有关营业员竞聘演讲稿三篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《有关营业员竞聘演讲稿三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关营业员竞聘演讲稿三篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 有关营业员竞聘演讲稿三篇 我叫*,今年32岁,毕业于*财经大学。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今日参与这次竞聘,不仅仅是我的荣幸,更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此,我精神兴奋,信念百倍,严阵以待。 站在这个演讲台上,我首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业,圆了我的创业之梦;感谢中国人寿,对我的培育与成长;感谢公司领导的潜心栽培及引导;感谢全体伙伴的帮忙与支持。今日特殊要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春,成长在一家好的公司和好的团队。 我是一个完完全全的寿险营销人。还记得1996年的10月的一天,刚出大学校门的我怀着对将来的美妙憧憬一脚踏上了寿
2、险营销之路,一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司,由此走上了事业进展新的起点与新的征程。1999年至20xx年,我在分公司营业部担当组训工作,并在20xx年被评为全市优秀组训。20xx年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年,我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。20xx年4月,由于怀孕而调回市分公司个人业务部担当讲师一职。20xx年2月,受分公司的委派,我和姜荣和两人到上顿渡营业部,帮助治理个险业务,在“奋战60天,突破1000万”的活动中,上顿渡精彩地达成
3、了目标,获得了本次业务竞赛的第一名。20xx年7月,乘中国人寿人事改革的东风,受总经理室信任与重托,我担当了南城县支公司营销部经理。 在公司参与的各种培训是帮忙我成长的催化剂。1998年12月,我参与了中国人寿江西省公司首期组训培训;此后屡次参与组训讲师提高班;20xx年参与了“保险中国风全国讲师组训培训班”;20xx年11月参与 “全省县支公司经理培训班”;20xx年10月,参与了“行者无疆,宇雷增员”培训。这些年的经受都说明,是中国人寿发觉了我,是中国人寿培育了我,是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”,我将与公司共命运,连续为公司的进展尽个人的绵薄之力! 我今日之所以参与本次竞聘,是
4、由于我情愿把自己的将来与公司联系在一起,更是由于我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面: 其一、我对寿险信仰,对公司忠诚,对事业执着。我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此,我不把寿险当作产品,而是把它当作一种信仰。我信任寿表达了人类向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。忠诚大于力量。员工需要公司的帮忙,公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员,我感到骄傲,更感到责任,中国人寿培育了我,我就应当回馈中国人寿,我情愿用我的所学,所长为公司的进展尽责尽力。对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿,听从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与
5、决心。 其二、多年的营销治理积存了丰富的实战阅历。由于始终在一线从事营销治理,我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务员在一起,我了解他们的想法及心愿。因此,对于如何启动一个市场,如何扩展团队,如何按营销规律做事,有着丰富的实战阅历,能够理论联系实际开拓性地开展工作。 其三、我累计授课到达20xx课时,丰富的授课经受,让我不但能担当一个营销治理者的责任,还可以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项特别重要而又缺乏的工作。多年的讲师经受使我能准时发觉培训需求,并且准时组织相关的培训,做到化教育培训于日常的工作中,从而不断地提高营销员的技能及主管的治理力量。 其四、年轻的我激情奔放,对
6、将来所要从事的工作布满信念。营销需要理性的思维,还需要激情的带动。年青我擅于学习,有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高治理的水平,做到与公司个险业务共同进步。 在将来的工作岗位中,为了更开拓性地开展工作,我将实行的战略有以下三大方面: 一、大力进展农村保险市场,夯实公司业务进展根底。 依据年初全保会上吴定富主席提出的“进展县域保险市场”的精神,大力进展农村网点是当前的必需。其一,农村市场对养老险、安康险的需求远远超过对分红险的需求,进展农村保险不仅市场潜力巨大,而且对于我们调整险种构造,提高经济效益特别有利。谁放弃了农村市场,谁就放弃了将来生存的时机。其二、对于同业竞争而言,城区的竞争日趋
7、剧烈,各公司在城区业务间的差异也将越来越小。对于其他公司而言,在最近一、两年时间内,他们无人力,更无财力向农村快速渗透。而这正是我们公司的优势,我们应当抓住现在的有利时机为将来的公司进展打下良好的根底。其三、农村网点是我们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发,要追求更大的进展已经难度很大,因此,我们抓住这个当前业务的薄弱环节,下大力气,以推动农村业务进展作为当前业务进展的有力的增长点。 二、细心培育,抓好人才梯队的建立。公司的进展需要有一批忠诚于公司,喜爱公司高素养的员工队伍。人才对于公司将来的进展居于一种战略的位置。县区公司的进展需要一群能既能上战场立功,又能带兵打
8、仗人才。因此,作为公司一级营销治理者,我应当立足现在,面对将来培育一批优秀的,忠诚的人才。为此在基层公司,我将立足加强主管治理力量,提高业务员的市场开拓力量,积极培育组训人员的综合力量,为公司将来的进展培育人才,储存人才。 三、以“强我国寿,富我员工”为主导思想,进展市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳定。现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。以南城为例,业务员在20xx年平均月收入为350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低于200元的有10人。依据当前的市场状况,员工月均收入在50
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 营业员 竞聘 演讲 稿三篇
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内