有关暑期实习报告范文8篇.docx

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1、 有关暑期实习报告范文合集8篇 XX年9月1日我怀着沉重而兴奋的心情走进了我阔别五年的母校华坪县中心中学，在这儿承载着我中学时代的记忆，中学生活中的点点滴滴。五年前我从这儿毕业进入更深层次的学习，而今回到母校进展我的教学实习，开展我的教学工作。面对我的学弟学妹们，我无比感动兴奋，在他们身上看到了中学时代活泼奋进的我们，看到了曾经那个渴求学问寻找抱负的我们;面对我的教师们，心中满是内疚，究竟当年的我很顽皮，很叛逆，在那个时代总是让教师操劳;面对我的母校，我无比的骄傲，是它培育了我，是它带我走过那个模糊无知的年月，是她引领我走到了今日的学习，也是她为我供应了一个展现自我的舞台. 在为期一个月的实习

2、中，让我体会到做为一名教师经受的点点滴滴，让我初次体会到作为一名教师的酸甜苦辣。在教学实习中虚心听取指导教师的建议，充分调动学生学习积极性，仔细开展每一堂课的教学，仔细总结教学阅历，认仔细真，踏踏实实，勤勤恳恳，任劳任怨地开展实习工作，虽然很累很苦，但也有许多收获。 一、 实习目的 实习对于我一名马上毕业的师范生来说是必需的，也是必要的，它不仅为我们供应了一个在生源地展现自己教学技能的时机，还为我们供应了一个检验自己学业成果的舞台。这不仅仅是学校安排的教学任务，更是一个了解学生学情、熟识教学方法策略和各个教学环节的时机，还是一个把理论和实践相结合的机遇，为此我在为期一个月的实习工作中仔细研习教

3、材，总结学生学情，在教学过程中准时精确的处理学生提问和质疑，并在教学中恰当处理师生关系。 为期一个月的实习转瞬即逝，通过实习，我充实了自己，学会了如何教学，如何处理师生关系，学习到了很多未曾接触过的东西，在实习中很快的将理论和实践相结合。经受了这段实习生活，让我感受到新一代教师肩上的重担，体会到教师的艰辛和不易。在实习过程中，我比照自己的中学时代，感受着我们与90后学生的差异，90后的学生领悟力量、信息接收力量、对新事物的认知力量都远远的超越我们的时代，这对我们师范生提出了越来越高的学问要求、教学技能和丰富的学问蕴含。实习过程中，我娴熟地把握了教学技能，不但如此，我还学会了如何处理与学生关系的

4、技巧。 二、 实习学校简介 华坪县中心镇中心中学原称华坪县中心镇第七中学，是一所位于华坪县县城西北处，背靠狮子山，接近鲤鱼河，是我县师资相对较好、离县城最近的一所初等中学，共有教职工百余名，其中优秀教师占百分之七十左右，中学骨干教师占百分之十五左右，自办学至今为我县培育了近万名优秀毕业生。该校现有三十余个教学班，在校生近两千余名，其中毕业班九个，一个重点试验班。 三、实习内容 (一)听课见习 XX年9月1日，实习学校正式开学，主要任务是学生报名和开展学前教育，在实习指导教师陈昌春教师的安排下，我参与了初二119班的学前教育，学生报到后，119班班主任舒顺忠教师在班上开展了近一个小时的学前教育，

5、内容如下： 1、新学期开头，应订立本学度的学习目标; 2、新学期新风貌，在新的一个学期，大家升了一个年级，必需订正初一年级养成的不良学习习惯，培育良好的学习风貌; 暑期实习报告 篇2 在暑假期间，根据学校的要求，我联系了以前高中的母校，顺当的进展了为期两周的假期实习，尽管只有短短的十几天，但是在我看来，这十几天的收获是在学校三年都学不到的，收获颇丰.现在细细回味，感受颇多。现将个人实习工作总结报告如下： 首先，我觉得作为一个中学教师，必需要有一个敢于吃苦，乐于奉献的精神。根据学校的作息时间表，学生是在6：50分就要进展早读，这意味着教师假如是催促早读的班主任，务必在6点多就要赶到教室，而在中午

6、是11：30分放学，下午上课是2；30，期间教师休息时间仅为2个小时，下午5点放学，到7：30上自修，期间也是只有2个半小时的自由时间，直到晚上10下自修为止。假如教师是安排巡舍的话，回家时间至少在10：40，成天安排得满满的。以上我排列了一大堆的作息时间表，或许有同学认为，并不是教师每天都是如此的，但是我的指导教师告知我，作为一个教师，8小时工作制是肯定不行能的，尤其是班主任，上到与学校，家长联系，下到班级治理，以及负有较重的教学任务，上班时间至少在11个小时每一天。假如在课外处理班级上的突发大事，时间就更加不好计算了。我的指导教师领的是一个政治专业班，班级纪律较为散漫，总有那么一小撮纪律性

7、较差的“问题学生”，为了在开学初就震慑这些学生，给他们一个下马威，便利整个学期的班级治理，教师们在开学阶段总要下很大的功夫与许多的时间给他们做思想工作，绞尽脑汁去催促他们自律，静心向学，总之，作为一个教师，假如没有吃苦的预备与力量，他是不能胜任这份工作的。 其次，针对我们要顺当进展实习，以取得预期的实习效果，我们在实习过程中要始终的虚心有礼，虚心向办公室的其他教师请教，吸取他们平常在教学过程中表达出来的珍贵阅历。教师都喜爱虚心好问的学生，这与这个教师职业的特别性有关。我们在教师面前表现出来一个学生的本分，他们就会很情愿与你共享他们的多年积存出来的教学成果，我在实习过程中常常就如何进展班级治理，

8、学生教育，学问理解，学问教授等方面对同一个课组的不同教师求教。取得挺不错的效果。真是万幸！ 其三，在实习过程中，我们要懂得适当的帮教师分担一些工作。如 批改试卷，发收作业等等。算是对于教师教育的一点点感谢的方式吧。通过这样，可以加深我们与教师之间的感情，增进彼此亦师亦友的关系，在这些工作中可以进一步加深我们对课任教师工作的熟识程度，并且，说不定进一步取得教师的好感，他能够放开手，让你在实习这个舞台上有更大的发挥空间呢。 其四，说到实习，我们就离不开讲课。如何讲好一节课？对于一个有阅历的教师而言，他可能会运用不同的教学技巧来驾驭课堂，以加深学生对学问的理解，提高课堂效率。但是对我们实习生来说，最

9、根本的应当是老狡猾实的备好课。熟识课本学问点。提炼出每节课的重点，难点。然后在这些地方多下心思。将之讲透。假如这样子讲到，我想，我们上好一节课应当没有问题的啦。 以上是我的暑假实习工作总结。回想暑假实习，点点滴滴在心头！我感到自己是幸运的，在正式的实习之前有了这么一次珍贵的练兵的时机。经过这次短暂的实习我对将到的实习有了足够的信念。在这里，我仍要感谢我的母校，感谢曾经赐予我热心指导的潘强教师，温翠教师，周远生教师，范树清教师! 暑期实习报告 篇3 大学生暑假实习报告心得体会 在这段时间里，我学到了许多在学校了学不到的东西，也熟悉到了自己许多的缺乏。下面，小编为大家共享暑期实习报告，盼望对大家有

10、所帮忙! 首先，感谢秦教师对这次暑期实习的大力提倡和支持，感谢S 公司给我的这次实习时机，感谢S 公司人力资源部的全部同事在这段时间里给我的帮忙和指导，也感谢全部对我的实习工作支持的公司其他部门的同事。 这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。 记得刚进S 公司的那几天，感觉一切都是生疏和全新的。大批的生产工人，流水线生产车间，繁杂的各项事务等等。企业不是学校，这是一个可以把学问转化为社会财宝的“梦工厂”。在最初的几天里，复印机不会使用，工作流程不清晰，接听电话不知道如何答复，员工反映的问题也

11、不能准时解决，一切都是从零开头，然后就是不断的请教和问，拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小，但事无巨细，真正把每一件事情做好也不是想象中的那样简单。由于，自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益，尤其是跟公司外部的人员打交道，比方接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外展现企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。 通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学得的书本学问差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些学问是滞后的，由于现实生活工作最接近实际，且随着信息

12、化、网络化、学问型社会的不断进步和快速进展，书本学问的反响和更新速度是比拟落后的。但是，另一方面，书本上学的东西在肯定程度上又是超前的，由于现代企业治理制度我们根本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源治理制度，在中国的起步是比拟晚的。而现实中许多企业还停留在传统的人事治理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中比拟常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源治理制度，还是比拟传统的人事治理。所以，如何正视现实，如何适应企业的实情和文化，在实习过程中都是比拟重要的。 经过这个实习期的检验，也发觉自身还存在肯定的缺乏，例如人力资源治理专业学问还不够扎实，实际操作力量还比拟差，沟通协调力量需要进一步的

13、提高，应对简单的现实状况处理力量还很欠缺。固然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事表格的填写检查不认真造成后期工作的不便，录入人事报表的数据消失过误差，K3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之，实习就是一个开掘问题、检验学问、熬炼力量的过程，关键是能找到问题的要点和解决方法，不断在错误中成长。 “世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源治理运作的根本流程，对聘请工作也有了肯定的了解，熬炼了实际操作力量，对以后的学习和工作都有很大的帮忙，很感谢S 公司赐予的这次珍贵的实习时机。虽然，这次短暂的暑期实习完毕了，但对我来说这只是一个开头。我会把

14、这段难得的经受带回学校、带回课堂，指导以后学习的重点和方向，并进一步学好理论学问，坚持做到与实际结合，为将来的职业进展奠定坚实的根底。 (一)实习收获 1、效劳意识的提高 对于饭店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是其核心竞争力之一，是它的生命线。高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象, 为其再次光临打下根底，而且能够使顾客倍感尊荣, 为饭店树立良好的品牌和形象。通过饭店的学习和平常的强化练习，熬炼了我的效劳意识，养成了面对客人保持微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。 2、效劳水平的提高 经过了半个多月的实习，使我们对饭店的根本业务和操作有了肯定地了解。礼貌是一个

15、人综合素养的集中反映，饭店更加如此。要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满意，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理、不能办到，也应当要用委婉的语气拒绝，帮客人寻求其他解决方法。 (二)实习体会 1、实习才刚刚开头 实习虽然只是我学生生涯中的一小段时间，但在工作过程中，我不是以挣得薪酬为目标，而是时刻以一个中学生，尤其是以一个社会工的标准去效劳别人。仅有一颗爱心是不够的，我所学习的是一种意识，效劳别人的意识。或许自己以后不肯定在效劳行业内就业，但这种关怀他人，奉献社会的意识将永存。 2、实习

16、是一个接触社会的过程 通过这次实习，我比拟全面地了解了饭店的组织构架和业务经营，接触了形形色色的客人，同时还结识了许多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。 3、实习与将来的就业 实习过程中，让我提前接触了社会，熟悉到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业规划做了一次提前筹划。通过这次实习，我发觉了自己与社会的契合点，为我的就业方向做了一个指引。 五、致谢 感谢学校和实习单位给了我这次实习的时机，这次实习给了我一个熬炼的时机，让我开阔了眼界。以后我会连续努力，连续学习，丰富学问，提高自己的综合力量。 一、实习目的： 将学习的理论学问运

17、用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯穿。同时，也能开拓视野，完善自己的学问构造，到达熬炼力量的目的。让我们对本专业学问形成一个客观，理性的熟悉，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精华，有利于加深对现代企业营销治理现状的了解，加深对企业治理活动的感性和理性熟悉，并通过实习调研活动，熬炼分析实际问题的力量，培育仔细、严谨的工作作风，为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。 二、实习时间： 20xx 年7月8日至20xx年7月31日 三、实习地点： 深圳市XX文化进展有限公司人力资源部。 办公地址：西安市未央区XX花园南100米。 厂址：西

18、安市XXX遗址公园。 四、实习单位概况： 深圳市XX文化进展有限公司始于20xx年，主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的筹划，是国内最有朝气、最具实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划筹划、景区节目编排制作，景区演艺治理，景区活动工程筹划。 公司在实践中形成了“创想、消遣”的核心价值观，坚持以做“欢快旅游的播种人”为定位，提倡“以才智制造演艺，以激情传递欢快”的品牌理念，为客户供应以旅游文化消遣活动为核心的欢快产品，打造成为中国最具实力的旅游景区演艺规划、筹划、制作、治理公司。 几年来，XX始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为深圳锦绣中华、中国民俗文化村、成都欢快谷、西安大明

19、宫国家遗址公园、长沙世界之窗、重庆漂亮乡村嘉年华等客户打造旅游品牌，供应专业的景区演艺筹划、规划、制作等效劳。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果，鼎彝也在景区常态演艺、景区节日活动筹划等领域积存了丰富的阅历，形成了一套成熟的国际化效劳体系。 鼎彝始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺筹划的标杆，引领景区旅游文化走向新的高度。 五、实习内容： 我们的实习主要分为三个阶段： 第一阶段从7月8日7月14日，我们主要是承受了公司为期两天的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简洁的学习很熟悉。 其次阶段从7月14日7月24日，主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事鼓励规划、员工手册、还有

20、聘请规划做了修改和完善 。 第三个阶段从7月24至完毕，我们是在大明宫遗址公园度过的，在这里，我们遵循公司的安排，和其他同事一块治理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的效劳态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面沟通。 六、实习心得： 首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。 1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路; 集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要

21、了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默

22、契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 4、根本礼仪。步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的.做法或向专家请教。 5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，

23、而不是只是考虑自己的事。 其次，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。 1、缺乏工作阅历。 由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。 2、工作态度不够积极。 在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。 3、工作时仍需追求完善。 在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业治理人员，严谨仔细是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，

24、从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展现我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程而努力。 七、实习意义 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生) 了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学

25、生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置. 暑期实习报告 篇4 一.踏上旅途 7月14号考完最终一门课后我便直接去赶火车了。我并没有回家，而是直接去了打工的地方，今年奶奶也不在家，家里没人住了，我弟弟放假比我早，于是他便自己一个人先坐车去的温州。我后来自己坐火车走了。由于动车和高铁太贵了，就坐了火车，由于合肥到温州也还挺远的所以一共坐了14个小时多的车。7月14号下午一点五十五的车，到了其次天的早上五点半左右到的站。 二.到达目的地。 出站后找到公交站台坐上

26、公交车。下了车后就去他们住的寝室了。到的时候六点半，买了点东西吃。到了寝室，先去洗了个澡，然后吃了点他们给我预备的绿豆粥。早上六点半到的时候，妈妈已经去加班了。 三.着手工作 其次天就要去上班了。今年的工作量要依据那个活的多少，所以有时很忙，有时又没那么忙。忙的时候，早上七点就得去，晚上还要加个班。闲的时候，上午一两个小时，下午一两个小时就行了，晚上也不用加班的。妈妈要常常加班去做别的手工。 四.家中饮食 今年弟弟有暑假作业，所以就没让他工作了，让他用心学习。今年是住的寝室，但是由于爸爸身体不好，吃食堂不行，弟弟也挑食，所以我们还是自己煮的饭。中午只有两个小时的时间，爸妈由于晚上加班加的晚，睡

27、觉迟，工作又累，所以中午是必需要睡上一觉的。这样一来回家后再做四个人的饭菜就很赶，弟弟又不会做饭。而我的工作时间又比拟自由，所以每天上午我工作到十点就会回去煮饭，要是不忙，我也会早点回去。 五.工作生活 我打工的地方是服装公司，主要是做西服和对西服进展检验整理装饰和包装。而我的工作是给指定的裤子用机器钉上指定的腰牌。钉腰牌的机器老坏，修的时候有时要干等一个小时。后面又老断线，又修了，最终几天，机器最终变得好使了，不过我立刻就要开学回去了。但是，我回去后就是我妈妈加班钉了，所以妈妈用上好用的机器更好啊。快乐。 六.工作旅途 今年还看到了去年一起工作的暑假工，他们也又来上班了，可以为家里减轻负担啊

28、。看到他们就打个招呼了。还看到了一个关系挺好的，不过他今年是在别的公司上的班。 七.暑期总结与感慨 这个暑假的收获还是蛮大的，从经济角度来看，挣得了一笔钱，尽管不多，至少能为家里分点忧;从熬炼角度，多了点社会工作阅历;从性格方面，觉得自己今年比去年要好一点，要没那么内向了，跟人说话方面也要好些，做事也大方些了。 八.假期完毕归来 暑假转瞬即过。我和弟弟都是九月一号开学，但我们八月二十七就动身了，二十八到的家。回来早些是由于家里还有事要做，家里要洗下床上的被子。感觉今年的暑假过的特殊快，将近五十天感觉一转瞬就过去了，跟爸妈才见面就又要分开了，真是诸多的不舍。今年特殊地觉得爸妈特殊辛苦，所以似乎帮

29、他们分担。所以今年说肯定不要闹冲突，结果还好，只有一次闹了一个小冲突，其次天就好了。在一起时又常会闹冲突，快离别时一切的冲突都显得那么微缺乏道。不管你愿不情愿，时间会始终推着你往前走。到点了，还是要乖乖地去坐车回家。 就这样我回到了家，三十一号那天早起收收东西就和弟弟一起坐车走了，他在目的地下车就走去学校了。那一瞬，竟差点哭出来了。今年和弟弟在家的时候还自己煮了饭，烧了菜，还挺好吃的。自己的成果啊。就这样我的暑假完毕了，暑期社会实践也先临时到此为止了。明年连续加油! 暑期实习报告 篇5 第一天大胆的接触经理为自己争取到了珍贵的五天实习时机，阅历：假如一件事你经过了深思熟虑而又周全的思索之后既然

30、打算要做，就要大胆英勇的迈出第一步。 其次天许经理为我安排了一个很满足的岗位，我顺当的投入了工作（CAD出图），在地理信息研发部王汝炎经理的带着下我渐渐熟悉了在邯郸这样的中小城市现实中的地理信息的行业现状，面对的现实生存的经济问题，我们不得不把我们的工作重点放在了计算机出图方面，我们的用户主要面对企业及地质大队，作为冀南地区唯一的地理信息公司我们的客户也有许多来自周边的县市的用图单位。第一天接触工作接触同事作为唯一的实习生、作为年轻的新力气，你应当给企业带去一些有活力、有前景的新技术而且要大胆的在适宜的场合提出（比方经理主动接触你与你谈话的时候）但要把握一个度，不要让你的上司觉得你很自傲很不自

31、量力，你的想法只是点到为止、只仅仅是建议到达让你的同事你的经理看出你是一个有活力，有想法，有肯定技术的年轻人就可以了，至于你的想法怎样实施就需要你在以后的日子里努力，先确保自己顺当的融入这个团队、在你的人品在团队中有肯定的信任度的时候再去争取你的想法，你的激情。留意观看同事们的作习时间 第三天大胆恳切的接触同事，记住接触面要广泛，在同事习惯了的休息作习时间内接触他们，谈论话题最好以对方为主，虚心的让对方给你介绍些工作阅历。沟通是一种技巧，只有你顺当的融入的你的同事们之中你才能更精彩的工作，记住这个融入的过程最多三天，你是男人，你要胜利就必需把握住这样一种最根本的人际交往节奏。 第四天，努力工作

32、，从小事做起，假如你是一个没有任何家庭背景的刚毕业的学生，那么你就要提早五分钟来上班，在清扫工作房间的过程中熟识你公司的硬件环境及其他科室部门的地理位置及洗手间、楼梯等根底设施的位置和保安礼仪小姐的配置状况这样可以尽量削减你不必要的出丑。 第五天，最好的状况是你已经可以以一颗寻常的心投入工作，同事也根本上接纳了你，你可以放下拘束安静的工作了，假如没有的话你要根据上面的那几条阅历连续努力。 没有第六天了，不知我上班的第六天会在什么时候再次出线，总之一句话，把握住自己，努力学习些有用的东西为以后的工作储藏技术，只有努力学习顶尖技术才能把自己的工作起点置于一个比拟高的位置。 短暂的五天实习应当说对我

33、很重要，感谢奥托公司给了我这样一次时机。这就是我的实习阅历总结吧，愿这些阅历会对我和像我一样将要走进社会的同龄人能够有用。 暑期实习报告 篇6 实践单位： 朗朗青少儿教育 实践时间： 7月1日8月28日 实践内容： 辅导小学三年级至五年级语文 为了丰富自己的暑假生活，增加社会实践阅历，增加自己的急躁和责任感，更多的将自己的学问与社会实践相结合，并通过自己努力和劳动为家庭减轻肯定的负担，所以我打算让这个暑假过的充实而又丰富多彩。 来到的第一天见到冯校长，他把教课的状况给我慎重的说一下，说这即是对我们大学生一次熬炼，也是对我们马上步入社会的一次考验，听后我满怀信念的同意下来了，我信任我肯定会善始善

34、终。 1开学第一天根据事先分好的任务给学生安排就座。 2与学生相互熟悉。 3给学生具体介绍下以后的学习流程，以及对大家的要求。 此学习流程分三个阶段：第一阶段7月5日至7月17日为作业阶段，这阶段要求学生把暑假作业及教师布置的作业仔细完成，之后再有教师一一讲解，更进一步的夯实根底。其次阶段7月18日至8月8日为复习阶段，这阶段让学生再熟识下学过的学问，再加上每天一练一总结，然后每周一大考，更进一步稳固旧学问。第三阶段8月9日至8月26日为预习阶段，这阶段让学生提前熟识下要学的内容，回到学校再学时就得心应手了。 正式开头此次暑假课程辅导，让学生能够劳逸结合，适当合理的安排课程的种类、挨次、数量，

35、努力做到使学生在欢乐中探求真知，能够稳固旧学问又能学到新学问，对一位求知者多好啊! 在辅导接近尾声的阶段，对不同年级的学生进展测试，了解学生在整个暑假辅导过程中的收获所得，并将真实状况适当的反映给学生家长，以帮忙孩子以后的学习中更好的取得进步。 应当对此暑假培训进展总结，并让学生们自我思索从中学到什么?收获了多少?并鼓舞学生们在以后的学习中更加努力。 实践体会： 在肯定程度上增加了自己处世的急躁，对于年龄较小的学生来说，想要让他们学有所得、听从治理，就更加需要急躁和技巧;还有做任何事情，对待任何人都应当学会掌握自己的心情。不要任凭的发脾气，尤其对于一些小孩子的问题更应当注意引导和鼓舞，而不是实

36、行强硬的态度和措施 实践结果： 此次暑假辅导班“小小教师”的实践使自己的生活特别充实，丰富多彩，没有虚度光阴。 经过这短暂的二个月，学到了不少东西，像市场很多潜规章，经过社会的洗礼以后，渐渐从稚嫩走向成熟，渐渐的蜕变，不会像以前一样那么稚嫩，有时候也就是另一种形式的无知。 暑期实习报告 篇7 忙活了十来天，我提前跟实习说拜拜，缘由很简洁：很难在那里学到工作中的东西了。至于专业上的提升，个人去看书，去画图会比跟着一个还不太成熟的公司来的更有效。但这究竟是一个园林人在大二末对实习的一个体验，固然会有特别性，我下面就分三个方面说下。 一、专业。实习这几天，我跟着一个叫任x的“小孩”，他打着“我很忙”

37、的旗号，每次我去问他我可以做什么，他就说现在没事，推了又推。于是我每天问他两次，最终他最终让我抄了几张图和找了些植物图片，我用的都是自己很熟的方法，比方“途中汇报”避开自己方向偏掉做许多无用功等，所以并没有多大提升。觉得收获大的是跟着泽x的踏勘，这个人声音消沉，严厉仔细，踏勘时的沉闷让我无法理解，但随着相处时间增加，慢慢好转。也是在踏勘中，我发觉自己的缺乏： 1.我画的草图不美观。（我知道这不是我的作风，但有时在职场里很难弄清晰一些事，所以，在画图时肯定要问清晰自己不清晰的细节，之前可以不同意，但之后又消失分歧就惨了）改良得从思想上：画得慢一点，准一点，接下来就落实到每一次草图，都要严格根据“

38、气象地质学家”的标准来，关键是重复，把它抬进潜意识中后这都是自然而然的事。 2回来描图搞不清重点就敷衍了，被人家说时沉不住气。知错能改，善莫大焉，但改的态度要好。另外，也不要让别人的话破坏了自己的心情，多不值呀 二、职场阅历。分几条讲下自己的看法。 1、事务第一，笑容其次。若不是帅哥或美女，即使你每天对着上级笑，当他发觉你有一个数字写错时还是会跟你发脾气。 2.跟人讲话，提前组织好语言，然后看着别人的眼睛，心平气和的把话讲完。别人跟你讲话，肯定听完别人的话想一下在答复，别让舌头快过脑袋。 3.自己在工作中给出的承诺必需完成，这样一次次下来，你才会受到别人的信任，别人才会把重要的事交给你来做。

39、4.职场中少说，多问，多想，多做。休息时再讲。 5.先做完自己该做的事，再去帮别人，切记！ 6.细节打算成败，守法规，不迟到. 7.工欲善其事，必先利其器，做好预备工作显得尤其重要！ 8.身体困了就准时休息，我们打的是长久战。 三、学习方面。这个讲过许多次了，无非就是提高手绘和软件力量，还想对自己说说珍惜现在的学习时机吧，出去后不懂的都是现炒现卖，这个行业连pb也不例外，设计许多都相互借鉴，还有要快，干什么都要提前一些，或是一天，一小时，10分钟，这对你工作，生活都极为有利稳妥，可以把握住许多时机。有了这些心态后还需做好积存工作： 1.平面，立面，透视构图的几种模式。 2.细部设计的形态构成。

40、 3.意向图的掌控。 4.优雅文字组词。 这两年后对你来说是一笔珍贵的财宝！ 写完了，实习虽有缺乏但还圆满，最终预祝自己在暑假中：做气象地质学家！ 暑期实习报告 篇8 加油站共有员工16人，其中加油员与营业员实行循环白夜两班倒制度，每天工作12小时。员工工资实行固定工资+绩效工资的薪酬体制，例如加油员的固定工资为550元，绩效工资为每吨油提取12元，假设有6个加油员的话，某天卖出20吨油，那么这天每个加油员的工资为(550/30+12*20/6)元。由于加油站属于效劳行业，所以没有双休日，在两班倒制度的状况下，员工的长时间劳动导致过度疲惫，虽然有绩效工资挂钩，仍旧影响员工的劳动积极性，导致效劳

41、水平下降。所以增加站内工作人员，实行三班倒制度将会大大提高员工积极性，提高效劳质量。另外，公司只为非农业户口的人员实行保险制度，而大局部油站工作人员为农业户口，所以在员工心理上造成不平衡，马斯洛对人的5个层次的需求描述中，第一层是生存需求，其次层就是安全需求，所以在生存需要满意的根底上，增加员工的安全系数对提高员工的工作积极性和工作态度起到主要作用。 客户效劳流程与hse(安康、安全与环境)治理： 在客户效劳流程方面，加油站把加油作业分为十三步曲，十三步曲是加油站的核心流程，是表达“以顾客满足为中心的流程设计”思想的集中表达。 hse治理即安康、安全、环境治理，是一种以风险治理为核心的科学、系

42、统、标准的治理方法。新昌加油站积极实行hse治理，做到有备无患。 安康方面：油站治理人员关怀员工安康、安全与福利，暑期定期发放防暑药品和防暑费，供给绿豆汤，冬季定期发放感冒药品，给员工配备温度计等 安全方面：油站定期开展安全教育，落实岗位安全职责，制定灭火预案，定期进展安全检查，安全检查分为日检、月检和年检三种。 环境方面：油站在油罐和加油机等处安装了油气回收系统，把环境污染降低到最校 三、客户构造分析与客户关系治理 在加油站调查期间，我简单的对190辆车进展了调查，调查方法属于抽样法(分别取第1、21、31为样本)，其中调查结果如下。 由此可知：客户构造中，公车占较大比重，私车相对较少，出租

43、车比例在两者之间。对客户构造进展分析对油站的经营治理具有重要作用。 加油站在经营期间，对顾客供应免费加水和停车效劳，便利的司机的需求，油站还对老顾客和企业用户实行预付款制度，便利了顾客的加油程序，给顾客带来了便利。加油站在运营过程中由于某些缘由与客户联系较少，没有对老顾客进展定期访问，所以建议油站尽快实施客户沟通，这样将会给油站带来更大的收益。 市场营销与促销手段： 新昌加油站主要实行的是价格策略和加油嘉奖等促销手段，价格策略即是通过低于市场其它加油站一角或五分钱的价格来吸引顾客；加油嘉奖是加固定钱数的油品赠送肯定的奖品的手段来吸引顾客。油站曾经实行过类似与超市的积分嘉奖的促销手段，但由于没有

44、特地的积分卡，效果不明显。加油站的顾客可分为新顾客、老顾客、离去的顾客和未开发的顾客4类，所以留住新顾客、保持老顾客、削减离去的顾客和开发未开发的顾客是加油站工作的重点。由于加油站自租赁到现在还处于完善阶段，所以对客户的调查工作特殊欠缺，所以促销方法具有很大的盲目性，在上页调查结果中，其中公车占43。16%，私车和出租车占56。84%，所以降低油价比加油嘉奖的促销手段是更为有利的，由于公车司机更看中的是奖品，对油价的反映不敏感，而私车和出租车主要为了省钱，更看中的是油的价格，所以56。84%的比例显示降价更有利。同时，常来车辆占62。11%，所以油站应当把重点放在保持老顾客上。 便利店等非油品

45、业务的可行性分析： 新昌加油站已经获得北京销售公司经营便利店等非油品业务的批准。但由于历史缘由，始终也没有实施。新昌站前的房屋在租赁后归原老板全部，而其已经经营了快餐，便利店，洗车等业务(见新昌加油站平面图)，所以油站的便利店、洗车等业务的实施存在肯定的难度。目前，便利店等非油品业务在加油站的利润构成中占很大比重，据资料显示，便利店平均利润达30%，而餐饮业更到达50%，所以在油品市场利润下降的现在，经营便利店等非油品业务对弥补油品利润的降低有很大的作用，所以新昌站应协商或者收购其站前的店面是特别必要的。另外，在便利店等非油品业务的实施可行性上，调查结果支持率到达95%以上，所以适应广阔顾客的需求，尽快实施非油品业务的效劳是新昌站目前的重点工作。 总结与建议： 在对新昌加油站的市场调查分析的过程中，我对加油站的熟悉渐渐从“加油站的业务就是加油，根本不需要什么治理”转变到“加油站是不仅需要足够的业务学问，还需要市场营销、财务治理、客户关系治理、创新治理等多种治理学问的行业”。因此，只有对加油站敏捷治理，综合分析加油站所处的外部环境和内部环境，努力与客户搞好关系，加强效劳质量和油品质量，积极学习外国加油站治理的先进阅历，改良陈旧的思想和方法，不断采纳新的运营模式、治理模式和新技术，提高竞争优势，才能在持续增加的竞争环境中生存下来，立于不败之地！