有关培训班的领导讲话稿（7篇）.doc

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1、 有关培训班的领导讲话稿（7篇） 敬重的各位领导、全体学员： 这个代表我做的有些紧急，为什么呢？由于心虚，为什么心虚呢？由于在座的有比我大的领导、有专家、出名师，有上课比我仔细的。论资格，他们比我老的，论力量，有的是比我强的，论学习态度，也有的比我仔细，其实他们才最有发言权。我只能做为我个人，谈谈我自己几天来的感受。用四个词形容：“欢乐、标准、充实、差距”。 欢乐的时间总时感觉过得很快，一晃九天的集中培训已悄然而过。九天中，班主任宋教师与我们同甘共苦，每天陪着我们一起学习，给我们争取了假期，还给全体学员做了通讯录、拍了全影，在这里，我想诚心地对宋教师说一声：宋教师，感谢您！你辛苦了。在这里我也

2、建议我们全体学员用最热闹的掌声感谢我们的宋教师。是你带着我们走进省骨干教师教训的课堂，是你让我们有与名师近距离沟通和学习的时机，也是你，让我们彼此相识、相交，在这里我们熟悉了很多名师与专家，熟悉了我们的宋教师，熟悉了很多很多优秀的骨干教师，与你们在一起，与我们赣州于都的老朋友们在一起，我感觉，我欢乐。 固然，欢乐的同时也感觉到了紧急和充实，由于我们这次培训是高规格的标准培训，在时间上，我们有明确的作息时间，每个单元培训时间，宋教师都会早早地到达会场组织相关人员考勤，固然我们的学员素养也肯定是高的，似乎没有发觉无故迟到早退或缺勤现象。在学习内容上，我们有丰富多元的学习内容，有站在高层面剖析教育教

3、学改革的报告，如新课程改革与进展趋抛和新课程改革回忆与中长期教育改革与改革规划纲要，也有引领教师成长的讲座，如谈特级教师的成长经受，有课堂教学详细指导的报告，如活用教材，提高课堂教学有效性等，也有理论联系实际的研讨，如两次的教学观摩和教学论坛。在培训质量保证上，从省教研室的安排中也可心看出是花了心思下了功夫的，首先请的培训教师都是耳熟能详的专家学者、特级教师和一线的优秀骨干教师。其次每天都布置学员写当天的学习反思日志。在这九天的学习中，通过与名师的近距离沟通和每天的反思，收获是必定的，而且是硕果累累。 所以我的第三个感觉是充实。这次学习在培训学习中，我们仔细倾听了专家关于教育理论、教学阅历、教

4、育科研、教学反思、课改现象等方面的讲座，拨开了我们在教学中遇到的重重迷雾，使我的眼前豁然开朗，使我们在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，开阔了新视野，更新了头脑中原有陈旧落后的教学思想和观念。收获的点点滴滴已全写在我的反思日志里了，在这里让我进一步体会到的是作为一名教师的责任和实施素养教育内涵，进一步体会理解了数学课堂教学的有效性，并找到了今后努力的方向。 不知道为什么，收获越多，感觉差距越大。这次倾听了专家们的讲座，与他们相比，感觉自己还是小学生，即使想义务教育初中毕业，也有太多太多的东西需要学习，学习他们先进的教育教学理念，学习他们们厚实的数学素养，学习他们过硬的教育教学技能，学习他们

5、刻苦钻研，勇于探究的科研精神。 我常在想：“同样是教师，教学的水平差距咋就那么大呢？”培训后我想通了，我们缺的就是学习与反思呀，至今我还记得培训教师说过一句话：“教三十年书不肯定成为名师，但是，认仔细真写三十年教学反思，那你就肯定能成为名师！”这句话深深地道出了反思就是教师专业进展和自我成长的核心因素。我们也常常说：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，“要教给学生一杯水，我们必需是自来水”，这两句话也深深地道出了学习的重要性，在当今国际化和信息化时代，只有坚持不断学习，与时俱进，学会学习，提高自己各方面力量，才能顺应时代进展，做一名合格甚至优秀教师，我珍惜这次培训时机，特别感谢省教育厅给了我们

6、这次珍贵的学习时机，我们将尽自己最大努力，把学到的东西带回我们的学校，让这些好的东西在我们学校生根发芽并健壮成长。 固然，培训只是一种手段，培训只是个开端，对于培训赐予的清泉，我们要让它细水长流。这次培训完毕返岗后，我们将连续做好在职研修，保质保量地完成各项作业，争取早日拿到证书，在这里，也祝全部的教师们早日成名成师，祝全部的教师们身体安康、工作顺当、旅途快乐！ 我的发言完毕，感谢！ 有关培训班的领导讲话稿篇2 同志们: 为期两天的法制培训完毕了，这次集中培训学习的时间虽然较短，但在局党组的高度重视和大家的辛勤努力下，圆满完成了学习任务，收到了很好的效果，到达了预期的目的。 开班以来，大家都能

7、根据要求按时参与学习培训。学习态度端正，学习目的明确，能够自觉遵守培训班有关规定，仔细听课，保持了较好的课堂秩序，表达了我们全体干部的组织纪律观念和积极向上的精神风貌。 同志们，培训学习虽然完毕了，但是学无止境。这次培训只是一次短期的、强化性的学习，而在岗位上的学习、在实践中的学习却更加重要。同志们回到工作岗位之后，要在这次学习培训的根底上，仔细分析自己存在的缺点和缺乏，有针对性地学习、改良和提高。为了适应改革后繁重的工作任务， 我们只有华山一条路，就是加强学习。仅靠我们一年一度的法制培训明显是不够的，大家肯定要熟悉到学习的重要性和紧迫感，养成主动学习的习惯，树立终身学习的观念。在工作之余养成

8、自觉学习的良好习惯，要舍得花时间、下气力、用脑筋。学习贵在自觉、贵在坚持，大家在繁忙的工作之余要学会时间治理的艺术，擅长挤时间，从繁忙的事务中解脱出来，多留出时间仔细开展学习。 培训完毕后，大家就要重新投入紧急的工作中，盼望同志们以此次学习为契机，在今后的工作中不断取得新的业绩，为_做出新的更大的奉献。 有关培训班的领导讲话稿篇3 同志们： 治理干部培训班今日完毕了，下面，我对这一次干部培训，做一次简洁的小结。 1、思想重视，学习自觉性高。 治理干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素养重要时机来对待，参与踊跃。总出勤率约在75%左右。在繁忙的业务工作中，许多同志放弃了休息，调整了

9、门诊、手术等工作，在不影响工作的前提下仔细参与培训。呈现了我院治理干部良好的学习意识。对于这点我信任，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。 2、联系实际，培训针对性强。 这次培训针对性强，目标明确。就是围绕我院的两大创立任务而设置。_在对我院确定了我院治理干部的成绩和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向;_副局长的讲课，使我们明确了创立任务的着手点和立足点，兴奋了我们的精神，鼓舞了我们的信念。这将有力推动我院根本现代化医院的进程。 3、教学互动，思想触动大。 这次培训，大家学习热忱，听课用心，笔记仔细，争论热闹。从我们的把握的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的

10、实际工作之中。比方，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在开展的_达标竞赛活动中，从上交的科室效劳流程、员工效劳标准中，已经可以看到培训的成效。这在一个侧面，呈现了我院的治理干部不断学习、不断提升，也说明白我们的培训是必需的，也是胜利的。 总之，通过培训学习，一是使我们的治理意识、竞争意识、效劳意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化;二是通过学习与培训，使我们对创立三级甲等医院和根本现代化医院的目的、意义、标准和要求，有比拟清楚的熟悉;三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织治理力量、学问构造层次等方面得到提高， 学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅

11、是开端，我盼望治理干部以这次培训作为加油站，作为充电时机，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创立三级甲等医院和根本现代化医院两大目标作出应有的奉献! 有关培训班的领导讲话稿篇4 各位青年后备干部： 今日很快乐，受人力资源部邀请来参与这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和盼望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了许多期了，现在公司中许多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向特别重视对于青年干部的培育，也对青年后备干部赐予了很大的盼望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚决的目标，我们始终把加快企业进展作为第一要务，千方百计

12、策进展，从而实现企业规模的快速壮大，而企业的快速进展，与在座的各位有着亲密的联系，企业的将来进展，需要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，盼望大家能够与讲课教师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。 员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素养的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业进展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面，我们也邀请了培训公司的教师来帮忙大家提升综合力量，综合力量包括了治理力量、执行力量、沟通力量等等，盼望大家仔细学习、思索和感悟。 作为

13、我个人我盼望培训能够给大家传递一些阅历和教训，盼望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更安康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的治理层都为之快乐，由于这样的成长对公司的进展有正面的作用，我盼望你们的成长与企业的进展更好地结合，形成一个共同成长的局面。 借此时机，我再强调几点： 1、思想上：认同企业文化，建立共同理念 我们企业始终有等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的进展理念，那么我们与公司的融合就会很快速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的

14、工作机制、共同的绩效目标，最终我们肯定能收获胜利。 2、学习上：加强学习实践，建学习型组织 培根说“学问就是力气”,治理大师杜拉克补充说“共享的学问才是有力气的”,而学问的获得、共享的过程无不是学习的结果。纵观现代进展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息沟通的深度和广度，制造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃进展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断

15、在我们身边涌现，假如仅凭我们以前工作上的老方法、老阅历，明显是不够的，我们还必需加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。 3、行动上：精简高效执行，行动制造财宝 何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的力量。个人执行力的强弱取决于两个要素个人力量和工作态度，力量是根底，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践熬炼来增加自身素养，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度?我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。 市场经济的进展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则

16、退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的治理体系，提升治理水平，实现治理创新。行动力是打算企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在剧烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将打算企业的兴衰 。所以盼望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。 4、合作上：树立团队意识，团结协作进展 与以前相比,现在公司的人员构造已经发生了特别大的变化，从年龄构造上看，30岁以下的治理干部已经超过了30%，30-40岁占24%，40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%;从学历构造来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距

17、，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的力量只有融合到团队里，只有与公司的进展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正表达 出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的快速进展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力气是有限的，团队的力气是无限的。 5、为人处世上：珍惜眼下时机，真诚善待他人 现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家制造了很好的时机。我们可以供应的平台比许多，比方去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作工程等，真正有抱负的人，平台和时机比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和时机供应给大

18、家，盼望大家好好珍惜，盼望大家感恩有这样的企业气氛和为你们制造的时机、感恩身边帮忙你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。 对人的真诚不是形式上的，一个人在专心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露许多信息，与合作伙伴的沟通，相互了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人制造价值的力量，才能达成合作。你自身的价值也就表达在为别人、为公司制造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要特别真诚，假如你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你?。 最终，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能供应时机和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎

19、么想，怎么做;是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正由于我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。 目前公司进展的空间是特别大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和预备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增加力量体系建立和提高核心竞争力，我们就能有更多进展的时机。治理变革的力量，持续创新的力量，团队协作的力量，这些都是将来企业的核心力量，具有这些力量的企业肯定能够走得很好，能够走得更远。 期盼公司的成长，也期盼员工的成长，期盼大家专业力量的成长，特殊是期盼大家心灵的成长，今日我特殊想说，盼望能从你们中间涌现出一批能带着队伍作战的将才和帅才!我们对你

20、们寄予着无限的盼望，我们也会尽可能为你们制造更好的平台。 有抱负，生命才有意义，人生才会更加精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的盼望、企业的盼望，盼望你们在公司将来的进展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，肯定能实现职业生涯的辉煌! 有关培训班的领导讲话稿篇5 敬重的各位领导、学员朋友们： 大家好! 短暂但却充实的七天学习，给我们留下了美妙而又难忘的记忆。首先，请允许我代表本届校级后备治理干部培训班的班委和全体学员们向夷陵区教育局、区研训中心和宜昌教育学院的领导赐予我们的关爱表示最诚心的感谢!向我们辛勤传授学问的学院教师们道一声：您辛苦了!

21、向支持我们班委工作的各位同仁表示感谢和欣赏! 七天的学习，是一个欢乐无穷的旅程，虽然有辛苦，有汗水，但我们还是要说：值!借此时机，我代表班委和全体学员向各位领导汇报一下本届培训班的学习生活状况。 我们班是一个分散力很强的班集体。在培训学习中，无论开展什么活动，无论消失什么状况，我们班始终以维护夷陵教育形象为大局，自觉遵守纪律，遵守师德标准，听从班级治理。 我们班也是一个布满活力、富有生气的班集体。本班的学员年龄大多在三十五岁左右，年轻化的学员队伍，让富有创新、勇于开拓、积极进取的学员们更彰显出勃勃生气和活力。 我们班更是一个爱学习、肯上进的班集体。在学习期间，没有一个人旷课、逃课，很少有学员请

22、假，各位学员克制各种困难，仔细学习，积极沟通，深刻反思，理性感悟，收到了特别好的学习效果。 短短的七天时间，我们倾听了十三位专家十五个专题的辅导讲座，他们用生动的案例阐释了枯燥乏味的理论，他们用朴实的语言演绎着一个又一个的精彩。我们收获颇多，感受至深。 在培训中，我们收获了感动。区教育局、区研训中心领导无微不至的关心和殷切的盼望让我们感动;宜昌教育学院的领导教师的敬业、严谨和谆谆教导让我们感动;学员的守纪、勤学和互助精神让我们感动 我们收获了汗水。七天的学习，时间短，任务重，我们全体学员没有一个落伍，没有一个喊累。虚心上进，如渴地吸取学问养分，感受了新的理念和观点，充实和武装了我们的头脑，圆满

23、精彩地完成了既定的学习任务。 我们收获了盼望。在这七天里，我们相互学习，相互帮忙，通过同伴们的沟通研讨、反思感悟，碰撞出一些思想的火花，释放出无限的激情和能量，这让我们又看到了夷陵教育新的曙光和盼望。 七天的学习立刻就要完毕了，七天时间，是很短暂的，也是漫长的。不管怎样，我们又有了新的收获和感悟，让我们把这些收获和感悟化作实践的动力，放飞心中绚烂的幻想，共同携手，为促进夷陵区的教育进展作出自己的努力。同时，我也期盼着下一次的相聚，愿我们的友情地久天长。 感谢! 有关培训班的领导讲话稿篇6 敬重的各位领导、全体学员： _年在区教育局的领导和关怀下，本人能够仔细学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业

24、敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素养教育，学校2022年中考打了一个翻身仗，各项工作取得肯定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下： 组织教职工开展政治业务学习，提高教师素养 无论教师会还是行政会都安排肯定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章，同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。 在经费相当紧缺的状况下，优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程学问培训，鼓舞教师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野，全面提高教师的政治水平和业务素养，强化教师育人的责任感。 强化德育治理，净化育人环境 领导学校德育小组，由校团委详

25、细负责班级和学生检查和治理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。 连续加强班主任治理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的状况，沟通各班治理阅历，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班常常对学生进展日常行为标准的养成教育，通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进展爱国主义和集体主义教育，每周一早晨升国旗后，都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体，引导学生勤奋学习，介绍学习方法和阅历，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝福等，使学

26、生每天都在轻松、开心的环境中度过。 留意把家长作为学校教学工作治理的有力助手，让关怀教育、喜爱教育事业的家长参加学校教育治理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对教育、教学的治理起到监视作用，受到社会的全都好评。 狠抓常规教学治理，努力提高教育教学质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。 抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教

27、研活动时间，定(备)教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。 我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究，把以培育创新和思维力量为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学力量和创新力量的培育上，因材施教，常常鼓舞学生，让每个学生都布满信念，并对每个学生的实际问题，对症下药

28、，让每个学生都能开心学到学问，都安康成长。 我们始终要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。对期中期末考试，严格采纳中考要求进展，考室人数最多不得超过40个，实行穿插监考，穿插评阅试卷，严厉考风考纪，促进良好学风的形成。 抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量 学校每个教研组每周坚持开展教研日活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，催促并参与教研教改活动的实施和落实。本年度，学校安排一名副校长主抓教研工作，各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文，特殊是40岁以下教师，

29、每学期有否教研教改成绩作为年终评比和年度考核的必备条件。为此，学校初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变，教研教改成果显著。 有关培训班的领导讲话稿篇7 同志们: 首先我要庆贺大家从千军万马中脱颖而出，胜利竞聘到公司，成为公司的“原始股”，实现了多年来的进城工作梦，这是你个人的一小步，却是企业的一大步! 公司刚刚实现运营投产，倒班公寓目前还没有交付使用，所以大家的生活条件相对来说还比拟艰难，前几天我去大家住宅看了看，发觉大家住的是板房，吃饭端着盘，洗澡要排队，说实话真的艰难。有些同志不免会有些埋怨，甚至还有些失落，这些我都能够理解。但是，我要请大家想一想，我们到这里来是为了什么?有些人确

30、定会说，是为了多挣些钱，为了的更好生活。没错，有这个想法是好的，至少说明他有目标，有拼劲，有盼望。公司就需要有目标的人，所以我盼望大家都能做一个有抱负、有目标的人，这就是我要跟大家说的第一点。 有抱负，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能使你内心燃起进取的火焰，释放潜在的能量。我们有时候在生活和工作中遇到一些挫折和苦恼，这都与自己缺乏目标或目标不明确有关。我国古代有“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从侧面告知我们，要想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与现实目标无关的小事斤斤计较。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚决的目

31、标，我们始终把加快企业进展作为第一要务，千方百计策进展，从而实现企业规模的快速壮大。大家没来长沙之前，有许多员工会把来长沙当做自己的目标，并且不懈地为之奋斗。现在这个目标实现了，你是不是还有其次个目标，或者是更长远的目标，假如没有，你不知道下一步该做什么，对自己的将来没有规划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，其结果就是被动一生。所以，每一位有抱负有理想的员工，都应当仔细规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，操盘自己的命运。 但是，大家在做职业生涯规划的时候，不能光考虑自己将来几年挣多少钱，买个什么房，还得考虑公司的进展，每个员工也只有把个人职业生涯奋斗目标与企业的进展需求相结合，才能实现个人与企业

32、的双赢。公司当前正处在大有可为的进展机遇期，“221”战略目标催人奋进，“两地三区”协调进展鼓舞人心，每一位员工都能在公司进展的大潮中崭露头角。为激发大家潜能，实现快速成长，公司为各类人才设置了不同的职业进展通道。大家现在面临的都是新岗位、新要求，所以务必为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己布满激情地为实现每一个目标跑起来。 光有抱负、有目标还不够，还得有力量去执行。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在转型升级、跨更加展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，假如仅凭我们以前工作上的老方法、老阅历，明显是不够的，我

33、们还必需加强学习，持续给自己充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求，这也是我要跟大家说的其次点。 加强学习，学习什么?在我看来，我们要加强市场意识、责任意识和执行意识的培训，加强岗位技能和业务水平的提升。我们有些员工的市场意识是比拟匮乏的，总是抱着“等、靠、要”的思想，想着公司能为他解决一切，不想或者不敢参加市场上的竞争，这在孝坪存在，但在长沙肯定不行，残酷的竞争就在家门口，你不参加，市场就会将你淘汰。强化责任意识和执行意识，就是要不讲条件、不打折扣的完成组织交给的工作任务。大家来到公司，公司给每个员工供应一个岗位，你有责任把它做好，你也必需把它做好，责任到此，不能在推，这就是你的事情，要负起责任来。我们在做每项工作的时候都要坚固树立起这种意识。公司会定期给大家举办的各类培训，供应学习几乎，盼望大家能抓住一切时机，多学一点、学深学透一些，不断地更新自己的观念，提升综合力量素养。不仅如此，我们还要充分利用好业余时间多钻研业务学问，让自己成为本岗位的技术能手和业务专家。 同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的盼望、职工的期盼和公司的重托来到长沙，盼望你们在公司将来的进展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，肯定能实现职业生涯的辉煌! 有关培训班的领导讲话稿