有关年度工作计划范文6篇.docx

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1、 有关年度工作计划范文6篇一、公寓转变观念，推行无纸化办公 实行老人档案与护理信息化治理,从XX年底开头。院长办通过强化培训使员工逐步把握电脑操作，通过电脑记录护理交班记录。大局部数据实现电子化，特殊是实施公寓与敬老院远程数据的链接，到达统一治理。全部老人、员工数据通过数据库治理，到达动态治理、即时把握各种信息。各种表格电子化，数据不仅精确全面，真正做到无纸化办公。 二、提高熟悉，增加防范意识 强化老人护理安全，针对公寓的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全：1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。我们每月员工会议时对员工进展半小时“安全教育”；在员工中开展消防灭火、水电、器材使用等方面的学问

2、和技能培训，特殊是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。2、加强安全防护器材的保存和治理。实行分管院长部门全面负责，分级治理，全员共管的安全行机制。 三、加强硬件建立，促进软件建立，提高老人护理水平 我们在强化硬件的根底上，进一步完善软件建立，全面提高我院的老人护理水平。一是在社会志愿者的捐赠获得“善款”xx元，新增三台大功率洗衣机。安装一套“ip网络监控攝像头”，全面提高我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，两名护理员通过国家培训，获得“护理专业中级证书”。目前公寓获得国家中级护理员证书的有三人、高级的一人，十五人获得海南人事劳动局颁发的初级护理员证书。三是全面提高护理质量，增加老人

3、对养老院“养老”的信念，除每月对员工进展护理考核外，奖勤罚懒。我们还通过老人家属对员工进展“满足度”测评，到达提高护理水平的。 四、围绕“运行考核达标”工作，全面提高内部治理水平 在XX年开头院长办就向各部门下达加强“运行标准考核达标”工作制度，我们以“达标”为动力，全面提高治理水平，提高护理技能，分阶段、分层次地完善我院的各项治理制度。首先准时召开员工大会准时传达国家养老政策信息，提高员工对“考核达标”工作的熟悉，二是对比“标准标准”各部门自查自纠，分步实施，做到逐项达标。三是完善文档治理机制，做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。 五、加强培训、提高技能，不断提升集中供给效劳质量

4、公寓始终将治理队伍和护工队伍建立作为提高整体工作水平和工作力量的首要切入点，与XX年一样先后组织治理和效劳人员到外地学习沟通，并结合公寓自身状况，制定出一套切实可行的治理方案。建立了定期培训制度，提升护理员的工作技能。员工进入公寓必需先进展岗前专业技能培训，安全常识的教育考核等。平常每月组织员工进展一次护理技能培训，把培训内容系统化，并将理论和实践结合，把实际操作也纳入培训范围内。通过对老人根本生活照料、医疗保健等老年常规护理、老年阶段的特点、老年人的心理护理、临终关心等专业学问的学习。使公寓治理和护理团队在治理和效劳上逐步走上科学化和标准化的轨道。在此方面我们主要做了以下几项工作： 在将来的

5、XX年工作重点是:锐意进取、创新求实、促进进展 一、 进一步完善敬老院、养老公寓老人入住手续标准化、各项操作标准化与标准化 二、 各项工作责任细化与落实到位化 三、 加强志愿者效劳定时与多元化 四、 提高效劳质量与效劳层次化 五、 做好落实与xx市中医院xx中医院的协议工作 六、 做好启动护理康复中心的工作 康复中心根本完工估计XX年4月份开头试运行，新的分院将会是一座全空调、设备设施比拟完善的养老康复中心。 在过去一年中我们总共聘用了zz为员工。现有员工xx位、其中大专xx位、中专xx位下岗女工xx位。在员工中30到45岁的占xx%、20到30岁占xx%、其他年龄占x%。38位员工中行政治理

6、人员x名、医生x名、护士x名、按摩针灸师x名、厨房x名、护理员x名、家政效劳员x名。在岗员工中女工占x%。在过去一年中我们非常感谢市民政局各位领导的支持与帮忙,在将来进展中我们将一如既往的根据构建和谐社会的要求，以关注社会养老事业、改善困难老人生活条件为目的，遵循“真诚、关爱、沟通、效劳”的根本理念，以满意人民群众日益增加的养老效劳需求为动身点把我养老公寓经营治理好。在这我代表全体员工、老人、老人家属向xx市民政局各位领导表示感谢! 年度工作规划 篇2 在20xx年开展“优质护理效劳”活动的根底上，为进一步深化“优质护理效劳”工作内涵，以“提升职业素养、优化护理效劳”为主题，提升效劳水平，持续

7、改良护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理，在总结上一年度开展“优质护理效劳”活动阅历的根底上，特制定20xx年“优质护理效劳”工作规划。 总指导思想 遵循“以护理效劳为主，进展特色专科”的工作方针，以加强护士队伍素养建立为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者供应安全、专业、全程优质护理效劳，提升患者对护理效劳的满足度。 一、严格落实责任制整体护理 （1）病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 （2）依据优质护理效劳理念，病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名，每名责任护

8、士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、根底护理以及安康教育等为患者供应连续、全程的工作，切实做好优质护理效劳。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。 （3）全面履行护士职责。整合根底护理、病情观看、治疗、沟通和安康指导等，为患者供应全面、全程、连续的护理效劳。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，供应心理护理。 （4）临床护理效劳充分表达专科特色，依据科室特点丰富效劳内涵，为病人供应人性化护理效劳保障患者安全，促进患者康复。（4） 二、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施 （1）加强重点病人的护理：如手术病

9、人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道治理以及病人现存和潜在风险的评估等。 （2）进一步标准护理文书写，削减安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、精确、准时完整”，避开不标准的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和标准化。 （3）完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作，如输血、输液反响、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对

10、突发大事的反响力量。 （4）加强护理安全监控治理，每月组织科室进展护理安全隐患排查及护理过失、护理投数的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。 （5）加强科室治理。每周对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反应，在每月的护士工作例会上进展总结；对优质护理病区进展质量掌握。 三、全面提升职业素养、优化护理效劳 （1）加强“三基”培训规划，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。 （2）学习住院患者根底护理效劳工程根底护理效劳工作标准、常用临床护理技术效劳标准 （3）每月组织全体护士进展业务学习

11、、危重病人护理争论、个案查房、教育查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 （4）提高临床护士的实际工作力量，培训专科护理骨干。 （5）简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进展床旁专科理论学问讲解，并实行有效干预措施。 （6）催促护理人员仔细执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观看，定期进展急救技术演练，使每位护士都能把握急救药品及器材的.使用。 四、以患者满足为总体目标，深化优质护理效劳工作 以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满

12、足度，避开护理纠纷。 （1）主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人安康宣教。 （2）加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念，并于周三及周日根底护理日加上安康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。 （3）每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对效劳质量好与坏的护士进展表扬和批判教育。 五、加强院感学问培训，预防和掌握院内感染的发生 1、每月进展一次院感学问学习。 2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品准时注明开启时间，定期消毒；每日由负责上治疗班的护士进展物品的检查与消毒工作。 3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进展检查，并催促护工进展垃

13、圾的日产日清工作；有消毒监控护士定期进展科室的宣教工作。 4、消毒液的浓度监测、空气培育、物表培育等，由消毒监控护士负责，并准时记录。护士长不定期监视检查结果，对于消失不合格检查结果，准时制定出相关护理措施，以确爱护理安全。 年度工作规划 篇3 依据实际状况，我的新学期的小学教师工作规划如下： 个人教学工作规划分为以下五点： 一、思想政治 始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关怀国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注意个人道德修养，为人师表，严于律己，关怀学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协

14、作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，扫瞄教学网页，随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排肯定的时间扎实提高根本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。 三、后进生转化方面： 1、培育后进生的自信念。只有树立起后进生的自信念，我们的转化工作才找到了起点。要用科学的方法教育后进生。 2、对后进生多宽容，少责怪。要做到“三心”：诚意、爱心、急躁。 3、教师的辅导要准时，固然家庭的协作是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显

15、的，也是极为重要的。教师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互沟通，沟通信息。 四、在考勤制度上要严格遵守 特殊是严格落实学校的规章制度和中小学教师行为标准，严格自己的行动，有事要请假，做学校教师的表率，做学生的表率。严格遵守各项针对教师的法律法规，严格落实未成年人爱护法和义务教育法的有关文件规定，争取做到行动有法可依。 五、关怀和爱惜学生 小学生在家长心目中是将来的盼望，在我们的教育培育中是祖国的将来和希冀。加强师德建立和修养的提高，争取让师德水平再上一个新的台阶。 年度工作规划 篇4 一指导思想 以新的幼儿园指导纲要为教育目标，以幼教“两个法规”为依据，更新教育观念，深化幼教改

16、革，培育幼儿的各项技能，推动我园幼教事业的持续进展。 二根本目标 一 积极进展幼教事业，争取提高幼儿入园率，提高幼儿园的声誉。 二 加强幼儿的安全教育，防止各种重大事故的发生。 三 加强幼儿的保育工作，预防各种传染病的发生。 四 做好幼儿园与小学连接工作。 五 积极协作镇中心幼儿园“辅导网”工作，提高教师素养。 三各项工作内容安排要求及措施 一 开学初期搞好幼儿园的卫生及教师布置，让幼儿有一个新的环境。 二 加强幼儿的日常保育工作，班主任及保育员要照管好班内幼儿的各个保育环节， 做好午睡起床后不“蓬头”衣裤鞋要穿整齐，个班主任要做好晨检状况， 如有发觉各种传染病要准时实行醋施。 三 搞好食堂工

17、作，细心制订一周菜点谱，保证幼儿的养分， 加强一切用具清洗消毒制度。 四 加强安全工作，班主任要仔细组织好幼儿的各项活动，对单独来园，离园的幼儿要多 进展安全教育。园内的活动器具，要准时检查，修理。 五 定期刊出宣传窗，召开家长会，平常多利用家长来园接送 幼儿等时机做好家长联系工作 六 利用我们学校的多媒体教室，结合教材，在幼儿园多开展一些教育活动， 以提高教学质量。 七 在幼儿园全面推广普 通话，要求幼儿在园内沟通时肯定要讲一般话。 四 各月份工作安排 九月份： 1 做好新生入园登记，编班工作，稳定幼儿心情。 2 制订各类规划。 3 对幼儿进展常规教育及文明礼貌教育。 4 各班新授幼儿播送操

18、。 5 各班教室环境布置。 十月份： 1 国庆节节日教育，提高幼儿的爱国热忱，教幼儿每人都学画国旗。 2 依据实际状况开展晨间活动。 3 召开新生家长会，做好新生幼儿体检工作。 十一月份： 1 组织幼儿秋游活动。 2 中大班向家长开放半日活动。 3 参与镇“辅导网”教育活动。 十二月份： 1 组织幼儿早锻练，做好防寒保暖工作。 2 全园幼儿绘画竞赛。 3 迎“元旦”大班幼儿自制贺年卡活动。 4 迎新春幼儿卡拉0k赛。 一月份： 1 上交各类总结，评比“好孩子”。 2 做好园产清点工作。 3 对少数幼儿进展家访。 年度工作规划 篇5 新的一学年已经开头，竹四党员工作站各部门的工作都面临了新的机遇

19、与挑战，宣传部由于其性质和本身的功能，打算了它不仅要遵循学院领导及党员工作站总站的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动，宣传部年度工作规划。所以宣传部发挥着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以它的工作特殊重要，完成起来要特殊仔细。 本年度，宣传部的工作规划和治理规划主要如下： 一、作为竹四党员工作站中的一个主体部门，要发挥其主体作用与功能。 1、 宣传部要发挥宣传先锋的作用，每月做出一块关注社会、关怀时事、贴进校园生活的宣传板。提高同学们的思想觉悟，更进一步的让学生了解社会、了解党员工作站、了解党员的职责，以便我们更好的效劳于同学。 2、大型活动的宣传可提前做出活动规划书，有针对地进展大规模大

20、范围的宣传，可临时成立活动宣传组，集中局部人员高质高量地完成宣传任务 4、做好每次活动后的后续报道，使同学第一时间了解党员工作站的活动内容。 5、对近期的新闻要事要仔细的做收集工作，保证宣传部有一个比拟完整的资料库 二、宣传部还是一个重要的沟通枢纽部门。 1、协作院领导和总站做好对外联系工作，工整地粘贴上级材料文件，便于同学们了解学院动态，学习重要文件精神。 2、与各部门亲密合作，全方位多层次地开展宣传工作。协作其他兄弟部门不行预见的活动的宣传，宣传部要协调好人力安排，在合理的规定时间内为其制作宣传板，保证不延误宣传时机。 三、宣传部是一个需要不断改良和创新的部门。 1、做好本部门的培训工作，

21、对部员定期培训，让每一位干事仔细的学习本部门所能用到的软件，如PS等。提高部员的写作力量，提高本部门各成员自身的工作力量和素养，使宣传部的工作开展得更加顺当。 2、可适时开展画展，书法展，摄影展，板报展等活动，充分挖掘同学的宣传才华，加强学院文化气氛，开发出一片新的宣传阵地，并吸纳优秀人员参加宣传队伍。 3、留意内部协调与分工。拟成立若干小组，每次做板，可将一名写字的一名画画的和一名编辑合为一个小组，指派一名组长。每次工作落实到位，分工协作，提高工作效率。 年度工作规划 篇6 1、在总护士长、医务部或门诊部主任的领导下，负责门诊护理工作，催促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。 2、制定工作

22、规划，负责护理人员的分工排班，并检查护理质量，简单的技术操作应亲自执行或指导护士操作。护好带教工作，不断提高业务技术水平。 3、催促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故，并检查指导做好卫生宣教工作。 4、催促教育护理人员改善效劳态度，常常巡察病人病情变化，并通知医生。 5、催促卫生员保持门诊的干净，做好消毒隔离工作。 6、组织护士业务学习，指定实习或试用员工的工作，并开展护理科研，准时总结阅历。 7、负责门诊用物、器械的规划请领和报销工作。 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 1、加强科室制度建立，使各项护理工作制度化、标准化、常规化。 2、做好新入院护士、低年资

23、护士的培育和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。 3、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进展抽查考核，每学期一次理论考试。 4、强化相关护理学问的学习和考核，注意理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。 5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。 二、护理治理工作 1、加强护理操作标准，实施流程化效劳。严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的过失事故发生。 2、仔细做好根底护理工作，使护理工作更加标准化和制度化。要求保持病床干净，无异味，无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病情，发觉问题准时解决。 3、注

24、意收集护理效劳需求信息，护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时提出改良措施，完善和弥补护理工作中的缺乏。 4、对护士工作赐予鼓励。尤其是病人写信表扬的护士加10-20分，反之扣10-20分。 5、做到效劳质量零投诉。 三、护理质量规划 1、加强根底护理，确保褥疮发生率为零，详细工作如下： (1)严格交*，责任到人。 (2)做好长期卧床病人的交*。 (3)加强早晚班，为危重病人做好晨晚间护理。 2、严格护理文书的书写，力争合格率为98%。 (1)责任到人，严格执行护理文书的扣分制度。 (2)护士长每天抽查，重点是护理记录。 (3)学习护理文书书写标准，并定期讲评护理文书。 3、成立质控小组，虚心听取医生对护理质量的意见，积极协作医生的工作，使护理质量到达一个新的水平。 4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100% 四、完成医院的各项安康体检及宣传工作。