有关大学职业规划模板八篇.doc
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1、 有关大学职业规划模板锦集八篇一、引言 随着新的高校毕业生就业机制的形成,独立院校计算机专业就业工作应当展望就业前景、面对严峻形势、转变工作观念、改良工作方式,提高独立学院计算机专业的就业指导工作的水平和成效 二、自我分析 我是成都理工大学计算机科学与技术专业的一名本科生,性非常向,喜爱广交朋友,学习刻苦,我信任只要付出就肯定能够得到回报,我有着乐观的生活态度,喜爱运动,喜爱与朋友一起共享我的欢乐,我坚信有了刻苦的精神就肯定能在当今的社会立足。 三、职业分析 1、IT人才短缺 (1)世界IT人才短缺,需求理性调整 (2)我国IT人才总量严峻缺乏 (3)IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息
2、安全人才、嬉戏技术人才严峻短缺 (4)在软件人才层次构造上,水平高的系统分析员和有行业背景的工程筹划人员偏少,同时软件蓝领也比拟缺乏 2、市场需求旺盛 (1)行业需求稳中有变 (2)企业需求格局形成 (3)区域需求差异显著 3、就业竞争剧烈 (1)买方市场已经形成 (2)就业格局渐渐明朗 4、就业工作滞后 (1)疏通就业渠道 (2)加强就业指导 (3)提高学生素养 5、人才培育脱节 (1)本科计算机人才培育重在特色 大学生就业市场上,计算机人才供需两旺,买方市场逐步形成,“供大于求”和大学生“就业难”的实质不是人才过剩,而是供需构造性失衡。高校计算机专业人才培育应瞄准IT人才市场变化,调整模式
3、,突出特色。面对日益严峻的就业形势,大学生也应转变就业观念,“先就业、再择业”, 四、生涯时机评估 目前高校计算机专业毕业生人数的集聚增加,计算机专业的就业优势不断消逝,除了人数增多等客观因素外,高校专业设置、培育模式与市场需求变化的错位是一个重要因素。而独立学院计算机专业由于高额收费、降分录用及社会对独立学院毕业生质量还不完全认同等缘由,在就业工作中会遇到诸多问题。20xx年以来,高校计算机专业初次就业率连年下滑,成为大学生就业市场上一大热点,受到社会各方面的普遍关注。但值得指出的是,只要专业学问过硬,就业前景还是很光明的。 五、职业目标确实定 依靠自己的专业学问,进入IT行业,先从最根底的
4、程序员做起,逐步进展,成为网络工程师,最终创办自己的公司。 六、职业目标规划和实施 大学二年级,在通过大学英语四级的根底上努力通过六级考试,下半年要通过国家计算机二级考试。学好必备的专业根底学问,通过各种渠道,拓展自己的其他方面学问。尤其是企业治理方面学问,为自己以后的进展打下良好的根底。 大学三年级,通过国家计算机三级考试,把握更高多的专业学问,在自身的专业方面有更深的进展,了解就业形势,做好就业预备。 大约四年级,拿到各种必备证书,顺当完成学业,找到与自己专业相符的工作。 毕业十年内,努力工作,理论与实践相结合,加强自身的综合力量,积极表现,争取提升的时机,程序员,软件开发,软件工程师企业
5、治理人员。最终创办自己的公司。 七、审查、反应及修正 工作之路或许会很困难,尤其是自己的创业之路,资金会是最大的阻碍,由于种种的位置困难,创业时间可以延长至十五年、甚至是二十年,仔细观看中国市场,慎重考虑自己的进展。 八、备选方案 教师:大学四年内,在完成规定的学业外,考取教师资格证,假如,计算机专业的工作前景太差,就从事教育事业,教师对于一个女孩子来说无疑是一份不错的工作。 九、完毕语 无论将来的就业形势如何,现在最关键的是打好根底,用过硬的专业学问武装自己,坚信自己的选择,并为之付出努力,信任肯定会收获胜利。 大学职业规划 篇2 前言:莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。谁有生活抱负和实现
6、的规划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得非常精彩和引人注目。”花开花又落,春去春又回。踏着时间的车轮,我们已走到大学生活的边缘。 驻足观望,电子、网络铺天盖地,学问信息飞速进展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益剧烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感慨,这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的将来社会里,我毕竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积存,难成大江河。 人无点滴量的积存,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。 将来,把握在自己手中。 由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往
7、在学业、文体、社团活动中的表现不是很满足。我发觉我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。如果不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。 一本书中这样写到:一个不能靠自己的力量转变命运的人,是不幸的,也是可怜的,由于这些人没有把命运把握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中毕竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一每天消磨时间的日子里,不如抓紧时间多学一些学问来充实自己。人的大学时间一生中或许就一次,不把握好,将来自己肯定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,
8、我打算把自己的将来设计一下。有了目标,才会有动力。 一、自我分析 职业兴趣喜爱干什么;职业力量能够干什么;个人特质适合干什么;职业价值观最看重什么;胜任力量优劣势是什么。 我的优势力量我的弱势力量自我分析小结: 二、职业分析 1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践阅历等 3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等 4.职业环境分析 行业分析(如xx行业现状及进展趋势,人业匹配分析) 职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、进展前景,人岗匹配分析) 企业分析(如xx单位类型、企业文化、进展前景、进展阶段、产品效劳、员工
9、素养、工作气氛等,人企匹配分析) 地域分析(如xx工作城市的进展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 三、职业定位 第一局部自己适合做技术类的工作,喜爱对力量有挑战的地方,南方较适合自己; 其次局部(职业分析)的主要内容得出本人职业规划自我定位:1.内部环境因素优势因素:弱势因素:2.外部环境因素时机因素:威逼因素:结论:职业目标将来从事(xx行业的)xx职业职业生涯进展策略举例:进入xx类型的组织(到xx地区进展)职业进展路径举例:走专家路线(治理路线等)详细路径举例:xx员初级xx中级xx高级xx 四、规划实施 1.短期规划(大学规划)XX年XX年如大学毕业时要到达如:大一
10、要到达大二要到达.或在xx方面要到达如专业学习、职业技能培育、职业素养提升、职业实践规划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和把握职业技能为主,或为了实现xx目标,我要2.中期规划(毕业后五年规划)XX年XX年如毕业后第五年时要到达如毕业后第一年要其次年要或在xx方面要到达如职场适应、三脉积存(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等3.长期规划(毕业后十年或以上规划)XX年XX年如退休时要到达如毕业后第十年要其次十年要如事业进展,工作、生活关系,安康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划具体执行规划如下:本人现正就读大学x年级,我的大学规划是. 五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的.过程
11、,必需依据实施结果的状况以及因应变化进展准时的评估与修正。 1、评估的内容:职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假设始终那么我将?职业路径评估(是否需要调整进展方向?)当消失的时候,我就实施策略评估(是否需要转变行动策略?)假如我就?其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外状况的准时评估)2、评估的时间:一般状况下,我定期(半年或一年)评估规划;当消失特别状况时,我会随时评估并进展相应的调整。 大学职业规划 篇3 市劳动和社会保障局、市交通局主办,市运管总站、克拉玛依市技能鉴定中心协办,xx技师培训学院承办的克拉玛依市第五届职业技能竞赛,经过5天紧急的竞技,今日马上闭幕了。首先,我代
12、表竞赛领导小组向各参赛单位,各位领队、选手示诚心的感谢!向本次竞赛中付出勤劳动的裁判员、工作人员表示真诚的谢意! 下面,我对本届职业竞赛活动作简要总结。 一、领导高度重视,工作落实到位 此次竞赛为自治区二级一类竞赛,属于克拉玛依市一级职业技能竞赛。市人民政府同意在交通行业举办汽车驾驶、汽车修理职业技能竞赛,是对推动交通运输行业从业人员提高技能水平,标准和提升效劳质量的殷切盼望。主管市领导在筹备竞赛工作期间,听取了专题汇报,并对竞赛工作提出了明确要求。 承办这次竞赛的xx技师培训学院克制工作忙、人手少等实际困难,抽调多名得力人员特地筹备竞赛工作,制定了细致的组织实施方案,包括会场布置、场地选择、
13、后勤接待、安全等问题都考虑得非常周到,并将竞赛的各项详细工作落实到实处,确保了按规划有条不紊地开展,圆满地完成了各项任务。 二、参赛单位重视度高,选手参赛的积极性高 职业技能竞赛是一次多方位检验员工业务水平的盛会,它为劳动者供应了一个展现才华的舞台。我市各单位都特别重视这次职业技能竞赛,把竞赛作为契机,以此强化员工爱岗敬业、钻研业务的精神和团结奋进、拼搏向上的团队精神。为迎接竞赛,各单位通过大力宣传,积极发动组织员工参与,并进行了形式多样的技能培训和技能竞赛活动,从中选拔出优秀的员工参与竞赛。全市共有21家单位15个代表队的166名选手参与了竞赛,是历届竞赛活动中规模最大、人数最多的一届。各参
14、赛选手非常珍惜这次同行沟通,切磋技艺,竞技提高的时机,赛前苦练,潜心钻研,竞赛中尽显才华。 新科澳公司作为目前克拉玛依市拥有车辆设备最多、专业驾驶员最多的油田效劳单位,在接到开展职业技能竞赛的文件后,领导特别重视,特地成立了以公司副总经理杨昌岷为组长的竞赛领导小组,组织了两支队伍参与竞赛,并特地为选手们制定了培训规划,将选手送到技师培训学院承受理论和实际操作培训。同时制定了参与竞赛获得名次的嘉奖措施。 华隆公司是本次参赛中人员最多的队伍。在接到竞赛通知后,该公司领导召开专题会议,安排布置竞赛工作。该公司为全部的参赛选手购置了学习教材,重点选派了局部选手参与了技师培训学院的专业培训。另外有23名
15、选手利用双休日时间自费报名参与了培训。 在竞赛过程中,不少单位安排了特地人员负责现场的效劳和协调工作,更有不少单位的领导亲自来到现场为选手们加油鼓劲。 三、坚持标准,做到竞赛各环节公正、公正 这次竞赛理论学问考试试题从国家题库中抽去,实际操作考核题目由我市交通运输行业的专家拟定。为使本次竞赛公正、公正,在赛前,由竞赛领导小组办公室会同有关专家讨论制定了裁判员守则、竞赛规章、参赛选手留意事项等纪律。16名裁判员都从具有较高理论水平和丰富现场阅历的专家中聘请。针对可能消失的问题,制定了有效的监视、复查和申诉与仲裁制度。各项考试和考核,严格根据有关程序和规章进展。 竞赛中,参赛选手都能严格遵守竞各项
16、竞赛规程,严厉仔细、克制困难,坚忍不拔,赛出了风格,赛出了水平,展现了良好的精神风貌。各位裁判员仔细履行职责,严格执行制定的评分细则和各项规定,以高度的责任心和公正严明的态度担纲执法,保证了本次竞赛的公正和公正。 四、职业技能竞赛取得良好的效果 开展职业技能竞赛活动是激发广阔劳动者学技术、学技能的有效手段;是向全社会展现技能人才超群技艺的重要方式;是表达劳动最荣耀,行行能成才的圆梦舞台,是优秀技能人才脱颖而出、充分展现劳动奉献和实现自身价值的一个重要途径。对于提高广阔劳动者的职业技能和整体素养,推动行业整体竞争力具有非常重要的意义。 通过这次职业技能竞赛活动,极大地促进了企业内部职工之间、各类
17、企业之间的相互竞争和沟通,提高了职工素养及企业的竞争力。各企业领导更加重视职工队伍建立,注意加强职业培训,积极员工参与培训供应条件,在企业内部形成了“比技术、学技能”的气氛。广阔汽车驾驶员、汽车修理工通过技能竞赛看到了自己在岗位上的价值,增加了仔细学习技术,努力提高技能,争做社会最需要的技能人才的信念,奠定了今后个人进展的根底优势。各类型的企业通过竞赛,架起了沟通的桥梁,使双方熟悉了自身存在的差距,取长补短,对促进交通运输行业职工抓好技能培训和调动人人学技能的积极性将起到良好的促进作用。 从这次竞赛中,我们也看到和发觉了一些问题,有些选手操作性不强,操作不标准,个别选手理论根底差,需要进一步加
18、强。 我盼望各单位以这次竞赛为契机,加大岗位培训和岗位练兵力度,从企业的实际需要动身,高质量、高速度的培育技能人才,为高技能人才的脱颖而出制造一个宽松的成长环境。同时要把高技能人才使用好,宣传好,充分发挥他们的带头示范作用。盼望广阔参赛选手和技能劳动者,贴近生产实际,积极钻研技术技能,立足岗位,一专多能,在工作中充分发挥自己的才能,为克拉玛依经济建立奉献力气。 大学职业规划 篇4 我们上学期的这门课程的全称是“大学生就业指导之职业生涯规划课程”,简称为职业生涯规划课。根据这个学期课程的安排原来应当有九次课的,但实际由于各种缘由,课时并没有上这么多,总是由于周末的各种活动被冲掉,导致上课时候始终
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