有关酒店员工演讲稿2023酒店十周年员工演讲稿.docx

《有关酒店员工演讲稿2023酒店十周年员工演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关酒店员工演讲稿2023酒店十周年员工演讲稿.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 有关酒店员工演讲稿集锦2023酒店十周年员工演讲稿 关于酒店优秀员工演讲稿集锦五篇 酒店优秀员工演讲稿篇1 大家好！今日，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心特别感动！在一年的工作中，我仔细工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关怀，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！ “仔细工作、虚心学习、更好的效劳于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们严密相连，我们会聚与此，不能

2、仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。 作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去效劳社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个 平凡的效劳岗位上，却涌现出很多感人的.事迹，展现出我们万利隆人不平凡的青春风采。 记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建立新型的、强大的万利隆为己任。 虽然在这次我的工作得到了大家

3、的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为酒店的全面进展和攀升目标而奋斗！ 最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体安康，和家幸福！酒店优秀员工演讲稿篇2 翔龙，一个多么有创意有动感的名字。当我参加到这个大家庭的时候，就被她的效劳宗旨所深深的吸引。“宏大源自于细节的积存”短短的几个字，就已经浓缩了人生中的一个不变的真理，只有每时每刻留意细节，积存阅历，这样，我们才会拥有真正的宏大！ 我们正是这样做着，渐渐地积存着，以酒店的筹备到现在的稳步进展，上至老总，下至员工，我们

4、都再把过去积存的细节阅历，一点一滴地毫无保存地运用到我们现在的工作中。 细节是大事的颗粒，过程的链条，任何大事的消失，都是发生、进展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到大事最终质变的过程,我们在点滴中,在细节里查找着欢乐,查找着属于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说；做大事必需从小事开头，天下难事必定简单做起，一个企业有了雄伟，英明的战略，没有严格仔细的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节打算成败！看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏仔细的

5、态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热忱，他们只能永久做别人安排的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注意细节的人，不仅会仔细对待工作，将小事做细，从而使自己走上胜利之路。 完善的细节代表着永不懈怠的处世风格，也是一个追求胜利的资本，坚决的做一件事，做到位了，做胜利了，社会自然就不会辜负于你。 翔龙吆进展，要做大做强，就必需首先坚决我们的信念，坚决地一如既往地贯彻好我们的效劳宗旨“宏大源自于细节的积存”只有这样，我们翔龙才有路，我们的翔龙才会腾飞。 我信任，翔龙的将来会更好，辉煌等待着你。真心地祝愿你腾飞的翔龙。 我们不能遗忘

6、，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们严密相连，我们会聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去效劳社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的效劳岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展现出我们万利隆人不平凡的青春风采。 记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔”。我们不能把自己仅

7、仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建立新型的、强大的万利隆为己任。 虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝 心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为酒店的全面进展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体安康，和家幸福！ 前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比方一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形

8、象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你情愿，你专心去体验去学习去工作，每个人都会成为一名优秀员工。要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要喜爱工作。在酒店，喜爱工作其实特别简单做到,只需牢记两点：一是真诚微笑；二是专心做事。微笑效劳是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候,要表达的意思就是：“见到您我很快乐,很情愿为您效劳。”微笑表达了这种良好的心境，同时也给客人一种愉悦的心情。微笑效劳，最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友，与他们同高兴、共悲伤，成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过：“细心只能将事情做对，专心才能将事情做好！”做事不仅要细心，把事情做对，更要专心，

9、站在客人的角度，多替客人想得周到些，那样就会得到客人的认可，就更简单跟客人接近了。微笑对待每一位客人，专心做好每一件事情，这样不仅对我们酒店有益，对我们自身素养的提高，更有不行估量的作用。 最终，愿我们酒店事业蒸蒸日上，不断地做大做强，愿我们同事以敬业精神，全力以赴，做到最好，使酒店业务再上一个台阶。祝大家新年欢乐，工作顺当，身体安康，感谢大家 酒店优秀员工演讲稿篇3 各位董事、各位员工： 大家晚上好！ 今日又迎来了一年一度的全体职工大会。今日，我们相聚在一起，将一起回忆公司2022年的进展历程，探讨公司的将来进展！在此，我谨代表公司向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚

10、心的感谢和崇高的敬意。 扬翔由于有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信念、有决心、有力量，带着大家去制造扬翔美妙的将来。 2022年，扬翔做了一个特别重要的打算，那就是回归行业本质，实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的进展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众供应安全、安康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户供应专业、稳定、 高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经受了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。 为实现战略

11、转型，公司在2022年进展了一系列改革，实行了多种措施，取得肯定的效果。详细如下： 一、治理模式的改革 扬翔的治理模式由总部集权式治理到区域化治理。2022年，公司对领导班子进展了重组，组织构造也进展了相应的调整。新的治理模式强调充分发挥各区域的能动性，详细问题详细分析，使经营决策更加敏捷有效。历经半年多的考验，证明新的治理模式更加适应现在和将来的扬翔。 经营治理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，_扬翔、_扬翔、_扬翔、_扬翔、_扬翔正在建立中。新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采纳了“公司+农户

12、”的模式，与中小型养殖户合作，为农户供应良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品 _，实现双赢；创立扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。 二、人力资源体系的完善 回归行业本质，实现战略转型，必需拥有支撑进展的人才。然而，公司原有人力资源缺乏以支撑公司的进展壮大，中层治理者和技术人才匮乏。因此，2022年，我们引进了大量的人才，有具备丰富阅历的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合，新员工渐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。 由于业务进展的需要，对中高层治理者进展治理技能提升培，对各岗位员工进展工作技能或效劳技能提升培训，意在通过培训，不断地提升

13、员工力量和职业素养，迎接更大的挑战。 此外，依据公司实际经营状况和业务进展需要，对人力资源进展重组，以到达人员的最正确配置。 收获了20_，我们需要再接再厉，迎接20_新的挑战。下一个阶段，我们需要做好以下几方面的工作： 一、稳定饲料市场，争做区域龙头 扬翔的进展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。 二、加强培训，注意人才培育 培训是下一阶段人力资源治理一项重要的工作，是人力资源开发的根底，以培训促进员工快速成长，以支撑集团进展的人力资源需求。培训工作形

14、式上要多样化、敏捷生动；掩盖面要广，中高层以“加强团队建立”和“提升治理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，掩盖全面；针对性要强，针对工作消失的问题进展专题配需和指导；注意培训效果，做好培训需求调查和员工反应。 三、精为主攻，保健是根底 各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我盼望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄予着殷切的期望！扬翔辉煌的将来需要我们去开创！盼望大家喜爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自己的聪慧才智，尽情呈现自己的人生价值。转变原有的思维方式和治理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分信

15、任：全部的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。 长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标：2022年饲料年销量到达_x 万吨，销售收入_x亿元；2022年饲料年销量_x万吨。我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的进展壮大；我们要乘着公司方方面面都刚刚进展的东风携手前进，以勇 于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们扬翔人共同的美妙的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新力量，着眼将来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创hy辉煌的将来！最终我在这里祝愿大家心情开心，工作顺当，阖家欢快。也祝愿

16、我们扬翔的事业蒸蒸日上。酒店优秀员工演讲稿篇4 敬重的董事、各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 特别荣幸能获得2_x年度“优秀员工”的荣誉称号，我倍感骄傲，在此，我要感谢各位领导始终以来对我的工作的支持与确定，感谢营销部这个团队及全部同事对我的帮忙与鼓舞。 在酒店工作久，其实我并没有为酒店做出过多大的奉献，也没有特殊值得炫耀的可喜的业绩，我只是尽量做好是与自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力完成自身指责。曾经有人这样说过：“细心只能将事情做对，专心才能将事情做好！”，始终以来，我都本着踏实、专心的工作态度，悄悄的努力做好工作中的每一件事情，虽然我在工作上并没有取得特殊值得炫耀可喜的成绩，更没

17、有为公司作出惊天动地的奉献，但在不知不觉中已经渐渐成长，在酒店工作期间，我要求自己做到：尽力协作各部门工作，保证自己岗位上的每一环节都做到完善有效的沟通有效， 我不断的鼓励自己：任何时候，也不把工作当成一种负担，保持工作中良好的心态，所以始终以来我都觉得自己生活在金鑫集团这个大家庭里面特别的快乐，工作起来也很有劲头。今日，有幸成为优秀员工，我很荣幸，它既是公司领导及同事对我工作的确定，同时也印证了我工作的进步和成绩，同时，它也是一种动力，促使 我会以更高的目标来要求自己。 荣誉属于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我肯定不辜负“优秀员工”这个荣耀称号，再接再厉，戒骄戒躁，严格要求自己，同

18、时盼望能一如既往得到大家的确定和支持。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为公金鑫的全面进展和攀升目标而奋斗！ 最终，我祝福各位：工作顺当，身体安康，合家幸福！ 感谢大家！ 酒店优秀员工演讲稿篇5 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 很荣幸能作为本年度优秀员工站在这里发言，感谢各位领导对我一年来工作的认可，给了这份荣誉，同时也感谢同事们在这一年来对我的支持与帮忙!这次我被评比为优秀员工，深感荣幸。其实酒店的每一个部门都很优秀，每一个岗位的员工也都是最棒的，大家都在为我们的酒店奉献着自己的才智和汗水，这个荣誉应当属于我们在坐的每一位! 虽然我

19、从事的是效劳员工作，但我从来不觉得它很一般、很枯燥，由于我每天都在帮忙别人，客人从我这里得到满足的效劳，我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。 走出学校，来到国信，我们开头接触社会。其实，酒店就是一个缩小版的社会，在酒店，你会见到形形色色的人，固然也会遇到各色的突发大事和冲突，这就需要有良好的应变力量，当遇上突发大事，酒店员工应当做到：快速了解冲突产生的缘由，客人的动机，并善意地加以疏导。尽快实行各种方法使冲突快速得到解决，使客人能得到较满足的答案。通过和各种各样的人接触，提高了我们的交际力量；处理各种突发大事和冲突，提高了我们的随机应变的力量；了解冲突产生的缘由并和客人沟通，提高了我们的语

20、言表达力量；发觉并明白客人的动机，也会使我们的观看力量得到提高。 经过半年多的实习，学到了许多在学校学不到的东西，也理解了许多书本上提到的学问。在这段时间里，学到的最重要的有以下几点： 第一，人际交往的重要性，要学会如何与人相处。首先，要学会怎么和同事、领导相处，其次，还要学会和客人的沟通技巧。通过和各种人的相处交往，加强了我们的人际交往力量。 其次，要有勤奋吃苦耐劳的精神。在酒店工作时，不能偷懒，比方清扫卫生不能漏掉任何一处死角。餐具要勤刷洁净。工作时要做到心到，眼快，手勤，手快。只有这样才能做好自己的工作。 第三，学到很多效劳方面的学问。比方说餐桌上的礼仪，和客人打交道，还有就是效劳员该怎么面对客人的不同要求。对酒店来说，效劳不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下根底，而且能够使顾客倍感尊荣,为酒店树立良好的形象。 在这里，让我学到了许多，也让我熟悉了许多的朋友。所以，我想借这个时机，感谢这半年来帮忙过我的朋友，感谢各位领导对我的照看和关怀，感谢酒店给我“优秀员工”这个荣誉，最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体安康，合家幸福! 感谢！