服务行业人员工作总结范本篇.doc
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1、 服务行业人员工作总结范本5篇 回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作状况总结如下: 一、客户效劳部日常工作 客户效劳部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工,自己糊涂地熟悉到,客户效劳部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意
2、识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、准时了解预备交付的房屋状况,为领导决策供应依据。作为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效(措施),到案场和施工现场积极与有关人员沟通、沟通,准时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反应到领导及总经理室,使公司领导在最短时间内把握了房屋交付工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 2、理顺关系,创立部门工作流程。部门成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,这一年的时间里,到达了部门熟、人际关系
3、较融洽的目的,积极为日后协调充分发挥各部门力量解决工作难题而做出预备。 3、仔细做好公司的文字工作,草拟文件和(报告)等文字工作。仔细做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、(协议书)整理归档入册,做好资料归档工作,做好客户资料治理工作。 4、受理客户投诉并准时协调相关部门妥当处理,积极响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势,在工作态度上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。二是推,强大的资源整合力量,强大的推动力量,推动整个公司的资源倾斜于客户,来解决客户的问题。对业主行为和诉求进展猜测,充分考虑本钱和营销并进展适当的引导和掌握。限度的降
4、低其不合理的期望值,提高了客户满足度。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了本部门工作(阅历),能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作
5、的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和足,主要表现在: 第一,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。 其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。 在下一年的工作中,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到: 第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。 其次,加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的
6、统筹规划、当前状况做到心中有数。 第三,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。 第四,提高自身业务水平。遵守公司内部(规章制度),维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 效劳行业人员工作总结2 时间过得真快,茫茫碌碌中已近年末,转瞬间我接收食堂的时间又过了一年了。回忆过去的每一天,我作为一名食堂治理员,深感到职责的重大,工作压力之沉重。由于我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心安康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作情景总结如下: 第一、作为食堂自然是离不开饮食,食堂是每个人生活中不行缺少的一局部,假设我们离
7、开了吃的东西是不行能生存下去,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂治理员更应多为的饮食着想,为保证每位学生的身心安康而讨论。 其次、作为一个团体食堂,食品卫生安全是关系到每一位学生身体安康的大事。首先,我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进展上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。食堂是学生用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心境舒服的放心用餐,作为食堂的工作人员,我有职责有义务搞好食堂的卫生工作。不定期对工作人员进展思想(教育)、贯彻落实食品卫生法的要求等。经过学习,提高工作人员在工作中的效劳质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台
8、做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出,勒令改正准时到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。第三、每一天,我一有空闲,就下厨房巡察,与食堂人员取得沟通联系,对食堂工作方面的所需或缺乏,作具体了解,如有不周,准时作好调控。如卫生情景:由于用餐人数多,前段时期食堂人员不定,使大家身心疲乏,有时没能够准时、彻底地将卫生清扫洁净,物品的摆放也不够整齐。为了准时调整好工作人员的心态转变当前状况,我亲自为他们出谋划策,亲临厨房,指挥他们或协作他们一齐工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新,地面、库房等一尘不
9、染。厨房有了明显改观,良好的工作环境使全体工作人员更加心境舒服,干劲更足;同样,良好的餐饮环境,也给就餐人员带来了愉悦。 第三、把住食品进货也非常重要。一百多人用餐需要常常外出选购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和选购员一同去选购,严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不选购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒大事的发生,切实保证每位职工的身体安康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日选购、可长期存放的食品定期选购。 第四、一年来接待了,大小用餐共计十余次。准时、精确、顺当地完成了用
10、餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。培育员工效劳意识,提高员工综合素养。 为了培育员工的效劳意识,提高他们的综合素养,本年度开展了餐饮效劳意识培训、员工心态训练、效劳人员的五项修炼、员工礼仪礼貌、酒水学问等培训,这些培训课程,使基层效劳人员在效劳意识,效劳心态、专业效劳形象及餐饮专业学问等方面都有所增加,自今年2月份以来,在历次的人力资源组织的大检查中没有消失员工违纪现象。 效劳行业人员工作总结3 时间总是过的很快,转瞬之间我已经来到_大家庭有将近六个月的时间了,我是在_年8月20日踏进了_的大门,还记得当时来_应聘的是销售的职位,但是由于刚(毕业)房产学问实在是
11、欠缺,所以就转为客服部门工作,回首这半年的时间有许多的收获: 1、要感谢各位领导对我的栽培,从我刚进来时对房产学问的一窍不通到现在,是领导和各位同事不厌其烦的教育。 2、客服的根底工作,维护群,在论坛发帖子,楼盘评论的更新;以及看房活动之后的电话回访,报广整理等工作。 3、从刚开头的对看房活动没有一点概念到现在可以独立自己带活动,一场场的活动都让人难忘,还记得刚开头的看房每场下来都是出一大堆的岔子,随着时间的累积,看房活动的增多,现在每个人都可以独立带看房团了,虽然每场看房下来每个人都累的不想动,但是听着网友对我们高度的评价,每个人的脸上还是路出了欣慰的笑容,由于有了网友的确定我们更加坚信:我
12、们可以做的更好。 4、公司对我们客服的期望是做到参谋式客服,我知道离这个期望还有很大的一段距离,明年我会更加的努力去学习更多的专业学问,和自身素养的提高,早日到达公司对我们的要求。 5、回首走来的日子,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用肯定的心胸和气势英勇面对和担当自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。犯错并不行怕,可怕的是犯了错还熟悉不到自己犯错了,所以没有必要为自己所犯下的错误长期的消沉和躲避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理关系的一种润滑剂,唯有这样,才会消退与之前的隔膜,营造一种轻松的气氛,稳定心情及保持
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