有关学校社团工作计划5篇.doc

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1、 有关学校社团工作计划5篇 社团是一个学生的团体组织，对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力，态度起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的积极性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系缺乏，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的分散力就会有所下降，积极性也就随之削减，所以应当适当的筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的分散力，而且还调动了广阔社团的积

2、极性。 其次，应当定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有法规，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着安康的方向进展，对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比拟好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。 以下是本学期的社团工作规划： 社团建立方面：由学生申请建立社团或是学校做个抽样调查，依据学生的兴趣爱好来组建社团，建议在本学期新开展的社团有：篮球社，羽毛球社，学习沟通社。 社团活动方面：每日午休或放学后例行开展社团活动，建立

3、学校自己的社团节，定期组织各类活动，供各社团进展学习沟通，每学期评出一个优秀社团，并赐予适当嘉奖。 会议方面： 1、每两月召开一次例会。做好例会状况及记录，对各社团的社进步行考核。 2、例会上进展前期工作总结和下期工作安排。 学生会社团部活动宣传报道方面： 1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建立等状况，树立社团部的对形状象，增加社团部工作的透亮度和影响力，尽快开展活动。 2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学参加到我们社团来。 3、向预备申请社团的同学发放社团申请表。 帮助团委、学生会的工作方面： 1、全力帮助团委、学生会各部门的各项工

4、作。积极协作学校及系内开展的各项活动。 2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建立的效果，了解成员的需求，查找工作中的待改良之处。定期进展座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的沟通，挖掘优秀社团部后备力气 有关学校社团工作规划2 已经成长为一个向大社团进展的社团。为进一步促进社团进展，使更多喜爱唱歌的同学参加社团，真正在各学校树立良好形象。我校领导商讨讨论，初步制定音乐社团工作规划 一 、继承进展 听取建议社团渐渐进展起来，壮大起来，这与前几任社长的努力是分不开的，所以在下来的工作中我们会广泛听取领导和前任社长的意见和建议，将社团向更好成熟的进展。 二、加强治理 完善社团

5、治理机制与建立工。虽然社团会员相对较少，而且相对分散，在治理，会员联系，活动开展等方面存着这许多的弊端，阻碍了社团的进展，因此，本年度社团将进一步完善社长，副社长，助理集中严密的治理体制，加以社团治理与建立。 三、注意成效 创新开展社团教学工作社团的创办旨在发扬学校特色，结合学生兴趣，促进学员友情，为广阔喜爱唱歌爱好者供应一个良好的学习和沟通平台。所以教学就成为各项工作重中之重。我们将选派音乐类精英，开展教学工作，并依据本校优势选派一乐理教师进展乐理方面的培训和声乐教师上课，社团还要新开一个特别课，就是教会员学少数民族歌曲，以满意学员学有所成，全面进展的愿望。 1：每周坚持上课，本学期从招新工

6、作完毕后的一周开头。 2：上课时有主讲一名。 3：为了提起会员的积极性，鼓舞会员随堂展现。 4：加强会员理论与实践的结合进展，尽量给会员更多实践的时间，削减枯燥的理论课。 5：为了突出社团的特色，我们新开了少数民族歌曲课，扩展会员视野。 6:组织唱歌晚会或竞赛，增加会员学习的兴趣和积极性。 四、 立足校园，面对社会，全力以赴 举办各种大型的文艺演出如庆十一文艺演出社团举办晚会，提升了社团的影响力，盼望能多与其他学校举办联谊活动。提高我校音乐社团的影响力和知名度。 有关学校社团工作规划3 社团是一个学生的团体组织，对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力，态度起着特别重要的作用，假如能充分调动各个

7、社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大，下属将近50个社团，采纳何种方法调动各个社团的积极性就成了一个特别关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系缺乏，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的分散力就会有所下降，积极性也就随之削减。 为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作

8、点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞好超大型活动，这样不仅增加了社团联的分散力，而且还调动了广阔社团的积极性。 其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及讨论生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有分散力，增加_大学的对外影响力。 再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有法规，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着安康的方向进展。 对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比拟好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成绩

9、不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。 最终，我将会以饱满的热忱去迎接将来的挑战。 有关学校社团工作规划4 一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。 制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。固然，这其中还存在许多缺乏。如：局部社团的制度建立严峻缺

10、乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。 事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建立上，我们将从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心，透过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络

11、论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的专心性，主动性，制造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，构成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下方三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的

12、汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，专心开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作潜力的凹凸直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团能够组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团进展效劳，进一步了解

13、社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部带给时机，鼓舞和激发干部的工作专心性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公正化、开放化。换届前进展必要的宣传、明白、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、沟通。限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以效劳广阔同学为工作方向 长期以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的治

14、理职能转化为效劳、扶植、监视、治理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团带给效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学带给一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个简洁和谐的文化与消遣共存的校园环境。也将必需把效劳坚持究竟!这是我们的信念! 有关学校社团工作规划5 一、工作宗旨 以在校学生为主体，由校招生就业办指导的社团组织，透过指导帮助广阔毕业生树立正确的职业价值观和职业进展意识，增加

15、学生自我设计、自我规划、自我进展的主观能动性，本着以“完善自我、开发潜能、规划将来、奉献社会”的宗旨，开展各项活动。 二、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，效劳校园礼貌建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团治理制度，维护学生社团。 三、重点工作 (一)社团干事竞聘 (二)社团会员统计 (三)社团招收新会员 (四)创业小集市 (五)社团迎新年活动 (六)各种活动的收取，整理。 四

16、、详细工作 1、完成各个社团开学会员统计工作，并进展社团干事的竞聘工作。 2、完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团治理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录 3、监视审查社团会员工作状况 4、办好创业小集市的一切相关活动 5、做好社团活动总结工作。 6、做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的总结。 五、部门工作安排 依据社团本学期的工作要求，安排如下： 1、全部部长、副部长：做好平常的日常监视治理;组织、筹划各类社团团体活动;鼓舞每个社员专心参与各个活动;学期末对每个成员做出评价。 2、秘书部：以专心的态度、坚韧的毅力、务实的作风，做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议

17、登记;做好每一次的会议记录;帮助指导教师做好社团资料的整理存档;帮助其他部门完成社团各个活动。 3、工程部：做好日常工作的同时并帮助社长做好社团内部各种活动筹划;审核社团上交的文件;完成社团近期的活动的筹划和组织。 4、宣传部：做好对社团内部的海报通知;做好每期播送通讯稿。 5、创业部：组织办好创业小集市活动;带给学校每个同学创业的平台。 6、网络部:更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;帮助社团拍摄照片等影像资料。 我们这个大团体有信念做到让教师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的社团部门，我们会尽自我的可能让大家展现自我的才能，让大家的大学生活过得快乐欢乐，让每个人都体会到社团的魅力。 有关学校社团工作规划