有关学校竞聘演讲稿模板集合六篇.docx

《有关学校竞聘演讲稿模板集合六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关学校竞聘演讲稿模板集合六篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 有关学校竞聘演讲稿模板集合六篇 老王年5月26日诞生，xx年毕业于开封并于同年7月参与工作。我竞聘年级长。 第一、我谈谈我竞聘的条件，有以下几个方面： 1、有学校领导的英明领导，给我明确的工作的的指导思想和工作思路，给我们的工作将会赐予大力的支持和扶助，学校鲜亮的办学理念，明确的的办学模式让我觉得有所依靠，可以保证我的教育教学的道路不会偏离正确的轨道，让我觉得有法可依。这增加了我竞聘的士气。 2、有广阔教师的理解帮忙，有可能到该年级的广阔教师深深的理解我，并将会真诚的帮忙我。你们深深的了解我的风格，我的为人，我的追求，你们对我布满期望，这大大增加了我竞聘的动力。 3、有良好的机遇，两校融合使

2、我校布满进展的活力。起始年级聚拢了众多的年富力强，阅历丰富，对教育教学布满热忱的教师。学校生源的显著改观。都是我追求教育教学目标实现的良好契机。这给我竞聘以极大的助推力。 其次、谈谈我具有的竞聘年级长的优势，我最大的优势就是一个字“老”。解释一下就是年纪大，进一步解释老的好处。 由于老，所以眼睛不好，眼镜不好，有些事情就看不清晰，正应了一句俗话“睁一只眼是才智，闭一只眼是宽容”，我将在我的工作中充分展现才智，更重要的是表达宽容；由于老，所以手脚不敏捷，行动缓慢，行动缓慢的人追求一个稳字，我的工作将会在许多方面放缓节奏，放松追赶的心情，放慢功利的脚步。稳中求胜，稳中求进，稳中求精；由于老，所以内

3、心会更加淡定，沉着。在名利，恩怨面前会更加冷静客观，淡定沉着让我的心绪安静，让我的神态安详，安详而和谐，和谐而美妙，美妙而幸福。 第三、至于年级的教育教学工作的思路，规划，措施，在此我无法多说，就等到我们这个起始年级的团队聚在一起的时候再协商吧。 感谢各位！ 20年6月26日 学校竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、评委、同志们：大家好！ 首先感谢各位领导、同志们的信任和支持，给我这次参与竞职演讲的时机。 竞聘这个职位我的主要优势有以下五个方面： 一、有良的政治素养和思想道德品质。 二、有扎实的专业学问。 三、有较强的工作力量。 四、有较的语言综合组织力量。 五、有较强的计算机操作和编程力量。 假设

4、我竞争上办公室主任这一职位，提高办公室工作档次和工作效率。 一、献计献策，当三位领导的询问员。 二、搞关系，当领导与群众的协调员。 三、加强治理，当全面工作的治理员。 四、立足本职，当职工的信息传递员。 五、加强自身修养，当广阔职工的效劳员。 六、积极开展活动，活泼职工气氛。 七、加强安全生产，确保化验室工作顺当进展。 八、标准班组建立，强化根底治理，创立标杆班组。 九、利用高科技，实现无纸化办公。 假设我能中选为办公室主任，我会针对详细状况，利用自己的计算机专长，来弥补和完善这些缺陷，使化验室的办公工作实现无纸化，在全公司办公中出类拔萃，更上一个新的台阶，详细有以下几点准备： 1）、利用计算

5、机编程，实现无纸化办公。 2）、利用计算机编程，实现科学化的人事治理。 3）、利用计算机编程，实现现代化的仓库治理。 此外，通过计算机编程，还可以实现简洁的专家模拟系统，同时在保卫、安全、档案等方面实现科学化治理。 各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足！ 假如以上办公室主任竞聘演讲稿范文帮不了您，请直接联系客服。 学校竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢各位领导、同事们的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。我叫李伟，中共党员，大学文化，历任年纪主任、教务副主任等职务。20xx年9月开头以副主任身份主持学校德育工作。 今日，我竞聘

6、的职位是学校德育主任。 下面，请允许我就过去一年的工作实绩及就任后的工作设想向大家作简要汇报： 学校德育工作繁重而繁琐，在过去的一年里，我自加压力，树目标，理思路，抓细节，重成效，德育整体工作进展顺当，圆满而精彩地完成了学校下达的各项任务。详细工作如下： 强化养成教育、注意教育细节 德育工作的目的是促使教育对象习惯养成，我带着德育处各位同事指导各年级留意学生生活细节教育，如：仪容仪表、言谈举止等等。通过各项活动为载体，将习惯养成教育渗透到日常生活，收到良好成效。 工作评比透亮，营造竞争气氛 班主任工作成败直接影响学校德育工作成败，因此，正确引导大力激发班主任工作热忱是学校德育处的重要工作之一。

7、德育处先后制定各种班主任工作考核制度，分阶段总结评比，本着公正、公正、公开的原则表彰先进，营造良性竞争气氛。 发挥典型作用，促进整体进展 积极发觉工作成绩突出的年级和个人，树榜样、开讲座，发挥带动和辐射作用，以年级带动年级，个人熏陶个人，促进学校德育整体工作再上新台阶。 四、落实文化建立，借助文化渗透 德育处主办了多期实中德育，介绍优秀班主任先进治理阅历、登载国内名校的德育策略、表彰校内涌现的好人好事，让实中德育成为德育工作的一块阵地，为德育效劳潜移默化，润物无声。 若我能中选学校德育主任，我将加倍努力、殚精竭虑、全力以赴、不负众望！ 任期内的工作总目标：坚固树立质量意识，在校长室的领导下，仔

8、细地履行德育主任的工作职责，力争取得实实在在的成绩。 任期内重点工作：班主任队伍出特色，学校文化见实效 班主任队伍建立：一是突出骨干班主任作用的发挥与辐射作用，每个年级安排一至两名骨干班主任教师，开展结对子活动。并通过进行班主任工作阅历沟通、研讨等活动，促进班主任间的相互学习，相互借鉴。鼓舞班主任利用各种渠道，学习搜集各种先进的班主任工作阅历和班级治理方法，并敏捷运用于班主任实际工作中。二是通过学校搭建平台，推广局部班主任的特色治理。目前，学校个别班主任在班级治理上有新招、有特色、有实效。 学校文化建立：连续抓好学校文化建立，营造更加和谐的育人环境，在班级文化建立的根底上，抓年级组建立，突出年

9、级文化气氛的渲染，强调年级组作用的发挥。 任期内的专题工作：培育良好习惯，塑造美妙人生。 下面就这一专题工作介绍如下两方面内容：如何开展；预期成果。 将如何开展： 一、以年级文化为依托，进展养成教育： 强调年级组作用的发挥，工作的开展以年级文化为依托，做到组内筹划，组内治理，组内实施，组内评价。德育处每学期制定总目标，将目标的详细实施过程、方法等下方给各年级，各年级组依据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体状况，确定该年级本学期的养成教育目标，并相应地开展年级、班级活动。每学期开学初，将学校教育目标通知家长：孩子在这一年龄段应当养成的好习惯有哪些，学校将如何重点培育，家长应怎样协作。做到学校清

10、晰，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力，到了学年末，各年级经过考察测验（观看法、问卷法、座谈法等），确定孩子们是否到达培育目标，并告知家长。在这一过程中，各年级组要开展相应的活动，并且利用校刊、家长委会等方式与家长沟通，建立相互的联系，确保在培育孩子的目标上到达统一，方法上到达全都。 二、以评价手册为帮助，加强学生质量监控： 德育处将依据我校详细状况，制度学生综合评价手册对学生初中三年的德育状况进展跟踪记录。同时，将此状况作为评定年级及班主任的重要指标。制定的评价手册，将更突出学生的年龄、心里特点，更突出人文性，使之不仅成为教育的一种方式，更是孩子成长脚印的记录。（详细的内容将在操作过程中

11、进一步思索） 全程全员全方位参加，对学生安康成长负责： 集中力气做好学生德育教育工作，以年级为单位、班主任为基层，单位负责人协同各任课教师，本着“为孩子一生负责，为孩子将来奠基”的态度，集思广益，集中精力，团结协作，使学校德育工作再上新台阶。 这就是我参与此次竞聘的主要动机，若不能中选，我依旧会一如既往，忠于职守，在本职岗位上连续为试验中学的明天而努力奋斗！ 感谢！ 学校竞聘演讲稿 篇4 有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，教师们跟着就会跑多快；校长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航，到达抱负的此岸。因此，要出一流的学校，必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪

12、些条件呢？ 1、要具有先进的办学思想。办学思想是校长的教育理念、信仰、价值观在学校工作中的表达，是校长的才智和制造才能的展现；办学思想不完全是一个依据文件怎么说就怎么做的问题，而是在实践上级文件中表达他的计策、策略和韬略；它是校长向自我的智力和体力极限挑战的过程；办学思想不是抄来的，是校长在实践中体验、总结和进取、 创新的结果。 2、始终能够保持一个建立性和制造性的头脑。一流的校长既有识别机遇的敏感性，又有捕获进展机遇的胆识。教育必需遵循其自身进展规律、教育治理模式并非一成不变，而是具有动态特征，教育治理整体思路必需从学校实际动身，随时调整，与时俱进。教育实践治理必需具有超越意识，即思索冲突必

13、需超常，安排工作必需超前，详细事物必需超脱。 3、有人格的影响力，思想的辐射力，道德的感召力，威信的穿透力。 校长的核心作用是靠他的办学思想表达的，不是单纯靠权力。我们的工作不能仅仅按标准化、标准化、程序化去做。固然，这里所指的不是说不要法规，不要规章制度，规章制度是跟在思想后面的。 先进的办学思想，详细而言，即以人为本的办学思想。应理解为，第一，学校的成就、质量、荣誉、效益都是全校人员共同努力的结果；其次，校长要敬重、理解、信任、帮忙每个人；第三，学校进展和教师进展是同步进展的；第四，校长要把上级组织的任务、要求与教师的态度、感情、利益的需要结合起来。结合这样的理解，我们就可以这样说，校长的

14、最大价值不在于自己做了什么事，而在于发觉了多少人才和培育了多少人才。要把专注于发觉教师问题、找教师毛病的心态，调整为更多地关注教师优点、特长的心态。 回忆上一学年，我校在上级各主管部门的关怀和支持下，在全体师生共同努力下，学校一心一意谋进展，聚精会神抓质量，谱写了学校进展史上浓墨重彩的.一笔。本学期我们将承受新的挑战，我们信任每一次创立活动都是我们师生成长的催化剂，它将激发我们想着光明的那方进发!站在新的起跑线上，让我们一起好好谋划一下吧! 第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们干净、舒适、漂亮的校园。在这里我要特殊对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入了一个特别关键的学习阶段，

15、我们盼望你们能找准方向，增加信念，发扬成绩，自主、自觉参加学习过程，刻苦钻研。我们信任你们肯定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!我提意：让我们以热闹的掌声赐予毕业的同学以最大的鼓舞。 教学工作中，我尽职尽责严于律己，在新课程改革的大潮下，能较快的承受新思想。准时转变思想，运用教育局提倡的洋思教学，走在教学改革的前头，注意以人为本，注意学生素养的全面提高，努力创设愉悦的学习气氛，不卑视差生， 关怀爱惜每一位学生，重视学生的思想意识的提高，注意其品德修养的形成，培育其健全的人格尊严。同时，课余时间不断学习科学理论学问提升自己，阅读课外书籍充实自我，抓住时机展现自我，并能够精彩的完成，这其

16、中也使自己受益颇多。在实践中尝试，在实践中进展，使得我的教育教学水平有了很大的提高。 4、坚持与时俱进，擅长把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践 。办学思想就是校长把先进的教育思想理念、办学主见和学校实际状况相结合，包括学校定位、进展目标、工作方针和行动策略等。 当前主流的教育思想有哪些呢？一是教育的终极目标是让人活得更美妙，更有意义，更有价值，更加幸福，教育必需面对现实，面对将来；二是教育要以学生的进展为本，让学生生动、活泼、主动地得到进展；三是教育要开发学生才智的潜能，人的智能是多元的，又是不平衡的，教育的任务就是让人变得更聪慧；四是科学教育和人文教育要同步、和谐地进展；五是课程不

17、只是解决学问、力量的培育问题，还要促进态度、情感和价值观的形成；六是将来的社会必将是一个学习化的社会，教育要培育学生终身学习的意识和力量；七是学生是学习的主体，教学就是唤起学生对学习的热忱、求知的渴望、学科的兴趣和成就的欲望，这样才能产生主体精神；八是教法与学法的统一，教法为学法效劳。作为一个胜利校长，他的办学思想及他所进展的教育教学改革，都深刻地反映着当前这些最先进的教育思想或教育理念。 二、一流的领导班子 一流的领导班子，其成员一方面要有较高的思想素养，另一方面要有过硬的业务素养。无论是哪一口都能独当一面。整个领导班子要形成一种共识，即要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导，更新教育理念，

18、深化教育教学改革，改良教学方法，全面推动素养教育，提高教育教学质量。要强化治理，从制度建立入手，标准办学行为，向治理要质量，要在教学常规治理和学生日常行为标准治理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校治理模式。 学校领导班子要充分意识到，振兴学校的关键在教师。提高师资素养要从教师可持续进展和终身学习的战略高度动身。通过教师师德、教学根本功、教育教学力量、教育教学科研力量的培训。造就一支具有现代教育理念，把握现代化的教育手段和科学民主的教育方法，师德高尚、业务精良、构造合理、教育教学水平和科研力量具有示范性，符合新世纪素养教育的专家化教师队伍。要建立这样一支队伍，就要制订切合实际的师资培训规

19、划，依据教育进展的现实和趋势，有组织有目的地开展各项师训活动。 学校领导班子还要有全新的战略眼光，必需明确，学校规模的扩大，这既是一个全新的进展机遇，也是一个前所未有的挑战。年轻教师的骤增，使师资队伍建立成为学校的当务之急。为了尽快提高师资队伍的素养，学校是把好教师入口关。校长可以公开聘请，教师为什么就不能公开聘请？必要时，通过打擂台的形式，向校外公开聘请教师，渐渐形成一个庸者下能者上的合理化的人才竞争机制。 三、一流的师资队伍 一流的师资队伍，是一支能团结起来打造青春的校园、民主的校园、开放的校园以及公平和谐的师生关系、教学相长的学术气氛的队伍。 第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营

20、造好我们干净、舒适、漂亮的校园。在这里我要特殊对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入了一个特别关键的学习阶段，我们盼望你们能找准方向，增加信念，发扬成绩，自主、自觉参加学习过程，刻苦钻研。我们信任你们肯定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!我提意：让我们以热闹的掌声赐予毕业的同学以最大的鼓舞。 告辞了寒冬的冰冷，xx月xx日，对于学校，对于教师，是个感动人心的日子。新学期的开头，带着盼望，带着向往，怀着感动，怀着兴奋。 一流的师资队伍，表达为年老的不以老卖老，年轻的敢于向权威挑战。任何事物都有其两面性，丰富的阅历，弄得好，可以为一个人谋求更大的进展供应源源不断的精神支持，弄不好，就会成

21、为阻碍一个人与与时俱进，开拓创新，勇往直前的绊脚石。信息社会，学问更新真可谓坐地日行八万里，假如总认为，文凭有了，职称有了，船到码头了，车到站了，刀枪入库了，马放南山了，那么，辛辛苦苦积存起来的所谓丰富的阅历就会被透支殆尽，就等于自己把自己引入一条死胡同。年轻的呢，假如没有敢于向权威挑战的信念和士气，就会不思进取，得过且过，迎来的必将是为时代所淘汰。 假如我有幸站在田家炳中学校长这个岗位，我肯定会带着全体田家炳人，将学校办成一所高质量、有特色，在全县具有示范引领作用的品牌名校。 一流的教师队伍，还表达 为以人为本，而不是“天地君亲师位”，高高在上，课堂上“我说了算”的队伍。作为教师，以人为本的

22、第一要义就是成认教师是人，学生也是人，人，天生就是公平的。所以，教师应当与学生公平相处，相互敬重，共同进步。 四、一流的教代会 通过民主选举，组建起来的学校教代会，不再是形同虚设，学校的重要活动，重要决策，都应在教代会的有效监视下打算和实施。 依据我校的师资现状，除了听评课，集体备课外，一些新型的教研模式(如：教学论坛、微型讲座、教育沙龙等)有时的确令我们的教师为难。针对这一现实，我校坚持一种“原生态教研”，就是在平常的教学实践中，教师遇到一些教学中的实际问题，在课间休息时，我空余时间里，把问题抛出来，各位教师结合这一话题各抒己见，畅所欲言，最终博采众长，有效地解决这一教学难题。教师在轻松、自

23、然的气氛中得到了专业上的成长。 方方面面搞好协调。对上当好领导的参谋助手，积极反映师生的建议要求，对下当好桥梁纽带角色，仔细落实学校指示要求，勤与教师沟通状况，共商教书育人之策，急躁细致的做好师生思想工作，适时为师生排忧解难。 学校的建立和进展离不开广阔教职工的辛勤工作。改善工作条件、提高福利待遇也是教职工队伍建立的一项重要工作。一流的教代会，就要多为教职工利益着想，把维护广阔教职工的合法权益放在第一位，多为教职工说话，多为教职工办事。学校召开了教代会，重新修改通过学校构造工资方案，使每个教职工的校内构造工资均有较大幅度的提高。 五、一流的班主任 好的校风，是建立在好的班风的根底上，好的班风，

24、又是由好的班主任带出来。在详细的教育教学工作中，必需成认，班主任压力最大，工作最辛苦。因此，理应享受到较好的待遇。在这方面，学校应当制定出一套强有力的措施，要逐步形成一种人人都想当班主任个个都争着当班任的良好势头。 六、一流的年级组 随着学校规模的扩大，在教育教学过程中，全校性的统一活动将不复存在，取而代之的是以年级组为单位的活动。因此，要形成一流的年级组，就必需具备一流的年级组长。一个年级组长，既是校长的得力助手，直接对校长负责，又是一个名符其实的小校长。不仅具有从宏观上指挥治理全年级教育教学的力量，而且从微观上也具有调整调配全年教学资源的力量。 七、一流的教研组 学校把加强教学科研工作作为

25、全面提高教育教学质量的重要组成局部，积极创设深厚的科研气氛，制订教学科研工作的有关制度。每学期都要仔细做好课题的申报，每学期都要出应有的讨论成果。教研组长肯定是名副其实的学术带头人，科研攻关的领路人。 八、一流的硬件设施 有教学楼、试验楼、宿舍楼、食堂、图书馆、标准田径运动场及各种球类运动场地，有物理、化学、生物试验室及计算机、语音、地理、音乐、美术等专用教室和多媒体教室。 九、一流的软件设施 过去培育学生自我学习的力量强调利用好两个工具，即字典和图书馆。今后要增加一个工具，更应当强调通过互联网学习。教师要注意自身素养的提高，注意利用新技术开发课程课件，只会利用一本教材一本教案一只粉笔的教师确

26、定要被信息社会淘汰。 通过宣传教育、思想政治工作、理论学习讲座、行政和经济手段等多种形式，不断强化广阔教师现代化教育意识，树立现代化教育观念。 观念问题是教育信息化快速进展的主要障碍，无论是校长，还是教师、学生，都应在观念上进展一次革命。不能仅认为只有进入课堂才是学习，只有教师讲的才是学问，要全面、正确地理解教育信息化。要求我们的教师，不再是谈网色变的教师，而是能充分利用网络资源进展学习和教学，能充分熟悉到网络是一把双刃剑，并能引导学生利用网络进展学习。就学生而言，教育信息化确定不能等同于简洁的互联网的概念，学生应在教师的指导下，将信息网络及技术，变成自觉学习、自我发觉、自主探究的工具。 在较

27、短的时间内把学校网站建立起来，并逐步加以完善。通过学校网站来呈现学校的面貌及师生的风采。鼓舞和帮忙有条件的教师和学生建立个人网站或个人页面，尽快融入信息社会的洪流。 十、 一流的德育教育 重视德育，坚持对学生进展抱负、道德、情操教育。充分发挥学校团总支的作用。高一军训、高二进展适当的农训、高三集中思想教育。德育工作要有针对性、实效性和主动性，为培育学生树立正确的世界观、人生观、价值观和建立良好的学风、校风奠定根底。 努力形成教书育人、治理育人、效劳育人、环境育人的气氛和学校、家庭、社会相结合的育人体系。学校重视学生科技和文体活动，重视学生非智力因素培育，校园生活丰富多彩。要有学生科技协会、文学

28、社等学术团体，乐队、舞蹈队、合唱团等文艺社团和足球、篮球、乒乓球、田径等体育团体。 让我们一起，再唱起一遍校歌：“滔滔长江东入海，我居古皖。巍巍学府开文运，我坐龙门。中西交融，文理并重，桃李浴春风，争第一，怀天下，永为国之栋。”请你们记住“永为国之栋”这个目标，这是全部一中学子的最高信仰。 学校竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 大家好！特别感谢领导给我这样一个时机让我参与竞选。我叫，今年岁，毕业于大学中文系，中学一级教师。今日我竞聘的是成教学校的副校长，下面我谈谈竞聘这一岗位的优势： 第一、在教学一线方面的工作： 本人原在试验中学教书，无论是语文教师还是班主任，我始终把自己定位为一个

29、学习者、育人者和效劳者。在教学上我勤于钻研，仔细执教，屡次代表试验中学开设市级大型公开课，上课的风格深受师生的全都好评，先后获得“奉化市初中语文教坛新秀二等奖”、“奉化市青年教师五项根本功竞赛二等奖”等称号。在班主任工作方面，我始终探究和实践“依托班级文化建立，打造班级灵魂治理、实现学生自主治理”的模式。多年来在班级文化建立中，我通过共设班徽、运动会、寝室自主班会等创新活动激发学生的内驱力，所带班级班风深厚、积极进取，先后数次被评为“奉化市先进班集体”、个人也被评为“奉化市优秀班主任。”年的班级治理不仅磨练了我的意志，提高了我的综合治理力量，丰富了我与学生沟通沟通的阅历，更让我对“一分耕耘一分

30、收获”有了全新的理解和感受。 其次、在*教育方面的工作： 本人因患声带小结多年，虽数次动过手术，但疗效甚微。所以于08年8月调入镇政府从事成教工作。在我调入之前，的成教工作几乎为零。经过3年多的努力，现今的成校已开设了2个班级，其中与浙江船厂联合举办的*高中双证制培训班，开创了我市*教育“校企联合”的先例，深受教育局领导的重视和确定。目前在读学生110人，已有43人获得高中双证制毕业证书，为今后的求职奠定了较好的文化根底学问和操作技能。同时我校还担当了市劳动局每年二期的计算机上岗证书培训，合格率达95%以上。 假如我能竞聘胜利，我今后的工作设想和准备： 一、确定办学方向： 1、面对社会，大力开

31、展学历和非学历教育、职业技术、劳动就业和再就业培训、外来工培训等。 2、把*学校建立成为我镇教育的主阵地，协作科协、安监办、计生、妇联、文化站、民政办、司法所等部门，开展民主与法制、人口环境与计生、社会文化道德、劳动安全、家教等各种形式的全民*教育。 二、详细做法： （一）加大*学校宣传力度 现在社会大多数人对我镇*学校不了解，甚至不知道，肯定程度上影响了我校招生和各项工作的开展，所以要进展*学校，拓展*教育，加大对*学校职能的宣传力度成为又一关键。 （二）做到“三结合” 坚持学校主导，面对社会，实行多元办学的机制。以*教育和岗位培训为重点，实现学历教育与岗位职业技能培训相结合；长期*教育与短

32、期*教育、长训班和短训班相结合；“校与校“、“校与企”相结合；发挥人缘、地缘、资源的优势，做到优质配置，资源共享。 （三）做到“长”求稳，“短”求活 1、长训班求“稳”，以学历班为主 目前，与浙江船厂合作，开办了为期一年半的技术班；下设高中语文、公民道德与法律、高中数学、社会、计算机五门科目。 2、短训班求“活”，以为企业开设岗位培训为主。 岗位培训争取与“劳动所”、“安监办”、“派出所”等部门合作，对各企业的工人进展岗位前的综合素养培训。目前，镇外来务工人员为1万左右，他们是我镇一支强大的生产主力军，但他们来自五湖四海，文化层次、思想素养、安全意识、环境适应*等差异很大，对企业生产和社会治安

33、环境都有肯定的不良影响。争取与“劳动所”、“安监办”、“派出所”合作，对各企业聘请的工人进展岗前培训（在岗培训）。培训的内容可以是生产技术、安全学问、法律学问，规划生育治理条例等等。其目的是：提高外来工生产安全意识，削减生产事故的发生；增加外来工遵纪守法的意识，削减外来人员的违法乱纪现象，改良治安环境；加强外来工规划生育和交通学问的教育。总之，目的是提高我镇各行业从业人员的工作素养，使我镇*学校真正为企业效劳。 敬重的各位领导、同事们：教育工作没有最好只有更好，我坚信“天道酬勤，人道酬诚，不勤不诚，一事无成。”请给予我一次时机，我会摆正位置，尽职尽责，积极协作各个部门搞好我镇的成教工作，在更宽

34、阔的舞台上，为自己钟爱的教育事业竭尽全力。最终，我不管这次竞聘能否胜利，我都将一如既往的在自己的岗位上努力工作。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 感谢给我这次竞聘的时机。我叫xxx，今年45岁，中共党员，教育治理本科学历，小学高级教师，现任xx中心小学副校长。下方我结合对xx中心小学的状况了解和本人对学校教育教学工作的熟悉，从任职优势和竞聘胜利后的准备两个方面对各位汇报。 一、任职优势 我有以下几个方面的优势： 1、丰富的基层工作阅历。我从一名一般的村小教师、班主任到中心小学少先队总辅导员、教务主任、分管教学副校长，在农村小学奋斗了整整十

35、一年。这些年来我一步一个脚印，踏踏实实做好本职工作，学习并积存了不少农村小学教育教学治理阅历。 2、有较强的业务潜力。参与工作以来，我一向从事学校毕业班的语文教学，成绩优秀，得到了上级领导确定、同事的认可、家长的赞扬和学生的欢送。屡次参与县级青年教师优质课评比，获得优异成绩。指导学生参与各种竞赛，屡次获奖。所撰写的教育教学论文，在国家、省、市、县的评比中获奖。因成绩突出，还屡次被评为县、乡优秀教师。 3、虚心好学擅长合作。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我留意向书本学，向实践学，向他人学。并利用业余时间，取得了自学考试教育治理专业本科学历，工作期间，我先后参与了各级各类培训，提高了自身素

36、养。 我信奉“诚信是道德之本”，诚意待人，擅长合作是做好工作的重要条件。所以我不断加强品德修养，关怀群众，听从领导，与同事精诚合作，时刻关怀和维护群众荣誉。 4、意志顽强，乐于奉献。 我一向在薄弱学校工作，艰难的环境熬炼了我的意志，造就了我知难而进，勇于开拓的品行，这也是一笔珍贵的财宝。我还有一颗献身教育事业的热诚之心，宏大的平民教育家陶行知先生说：我捧一颗心来，不带半根草去。我将用陶先生的精神鼓励自我，做行知教育理念的忠实实践者。 在各级领导、同行的关心帮助下，我凭借一颗求真务实之心，一腔执著上进之情，在x县教育这片沃土上，不断耕耘着、收获着。点滴成绩的取得，都分散着各级领导对我的指导、帮助

37、、关怀和厚爱，在此表示我最诚心地感谢！ 二、竞聘胜利后的准备 假如我能竞聘xx中心小学校长胜利，我将努力做好以下几个方面的工作： 一、出思路：用先进的思想引领学校。 苏霍姆林斯基说：校长的领导首先是教育思想的领导。因此我会首先仔细学习新修订的义务教育法，贯彻党的教育方针，遵循教育规律，全面实施素养教育，连续推动课程改革的深入进展。其次在前任校长的根底上，带着大家确立学校新的进展定位，制定新的进展规划。 二、带队伍：用崇高的目标鼓励教师 民族振兴，教育为本；学校进展，教师为本。要引领教师在成就学生的同时成就自我，在成就事业的同时，使自我胜利。做到： 强调以人为本，把教师的事业进展作为学校进展的战

38、略任务来抓，树立“培训就是教师最大的福利”的观念。 建立学习型组织，为教师的进展、胜利带给平台。 建立学校文化，丰富学校人文底蕴，营造师生共同的精神家园，即：努力使大家做到学习着、欢乐着、工作着、讨论着、辛苦着、幸福着。 三、精治理-用优秀的理念治理教育 基于可持续进展的理念，建立健全学校的各项规章制度，坚持依法治校。我们明白，制度的建立在与标准，治理的真谛在于鼓励，从这个角度动身，一是坚持以人为本，做到制度治理与人本治理相结合，最大限度调动全体员工的专心性；二是坚持目标治理，做到目标治理与过程治理相结合；三是坚持治理育人，把育人贯彻到治理的始终。 四、高效益-用高质量的教育回报社会 办人民满

39、足的教育是学校的职责，是校长的职责。我理解的高质量的教育： 一是以德育为首的教育，把做人放到第一位的教育； 二是面对全体学生，促进学生全面可持续进展的教育； 三是注意培育学生共性及创新实践潜力的教育，而不仅仅仅是只注意分数的教育。 五、严律己用神圣的使命鞭策自我 校长的工作是一分沉甸甸的担子，一头是家长的期望，一头是学生将来的幸福。作为一名称职的校长： 一是要虚心慎重、擅长学习，不但要学习理论法规，还要向他人学习，共性是向在座的校长们学习，学习你们的治校策略，学习你们的敬业精神。 二是要廉洁自律，做到校务公开、财务公开、民主治理。 三是要加强思想修养，使自我具有扎实的作风，坚韧的品行、宽广的胸怀、创新的思路、识才的慧眼、干事的气势。更重要的是要在上级主管部门的正确领导下，亲密联系群众，共同把工作做好。 最终，我想用一位美国企业家的话完毕我的演讲；“没有什么比创业更感动人心，没有什么比胜利更令人渴望”。所以，我渴望关怀我的各位领导、评委给我一个时机，我定会制造出长洛小学教育的完善明天，还大家一个惊喜。固然，做为这次竞聘的专心参加者，不管结果如何，我都会正确对待，都将一如既往的为我所喜爱的教育事业勤奋工作，恪尽职守，为赣县教育做出自我应有的奉献。 我的演讲完毕，多谢大家！