司的全部员工都必需遵守上、 下班制度。公司每天早上都会开一
4、个早会,主要是为了兴奋员工的心情,让我们有更好的精神状态来投入到工作中去。 在实习的前两个星期,我在公司的车间学习企业生产的最根本工作,了解公司的各种产品,登记出入库数据、统计原材料日消耗量与产品日完工量、填制各类表格等。通过这些简洁的工作,我了解了公司业务的根本操作流程,原来看似简洁的一套流程,是必需经过领料、核准、录入、复核、存档、编制、入库等一系列完整严密的手续才能完成的。当中任何一个环节出了过失,都会带来繁琐的订正工作。刚开头认为对于简洁的记录工作完全可以胜任的我,渐渐明白,最重要的不是快,而是准。除了日常生产的操作流程,在做一些杂事,如联络各部门业务人员、经理等工作时,我也深刻体会到
5、一个设备生产企业不是简洁的生产、销售的机构,而是一个具有风险性的完整的资本增值过程。 刚进入工作岗位,我对很多东西都布满了奇怪和生疏感,与人的交往也要从最初的阶段开头渐渐学习,渐渐了解。我从一开头当心慎重的说话行事到后来的畅所欲言经受了一个循序渐进的过程。特殊要感谢我的部门经理对我的帮忙,他对我们每个同事都特别亲切,在这段实习期间,他就是我在社会上的第一位教师。 这两个星期后,我对公司的产品有了初步的了解,从第三周开头我就跟新来的同事承受了为期一周的市场开发培训,也正由于我是比拟早来的,相对于他们来讲,所以我的承受力量就比拟快,熟悉和学习起来就比拟简单。就这样我们进展了关于设备功能、品质指标、
6、设备根底学问、产品报价、产品维护、营销技巧和营销策略的培训。从中我对公司有了进一步的了解,培训虽说时间不是很长,我们也不行能把握的那么扎实,但是我们可以以此为契机通过以后的工作不断学习和稳固使我们到达必要要求。 培训后,我被安排的任务是针对公司新产品测温电缆做市场开发。市场部是直接和新客户打交道的,也是最熬炼人的岗位,通过市场开发的过程来检验自己的学问把握状况和自身素养的凹凸,通过不断的与人接触来查找自己在与人沟通上的缺陷。同时依据自己所学学问对市场进展前期的调研,讨论顾客心理从而找到突破口,从而开发新的市场。预先的调研加潜在客户的选择再加客户的访问是我工作的根本内容,然后通过自身的努力争取得
7、到客户。通过前期的电话访问和预约到直接访问再到后期的跟踪使整个环节不断跟进,从而与客户保持联系而最终达成订单。总体来讲从事市场开发应当是营销专业最接近市场和最对口的岗位但是其中的艰辛也不是简简洁单可以讲清晰的,但是最接近市场的工作是熬炼我的一个良好契机我会为之而努力。 接下来就是实战了,作为市场部的一员就应当直面市场去开发新的市场,去直接跟客户联系。虽然我学的专业比拟适合做市场,但实际上这并不是件好差事。对于我这个没有实际工作阅历又没有业务联系初出茅庐的人来说跑市场的确很难的。所以刚开头那两天真的无从下手,只能跟着单位的同事跑那些有业务联系的老顾客去学学看看。通过一个星期的学习观看并向老同事请
8、教,发觉自己工作时间短,阅历少,又没有很广的交际面,所以开头只能局限在周边,而且领导也充分考虑到我们的实际状况了开头就给我们规定在廊坊周边一百公里内进展,然后慢慢放开范围。 最初我进展初步的市场调研把目标选在我比拟熟识的地区就这样选择几家需求量比拟大的企业进展电话访问,通过接触了解到一般厂家都有比拟稳定的供货商要想从别人那里抢饭碗的确不易,但他们都同意我前去访问并对他们进展报价,所以开头的时候并没有遇到特殊大的阻碍,但是在访问中渐渐发觉了自身在专业学问上的欠缺,所以以后要不断稳固学习。 一个月很快就过去了,我没有什么值得傲慢的成绩但是我并没有气馁,我坚信自己持之以恒就能胜利。过了一段时间由于一
9、个老客户要更新设备,由于之前给其供给的设备质量很好,顾客非常满足,赢得了其信任,这次主动上门找到了我们市场部。我顺便向他们推举了我们的新产品,正好顾客也有这方面的需求,在几轮谈判后最终达成了购置协议,我很快乐,从中我懂得了一个公司的信誉的重要性。 时间过的很快,转瞬实习就要完毕了。虽然曾经有过可怕、彷徨和面对生疏环境的无助,可是正是由于这些挫折加快了成长的脚步,假如说学校是承受学问的殿堂,那么社会就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习,我体会很深。我想这是一段难忘而珍贵的经受,或许十年之后想起现在的一些想法会觉得很傻很稚嫩,可是,这就是成长的脚印,深深浅浅,记录了人生中每个重要阶
10、段。 二、主要收获 通过这次工作实习,我从别人身上学到了很多东西,而这些是很难在学校学到的,学校这个象牙塔很单纯,没有简单感,而且会让人有依靠感,由于有教师和家长在身边;但是来到这里,就相当于提前一次进入社会,不管遇到什么事情,必需首先学会自己解决问题,没有人会去迁就你。但是通过这次短暂的工作,我得出一个道理:在以后的工作的,不管做什么事情,都要专心去做,只要专心去做了,尽管是一件很简洁的任务,你都会做得和别人不一样。 所以不管做什么事情都会有困难,都会很辛苦,说简洁一点:工作就是辛苦。所谓是“花钱简单,赚钱难”。这使我更加深刻的理解辛苦劳动供我读书的父母,他们出卖自己的气力赚几个钱就为了送我
11、读书,为的只有一个目的:只愿我能够出人头地,以后能够比他们幸福。这使我在以后的学习和工作中更加坚决信念,有更大的动力。 在这里我发觉工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发觉,假如不与自己的同事沟通,那么有些工作就很难做好,假如不和上级沟通,永久也不会有深造和进展的时机。但只要多问多沟通就能学到更多的学问,就能与同事更好的接触。只要和上司多沟通多沟通就能使他更多的了解自己的特长和缺乏,是他们更好的安排自己的工作,更好的帮自己弥补缺乏和发挥特长。固然在这里学到和受用无穷的更多的是人际关系的处理方面。上级应持什么样的态度对待自己的下属,而下属又该用什么样的礼仪去面对自己的主管以及同级之间的同事,相
12、处融洽是一门很深的学问,信任在以后无论去什么公司工作,这次实习的经受以及体会都会让我在毕业后的工作中受用无穷。 此次实习,我学会了运用所学学问解决处理简洁问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积存了处理有关人际关系问题的阅历方法。同时我体验到了社会工作的艰难性,通过实习,让我在社会中磨练了自己,也熬炼了意志力,训练了自己的动手操作力量,提升了自己的实践技能。积存了社会工作的简洁阅历,为以后工作也打下了根底。 三、存在的问题和缺乏 我的问题与缺乏: 沟通力量不强。在社会上要擅长与别人沟通。经过一段时间的查找工作让我熟悉更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前
13、工作的时机不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很为难的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。 害怕。在社会中要克制自己害怕的心态。开头放假的时候,知道要实习时,自己就可怕了。自己觉得困难挺多的,自己的社会阅历缺乏,软弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克制自己内心的恐惊。如工作的领班所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就可怕,当你克制心理的障碍,那一切都变得简单解决了。战胜自我,只
14、有制服自己才能制服世界。有士气面对是关键,如某个名人所说:“士气通往天堂,怯懦通往地狱。” 公司治理中的问题及改良建议: 在实践期间,我也发觉了公司各个方面存在的问题。员工对公司的目标不够明确,员工对公司的目标熟悉根本处于外表阶段,从新员工培训开头,公司对战略目标描述得并不是很全面,只是在培训的过程中粗略地向新员工片面的给我们提了一下。公司并没有进展细节上的说明,也没有一份具体的公司战略目标资料。 领导层没有与员工建立良好的和谐关系,只是纯粹的雇佣与被雇佣,没有做到与员工有效的沟通,沟通贯穿于员工关系治理的全过程,但是公司并没有做好入职沟通、日常培训沟通、绩效治理沟通、工作异动沟通、离职沟通等
15、。没有沟通好,所以对员工的问题就了解不到,这样员工的问题得不到解决,就会越积越多。长期下去,就会引发员工对公司的不满心情。 我认为应当加强企业内部的沟通,企业内部沟通是企业内部人与人之间、个体与群体之间一种感情和信息的通达。彼此的信任、承诺、合作与信息的沟通,都是通过沟通来实现的。当今世界,国际竞争日趋剧烈,企业正面临着严峻的挑战。企业生存的竞争,既是人才、经济和科技实力的竞争,也是有分散力团队的必要条件,企业内部沟通是企业进展的内在要求。可以在企业内部设立“沟通协商调解部门”等组织机构,使企业内部沟通步入制度化、标准化的轨道。还有就是采纳纵向直接沟通。即会议沟通。通过员工代表大会,由总经理向
16、员工报告年度目标和任务,明确进展方向,帮忙员工树立信念。 学生实习报告 篇2 一.实习目的: 为了更好的适应以后的学习和工作,在这五天时间里主要学习了物流业的宏观和微观进展以及主要的物流流程。为以后的学习和工作打下坚实的根底,让我们对中国物流业的进展状况有一个比拟全新的熟悉。 二.实习要求: 了解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进展分析,并依据学习的理论提出自己的意见,了解物流配送中心的主要流程。 三.实习单位概要: 1.惠州南方物流公司介绍: 南方物流于1993年开头与TCL合作,至1996年开头成为TCL运输主要合作伙伴,到1999年双方成立“TCL南方物流有限公司”,由南方物流在惠州
17、投资1亿元兴建了占地面积100亩的物流基地,从今与TCL进一步形成战略结盟关系,成为物流企业与家电企业合作的典范。惠州物流基地于20xx年11月全部建成并正式投入使用,与TCL的合作范围也由初期的单一运输效劳,扩展到今日的集运输、仓储、配送、中转、装卸搬运、包装于一体化的物流效劳。 (1)保障业务运作的平稳过渡 南方物流在与客户客户储运业务的长期磨合中,培育了一大批从事客户业务的治理人才和一线操作人才。单公司广州总部及惠州基地直接为客户业务供应效劳的人员就达100人左右。南方物流对客户生产基地内部储运业务相关的业务范围、业务流程、作业标准、治理模式,以至生产基地环境,设施分布,工作接口,沟通渠
18、道等都已非常熟识,在长期的业务往来中双方已到达融为一体的程度。 (2)完备的硬件根底设施 南方物流于20xx年在客户惠州生产基地四周购置100亩地产,主要兴建与客户配套效劳的仓储工程,一次性建筑仓库面积达2.3万平方米,当年投入使用后始终为客户供应仓储效劳。南方物流同时在惠州基地修建了一栋面积达2千6百多平方米的4层办公楼,一栋面积达3千2百多平方米的5层员工宿舍楼,配套4000多平方米的停车场,以及700平方米的员工食堂。园林式的工作和生活环境,集仓储、办公、员工食宿、司机停车为一体化的物流园区,为承包客户现有的储运业务打造了坚实的根底,具备了其它任何一家物流公司目前无法供应的硬件设施。 (
19、3)业务运作和效劳质量的比拟优势 A.KPI量化效劳考核 南方物流建立了严格的运行质量和效劳质量的内部KPI自我考核机制,对运作质量进展严格监控。公司内部治理上的大力改革,人力资源上的不断引进和积存,效劳意识和运作质量的显著提高,得到了客户物管中心的认可,这也从根本上保障了客户内部储运业务外包后的运作效劳质量。 B.先进的信息治理系统 南方物流从1999年初开头,始终致力于物流信息系统的研发,信息系统对客户物流效劳手段和信息处理技术的提升,赢得了客户物管中心及相关领导的高度评价。顺应物流供给链治理的纵向延长,我司的信息系统功能将得到不断的提升,从软件上形成对客户储运业务的强有力支持。 我们能做
20、到: 提高运作效率,降低客户物流本钱 南方物流惠州基地具有完备的硬件根底设施 严格的内部KPI量化考核,供应专业物流公司的运作效劳质量 配套仓储、运输信息系统,供应增值物流资迅效劳 南方物流承包客户储运业务,拥有其它任何一家物流公司无法具备的比拟优势。南方物流将用长远的战略眼光来对待双方业务的合作,双方更宽阔领域的物流合作,必将给双方带来更深远意义的“双赢”局面。 四.实习感想: 刚到南方物流公司,至于物流的概念,仅仅是停留在浅显的书本学问。对于物流的本身感到很神奇,不敢想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。对于物流,我只是知道它是集:运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处
21、理等根本功能实施的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简洁。通过五天的简洁了解,使我对于物流配送有了更加深刻的熟悉。中国的物流业虽然没有国外兴旺,但这并代表中国物流业的落后,譬如中国劳动力廉价的国情严峻的制约了中国物流业信息技术化的进展速度。这一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。货物运转速度慢,货差货损率高难以避开,高层货架利用率严峻低下。野蛮的装卸态度更是制约中国物流业进展的瓶颈之一。 五.实习结论及建议: 1.物流配送中心存在的问题: A.各部门之间的协调力量差,物流区域布局不合理; B.仓库高层货架的利用率过低,有的不到三分之一; C.野蛮装卸导致货损、货差率过高; D.供货方
22、、中介方和销售方的物流信息不畅,严峻导致退货量过多,造成不必要的资源铺张; F.配送中心各部门和各配送区间没有得到更大程度的有效利用; 2.针对上述问题所提出的合理化建议和意见: A.加强各部门之间沟通和联系力度,合理安排各部门之间的物流作业,有效利用物流配送中心的作业区域,利用空间、设备、人员和能源;最大限度地削减物料搬运;简化工作。 学生实习报告 篇3 通过学校组织的这次。让我第一次与幼儿亲切接触,这次真枪实弹的练习,让我受益匪浅,让我渐渐爱上了幼儿教师这个荣耀的职业,同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。实习让我的思想渐渐成熟,行为收敛了很多,在今后的日子里,我将会连续努力,不断
23、完善自己的缺乏,提高技能水平。这对我将来学习和就业有很大的启发与帮忙。 一、 实习目的 能了解幼儿园教育与教学工作的特点,稳固和加深所学的工作理论学问,培育学生对幼儿进展教育、教学工作的初步力量,加深学生对专业的理解与喜爱。 二、 根本状况 1、实习的内容 1、了解当今幼儿园对幼儿教师素养与力量的要求,明确自己的专业特点与努力的方向。 2、观看幼儿园各年龄段教学班的半日教学活动内容,初步了解幼儿园的工作性质与过程。 3、观看保育员是如何进展保教工作的,初步了解保教工作的重要性。 4、观摩幼儿教师是如何组织教学活动的,初步了解自己将来的角色与工作状况。 5、观看幼儿园的环境布置与建立,了解幼儿园
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