服务管理年度工作计划范文5篇.doc

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1、 服务管理年度工作计划范文5篇 依据遥观镇综治办流淌人口效劳治理工作办公室相关文件精神，为进一步加强和改良我镇流淌人口效劳治理工作，结合我镇实际，特制定以下实施方案。 一、指导思想 我镇贯彻落实中心社会治理创新会议精神，实现流淌人口实名登记和出租房屋治安责任落实掩盖，切实做好流淌人口的效劳，改善流淌人口生产生生活条件，消退治安和宏大隐患，为遥观经济社会又好又快进展制造良好的社会治安环境。 二、工作目标 根据流淌人口效劳治理工作要求，以出租房屋和流淌人口状况明、底数清、控得住、管的严、效劳好为总目标，力争精确把握流淌人口、房屋等根本状况，准时完成流淌人口、房屋及用工单位信息维护、更新工作，完成年

2、度流淌人口效劳治理考核目标，实现流淌人口信息采集率较上年有显著提升，并逐步探究流淌人口效劳治理工作的长效机制。 三、组织领导 为确保流淌人口效劳和治理工作顺当开展，成立我镇流淌人口效劳和治理领导小组，成员如下： 领导小组下设办公室，办公室主任由唐世平兼任，主要负责领导小组日常工作。 四、工作职责 加强对流淌人口协管员的治理工作，完成年度流淌人口效劳治理考核目标，开展流淌人口规划生育工作条例的宣传，加强对流淌人口计生效劳治理工作。 五、工作要求 (一)明确职责齐抓共管。严格根据“政府领导、各方参加、多管齐下”的工作方针，明确流淌人口效劳治理工作职责，把流淌人口效劳治理工作与自己的工作有效结合起来

3、，从体制内部进展创新，查找解决问题的方法，整合资源，理顺关系，加强协调协作力度。 (二)制定工作方案。制定我镇流淌人口效劳治理工作实施方案。依据年度目标任务，确保上面有人抓、中间有人管、下面有人落实。 (三)加强法规宣传。为进一步队流淌人口治理工作，充分利用宣传月活动等进展广泛宣传，实行上门逐户发放宣传单，向流淌人口宣传解释优待政策，积极营造良好的治安环境。 六、工作要求 (一)提高熟悉，加强领导。确保流淌人口出租房屋的各项工作落实到实处。 (二)统一部署，加大宣传。利用宣传单、横幅、标语等形式，集中时间，集中力气，大张旗鼓的开展流淌人口出租房屋治理宣传教育活动，大力宣传流淌人口出租房屋治理的

4、法律法规的宣传力度，努力做到居住证制度家喻户晓，深入人心。 效劳治理年度工作规划范文2 一、工作目标： 1.完成辖区常住居民安康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、65岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和标准的安康档案，并录入电脑实行微机化治理。 2.使安康档案及电子安康档案建档率到达70%以上，安康档案合格率到达_0%以上。安康档案使用率到达60%以上。 二、详细措施： 1.组织领导： 成立安康档案工作领导小组，全面负责居民安康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能到达规定的数量将列入年底绩效考核中。 2.培训宣传

5、： 居民安康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进展培训，培训内容包括居民安康档案的科学建立、有效使用和标准治理，同时，采纳多种方式在各社区范围内进展相关宣传，取得广阔群众的支持协作。 3.建档方式： (1)门诊接诊：采纳患者前来就诊，填写安康档案，安康档案的首页。 (2)在各村卫生室工作人员的协作下，到辖区采集居民个人根本信息等，取得安康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人根本信息。 (3)入户调查：采纳下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的协作，应加多宣传，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村卫生室工作人员的协作下，与村卫生室工作人员一起到家中采集信息。 (4

6、)安康体检：通过下乡入户调查对居民进展简洁的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人安康检查等方式进展采集。 4.建档要求： (1)建立安康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的安康档案; (2)坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群; (3)安康档案记录内容应齐全完整、客观真实精确、书写标准、字迹工整、根底内容无缺失。 5.信息录入：开头信息录入前对全部相关人员进展统一培训，使其把握信息录入的根本操作方法及留意事项;安康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。 并保证录入的档案合格率到达_0% 。 秦都区马泉社区卫生效劳

7、中心 2022年1月_日 效劳治理年度工作规划范文3 依据新司发20_8号，新城区司法局2022年度公正律师法律治理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对2022年自强路法律效劳所治理制订安排，以深入学习实践_活动为载体，以强化效劳意识、创新治理途径为手段，充分发挥自强路法律效劳工作在促进进展，维护稳定中的职能作用，为创立平安新城、平安自强供应有效的法律效劳保障。详细目标及措施如下： 1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素养。 主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工

8、作实际，制定培训规划，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。 工作要求：自强路法律效劳所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务力量。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律效劳所标准整顿工作。 主要措施： 一是依据区司法局年检方案，自强路法律效劳所要仔细填写有关资料，进展自查; 二是协作区局检查组，对自强路法律效劳所进展检查; 三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作要求：自强路法律效劳所仔细根据区局年检工作通知，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。

9、自强路司法所将对自查状况进展检查标准。 3、发挥治理职能，积极开展依法执业检查，标准自强路法律效劳所工作，维护法律效劳市场秩序。 主要措施：自强路司法所每月对自强路法律效劳所检查一次，并记录。针对发觉的问题准时提出整改意见，催促自强路法律效劳所不断完善各项制度，并监视各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律效劳及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律效劳所的合法权益。 工作要求：司法所坚持对法律效劳所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律效劳所要协作检查，对检查中通报的问题准时进展改正。 4、发挥指导作用，引导自强路法律效劳所积极拓展法律效劳，努力维护社会公正正义

10、。主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工通过供应法律效劳，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止冲突激化;二是监视引导自强路法律效劳所开展法律救济工作，对应当救济的对象，准时救济，不符合救济条件的，依据状况进展适当的减免费用。 工作要求：自强路法律效劳所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律效劳，为和谐新城建立供应法律效劳。 效劳治理年度工作规划范文4 一、工作目标： 1、完成辖区常住居民安康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、X岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和标准的

11、安康档案，并录入电脑实行微机化治理。 2、使安康档案及电子安康档案建档率到达X%以上，安康档案合格率到达X%以上。安康档案使用率到达X%以上。 二、详细措施： 1、组织领导：成立安康档案工作领导小组，全面负责居民安康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能到达规定的数量将列入年底绩效考核中。 2、培训宣传：居民安康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进展培训，培训内容包括居民安康档案的科学建立、有效使用和标准治理，同时，采纳多种方式在各社区范围内进展相关宣传，取得广阔群众的支持协作。 3、建档方式： (1)门诊接诊：采纳患者前来就诊，填写安康档案，安康档案的首页、第1页、第

12、2页、第3页中的查体(妇科除外)接诊人员必需填写，带有X号的是选填的(如帮助检查，假如患者有化验结果就必需填写)。 (2)在各村委会领导下，与各村委会协作，到辖区采集居民个人根本信息等，取得安康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人根本信息。 (3)入户调查：采纳下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的协作，应加多宣传，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村委会的协作下，与村干部、村医一起到家中采集信息。 (4)安康体检：通过下乡入户调查对居民进展简洁的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人安康检查等方式进展采集 4、建档要求： (1)建立

13、安康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的安康档案; (2)坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群; (3)安康档案记录内容应齐全完整、客观真实精确、书写标准、字迹工整、根底内容无缺失。 5、信息录入：开头信息录入前对全部相关人员进展统一培训，使其把握信息录入的根本操作方法及留意事项;安康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。并保证录入的档案合格率到达100% 龙华镇卫生院 _年_月_日 效劳治理年度工作规划范文5 依据新司发_8号，新城区司法局_年度公正律师法律治理工作部署，自强路司法所结合地区现实，对_年自强路法律效劳所治理制订部署，以深入学习

14、实践科学成长观活动为载体，以强化效劳意识、创新治理方法为手段，充分发挥自强路法律效劳工作在促进成长，维护稳定中的职能作用，为创立平安新城、平安自强供应有效的法律效劳保障。详细目标及措施如下： 1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素养。 主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作现实，制定培训规划，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。 工作规定：自强路法律效劳所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人

15、员的政治理论、职业道德和业务力量。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律效劳所标准整顿工作。 主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律效劳所要仔细填写有关资料，开展自查;二是协作区局检查组，对自强路法律效劳所开展检查;三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作规定：自强路法律效劳所仔细根据区局年检工作公告，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况开展检查标准。 3、发挥治理职能，积极开展依法执业检查，标准自强路法律效劳所工作，维律效劳市场秩序。 主要措施：自强路司法所每月对自强路法律效劳所检查一次，并记录。针对发觉的问题

16、准时提出整改意见，催促自强路法律效劳所不断完善各项制度，并监视各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律效劳及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律效劳所的合法权益。 工作规定：司法所坚持对法律效劳所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律效劳所要协作检查，对检查中通报的问题准时开展改正。 4、发挥指导作用，引导自强路法律效劳所积极拓展法律效劳，努力维护社会公正正义。 主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工通过供应法律效劳，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止冲突激化;二是监视引导自强路法律效劳所开展法律救济工作，对应当救济的对象，准时救济，不符合救济条件的，依据状况开展适当的减免费用。 工作规定：自强路法律效劳所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律效劳，为和谐新城建立供应法律效劳。 效劳治理年度工作规划范文