有关高中社团工作计划5篇.doc
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1、 有关高中社团工作计划5篇 一、指导思想 为丰富同学们的课余生活,进一步推动校园文化建立,呈现我校师生的良好精神风貌。我们将致力于创办自己的文学社团,让同学们展现才华、熬炼力量、提高素养,使文学社能真正成为推动校园文化建立、增加校园文化气氛、提高校园文化品位的宽阔舞台。以点带面,通过文学社影响全校学生、教师乃至学生家长,到达全面育人的效果。 二、社团任务 1、培育学生兴趣爱好,张扬学生的共性,让学生在活动中学习学问,增长力量。 2、凸显学校的办学特色,塑造学校社团活动的品牌。 3、积极参与各级演出和竞赛,为校争光。 4、通过多种方式汲取学生参加到组织中来,让每一个学生都有成长的舞台。 三、详细
2、工作及措施 (一)敬重主体,实行双选。在社团活动实施过程中实行双选制度,活动前,学校依据每个教师的特点选择好辅导工程,同时班主任依据课程的开设状况鼓舞学生依据自身特长,特殊是兴趣所向,选择适宜的社团活动。 (二)落实常规,健全制度 1、为加强常规治理,避开社团活动的随便性和盲目性,我们要坚持“六定”。肯定活动课程;二定活动目标;三定活动时间;四定活动内容;五定辅导教师;六定活动地点。 2、做好辅导教师的预备工作,绝不打无预备的仗。正式开课前,全部辅导教师制定切实可行的活动规划,安排好全学期的活动内容,并提前备好一周的课,上课前一天要通知好所在社团学生预备好相关活动材料。 3、加强辅导教师的教学
3、反思,开座谈会,总结工作中的胜利之举和败笔之处。加强教师之间的沟通探讨,深厚讨论气氛。努力提高社团活动的效果和效率。 4、保证社团活动时间:校级共同活动时间为每周二下午第三节。 (三)充分重视学生的个别差异,注意因材施教,在全面了解学生共性特征的根底上,充分开发他们的潜能。把社团活动作为学校实施特色教育的重要途径。 (四)加强检查催促,发觉问题,准时修改。 注意学校社团活动的组织、检查、指导开展,以保证学校社团活动课程建立顺当进展。 (五)构建科学合理的社团活动评价方案。 “社团活动”课程的开发与实施是对教师力量、精力、毅力等多方面的巨大考验,为此我们将建立标准的内部评价与鼓励改良机制,把各自
4、辅导的状况和成果纳入教师的考评和嘉奖。 有关高中社团工作规划2 一、狠抓常规工作,完成制度建立到文化建立的顺当过渡 在全部的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要局部,是培育和熬炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要表达。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要仔细、完善、有突破地完成,在一般的工作中,做出不一般的成绩。 制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展,社团联合会的各项制度已经根本完善,并已略显成效。固然,这其中还存在许多缺乏。如:局部社团的制度建立严峻缺乏,社团负责人没有制度建立的意识,没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作
5、等,这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。 事实上,一个组织的安康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还务必得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达,也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素养,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力气。 在文化建立上,我们将从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面,以社团宗旨,社团核心理念,社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心,透过社团精品活动,社团特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,呈现社团文化,建立共同的文化气氛,使成员的专心性,
6、主动性,制造性限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,构成向心力、分散力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以群众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体,使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建立,由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和根底,是社团工作得以有序开展的有力保证。因此,干部的汲取和培育,是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力,我们将从下方三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备,为了社团长远进展,我们将大力注意新干部的发觉和
7、汲取,为此,在09级新会员中,我们将加大宣传力度,打造一个更宽更好的平台,专心开展选拔活动,培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障,社团干部工作潜力的凹凸直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增加干部的认知感悟潜力,促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的根底上,开展人才交换机制,相互学习,取长补短。社团能够组织推选局部优秀干部进入社联,与社联干部一齐为全院社团进展效劳,进一步了解社联,了解全院社团的进展趋势。同时,我们也会按例下放干部深入到社团第一线,为我们
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