有关财务类实习报告4篇.docx

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1、 有关财务类实习报告4篇一、实习目的 为进一步加强专业综合实践教学环节中的社会实践局部，培育和提高学生综合运用所学的根本理论、根本学问和根本技能分析和解决实际问题的潜力，培育学生的应用潜力和制造潜力。 学生透过在现代治理平台上，参加投资、筹资、营运资金治理、利润安排等各个环节的实际操作，强化、融通学生所学的财务治理治理理论和方法。 学生在指导教师的指导下，独立从事社会实践工作的初步尝试，透过实习，检查学生的思维潜力、制造潜力、实践潜力、沟通潜力等各方面综合潜力，实现从理论学习到实际应用的过渡，为学生毕业后顺当的走上工作岗位打下良好的根底。 二、实习时间与地点 我于10月1日11月15日到xx厂

2、进展了财务治理毕业实习。以下是我实习的资料： （一）手工财务治理实习： 手工财务治理实习，依据一个企业的历史报表数据以及一些以往的阅历数据，对该公司的报表进展分析比拟以及财务分析、销售猜测、筹资还款分析、投资可行性分析和订货批量的预定等工作。 手工财务治理实习是建立在我们对会计、财务治理专业学问充分学习和熟悉后的实践工作。该实习历时两周时间，分为以下几个局部： 财务分析报告： 在财务分析报告中，包括三方面资料：水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。水平分析是对连续两年的报表历史数据进展分析，进展横向数据比拟，透过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。垂直分析是对连续两年的报表历史数据进展分析

3、，透过纵向的相对指标看出各工程对总资产的影响，再透过差额比拟出两年数据间的不同而得到企业经营状况的差异及趋势。财务效率指标，透过对企业两年的偿债潜力分析、营运潜力分析、盈利潜力分析和增长潜力分析得到企业在各个方面的潜力，尽管这些指标存在必需的误区，但也能从必需程度上了解到企业的许多实际状况。 预算报表： 预算报表是全面预算治理的一局部资料，依据阅历数据（销售量、单价），先计算出销售总额得出了估计的首先规划；再凭借着以销定产的思路，抛出库存量，计算得到生产量及需要选购的量，而得到费用支出规划表；然后再依次算出估计直接人工、估计制造费用、估计销售及治理费用，从而可填列现金预算表。透过上述工作，我们

4、就能够计算得到估计的资产负债表和利润表。 还款及筹资规划表： 依据试验资料的要求，企业估计的借款及还款金额和时间，我们能够填制还款规划表：由资金的总需求量减去利润留用和折旧（非付现本钱）剩下的就需要外部融资，正如该公司向银行举债。 投资财务可行性分析报告： 该报告是假设企业投资一条新生产线，而在将来五年生产经营而取得收益。同样我们用以销定产的思路，先依据销售量估算消失金收入估算表，然后在估算出直接材料、直接人工、制造费用销售及治理费用，再得消失金流量估算表，最终依据上述数据就能够计算得到净现值、获利指数、内含酬劳率和投资回收期这些财务指标。再透过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可行。 流

5、淌资产运营分析报告： 该分析报告先测算消失金的持有量，运用了两种不同的分析模式：存活模式和本钱分析模式。然后计算经济订货批量，假设了两种不同状况：不存在数量折扣和尊在数量折扣。最终填列信用条件评价表，同样也是两个方面：存在现金折扣和不存在现金折扣。 估计利润安排表： 依据猜测的净利润进展加减调整得到未安排利润猜测数。 （二）财务治理计算机实习： 财务治理计算机实习，是运用计算机操作，以excel软件为处理平台，试验资料与手工财务治理实习一样。以初始数据为根底，对表格进展修改公式、表间取数、直接拖动猎取公式定义等操作，从而最终完成最终的分析过程。财务治理计算机实习是建立在财务治理学问和必需的计算

6、机学问office办公软件excel的应用根底上的一项实习工作。历时四天时间、资料和手工财务治理实习一样，那里主要阐述几点与手工相比其不同之处或是特点： 填列数据：使用excel对数据进展操作，同样也需要填列一些原始数据，这时候我们能够用tab和回车键或是方向键来移动光标使输入更加快捷。 表间或表外取数：在填写原始数据的时候，一些值属于变量，我们就需进展表间或表外取数，详细操作是：选中要填写的单元格键入“=”，然后翻开数据所在表，直接选取回车即可猎取。 拖动取数：在我们填入一个数据之后，在光标变为黑十字时拖动鼠标即可猎取与原数据相关的数据，若原数据只是数字，则拖动取到的数据也为数字；若原数据为

7、公式，所得的新数据是同理公式定义下的数据。 公式定义：有的数据需要我们进展超多简单繁琐的计算才能得到，有的甚至是手工无法完成的。这时我们就能够用函数来定义公式，excel带给了多种函数：数学、统计、财务等等。 综合上述资料，我们不难看出访用excel进展财务治理试验的许多优点：便利、快捷、精确等。因此，我们除了学好专业课外，像计算机这样的帮助型的工具我们也就应学好、会用，以提高我们的学习、工作效率。 三、实习的收获体会： （一）手工财务治理实习： 透过手工财务治理实习，让我熟悉到了作为一个企业，财务治理的决策占据非常重要的地位。主要表此刻以下几个方面： 透过对财务报表、财务指标的分析，我们能够

8、看到企业历史的经营状况和进展趋势，以找到更好的治理决策方法改善原有的经营治理模式，提高企业的进展潜力及社会的知名度。 透过科学的预算治理，我们能够早一步明白企业将来的经营状况，如有缺乏之处即可尽快进展调整，尽早弥补损失。 透过投资可行性分析，我们就不会消失盲目上工程的状况，只有充分可行的工程，在思索了各种风险的根底上，我们才能予以思索工程可行。 透过流淌资产运营分析，我们能够把握更好的现金持有量、订货批量，选取适当的现金折扣条件。 总之，财务治理能让公司更加科学的治理和决策。 （二）财务治理计算机实习： 财务治理计算机实习同样是运用了计算机的快捷、便利和精确，让我们的工作变得更加简洁、简洁。其

9、优点在上述试验过程和资料中已作阐述，那里不再累赘。但其优点背后也存在不少弊端： 加密系统不够完善，可简洁破译； 操作人员无权限掌握，可任意进展操作； 操作人员能够无痕迹修改数据，破坏财务工作的真实性； 数据易丧失，难恢复。 透过此次财务治理专业实习，让我们第一次接触到了真实的会计、财务治理实务，让我们感受到了会计、财务工作的资料及其性质，为我们将来的学习、就业、工作都有很大的帮助。虽然我们只是参与了短短的两个星期的实习，但在这实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。做财务治理工作，假如仅仅是学书本上的学问是远远不够的，工作的阅历是及其重要的。实际工作过程中的各种问题不是书本就能够

10、解答的，它需要敏捷的应用潜力，把所学学问应用到实践当中去。能够说没有实践的学习是非常狭隘的，也是不利于财务治理工作的。同时，还使我深刻的熟悉到： 1、做一个合格的财务治理人员，不仅仅需要专业的学问，还需要共性的急躁和细心。在实习的过程中我们了解到财务治理人员一成天不厌其烦的坐在办公室里，重复做着一些一样的工作，这就需要急躁了。虽然做财务治理工作有许多一样的重复工作，但是却是容不得一点马虎的，由于一个小小的错误也会造成重大的财务损失。所以更需要共性的细心了。可能财务治理工作会相对其他的工作枯燥点，但是仔细作好这份工作，你会发觉其实也挺有味道的。就象实习单位的会计主管说的“做了多年的财务工作，虽然

11、乏味了点，但是我还是喜爱”。虽然目前我们还不具备专业的学问和潜力，但是我们能够让自己熬炼成一个有急躁和细心的人，为以后的工作作好预备。 2、感受到实践与理论的差距，让我从新开头思索，我以后的职业生涯与职业技能。实际操作的差异让我倍觉能动潜力的重要性，同时沟通也是人生的一大课题：作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系，还要沟通好与各个部门的关系，更重要的是要与银行沟通好关系，如此更加便利平日的业务顺当流转，做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通潜力强，更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟，严谨以待。 3、要依据社会需求及专业进展、自我定位。现今社

12、会处于经济低迷的影响下，全民企业开头新一轮的企业规划与调整工作，固然财务部门做好财务治理，准时带给有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开头变得更加得重要和得到公司高层的重视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素养产生了更大的挑战。固然作为一名会计从业人员不但要做好本职工作还要不断地充实自己，提高职业素养与个人品质。 四、实习改善推举 1、加大教学改革力度 透过实习，我们了解到在校期间所学学问一方面总量偏少，另一方面又存在与实践脱节现象。为此，务必转变传统的教学方法和观念，紧紧以社会需要为导向，准时更新教学资料，力求实现理论与实践程度的连接。 2、增加实践环节 一个普遍反映的

13、问题是，认为此次实习根本没有深入专业学问并且没有真正参加社会实践，所以增加社会实践环节，是实现财务治理业人才培育目标的重要途径，推举学校把专业性社会实践纳入教学规划。 财务类实习报告 篇3 一、实习目的 第十二周是我们财务治理专业和工商治理专业班的实习周，学校给我们安排了五次报告，还有半天的实地参观，参观的企业是连云港市连众公司。目的是让我们通过实习对企业治理有了更客观、更深刻的熟悉，并学习企业先进的治理方法。 二、实习过程 第一天由连云港市顺福食品有限公司的胡董事长给我们做了第一场报告。他所经营的公司是中外合资企业，位于连云港市连云开发区，公司是江苏省最大的蔬菜出口企业，蔬菜加工出口量位居全

14、省第一。产品全部销往日本、韩国、东南亚、非洲、欧美、俄罗斯、巴基斯坦等国家，具有稳定销售客户渠道30多个国家，与世界各地众多客商建立了长期友好的贸易关系，在全面开拓海外市场方面具备了较强的实力。胡董事长之所以能将一个企业经营的那么好固然离不开他的有效治理，还有他不怕失败，不怕苦的精神。 他在谈到自己的经受说，他是个不甘孤独的人。他刚毕业的时候在一家外贸公司上班，其实那家公司的待遇也挺不错的，但是他不甘心就这么呆着，他想自己创出一番事业，于是他断然离开了那家公司，经过几年的磨练和熬炼以及失败，还有他的坚持不懈，最终在1995年他创立了属于自己的公司，即现如今的顺福食品有限公司。 胡董事长以自己的

15、经受告诫我们大学生，无论做什么事都不要怕苦，怕累。曾经有两位女大学生到他的公司实习，由于是新成员，所以胡董就将她们安排到另一家分厂（罐头厂）实习。意外的是，不到两个月的时间，这两外女大学生就自动提出要离开，这也是胡董想不到的，当问明缘由后，胡董一点挽留也没有。由于她们离开的缘由是一个想家，而另一个说是那里的环境不好，不情愿呆了。 胡董举的这个例子也是提示我们，做什么事要持有正确的态度，也不要由于自己的学历比别人高一等，进公司就肯定是坐办公室的。就算有在高的文凭，态度不好照样不能在公司里得到他人的认可，由于态度打算一切。 生活不是襁褓，而是磨刀石。不管做什么事情都要靠自己的努力，别人给你的帮忙，

16、只能使你向前迈进一小步而已，关键的还是自己，要具备吃苦耐劳的精神呢。胡董的经受就是我们学习的一个很好的例子，要不怕苦，不怕失败，勇于克制困难。他说，假如没有当时的失败，或许就没有了干劲，也就没有了如今的成就。 失败乃胜利之母。我们每个人最大的敌人就是自己，战胜自己才有士气去战胜一切困难，才不畏失败。 其次天是由时代超市的陈总经理给我们做了其次场报告。陈总经理主要给我们介绍了超市营运，使我们了解超市的治理和经营。 陈总经理介绍说经营一家超市并不简单，必需要考虑多方面的因素。比方，超市的选址、商品的陈设、商品的销售以及顾客的效劳等。 在超市选址方面要考虑三方面因素：一是地理状况：包括城市类型、城市

17、设施以及城市规划。了解城市的地形、气候等自然条件；了解城市设施的种类、数目、规模、分布状况等；准时把握城市规划的进展动态，这些对选址都很有意义。二是交通因素：包括人口、户数、收入、消费水平及消费习俗等。三是交通因素：在城市条件中，对店铺选址影响最直接的因素是交通条件，包括城市区域间的交通条件、区域内的交通条件等。以上因素对超市选址都有着重要的影响。 在商品陈设方面要考虑到商品的配置和陈设原则。在配置上首先要满意站式购置，这样可以为消费者供应便利。其次，要对商品进展分类，依次从大到小进展分类。还要划分区域，在规定的区域内摆放固定的商品，让消费者在很短的时间内找到自己要买的商品，简单判别商品所在地

18、。在陈设方面要讲究关联性陈设、垂直陈设、黄金线、量感陈设、上小下大的原则。所谓相关联的商品是顾客购物是顺便追加购置的商品，将这些商品放在一起给消费者带来了很大的便利。商品的摆放一般都是垂直的，并且将重的或是大型的商品放在下面，较小较轻的商品放在上面，这样的摆放会给人一种安全感，也不会又压抑感。除此之外，要随时保持陈设架上放满商品，以表现出量感。 在商品销售方面，除了正常的销售外，还有多种形式的促销活动，依据不同的季节，不同的节假日都有不同的促销。以促销方式销售商品可以增加商品的销售数量，同时也会增加销售利润。 在顾客效劳上关键是效劳员的态度，若是态度不好，易会使消费者产生厌烦心理，导致消费者不

19、再来光临。效劳员的效劳要看得见，要有完善性，还要重视顾客的投诉。 听完陈经理的报告，使我们了解了超市是如何营运的。以前我们到超市只是一味的购置商品，却从没发觉经营一家超市也是需要许多方面呢的学问。曾经我还稚嫩的认为超市是很简单治理和经营，没想到还需要这么深的学问。 第三天上午是由连众公司的杨总经理给我们做了第三场报告。杨总经理跟胡董一样也是个不甘孤独的人，他从事过多种工作，阅历相当丰富。他主要给我们介绍连众公司是如何吸纳和培育人才的。 连众公司是一家中心企业拥有雄厚的资金实力，它在吸纳人才之后还会对他们进展特地的培训并进展深造，他们还会组成多个小组，邀请国内知名的专家进展讲座，并常驻企业与他们

20、一起开发新产品。 陈总经理对人才的看法是要德才兼备，要有肯定的专长，还要多参与社会实践，要将自己的专长表现在社会实践中，表达在工作当中。我们现在所学的只不过是书本上的学问，有许多的学问只有亲身涉足社会才能够真正彻底的了解。就像我们学会计专业的，并不是学好了理论学问，就可以把账单拿过来直接做的。假如我们一次都没实践过，那么我们连一些账单或是发票都不熟悉，又怎么能做账呢？理论结合实践我们才能更好的把握我们所学的。人才只有融入社会实践，才能产生并制造价值。 陈经理还说到他们公司聘请员工的时候都会优先考虑有工作阅历者，现如今有许多企业不光看的是你的文凭，关键还是你的阅历及力量，对于有些企业来说，学问相

21、比力量而言不那么重要了，他们看中的是员工的制造力量。 因此，我们在学好专业学问的同时，更要注意实践，以积存自己的工作阅历和提高自己的创新力量。 下午，我们到连众公司进展了实地参观，其中一位技术人员带着我们到制造电气叶片的生产车间的二分厂参观，并给我们介绍了产品的原始加工，模具配套以及最终的完工产品。当我看到最终的成品的时候，我不得不佩服那些工人他们是如何做到的，即使他们的学历并不是有多高，但是他们将这么简单的产品完成了。这跟多实践，多熬炼是分不开的。 财务类实习报告 篇4 一、实习单位简介 1.1公司简介 惠州中联农资有限公司是一家采纳现代企业制度，实行标准化经营、科学化治理。主要从事化肥、农

22、药等农资产品的批发，农业技术的推广与运用。公司实力雄厚、进展势头迅猛，公司主要经营品种有：各种品牌尿素、碳铵、磷肥，进口复合肥以及中化高塔、六盘山高塔、湖北洋丰、深圳芭田、日本住商、江西开门子、广州力尔胜、番禺绿康、莱斯、等高含量优质复合肥以及德国狮马、英国翠康、广西喷施宝、武汉天惠、陕西富万钾、普罗丹等叶面肥和河北威远、黑龙江强尔、上海迪拜、济南科赛、中保科技等农药,公司于20xx年9月份成立的农资贸易公司。并且是多种肥料的惠州、河源区总经销，员工近百人，有自己的仓库、自己的码头、自己的搬运队、自已的车队。公司制拥有高素养的治理、营销和农化效劳精英团队，悉心效劳“三农“事业向农夫推介优质农资

23、产品，指导农夫科学施肥用药，帮助农夫更好更合理地节本增收。公司今后一如既往秉承“为农夫节约每一分钱“经营宗旨，为社会主义新农村建立做出新的奉献！ 1.2公司理念：精诚合作，打造中联品牌 1.2.1与经销商精诚合作，共同进步，共同进展，共同制造市场利益； 1.2.2供给商精诚合作，发挥各自优势，为农夫供应优质、高效的农资产品； 1.2.3与消费者(农夫朋友)精诚合作，让消费者满足是我们永恒不变的效劳宗旨； 1.2.4与同仁合作，共创农资繁华景象； 1.2.5公司内部精诚合作，发挥团队精神，提高工作效率，实现人生价值。 1.3销售理念：放眼将来，实现共赢 充分运用经销商的资源与我们的资源进展优化配

24、置，经销商是我们永久值得信任的朋友，我们的共同任务是赢得消费者，从空间无限的市场中获得源源不断的回报。 1.4效劳理念：为农夫朋友节约每一分钱消费者(农夫朋友)是我们事业得以延长的根底；我们敬重消费者，履行我们忠实的承诺，致力满意消费者的需求，让消费者成为受益者，共享不断增值的价值。 1.5核心价值理念：以我实力，效劳三农 1.6文化理念安康、正确、高尚 我们将以安康的身体、正确的方式、高尚的品德，不断创新，组建安康高效团队,创新营销模式提升效劳品质。 二、实习的过程及感悟 2.1实习过程 2.1.1实习初期 我工作的主要内容是对账，核对当期账目等等帮助会计完成日常的的工作规划和任务。我的日常

25、工作主要利用农务通(农资企业的常用的应用软件)核对日常发生的账目，刚开头接触时深深感觉到，“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行！“看似简洁的一张收据，却是与正常销售，销售退货，样品出货，货款收入，财务报表等账目亲密相关。一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教，工作中不断反思，理清思路，仔细记录下来不懂的或难记、难理解的(我有一个特地用来记录的笔记本)。同时，会计和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况。一方面，仔细工作，不断把握方法积存阅历；另一方面，遇到困难，先自己尝试解决，我会常常上网查找方法，问同事，不断丰富学问把握技巧。“勤能补拙“，我会利用下班后的

26、时间完善自己的工作内容。为每天的工作内容做一个汇总。盼望能快速适应工作的需要，把握工作技巧。 2.1.2不断进步和娴熟 随着时间的消逝，我的工作任务和内容是常常和周期性重复，例如：每两天整理和核对从业务员那里收回来的单据，(同时，将对不上的与相关人联系解决问题，遇到欠款要计算出业务员的提成，遇到不正常退货要找出是那里退货并记录，最终按区域或按业务员把单据分来整理)；每周星期三必需计算出当期货款收付金额、销售金额，并向老总回报(以短信形式)；每个月的6号、16号、26号必需把每一个销售区域的欠条整理和打印出来由于那几天是业务员回来公司开会的时间；把每个月的业务员的提成计算出来；每月核对销售收款日

27、报表，月末计算搬运工的工资和加班费等等。在工作中我总是很细心核实每一个环节，在每次对账或计算金额的时候，每金额我都会等算出至少两遍金额相等时，才会核对下一笔。我总是坚持当期的工作，当期完成从来不等会计来催着要单据的时候才抓紧来做。那些定期要做的工作，我会在手机里调一个“定期闹钟“，从不遗忘做。遇到不懂得，不会的，我会尽快把它解决掉，并不会由它得过且过。经过一段时间的重复工作，现在只要交给我一份什么东西，我都能够知道自己应当要做些什么，怎样去做，什么时候做完。 2.1.3连续承受更多的工作，积存更多的阅历 还没有踏出校门之前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照芦

28、葫画瓢，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，便是“纸上谈兵“！会计最重要的还是阅历，假如没有阅历，即使交给你一项任务，付给你很高的薪酬，还是不能胜任的。只有一步一个脚印，根底扎实了，才能构建高楼大厦，只有积存了肯定的阅历才能，完成下一个更难更简单的工作任务。现阶段，我不断接触更多新的任务，专心把它们完成，盼望能够积存更多的学问，学会更多 。 2.1.4在实习中我学到的 在实习过程中，我学到了很多，学校和课本上学不到的学问和人生道理。我懂得了很多会计行业的专业学问，例如：如何区分发票的有效性；分清发票的类型；懂得如何正常

29、避税等等。 离开了学校，走出社会，我们便是社会上的人，别人不再把我们看作是学生有特殊优待，社会的竞争是剧烈的，公司的内部也是存在在明争暗斗，你欺我诈。深深感觉到，学校里面的友情是简洁的。 2.2实习感受 2.2.1课本上的理论学问是必需的 课本上学的学问虽然都是理论学问，但是都是别人在阅历中总结得来的，是最根本的学问，可以说是一种常识，你想一想，假设，你连对某行业的常识都没有，那么想踏进那个行业不是更加困难吗?课本上的学问是原理性的东西，现实中的工作还着呢是万变不离其中。我之所以进步得比别人快，还真是多亏于在学校里有学到点理论学问。为什么，普遍的，受过高等教育的人比没有受过高等教育的人承受力量

30、强呢，可能就是由于理论学问的差异吧。 2.2.2证书文凭的重要性 在学校考的“证书文凭“相当于硬件条件，很大程度上打算了我们的工作时机的多少。假如两个人同时面试同一个职位，一个人有“从业资格证书“，另一个没有“从业资格证书“很明显会让人觉得有“从业资格证书“的那一个人更能胜任工作，更加专业。其实，是否真的有“从业资格证书“的就更专业呢?我觉得都差不多，由于理论和实践是完全不同的，理论学问扎实并不能代表动手力量强。但是，“证书文凭“还是在肯定程度上看出了人的学习和承受力量。所以，在学校的时候，把应当要考的证书给考下来还是必要的。 2.2.3正确的就业态度 面对剧烈的就业竞争，严峻的就业形势，不少

31、学生好像有点手足无措。找到工作的又不抱负，没有找到工作的更是焦虑担忧。现阶段，中国劳动力市场敏捷性强，就业的保障性和稳定性差。找份工作简单，找份正规工作却比拟困难。我觉得现在的毕业生应当看清局面，面对现实，依据自己的实际力量和推断积极地参加劳动力市场活动，实行务实的态度选择自己的工作，一步步朝着自己的抱负迈进。应当保持向上积极的心情，可以先，找一份工作实习，积存点工作阅历，同时，在这过程中渐渐考虑清晰自己适合做哪一行业，想在哪一行业工作。这样可能会比坐着焦虑的好得多。 2.2.4急躁，恒心，责任心 会计的工作是很烦琐的。成天要对着那枯燥无味的账目和数字核对，核对再核对，计算，计算再计算，想加快

32、速度完成是不行的，“欲速则不达“，相反，假如你急躁地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲，熟能生巧，速度固然也就跟着上来了。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。同时，做每一件事情，都要坚持把它做好，并且要有责任心，把那件事情当做是一项重要任务，仔细对待，不要只要求做完，要要求做好。这样才能把每一件事都完成好。 2.2.5人际关系对工作的影响 随着社会的进展，个体在社会生活中的空间越来越大，人际间的交往和联系日益频繁、扩大。从而人们的生存和进展空间也得到了不断的拓展。因此，人们在各种各样的人际交往中，获得了许多胜利的时机。依据据有关专家统计：在现代社会中，一个

33、人事业的胜利，只有15%取决于他的专业学问和技能，80%则要靠人际关系和处事沟通技术。所以，人际交往沟通已成为现代人工作、生活中不行缺少的重要组成局部。良好的人际关系能够提高人的社会价值感和使命感，增进人的社会适应力量，激发人的制造精神并获得健全的人格和丰富的人生阅历，从而提高工作效率和质量。简洁来说，在公司里面和同事们相处融洽，工作起来也得心应手，得到更多人的帮助，进步也会更快一些。相反，和同事们相处不好，不受同事们的欢送，很明显，最终的结果是静静的离开公司，也不会有人关怀。 2.2.6公司的需求和要求 对于企业来说，力量往往是超越学问的，公司对于人才的要求，同样也是力量第一。公司对于人才的

34、要求是多方面的,它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。现代的人才都应当是综合性的人才，应当，对公司来讲，聘请一名员工应当是“物尽其用“。就拿我来说吧，虽然我的主要任务是帮助会计完成日常的工作规划和任务。但是，公司还是会安排一些其他工作也归属到我的份内工作中。例如：月末盘点；接听电话；有时候帮助其他部门工作；有时候，拓展部的职员不在，假如有客户过来，接待客户也是工作的职责等等。还有，我的公司是包吃包住，那么中午我们大家都是不回家的啦，那么对公司来说是很有好处的，我们下午的上班时间是2：00钟，由于我们一般中午都不回家，就等于一吃饱饭就又立刻开头工作了

35、。 2.2.7女性要学会注意仪表 随着社会的进展和进步，人们对美的追求欲望是越来越剧烈。尤其是职业女性。漂亮的女生会给自己赢的更多的时机。女生可以不美丽，但是不能不装扮自己。网上看过一个调查，男生选的最受欢送的OL第一条就是要养眼。说白了就是要美丽。从人的天性来讲，喜爱养眼的人是无可厚非，连我自己做为一个女生，都喜爱看“美女“何况男人。话转过来，天生丽质的终究是少数，肯定要学会装扮自己。这里只说对OL要求。首先要端庄，不要穿太前卫太暴露的衣服，要明白你不是演员，一个职业女性。其次，要不失时尚感，端庄不等于老气横秋。有空多看看时尚杂志，学习里面的搭配，做个百面女郎。第三，不要带过多的饰品。太多的饰品，一是会降低你品位，二是影响你工作。第四、尽量不要穿声音太响的高跟鞋。那样当你频繁的走动时会影响他人工作，很不好。