有关防疫防控工作方案范文通用6篇.docx

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1、 有关疫情防控工作方案范文通用6篇 自我省启动突发公共卫生大事级应急响应以来，蓬溪县商务经合局快速响应县委、县政府决策部署，全体干部职工第一时间投入到疫情防控工作中来。现将相关工作汇报如下： 一、牵头完成茶楼、洗浴中心等场所关停工作 县商务经合局依据指挥部公告，第一时间制发茶楼、洗浴中心关停的紧急通知到各乡镇、街道办，根据属地治理的原则，县商务经合局统筹协调，组织安排全体干部对县城区茶楼、洗浴中心等相关场所进展了公示和宣传。截止目前，全县累计关停茶楼、茶馆247家，洗浴中心32家。 二、协作做好活禽宰杀关停工作 组织干部职工到城内4个农贸市场开展值守和宣传，积极协作市场监管局做好了活禽宰杀点关

2、停工作。目前，全县活禽宰杀点46家全部关停。同时，确立了将晶鑫屠宰场作为我县活禽定点宰杀场所，完成了选址工作。目前工程正在砌墙体，主体钢架已焊接好正在上漆，估计2月15日可建成并投入使用。 三、扎实做好大型商场、超市、酒店联防联控工作 全体干部职工分组到城内大型商场、超市、酒店值守，催促以上场所根据相关文件通知要求，做好体温检测、日常消毒、市场保供等相关工作，全县各大型超市、商场每日消毒20余次，面积约2.4万平方米。2月1日上午在局213会议室组织德惠、百佳、君利来、新世纪等10余家大型商场、超市召开了联防联控及保供工作会议，并签订了共同阻击新型冠状病毒感染的肺炎疫情承诺书。 四、全面做好城

3、区集资建房宿舍防控工作 对我局负责老商业局宿舍、商业局宿舍等9个集资建房宿舍落实了专人开展对进入小区人员进展登记、测试体温、小区消毒等相关防疫工作。并制作了宣传横幅，设置宣传站点9个，播放宣传语录，全面做好了集资建房宿舍防疫工作。 疫情防控工作方案2 一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建立工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 (一)工业企业2月10日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)

4、、员工根本为本地的企业、本地上下游产业链、供给链完整的企业;2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供给链较为完整的企业;2月20日起，其他工业企业。(二)效劳业企业2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活效劳的宾馆、餐饮企业(仅限供应送餐外供效劳、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等);2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业治理的企业;2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产效劳企业;简单导致大规模人口集中集聚的效劳业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，

5、房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。二、企业复工前必需做到“六个到位”(一)主体责任落实到位企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。 (二)防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构

6、，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工安康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化治理。 (四)企业职工排查到位企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员安康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工安康码数字平台”申报信息并获得职工安康码，一人一码，分类治理，确保职工的安康安全。1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道病症体征人员。2.企业对后续职工上岗须进展严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一

7、律不得返回，详细返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看(隔离时间视各地疫情变化状况动态调整)，无病症前方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过前方可通知职工返回。 (五)防控物资预备到位企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无

8、故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三效劳办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他全部企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、

9、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到前方可复工。4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进展限额治理，从严把关。四、企业复工后必需做好“六个强化” (一)强化人员治理企业要做好职工每日安康监测。催促职工每日在平台进展安康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进展体温监测，一天不少于

10、两次。企业要做好职工上下班途中治理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式治理，严格访客治理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送效劳并做好消毒。企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。企业要削减人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能承受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，

11、待观看解除后，方可进入。 (二)强化就餐治理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，制止聚拢用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效安康证，保持良好个人卫生。 (三)强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部

12、门要求标准处置。企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 (四)强化教育宣传企业要亲密关注职工的心理安康和心理卫生，加强防控学问宣传，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广安康生活方式，合理安排作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚拢的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 (

13、五)强化应急预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者(温度超过37.5)必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好安全生产及环保治理防控预案，因疫情导致重要岗位人员缺乏，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产规划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。 (六)强化监视治理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工

14、作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追责。 疫情防控工作方案3 为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体安康，根据中心和省市委的防控工作部署，依据有关法律法规和我省突发公共卫生大事一级应急响应安排及我市关于延迟复工的通告要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下： 一、总体要求和根本原则 坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实中心和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发觉、早报告、早隔离、早治疗措施，根据回来前有预备、

15、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防集中、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。 二、企业复工相关内容 （一）复工时间节点 全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产，无新增返海人员，连续生产不会造成人员流淌的企业，必需报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的根底上连续生产，同时必需严格落实疫情防控措施。对因特别状况且已落实各项防控措施确需提前

16、复工的企业，如涉及担当国家、省、市重大工程和重点工程的企业，必需向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意前方可复工。 （二）企业复工标准 企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和安康爱护措施，满意以下条件方可复工： 1.机制建立到位。企业必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控治理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观看措施和送医治疗等预案。 2.员工排查到位。企业要组

17、织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进展细致排查，仔细填写返岗员工行程登记表（见附件1），签订员工疫情防控承诺书（见附件2），凡来自或者有湖北、武汉、温州等疫情严峻地区旅居史的员工及其亲密接触者，一律不得来海。原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，企业需安排实施不少于14天的隔离观看，经体温测量正常前方可上岗。 3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必需有7天的使用量并动态保证；企业要落实隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业，

18、要根据属地政府（管委会）的统一安排，确定详细的隔离观看地点。 4.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进展稳定风险评估，充分认清当前村、居实行封闭式治理背景下，职工难以进入村、居的实际，预先统筹安排职工住宿问题，严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。 5.内部治理到位。企业原则上要实施封闭治理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体上班人员进展入厂、入单位前体温检测，在入口处使用红外测温仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生治理及隔离区管控，复工前对工厂

19、进展彻底消毒、复工后每天进展消毒；食堂制止宰杀活畜禽，餐具实行消毒，留意食物安全卫生。效劳人员每日岗前必需开展安康检查，测量体温并保存检测记录。 6.宣传教育到位。建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度，为员工预备防疫学问、宣传手册、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传，并组织专题培训，切实提高员工个人疫情防控意识。 （三）复工审核流程 各区镇要根据“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，稳步推动企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充分、设备检修到位、防护物资储藏足、隔离区设置标准、本地员工占比大的企业赐予优先安排复工

20、。各区镇、各行业主管部门要加大对中小微企业的指导效劳，帮忙企业完善复工方案，落实防疫措施，力促早日复工。 2月10日前，企业复工根据关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知（苏防疫企业防控函20232号）精神，逐级进展审批；2月10日后，拟在全市突发公共卫生大事一级应急响应解除前复工的企业，要在具备上述条件的前提下，须至少提前3日（自然日）向市疫情防控指挥部申请核查，市疫情防控指挥部企业防控组要积极帮忙企业完善复工手续，加快审批流程（见附件3）。规模以上企业由驻厂干部向市疫情防控指挥部申请，提交海门市企业复工申请表（附件4-1）、海门市企业复工责任状（附件5）和申请复工企业

21、员工名单（附件6）；规模以下企业由属地政府（管委会）安排驻厂人员向属地政府（管委会）报备，提交海门市企业复工申请表（附件4-2）、海门市企业复工责任状（附件5）和申请复工企业员工名单（附件6）。各行业主管部门对比“六个到位”复工标准，对申报材料的真实性、人员排查的全面性、现场防控的牢靠性、应急预案（范本见附件7）的可行性进展综合审查，对符合复工标准的企业，按规定流程报请市疫情防控指挥部批准同意。 （四）复工前期预备 1健全工作机制。拟在全市突发公共卫生大事一级应急响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控工作组，实施检疫查验、安康防护、安全复工，制定本单位疫情应急预案和工作方案，在响应期内常态

22、化进展员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资预备等方面工作，确保企业疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作组的，不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担当，下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣传教育组、防护用品保供组、食堂食品安全组等6个小组，明确专人任小组长，对防控工作不到位的，不得复工。造成社会不良影响的，依法追究法律责任。企业要依法爱护职工合法权益。 2落实防控措施。企业应在拟复工前，根据指南和复工标准做好信息告知、组织发动、安康排查、物资预备、方案制定，组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作，建立日报制度并形成台账（见附件8），复工后每日向属地政府报告

23、，没有变化的实行“零报告”。参加复工生产的员工需追溯满14天每日监测无特别，根据方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势，合理安排复工日期。2月10日前除防疫、安全必需人员外，其他人员不得进入厂区，外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工治理，组织员工执行防疫措施，下班后员工居家封闭治理，削减聚拢性活动，做到活动轨迹清楚可控。 3明确防控职责。根据属地治理、法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，属地政府（管委会）对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任。严格实施企业和员工承诺制度，切实加强风险管控。各区镇要实行网格化治理，加大对企业疫情防控学问宣传和指导，催促

24、属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传到达每家企业，确保企业将各项防控工作措施落到实处。 （五）复工后期督查 企业复工后，市疫情防控指挥部企业防控组要加大监视检查力度，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的催促整改，存在重大隐患风险的提请相关职能部门作出停产整改打算。各在产及复工企业要严守安全生产和环境爱护底线，不得违反或降低安全生产和环境爱护标准。 三、其他事项 （一）建立派驻联系制度 依据市委、市政府关于建立派驻联系复工企业制度加强疫情防控和效劳保障工作的通知精神，根据中心、省、市关于疫情防控工作部署要求，对规模以上企业，从部门的机关干部中集中选派副科职以上领导干部驻厂上班；

25、其余企业由各区镇负责派驻，指导企业加强疫情防控，催促企业落实主体责任，效劳企业保障生产经营，进一步提振企业进展信念，坚决打赢疫情防控阻击战。 （二）强化部门整体联动 发改、卫生安康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作，不得要求员工到医院开具安康证明。各区镇要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要亲密关注复工企业的用工状况，协调解决缺工问题。卫生安康、公安、发改、交通、住建、农业、商务、财政等部门要强化部门之间的信息共享，全面把握人员流淌状况和安康信息。 疫情防控工作方案4 当前，我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处于关键节点，特殊是自2月24日起，我镇恢复正常工作秩序。届时，包括机

26、关工作人员、外来办事群众等在内的大量人员将流淌聚拢，疫情发生和传播的风险将有所增加。为全面稳固我镇前期疫情防控工作成果，维护广阔人民群众和机关干部的生命安康，压紧压实机关企事业单位新冠肺炎疫情防控责任，现拟定工作方案如下： 一、加强领导，健全组织。 镇建立健全新冠肺炎疫情防控工作组织体系，成立由单位主要负责人任组长、分管负责人任副组长、相关同志为成员的疫情防控工作领导小组，压实责任，明确分工，责任到人，确保一旦消失疫情，能够有力有序有效开展工作。 二、科学讨论，制定方案。 镇结合本单位岗位职责，统筹考虑自身工作性质、办公特点、人员流淌等实际状况，科学制定疫情防控工作方案。 （一）人员治理 1.

27、职工治理 （1）专人负责本单位疫情防控工作。与镇卫生院保持信息沟通，准时获得最新的防控方案、标准和要求，消失特别状况准时上报。（负责人：责任部门：镇卫计办） （2）尽量削减外出。确需出行，应全程佩戴口罩，外出返回后准时洗手、保持个人卫生。（负责人：，责任部门：镇党政办） （3）对来自高风险地区的人员，实时开展安康监测和效劳，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观看，一律不得外出；消失发热等呼吸道病症者，准时就近就医排查，依据要求到指定地点或医院隔离。对来自低风险和中风险地区的人员，准时申报相关信息，切实落实防控措施，做好日常监测。（负责人：，责任部门：镇卫计办） （4）建立每日安康报告制度。

28、职工安康状况每日登记，落实因病缺岗追踪，杜绝带病上岗。每日上、下午组织测量体温。职工有发热、干咳等病症的，应马上停顿工作，联系120送至医院发热门诊。（负责人：，责任部门：镇卫计办） 2.外来人员治理 （1）在镇政府门口设置体温检测点和临时隔离点，配备口罩、手持体温测量仪、酒精、消毒液等设施。由党政办工作人员轮番执勤，工作人员戴一次性口罩、手套，对外来人员、车辆进展体温检测和信息登记。（负责人：，责任部门：镇党政办） 对镇为民效劳大厅等办事人员较多的单位实行人流掌握措施，在大厅门口摆放消毒液、酒精、湿纸巾等设施，群众佩戴口罩方可进入。（负责人：，责任部门：镇为民效劳大厅） 对来自低风险和中风险

29、地区的人员，体温检测正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；发觉发热等病症，要求其佩戴口罩在临时隔离点观看，马上上报；对来自武汉（湖北）及其他高风险地区的人员，要求其佩戴口罩在临时隔离点观看，马上登记并上报，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观看，一律不得外出。 （2）在镇政府楼下适宜场所设置带有专用标识的有盖垃圾桶，收集戴过的口罩及使用过的纸巾。专用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全潮湿，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。 二、就餐治理。 镇政府就餐实行错峰就餐，也可自备饭盒在食堂领取食物后返回各自区域就餐，削减人员接触。要求食堂工作人员落实防控措施

30、，每天对食堂进展消毒。（负责人：，责任部门：镇党政办） 三、办公治理（负责人：，责任部门：镇党政办） （一）提倡网上预约、网上业务办理和无纸化办公。窗口工作人员应全程佩戴口罩，人员之间距离不少于1米。 （二）尽量削减集中办公、开会等聚拢性活动，可以采纳网上办公、工作指示板等形式。如需开会，人数不超过30人，人员之间隔两个位置坐开，并佩戴口罩参会。 四、通风消毒等卫生治理（负责人：，责任部门：镇城管执法中队） （一）办公室每日通风3次以上，每次不少于30分钟。 （二）保持办公场所环境卫生、清洁，准时清理垃圾。洗手间保持清洁干爽，配备洗手液、快速手消毒剂、擦手纸等设施，保证水龙头等设施正常使用；无

31、人使用时开窗通风，每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采纳1000mg/L浓度的含氯消毒液进展空间喷洒和外表擦拭消毒。 （三）每日2次对桌椅、台面、地面等可使用500mg/L浓度的含氯消毒液进展外表擦拭消毒，作用30分钟后再以清水抹布擦拭洁净。对复印机、传真机、办公电话、电脑等周密珍贵物品，可使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。 （四）对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手、门把手等人员接触频繁的公共物品增加消毒次数，每日不少于6次。 （五）当发觉肉眼可见少量污染物时，应马上用有效氯为1000mg/L浓度的含氯消毒液喷洒至潮湿作用30分钟后予以去除，再以清水抹布和清水拖布进展擦抹和

32、拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，马上用可吸水材料（纱布等）沾取5000-10000mg/L浓度的含氯消毒液掩盖包裹后移除，再以500mg/L浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。五、安康教育 五、安康教育（负责人：，责任部门：镇卫计办） （一）开展新冠肺炎防控学问宣传。 （二）宣传“戴口罩、勤洗手、勤换衣物”等安康生活方式，削减前往超市、菜市场等人群密集场所。 （三）提倡职工居家时开展力所能及的体育熬炼。 （四）关注“疾控”微信公众号，准时猎取疾病防控学问。 疫情防控工作方案5 根据县委、县政府疫情防控工作部署和包联工作安排，2月x日-x日利用x天时间，通过现场检查、听取汇报、查阅档案等形

33、式，围绕“十查十改”和“四个一”机制建立状况，对分包乡镇、村、小区进展了全面督导检查，现将有关状况报告如下： 一、疫情防控工作开展状况 (一)xx镇疫情防控工作开展状况 xx镇共xx个行政村，总人口约xx万人。自疫情防控工作开展以来，xx镇根据“外放输入、内防集中”的总要求，仔细贯彻落实xx、省、市、县各项决策部署，疫情防控工作扎实开展。 一是加强组织领导，工作机制相对健全。镇村两级分别制定了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和应急预案，成立了由镇党委书记、镇长为双组长的防控工作指挥部，设综合协调组、突发疫情处置组等五个工作组。截至目前，已召开班子会x次、机关干部会x次、村干部会x次安

34、排部署防疫工作。同时，将全镇分为xx个片区，由镇班子成员带队24小时不连续巡查。全镇各村主要路口设置卡点xx个，派镇干部带队，村两委干部、党员、预备党员、积极分子和志愿者24小时轮番值守，对过往人员和车辆进展登记、检测。 二是开展见底排查，人员检测实现全掩盖。根据“一天一摸排、一天一汇总、一天一上报”工作要求，xx镇已开展X轮排查，共排查xx人。摸排出市外人员xx人，无发热病症人员;全镇共集中隔离xx人，其中湖北返乡人员xx名，已全部解除隔离;对与返乡人员有亲密接触的人员，实行了动态跟踪治理。 三是发挥检查站点作用，实现疫情源头管控。镇机关、各村每天安排X名人员在各检查站24小时轮番值守，对进

35、出人员和车辆进展严格登记。截至2月x日，各卡点共排查检测进入车辆近万台，检测人数x万余人次，劝返外县人员XX人次，劝阻村内群众聚会x次。全镇共排查经营网点x个，除生活物资超市以外，全部聚拢性活动及场所全部取消。 四是加强物资保障，确保社会大局稳定。为保障各检查站点24小时不断岗，x镇为检查站配发了帐篷x顶，外套x件、体温计x个，口罩x余个，消毒液x余桶，消毒片x瓶。同时，为防止人员密集流淌，x镇依托检查站全镇x个村全部建立了代购员机制，积极与x超市沟通，在各村开通“爱心购物车”，超市免费将群众订购物品送到各村检查站，由各村“代购员”派送到群众家门口，建立了群众点单、超市送货、代购跑腿的“微循环

36、”。 五是强化宣传引导，营造深厚气氛。根据“微信信息发起来、通知公告贴起来、横幅标语挂起来”的要求，xx镇利用各村大喇叭全天播放各级政府通告公告，在xx个村张贴公示公告xx余份，疫情防控学问展板xx块，宣传展牌xx块，疫情防控检查站标识牌xx块，喷绘布xx块，悬挂宣传横幅xx余幅，发放宣传材料xx万余份，营造了坚决信念、科学防治、战胜疫情的深厚气氛。 六是党员干部领先垂范，实现全民联防联控。xx镇依托“党员联系户”工作机制，引导村两委班子成员、党员发挥榜样带头作用，积极投身防控学问宣传、返乡人员摸排、环境卫生整治等工作。全镇xx名党员交出“请战书”，主动参加检查站志愿者队伍，并结合“xx”党员

37、攻坚行动，发动党员成立“红色代购”志愿队，最大限度的阻断疫情传播集中渠道和削减人员流淌。同时，各村老党员和村民也实行多种形式参加疫情防控工作。xx村村民主动捐款x多元，为检查站购置相关防控物资。xx村养鸡大户自费为全村各街道喷洒消毒剂，老党员自愿到检查点替换值班人员进展值守。 (二)分包小区疫情防控工作开展状况 根据包联工作安排，共分包xx小区、xx家属楼等六个住宅小区。从督导检查状况看，各分包部门积极贯彻落实疫情防控工作要求，防控工作扎实有序开展。 一是严格落实包联责任制。各分包部门均成立由主要领导任组长，副职领导带队的包联队伍，在分包小区出入口设置卡点xx个，实行24小时值班值守。其中，县

38、农行针对xx小区住宅楼相对分散现状，安排两队分包队伍开展疫防控工作。各分包单位注意发挥党支部的战斗堡垒作用和党员榜样带头作用，党员干部全部上交了决心书，并积极投身到站点值守、上门排查等一线工作中。 二是实行封闭式治理。各小区按要求均实行了封闭式治理，对小区进出人员进展逐一检测登记，对本小区车辆发放通行证，制止外来人员和车辆进入。对尚无门禁的xx小区、xx家属楼县农行正在组织安装小区大门。 三是开展地毯式排查。各分包单位均坚持每3天一轮对“4+1”类人员逐一上门摸排。截至目前，未发觉两周内来往湖北(武汉)人员和与之亲密接触者，未发觉不明发烧人员。发觉XX名湖北以外有确诊病例地区来县人员，按要求实

39、行了居家隔离观看，目前身体安康状况良好，无发热等病症。 四是注意防控学问宣传和环境整治。为实现全民联防联控的目标，各分包单位均建立了分包小区住户微信群，定期推送疫情防控学问和官方通告，在小区明显位置悬挂宣传条幅，张贴宣传公告、政府通知等，做到了人尽皆知、家喻户晓。小区健身点、超市等场所未发觉人员聚拢状况，小区生活垃圾根本做到了日产日清。 二、存在问题 (一)疫情防控物资相对紧缺。在全国上下共同抗击疫情的大背景下，口罩、测温枪等各类防控物资相对紧缺。局部一线防控人员配发的口罩在重复使用，存在肯定的安全安全隐患。大局部村级检查站尚未配发快速测温枪，老式体温计测温时间较长，进出人员较多时简单发生漏测

40、、排队现象。 (二)防控学问宣传还不到位。在检查过程中发觉，一是局部农村地区居民对疫情防控工作重视程度不够，存在幸运心里。如，xx镇xx村局部村民外出未戴口罩，xx村局部村民在检查点四周扎堆逗留。二是局部群众存在恐慌心理，对外来人员和打工返乡人员有排斥心情。如XX镇XX村群民不让务工返乡人员回村，造成个别人员无法回家。 (三)小区防控存在薄弱环节。xx小区住宅楼坐落相对分散，且均为开放式小区，防控工作难度相对较大。县农行在x住宅楼设置了检查点，x号住宅楼实行定期巡查的方式进展防控，人员、车辆进出检查登记未实现全掩盖。 三、整改建议 (一)广辟渠道加强防控物资供给。一是多渠道选购防控物资。在加强

41、政府选购的根底上，各部门广泛发动社会能人、企业家多渠道联系购置、捐赠防控物资，尤其是口罩、护目镜等紧缺物资。二是加快防控物资生产企业复工复产。组织xx医疗、xx企业两家企业尽快形成一次性口罩护垫、防护服、消杀用品生产力量，缓解我县防控物资紧缺状况。三是统筹物资调配。优先保障医护、安检、应急等一线人员，确保重要领域、重点环节和关键岗位的正常运转。 (二)加强疫情科学防控宣传力度。各乡镇及相关部门要在稳固原有宣传成效的根底上，进一步加强科学防控、个人防护、社会舆论等宣传教育力度，引导广阔群众少外出、不聚拢、戴口罩、讲卫生，增加自我防护意识，疏解个别群众的恐慌心理，增加战胜疫情的信念和决心，营造全面

42、参加联防联控的良好气氛。 (三)加强薄弱点位防控力度。针对坐落分散、没有围挡的开放式小区，组织分包部门进一步加大防控力气投入，通过安装门禁、增设检查点、增密巡查次数等形式加强进出人员车辆治理，做到无盲区、无死角、全掩盖，确保防控工作扎实开展。 疫情防控工作方案6 一、复工复产前期防疫预备 1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。 2.统计储藏的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人

43、防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 二、复工复产防疫工作安排 1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供给商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无特别方可进入。复工第一天全员安康排查尤其重要，宁可慢不行错。 2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。 3.全体员工上班后有任何员工发觉身体特别如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症必需立即上报各治理层，并立即进展现场消毒和安排员工准

44、时去医院就医并将确诊结果通知公司。 4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需承受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度制止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂供应临时预备口罩)。 5.做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地治理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。 6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需马上消毒、更换椅垫套，安排专人治理检查。 7.复工复产前，上班

45、前，各工厂组织医务人员对工厂全部场所进展一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中心空调根据技术书实行进风消毒过滤。 8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂制止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，制止供应生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅效劳人员每日岗前必需开展安康检查，体温测量并保存检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必需集中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，制止未经消毒反复使用。餐具统一由效劳人员配发，制止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂

46、工作人员分餐取菜。食品留样根据规定执行。 9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。 10.门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。 11.复工后，工厂组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。 12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(掌握室等)必需佩戴口罩及其他防护用品。制止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。 13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中心空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。 14.工厂在防疫期停顿前，临时取消或掌握人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停顿因公出行、聚会等。如需要，须向各级治理层报告并取得同意。 15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌心情。 16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要准时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的剧烈信号。 六必需 企业节后复工生产务必做好“六个必需” 必需建立企业疫情防控工作机制;