有限公司劳动合同样本.docx

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1、 有限公司劳动合同样本 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担当职务工作。合同期限为年，自_年_月_日至_年_月_日。其薪资为元月。 二、甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事治理； 2、负责支付乙方工资。 三、乙方的权利与义务 1、承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 2、享受合同规定的工资待遇； 3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 、履行合同差

2、、完不成工作任务、考核不合格；甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 、连续旷工时间超过十五天或_年内累计旷工时间超过三十天的； 、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的； 、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的； 、伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的； 、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 、其它违反国家、学校、甲方规定的。 2、乙方有以下状况之一

3、，甲方不得与乙方解除合同： 、患病或非因工负伤，在国家规定的.医疗期内的； 、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作力量的； 、实行规划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 、符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 3、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 、甲方未按规定支付劳动酬劳的； 、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 4、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 五、有以下状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、合同期内乙方死亡； 3、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签名）： _年_月_日_年_月_日