有关建筑公司实习报告三篇.docx

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1、 有关建筑公司实习报告三篇一、公司简介 二、实习目的 1通过实习，对般工业与民用建筑施工前的预备工作和整个施工过程有较深刻的了解； 2理论联系实际，稳固和深入理解已学的理论学问（如测量、建筑材料、建筑学、建筑构造、建筑施工等），并为后续课程的学习积存感性学问； 3通过亲身参与施工实践，培育分析问题和解决问题的独立工作力量，为将来参与工作打下根底； 4通过工作和劳动，了解房屋施工的根本生产工艺过程（土石方、砖石、钢筋混凝土、构造安装、装饰等）中的生产技术技能； 5了解目前我国施工技术与施工组织治理的实际水平，联系专业培育目标，树立献身社会主义现代化建立、提高我国建筑施工水平的远大志向； 6与工人

2、和基层生产人员亲密接触，学习他们的优秀品质和先进事迹。 三、实习要求 1仔细按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作； 2每天写好实习日记，记录施工状况、心得体会、革新建议等； 3对组织的专业参观、专业报告都要具体记录并加以整理； 4实习完毕前写好实习报告，对政治思想和业务收获进展全面总结； 5对实习指导人员和指导教师布置的.专题作业要准时完成并写出报告； 6利用业余时间，结合本工地或本地区自选专题进展社会调查，写出报告。 四、实习概况 1。建筑行业人际关系的重要性。 施工作业中，人际关系极为重要。人际关系良好，才能处理好施工过程中发生的各类问题，才能到达事半功倍。 在施工单位，几乎

3、全部的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管如此，大多数都不知道怎样才能处理好人际关系，甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼，才能处理好人际关系。其实，处理人际关系的决窍在于你必需有开放的人格，能真正的去观赏他人和敬重他人。 在企业与上司、同事、下属相处时，若你能去客观地开掘别人的优点和真诚地敬重和观赏别人时，你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇，他们看到自己上司一点点不如自己的地方，便认为上司不如自己，从内心上看不起上司，私下埋怨上司，工作上不协作上司，结果连与上司的关系都处理得不好，更不用说同事和下属了，这种人必定会自食其果，在社会中很难生存。 一个懂得用观赏人、敬

4、重人处理人际关系的人会过得很开心，别人也会同样的观赏和敬重他，而一个提倡观赏和敬重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭，团队中的每一位成员都是观赏和敬重别人，每一位成员也受到别人的观赏和敬重，每一位成员都会心情舒服，于是这个团队的分散力会提高。这对施工团队很重要。 建筑公司实习报告 篇3 企业治理的核心，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要整理睬计信息，对外要与社会公众和搞好关系。在于各个人员打交道时要留意沟通方法，好间的工作关系。工作具备的心态和的心理素养。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。 马上工作或刚迈入社会的新人，也要留意几点： a 有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。

5、新人，平和的心态要，做事不要太过急功近利，得好别人都看，固然得不好别人眼里也不会融进沙子。 b 工作中要多看，多观看，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。 c 除努力工作责任心外，要擅长常常做工作总结。每天写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，规划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，工作要未雨绸缪，努力。 d 擅长把握时机。把一件超出力量范围或工作范围的事情交给做，不要埋怨并努力，这或许是对的力量考验或是一次展现工作力量的时机。 e 学习。不要只学习和会计的学问，还要学习与经济的学问。现代企业的进展在于内部的运作，还要靠外部的。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当把学过的学问忘得一干二净时，最终剩下来的教育的本质了。这里我把“教育”改成“学问”，在大学里学习的学问或许会被淘汰，但那些最的学习方法永久是最新学问的法宝。 这次的实习短暂，接触到的工作很浅，依旧让我学到了很多学问和阅历，书本上无法得来的。实习，能够的的，会计工作的本质，社会的方面，能够让我更早的为职业规划，设定人生，向迈进一大步。