有关医院竞聘岗位演讲稿4篇.docx
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1、 有关医院竞聘岗位演讲稿4篇 各位领导。同仁: 你们好! 我于1986年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年安排到三岔口镇卫生院任内科医师,毕业于佳木斯大学成人教育学院临床医疗专业,本科。从事内科临床医师工作,工作上兢兢业业。勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。比拟圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年,在改革大潮的推动下,以“经营”医院。科技兴院的思想为主导,我竞聘医院内科医生岗位,我自信有力量做好内科的工作, 我竞聘的理由是: 第一。我参与工作时间早,1979年7月就参与工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和熟悉
2、,听从组织部门安排,听从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要常常加班;团结同事,与同志和谐相处,能在单位形成工作合力;对病患者关怀爱惜,具有剧烈的爱心,关怀他们的生活和身心上的苦痛,想方设计为他们排忧解难,敬重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。 其次。具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责。本人参与工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,阅历丰富,而且对工作环境熟识。工作热忱高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛苦,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能
3、够履行好门诊和住院医生岗位职责。 假如竞聘胜利,我将做到以下几点: 1在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度,进一步增加集体主义精神,努力克制自身存在的缺乏;即时对下级医生做好指导。 2积极参与医院统一安排的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平。 3听从领导和安排,努力做好本职工作。我仔细履行医生职责和义务。坚持 以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质,便捷,高效,文明效劳的效劳理念,更好地做好医疗效劳工作。 4不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 5在今后的工作中,保持虚心慎重的态度,
4、假如遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,与同事沟通会诊,以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作。 6在工作中培育自己的节省医药资源意识,降低医疗本钱,减轻患者负担,促进医院走持续进展的道路。 7遵守法律。医疗常规及规章制度。 假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路,盼望领导及同事给与支持,无论是否受聘胜利,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院的进展,老百姓的安康尽全力。感谢大家! 医院竞聘岗位演讲稿 篇2 首先,感谢你们给
5、我供应了这个讲台,这个时机。现在我站在这里,或许你们早就明白我的用意,但是,我想说明的是:我已不是原来的我,而是一个在观念上更新了的我:原来是在旧的人事治理体制下领导“要我干”,但是今日面对新的人事制度改革 面对新的机遇,我布满了对领导班子的信任、激情与期盼,我要英勇地说:“我要干!”我情愿承受挑战,超越过去,展现新的自我,让人生的价值得到充分的表达。所以,今日我站在了这里,选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。 1976 年,我高中毕业上山下乡到四川名山县,十个月的艰难劳动培育了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月根据政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作,图书室中
6、看似细小繁琐的工作,培育了我急躁细致与严谨的工作作风。同年我参与了省图书馆中专学校的学习,并于1981年毕业。在接下来5年的工作中,我兢兢业业,认真负责的工作态度屡受同事们的好评。1994年,医院的安排我进入办公室工作,并兼任成都防痨协会秘书,95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在1996年受到市科协表彰,被评为“学会先进个人”。在此期间,我积极向党组织靠拢,在组织的教育、关心和同事们的支持、帮忙下,于1998年6月荣耀参加中国共产党。良好的政治素养培育了我工作中正确的思索方法:习惯于敬重事实,不受偏见和个人好恶的支配,能正确评价自己和他人,因此我恳切,思想言行公正,能承受委屈,不损人利己
7、,工作中始终以集体和职工利益为重,在做好我本职工作的根底上积极效劳医院,不计较个人得失。 1998年,我调到了结防院综合治理办公室工作,负责人事、劳资、职称、档案治理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作,兼管防痨协会局部工作至今。这样的工作经受培育了我对一般职工的情感,使我对一般职工有着更深的理解、体谅和自然的亲和力,同时培育了我任何事情不怠慢,能吃苦耐劳的工作作风。 XX-XX 年度,我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。说实话,在这几年的工作中,我真正深切地熟悉到被人们喻为“为他人做嫁衣”的人事劳资工作决非简洁,要做好也决非简单,所以,本着“做事不贪大,做人不计小”的原则,我“针
8、针线线”缝得专注、缝得仔细。论年龄我并不年轻,但我信任任何事物都不是肯定的。年龄大一点,工作阅历应当也更丰富一点,心态上会更成熟一些,办事更稳重一些,可以值得信任,这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。 我在医院工作时间已有27年了,我熟识医院职工的根本状况,熟识人事劳资政策和工作要求、办事程序,工作中勤学善思,实践中积存了较为丰富的阅历,很好地完成了职责给予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来,协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良好工作关系,为政令下达和民情上递畅通了渠道。 现在,我想说
9、聘后的设想与思路,由于这些是我竞聘的动力之一怎么更好地效劳医院,效劳职工是我长期以来始终在思索和寻找的: 假如这次我能竞聘上医院人力资源部副主任岗位,我将实施以下设想和思路。 第一、树立剧烈的事业心和责任感。 我和医院的全部职工一样,盼望医院业务更拓展,事业更兴旺,经济更增长,个人收入更提高,整体更团结,人际关系更和谐,总之期盼医院的明天更美妙。院内诸事人先行,首先做好人之事,其余的事才能有保证,所以作为人事劳资工,责任重大,必需要有剧烈的事业心和高度的责任感,对职工负责,对单位负责。充分运用好职称、职务、工资、福利等载体,通过自己的工作把党和政府、医院领导的关心传递给每位职工,为领导当好参谋
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