有限公司产品审核员岗位工作说明书.docx

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1、 有限公司产品审核员岗位工作说明书 有限公司产品审核员岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 产品审核员 隶属部门： 品质保证部 岗位编码： 直接上级： QC主管 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：抽验员 分析日期： 二、岗位工作概述 执行产品的最终审核，确保出厂产品的质量。 三、工作职责与任务 (一)最终产品审核 1. 检查出货产品与客户要求的全都性; 2. 推断不合格产品并提交; 3. 核对库存数和发货数是否相符; 4. 签署发货报告。 (二)执行公司5S标准 (三)完成上级委派的其他任务。 四、工作绩效标准 完成产品检查规划，被审核品种100%到达用户要求，包装审核品种100

2、%标签正确。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监视：在产品审核方面，承受治理者代表的指示和监视; 2.所施监视：本岗位对全部产品制造过程实施监视; 3.合作关系：在产品、资料方面，与制造部发生协作关系，在产品检验方面，与市场部发生协作关系。 (二)外部关系 一般状况，不直接与公司外部机构或人员发生联系。 六、岗位工作权限 对不合格产品具有初步判定权。 七、岗位工作时间 两班制工作时间，有时需要加班。 八、岗位工作环境 大局部时间在室内工作，温度、湿度相宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好。 九、学问及教育水平要求 (一)PCB制程; (二)根本机械学问; (三)根底电子学问; (四

3、)计算机一级以上; (五)英语三级以上。 十、岗位技能要求 (一)娴熟把握千分尺、游标卡尺、塞规、放大镜等测量仪器的使用方法; (二)了解抽样方法; (三)能够核对英文字符。 十一、工作阅历要求 中专以上学历，理工专业为佳。 十二、其他素养要求 任职者应具有安康的体格，无特别性别要求，一般状况也无特别年龄要求，但2040岁为佳。 () 篇2：有限公司过程掌握员岗位工作说明书 有限公司过程掌握员岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称：过程掌握员 隶属部门：品质保证部 岗位编码： 直接上级：质量工程师 工资等级： 直接下级：无 可轮换岗位： 无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责对原材料的进厂

4、检验，负责在生产过程中的质量掌握以及对公司内部量具的掌握。 三、工作职责与任务 (一)原材料掌握 1.负责进厂原材料的检验 (1)承受仓库的来料报告，检验原材料性能、外观; (2)对发觉的问题准时分析解决，同时把信息反应到选购部、制造部。 2.生产过程中原材料的掌握 (1)接收提交的有关原材料的质量问题，进展判定; (2)解决职能内的问题，超出职能范围的提交到质量工程师处理。 3.负责供给商的评估 (1)收集跟踪供给商交付材料所表现的各种信息; (2)与选购合作对信息进展分析评估; (3)对发觉的问题提出订正预防的措施。 (二)建立并不断完善的计量治理，使计量器具全部受控 1.建立受控器具的台

5、账; 2.建立器具的分类账; 3.建立部门分类账; 4.对各项器具进展周期检定; 5.对各项器具进展巡检，并作校准记录; 6.参加量具MSA。 (三)执行公司5S标准 (四)完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 (一)进厂原材料检验精确，保证线体使用; (二)计量器具受控; (三)数据精确。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1. 所受监视：受质量工程师的指示和监视; 2.所施监视：对制造部库房实施材料治理的监视，对公司的量具使用状况进展监视; 3.合作关系：在来料检验、供给商的评价方面与制造部、选购部发生合作关系。 (二)外部关系 在完善器具计量治理方面与以下单位发生关系： 1.市计量讨

6、论所; 2.国家计量院; 3.航空讨论所; 4.天津市检测技术讨论中心。 六、岗位工作权限 (一)原材料质量的判定权; (二)对非正常损坏量具行为的惩罚权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 八、岗位工作环境 在办公室或车间工作，会接触到稍微粉尘和刺激性气味。 九、学问及教育水平要求 (一)PCB制程; (二)物理、化学学问; (三)电子专业学问; (四)外语学问; (五)计算机学问; (六)各种计量学问。 十、岗位技能要求 (一)计量器具的修理和校正技能; (二)娴熟操作各种仪器的技能; (三)计算机简洁应用技能。 十一、工作阅历要求 中专以上学历，有工

7、作阅历，有计量员证书。 十二、其他素养要求 任职者需具有安康的体魄，充足的精力;好的视力，无特别性别与年龄要求。 篇3：有限公司设备库治理员岗位工作说明书 有限公司设备库治理员岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 设备库治理员 隶属部门： 制造部 岗位编码： 直接上级： 仓库主管 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：材料库治理员 二、岗位工作概述 负责怪件库备件的承受、发放、保管，负责库存备件的盘存工作，负责怪件的库存、消耗统计，负责循环使用备件的治理工作。 三、工作职责与任务 (一)负责零部件的入库 1.依据到货通知单的工程核对货物，物、单相符时，签收到货通知单，不符时拒收; 2

8、.接收备件后，填写货物认定单，通知相关人员核准; 3.核对入库单和认定单，入库，贴标签; 4.依据入库单和认定单记账，输入计算机; 5.负责怪件的分类存放。 (二)负责怪件的发放 1.对一般备件依据修理单发放备件; 2.对珍贵物品经主管签字后进展发放; 3.填写领料单，记账并输入计算机。 (三)负责怪件的治理 1.盘点、核实库存，记账单与计算机存档是否全都，如不全都，查对并订正; 2.按要求保管全部备件; 3.有防火、防盗的职责。 (四)负责循环使用备件的治理 保管内部修理器件，对于外部修理器件办理相应的手续。 (五)核对选购规划申请单 无库存时签字，有库存时取消申请。 (六)月末装订本月全部

9、单据，并收存治理 (七)完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 (一)保证入库的备件符合公司的选购要求; (二)按实际需要发放备件; (三)保证零部件完好无缺; (四)保证库存数量精确无误; (五)保证单据的完好正确; (六)收、发备件正确准时; (七)5S治理符合要求; (八)保证库存物资的安全。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监视：在日常工作方面，承受仓库主管的监视; 2.所施监视：一般状况下本岗位不对其他岗位实施监视; 3.合作关系：协作修理人员的工作，保证修理设备的正常工作。 (二)外部关系 与公司外部送货人员或机构发生工作联系。 六、岗位工作权限 (一)对不合格备件的拒

10、收权; (二)对不合格领取单的拒发权; (三)对选购规划申请单的审核权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，间或需要加班加点，加班加点一般发生在周末。 八、岗位工作环境 主要在公司库房内工作，环境较好，一般无相关职业病发生。 九、学问及教育水平要求 (一)设备零部件学问; (二)资料设备保管学问; (三)计算机根底学问及常用软件学问。 十、岗位技能要求 (一)熟识各设备零部件的名称、外形; (二)能娴熟进展资料整理、分类; (三)具备肯定的统计力量。 十一、工作阅历要求 高中以上文化程度，无特别专业要求，一般无特别工作阅历要求。 十二、其他素养要求 任职者需具有安康的体魄，充足的精力，剧烈的责任心，女性为佳。