有关外科工作总结模板七篇.docx

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1、 有关外科工作总结模板锦集七篇外科工作总结 篇1 现将护理工作总结以下： 一、加强三基三严培训，进步护理效劳水平 1 组织护士学习护理核心制度和各项应急预案，每月有规划的对各个核心制度应急预案进展考核，核心制度、应急预案的学习在科内已成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度应用到寻常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。 2 每个月定期组织业务学习，全年共进展业务学习40余次。其实不断完善科内护理常规。拓宽了护士的学问面，进步了护士理论水平。在对患者的安康宣教中，表达了护士们较高的学问水平，遭到患者、家属及医生的全都好评。 3每个月坚持绽开护理病例争论，针对护理疑问

2、病例，危重症病例，全科护士绽开争论，各抒己见，进步了护士对疑问危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理题目想在前头，进步了对护理题目的预感性和应对力量。 4 每个月科室加强对不常见的护理操纵的考核，找出共性题目，准时订正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断进步，为患者供应更加优良的效劳 二、加强护士素养教育，进步护理效劳质量，积极绽开人性化效劳 1、科室内年轻护士作为主要气力，既为我科增加了生气，注进了新奇血液，同时又为病房的治理工作提出了更高的要求。为了使各层次的职员都得到公正的有规划的培训，年初，科内重新制定了各层次职员的培训规划。规定带教教师和延期实习学生每周依照规划完成各

3、项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。同时每个月重点检查1-2名低年资护士自我学习的状况，督促低年资护士加强专科学习。 2、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发大事的阅历相对缺乏，更加重视对护士沟通力量的培育。利用疑问病例争论时间、生活会等鼓舞护士参与争论，以培育其沟通力量。并依据详细案例，详细分析，组织争论，教会年轻护士学会处理题目。 三、积极绽开优良护理效劳示范工程、积极绽开人性化护理 1、绽开优良护理效劳工程伊始，科室召开了生活会，将相干的精神传到达每名护士，向大家说明，为何要绽开这项工作，获得科室护士的认可。 2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣

4、教等。护士长、医治护士在病房工作顶峰时参加。 3、积极组织科室护士进展根底护理操纵大练兵，为了能将各项生活护理操纵更好的供应给病人，我们先在自己的身上练习，并且精益求精生活护理用具。一次次的练习，一次次的改良，一次次的自我体验，使我们的技术愈来愈纯熟，也保证了我们为患者供应优良的护理效劳。 4、加大病房安全治理。我们从病人一进院开头就进展细致详实的安全教育，预防可能发生的跌倒、烫伤等大事。签好各项告知书，针对每个患者做好相干危急因素的评估，并依据危急分值做好相干的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。 四、科室缺乏 1低年资护士工作力量，突发大事应对力量及心理素养

5、有待进一步进步。 2作为年轻护士长，治理阅历缺乏，科室治理力量有待于进一步进步。 五、工作假想 1制定20xx年科室工作规划，制定详细的培训规划，使科内护士培训标准化。 2依据80后护士的特点，重视低年资护士工作力量、心理承受力量的培育，使她们尽快的成熟，更好的投进到工作中。 3进步本身业务水平，加强治理学问的学习，进步本身治理水平。 外科工作总结 篇2 xx年我科工作在院领导的正确领导下，在科室领导及全科职工的不懈努力下取得了可喜的成绩，现总结。 一、我科全科务人员在这一年中遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，敬重领导，爱岗敬业，听从分工，团结协作，同心同德与各科室协调工作，不断加强医德医风的

6、教育，对病人热忱效劳，一视同仁，全体工作人员随叫随到，从不计个人得失，工作协作好，实行二十四小时值班制度。 二、在科室内加强职工理论的学习，使我科医务人员对于普外科常见病、多发病的诊疗有上新台阶，圆满地完成各项医疗任务。 三、xx年xx年1月1日至11月30日，我科总住院病人达949人，门诊人数1302人次，突破历史性新高，其中胜利救治急性重型胰腺炎2例，胃癌近端根治1例，胃癌远端根治3例，胃大部切除1例，大隐静脉曲张4例，甲状腺次全切除3例，右半结肠癌根治1例。四、护理方面：随着以上新业务的开展共计完成以下护理：褥护理：862人次，口腔护理545人次，会阴护理72人次，灌肠516人次，导尿3

7、55人次，吸氧491人次，上胃管192人次，肌注379人次，输血90人次，抽血1469人次，备皮749人次，皮试1082人次，静滴11189人次。 综上所述，在这11个月的工作中取得的成绩与院领导的正确领导及本科全科人员的共同努力是密不行分的，虽然取得以上的成绩，与人民的要求还有肯定的差距，在今后的工作当中，我们还更加努力学习，学习业务学问及工作，为卫生事业进展而努力奋斗。 外科工作总结 篇3 在护理部的指导下，在科室主任的带着及科室医生的帮忙下，与护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，仔细实施，根本圆满地完成了各项任务，共护理病人2871人(20xx.12.2520xx.1

8、2.25)，无过失事故发生，现将全年的护理工作总结如下： 一、优质护理方面 随着优质护理效劳的深入开展，我科除了按常规做好根底护理和专科护理外，还加强了护患沟通和安康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要意义，把优质效劳作为护士的天职和本分，变被动效劳为主动效劳，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度 98%以上。我们正在进展护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的满足度，从而提高经济效益。 二、护理质量和安全治理方面 护理质量和护理安全治理是医院及科室永恒不变的主题，定期进展检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理

9、质量，我科在总结以往工作阅历的根底上，在根底治理、质量治理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有规划，周有安排，日有重点。在根底护理质量治理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的缺乏之处进展详细地缘由分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改良措施。 （一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进展了培训学习。 （二）全面提升职业素养、优化护理效劳依据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织根底理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级

10、护士的实际工作力量，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业力量。 （三）严格落实责任制整体护理（1）全面实行APN排班方法，弹性排班。（2）全面落实护士职责。整合专业照看、病情观看、 帮助治疗、协调沟通、安康促进、心理护理六位于一体，为患者供应全面、全程、连续的护理效劳。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，供应心理护理。（3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，表达能级对应。 （四）加强患者安康教育由责任护士做每天不少于1次的安康宣教，依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的

11、讲解。 （五）加强治理，确爱护理安全 （1）加强病人重点环节的治理、危重病人的治理，完善护理流程及治理评价程序。（2）加强护理安全治理，各质控小组每周进展检查，每月行护理安全隐患排查及护理过失、护理不良大事的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。 （六）履行岗位职责 （1）根据岗位治理进展考核，作为绩效考核依据。（2）强化医疗安全核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实。 三、人员治理和培训方面 20xx年普外科新增加护士1人，执业持证率到达了100%。科室对新入科护士进展了有规划，标准的岗前培训，新进护士能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科

12、室制订了具体的人员分层培训规划并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作培训等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和鼓舞护士的连续学习，有一名护士参与医院的机动护士培训，科室依据状况派出1名护士去上级医院学习，回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。 四、三甲创立方面 近两年来，我院始终在筹备晋升三级医院工作，对比三甲标准， 带着全科护理人员学标准、标准做。把各种护理文件资料标准成册，制订了人员培训规划，明确了各岗位工作职责和工作标准，标准了物品治理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步标准统一，在我院自查结果，我科预备工作依旧走在医院的前列。 五、增收节支方面 在进展

13、的行业专项整治活动中，我们感觉到标准治理科室耗材和物品治理对科室的意义非同小可，我们对科室全部耗材进展定期检查，杜绝铺张，并不断强化科室人员的节省意识。 六、新学问、新技术方面 由于近年来人们生活水平渐渐提高，各种治疗及预防仪器的消失也是必定的，今年我科新增了输液泵、注射泵，能够更精确掌握输液滴数或输液流速，保证药物能够速度匀称，药量精确并且安全地进入病人体内发挥作用，实现高精度。还新增了除颤仪、排痰仪等多种硬件设备。 并已一一培训学习操作流程及使用作用。年底又增加了为治疗预防血管病变的空气压力治疗仪，同时也为术后患者预防血栓起了很大的作用，患者都使用良好。 存在缺乏： 1、 由于护理队伍资格

14、轻，年龄小，所以在临床工作中的阅历缺乏，评判性思维不够，缺乏预见性，总结阅历的力量缺乏。 2、 责任制护理工作开展以来，大局部护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有随便思想，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。 3、 科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年资低护士专科学问和技能需进一步加强。 4、 个别护士对新的仪器使用不够熟识，没有准时学习，常常会使用不当，应加强学习，虚心讨教。 5、 沟通方面依旧是护理工作中存在的问题，有待提升。 下一步准备： 1、 修改学习规划，针对存在的问题，查找资料进展适度培训，工作中加强

15、引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结阅历，开拓创新。 2、 连续加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的作用，实行肯定的鼓励机制，激发工作人员积极性，增加护士的工作动力，增加质量意识、安全意识，制定措施，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培育。 3、 严格落实学习规划，按质按量学习培训，依据科室人员层次 及实际状况，制定学习培训规划，调动护理人员的互助互爱精神，共同努力，团结协作，新进护士要虚心向上级护士学习，并连续加强学习专科学问与技能培训，向标准靠拢。 4、 定期学习培训各种新技术及新仪器的使用操作方法及作用功能，到达各护理人员均会使用与保养，并不定

16、时考核抽查。 5、 沟通是一门艺术，在护理工作的时候离不开人际之间的沟通与沟通，护士除了与同事、医生及其他人之间进展沟通信息外，在按护理程序护理病人的每一个环节中需要与病人进展沟通，有效的沟通能增进护患间的相互理解，提高信任度，削减护患冲突。积极的良性语言可以治病，消极的恶性语言可以致病。所以要学会在沟通中依据不同对象、不同环境、不同时间，应用不同的语言有效表达自己的意图和病人进展沟通。充分发挥语言沟通的积极作用。必需加强语言修养，使用标准的语言，培育良好的语言习惯，恰当使用解释语言，鼓舞性语言和积极的示意性语言，切忌简洁化语言和损害性语言，在工作中用我们的爱心、急躁真诚的与患者的沟通沟通，做

17、到有效的沟通，逐步提升自身素养，使科室气氛更加和谐，提高患者满足度。 外科工作总结 篇4 在医院一年来遵纪守法，仔细效劳，做好工作，对待病人也总是特别敬重他们，做到了一个护士该有的任务，在病人眼中我是一个为病人效劳的好护士，在大家眼中我是一个勤恳工作的好员工。 做一名护士，是我自己的选择，由于以前从小常常生病，因此也知道生病的苦恼，全部从小就萌发了要成为一名护士的愿望，我也顺当如愿的成为了一名护士。进入到医院在护士长的带着下，学习实际工作技巧，多做，多看，不会打搅到工作，把每一份中都用在了工作中，不会无事找事，总是盼望自己明白工作的重要，同样我也留意自己个人修养，由于一个有修养有礼貌的人会得到

18、大家的喜爱和认同。 在医院团结全都，与大家一起努力为病人治病，不懂之处相互帮衬，相互争论和请教，从不会，闭塞而不情愿工作，虽然在岗位上吃了些苦，但是大家都与我一样，我的同事能够做到的我也能够做到，由于我信任我不是一个弱者，由于我信任，这些我迟早都能够轻松克制，所以在岗位上我就开头调整自己的工作做细，究竟不同的环境生活方式有些变化也是应当的，而我要做的就是适应这个环境，融入到其中，不拖累他人。 学习技巧把握更多的护理学问，这是同事告知我的，想要在岗位上做好工作就必需要多学，究竟在医院常常会遇到一些疑难杂症，假如由于学问储藏缺乏导致自己在面对这些病因时不知道如何去做，会伤人伤己，特别不利，也特别不

19、好，要做的就是好好的完成工作，不怕学的多，就不学不精，有老同事的言传身教，有大家的帮助教导，我进步飞速，同时在学在看，进步中找到自己努力的方向，这让我学到了更多的护理技巧。 我不是一个简单傲慢的人，在一年中帮忙了许多病人，让我有一只成就感，但同时也让我清晰了一点，就是要做好工作要虚心，对于病人由于感谢想要报答我我从来不受，一个是由于自己不情愿在让病人破费，二个也是遵守医院的规定，做一个正直的人，究竟这些都是我应当做的，为什么要这样做呢？每一个人的观念都是不同的，病人是我们的同胞，帮忙他们也是帮忙自己，虽然不是血脉亲人，但是却是一个大家庭，都是中国儿女，正因该给大家更多的帮忙和认可，有力量就要用

20、力所能及的力气帮忙他们。这是我的责任。 我们护士的理念始终传承在每一个医护人员心中，是神圣的，也是我们要一辈子为之奉行的，我也会始终都做到，帮忙更多的病人，给他们更多的帮忙。 外科工作总结 篇5 为了积极落实在全国开展的卫生部“优质护理效劳示范病区”活动，四月中旬，我院召开了全院护士发动大会。屡次选派护理部主任、各科护士长及护理骨干到省级医院学习、培训。在医院门诊部、住院部门口对外悬挂“优质护理效劳”活动条幅。我院外一科作为医院的重点科室，领先成为“优质护理效劳”示范病区。五月底，外一科护士长向全科护士发出了开展“优质护理效劳”活动建议书并制订了切实可行的实施方案。全体护理人员快速行动起来，仔

21、细学习优质护理效劳质量标准，对比标准找差距，看缺乏，依据标准定任务，再将任务安排到个人，充分调动全科护士的积极性。在院领导的大力支持和护理部主任的细心指导下，“优质护理效劳”活动于6月1日正式启动，至今已有两个月。在两个月的时间里，外一科取得了可喜的成绩。 优质护理工作井然有序 活动开展以来，外一科大力提倡细节效劳，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。外一科定编床位为40张，六、七两个月床位使用率仅占75%，为淡季。为了支持“优质护理效劳”活动，护理部为外一科新增派助理护士4名，活动期间科室共有16名护理人员。为了为患者供应全程优质护理效劳，我们外一科将护理人员分为两个

22、责任组，每个责任组的组长为高年资主管护师，并配有护师、低年资的护士及助理护士。依据外一科的特点，实行小组包干弹性排班制度，除大晚班外保证每班至少有两名护理人员在班全程效劳。各班岗位职责明确，责任组长需对患者住院期间各个阶段进展评估，对患者做心理疏导及安康教育等，依据病人的病情、自理力量及心理需要制定规划，依据护嘱部署工作，并催促检查低年资护士对各项护理工作的执行状况。 护理内容多样化 外一科护理人员通过各项学习和培训，统一思想，提高熟悉，严要求、高标准，全面有效地提升了护理效劳质量。护理工作要求做到五个点：“仪表美一点，问候多一点，巡察勤一点，观看细一点，业务精一点”。责任组长定期对低年资护士

23、进展根底护理、护理常规、安康教育等护理学问和技术的强化训练。根底护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。根据优质护理效劳质量标准，外一科加强了各项根底护理，如：为全部病人打好开水、为不能自理的病人喂水、喂饭、洗漱、擦澡，帮助入厕、活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通，对病人从入院到出院各时期、各环节进展安康指导，包括疾病学问、简洁治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等等，使病人到达了“久病成医”的程度;加强了病房巡察，每个病房都安排有护士时时守护，以巡察、观看病人的病情、输液状况，了解并满意病人的所需，解决病人存在的各种护理问题;加强了护理安全工作，对手术、带有各

24、种管道的病人以及病房潜在的安全隐患进展标识、张贴、口头宣传、交待各种留意事项，从而杜绝了各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的发生。 护患关系和谐 短短两个月来，通过外一科全体护士的不懈努力及护理部主任的细心指导，优质护理效劳工作取得了显著成效。外一科护理人员的效劳意识明显增加，根底护理质量不断提高，病人满足度提高了，家属的信任度增加了，陪住率降低了，进一步表达了护士的专业价值。很多护士与病人成了无话不谈的朋友，有位83岁的老太太，名叫李秀英，因双下肢被开水汤伤在外一科住院治疗，在住院期间的这一个月里，她已经习惯了叫科室里的姑娘们为“贵女”，在她出院时竟然流下了不舍的泪水，她说：“回家后，谁来陪我说

25、话呢?”而76岁的张乌生老人出院一周后还不忘给外一科护士站送来一封用大红纸写下的感谢信。如今的外一科病房干净、优雅，布满了微笑与温馨，护患关系日益和谐。 美中有缺乏 优质护理效劳是护理工作的一次前所未有的大改革，需要护理人员转变观念以及领导的大力支持。然而在物欲横流的当今社会，无论是病人还是个别护士，在思想观念上都存在一时难以转变的局面。护士待遇低，地位低使有些护士缺乏应有的积极性。而病人及家属就根底护理这块免费并不完全满足，住院仍存在看病贵、看病难问题。仅高额的费用就对医院的满足度大打折扣。优质护理效劳不但需要护士的热忱与优质的效劳，还需要领导的大力支持及后勤的有力保障，如：需要购置的洗头机

26、没有到位，送药人员没有配备，病号服没有购置，病人的养分饮食不能送达等等，这些因素都不同程度地影响了“优质护理效劳”活动的顺当进展，盼望在不久的将来能有大的改善。 在开展“优质护理效劳”示范病区活动中，外一科取得了肯定的成绩，这离不开院领导、医生、护士、及各个相关科室的大力支持，在今后的工作中，外一科还需要连续加倍努力，尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护，为病人制造优质温馨的示范病区。随着“优质护理效劳”活动的逐步深入，外一科将会做得更好，让患者更加满足。 外科工作总结 篇6 各位领导、教师、护理同仁 大家好！ 我叫xx，毕业于xxx科技学校，现在外科工作。 特别感谢各位领导给我这次时机同

27、时我很荣幸能在外科工作，外科的病号多、急、重、的确是个熬炼人的地方，进一个月来我的收获许多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就会到科里学习，虽然我失去了许多业余时间，但是感觉比上班时间学到的更多！感觉每天都在成长，每天都在进步！从实习时候的生疏到现在工作后的成长:曾受过教师的批判 也曾受过夸奖，但我始终本着胜不骄败不馁的原则，虚心请教仔细学习，工作中戒骄戒躁，在各位前辈教师的细心知道下我不仅学到了在工作中要急病人之所急想病人之所想，在生活中还学会了怎么做人；在患者身上不仅学会了一些疾病学问还学会了人文关心。每天在一点一滴中成长，阅历慢慢增多，自己也慢慢长大。医院给了我许多也让我学到了许多，从上

28、学到实习到工作，是医院培育了我，可以说没有医院的细心培育就没有我的今日 没我今日的成长 更没有我美妙的将来！ 在今后的路上，我会更加努力，不断学习，锐意进取，讲理论与实践很好的结合。我知道我将来的路还很长，要学的东西还许多，离一名优秀的护士还差的很远！但我会怀着一颗感恩的心一颗喜爱护理事业的心在这片沃土上耕耘，收获自己的盼望和果实，为医院辉煌的事业奉献自己微薄的力气！我信任在各位领导 前辈 教师的细心指导下我会成为一名优秀的护士护师！ 外科工作总结 篇7 一、顺当完成了二楼的病区扩展，使病区原床位数由39张扩大至66张。全科护士团结一心克制护理人员少、护理任务重等难题，保证了各项护理工作有序开

29、展，凭借优质的护理效劳得到病人及家属全都赞扬，收到表扬信十余封、锦旗三面，并在其次季度获得护理部颁发的“护理效劳优胜科室”。 二、进一步完善了科内护理专业技术小组，保证了科室护理工作事事有人管，人人有责任，该护理理念得到全院各护理单元的积极响应和推广，也得到院外兄弟单位的欣赏和效仿。 三、完成了科内各护理班次及职责的大调整，加强了根底护理和安全治理，实行电脑双运转，保证了医嘱的准时处理和核对，提高了工作效率，削减了护理过失，确保了患者的各项治疗和护理精确有效地执行。 四、对我科使用的护理记录单赐予较大的修改，使护士的文字记录内容大大较少，节省了护理记录的时间，确保把护士的时间还给病人。 五、加强对各级护士的业务学习及技能培训，营造良好的科室学术气氛。xx年我科共发表护理论文6篇；护理科研“湿性疗法在神经系统疾病患者压疮护理中的应用”顺当结题，并得到了鉴定专家组的全都好评；开展了高新技术准入两项，“内置式卫生棉条在大便失禁患者中的应用”、“新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的联 合应用”。 六、伤口护理工作进一步开展，xx年我科收治伤口患者100余人，伤口门诊48人，完成院内伤口会诊72人次。完成省伤口专科护士临床实践指导15人，院内外伤口专题讲座4次。 【有关外科工作总结模板锦集七篇】