服装设计师的工作职责服装公司设计部门职责(5篇).docx

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1、 服装设计师的工作职责服装公司设计部门职责(5篇)服装设计师的工作职责 服装公司设计部门职责篇一/h3 2.根据设计研发时间节点与要求进展团队工作任务分工，对团队进展赋能与绩效治理。 3. 对产品研发过程进展监管和掌握，准时总结汇报解决问题。 4. 定期进展市场调研，收集产品及销售相关数据及资讯，并组织调研报告，为产品设计积存素材。 5. 参加面辅料企划，选择，确定，及维护工作，给出合理建议，有效掌握产品研发本钱且保持产品面辅料的丰富性 6. 与版师，工艺员，技术专家等沟通协作，完成泳衣从设计，打板，样衣制作，大货生产，拍摄，上新等一系列流程 7. 依据海外欧美市场国家地区的风土人情，服装喜好

2、，把控猜测当下市场潮流风向 服装设计师的工作职责 服装公司设计部门职责篇二/h3 1、依据公司产品的主题、风格，进展款式的收集、开发及设计，协作制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作; 2、选料、用料、配色及物料搭配，依据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。 4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，协作营销部准时解决; 5学习方法、供应服装陈设方案、搭配方案。 6、共性化设计方案的制作。 服装设计师的工作职责 服装公司设

3、计部门职责篇三/h3 服装设计师助理 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司,迪尚 一、岗位职责: 1. 对服装市场进展趋势及男装品牌运作有自己的见解: 2. 精确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格,依据市场需求和流行变化,完成产品开发工作; 3. 结合品牌特征,精确绘制效果图、款式图; 4. 准时有效地与设计师和版师沟通,依据产品开发规划执行详细工作; 5. 根据每一季设计主题帮助设计师完成款式设计; 6. 跟进设计款式的后期工作进展调板、试制以及产品搭配; 7. 定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析; 8. 完成领导安排的其他工作,协作公司工作规划。 二、 岗位要求: 1. 本科学历

4、,服装设计相关专业; 2. 1-2年服装设计工作阅历优先; 3. 岗位具有高度的审美力量及制造力; 4. 具有扎实的美术及绘画功底,会娴熟使用娴熟运用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint 服装设计师的工作职责 服装公司设计部门职责篇四/h3 1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行颜色，以及调查讨论竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充分的预备; 2、通过前期的调研分析等预备活动，结合自我品牌特点，组织部门人员设计开发当季产品，为市场提高适销对路的服装产品; 3、服装设计开发过程中，组织部门人员保持与开发部门准时

5、沟通，对样衣开发进展指导，如有需要对设计进展适当修改; 4、依据公司要求的订货会召开日期、形式，组织部门人员参与订货会、走秀展现最新样品等; 5、依据公司与本部门的相关制度，负责下属工作团队的优化、鼓励; 6、负责上级领导交办的其他工作。 服装设计师的工作职责 服装公司设计部门职责篇五/h3 1、负责与研发相关的新资讯的调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态; 2、收集市场流行信息、面辅料、颜色、产品构造、系列组合和款式搭配; 3、掌握每阶段的研发进度、节奏，对设计成果评估治理以及工艺把关; 4、做好设计、技术与生产之间的工作协调,掌握产品质量和开发本钱,严控执行设计预算; 5、指导设计师进展设计，使设计吻合款式构造同时，提升设计团队的综合力量; 6、参加竞合品牌的市场调研，收集核心顾客特征，了解顾客的心理需求; 7、公司安排的其他工作。