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1、 有关竞职竞岗演讲稿范文 敬重的领导、同事们:大家好! 欢送各位的光临,我竞聘的是后勤部门负责人一职,感谢领导们赐予我这次竞争上岗的时机。首先借这个时机我想说:进入单位已经一年多了,经受许多,感受许多,收获也许多。感谢同事们赐予我的支持与帮忙,感谢领导赐予我的关怀与信任,感谢你们! 言归正传,我认为后勤部门的工作的本质就是“效劳”,我将其归纳为:积极参加政务、仔细办理事务、热心做好效劳。在这其中政务效劳应当重于事务效劳,在这个根底上做好事务效劳,让员工体会到公司的暖和,形成强大的分散力,为公司的进展添砖加瓦。 后勤部门犹如公司的“管家”,起着承上启下、沟通内外、协调左右的作用,必需树立超强的责
2、任感与使命感,才能自如的驾驭。我将在日后的工作中加强学习,提高自身综合素养,确保完成工作任务。 这次机构改革与竞职竞岗,在新的经济形势下,我认为这是必要的也是必需的。我信任科学的改革必定可以调发动工更大的工作热忱,给公司的进展带来新的气象、新的活力。我有幸经受了此次机构改革并参与了竞职竞岗活动,下面我陈述一下我竞选的理由: 1、有为才能有位,有位才能更有为。经过一年多的磨练,我已经较为全面的把握了后勤部门的工作职能以及各项流程,这一点可能是我本身竞选这个岗位最大的优势,我信任我可以胜任这个职位,并在这个职位上为公司的进展进步做出应有的奉献; 2、我是一个乐于并擅长学习,仔细踏实、努力工作的人,
3、说的好不如做的好,在工作中我始终坚持如一的执行这一条,由于我信任态度打算行为,行为打算成绩; 3、我个人具有较为精彩的协调、沟通力量,可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系,形成更为强大的向心力与分散力; 话不多说,由于人无完人,所以我自身也存在着不少缺点。假如我有幸竞选胜利,我会在以后努力做好以下工作,并承受领导与同事的监视指导: 1、加强学习熬炼,提高自身综合素养。我会在政治素养、品德素养、心理素养、学问素养等方面,加强自身学习和岗位熬炼,不断提高综合素养。 2、仔细履行职能,讲究工作艺术,加强执行力的提升。在工作中对领导的.科学决策及决策的执行做好参谋、效劳、治理和协调四大根本职能,
4、并在仔细履行职能的过程中,讲究艺术技巧,注意方式方法,做到细致周到、抓住重点、分清主次,统筹兼顾。 3、吃透“两情”,当好参谋,留意把握领导的思想脉搏,力求吃透上清,摸清下情,把上清与下情结合起来,仔细分析问题,提出解决问题的方法和对策,准时供领导参考。正确处理好上级与下级、员工与员工的关系、内部与外部的关系,做领导称职的助手。 4、正确处理“两个关系”,首先处理好全面效劳与重点效劳的关系,我会将主要精力放在政务效劳上,抓大事,努力在为领导当好参谋助手上下功夫。同时在加强后勤部门工作的规划性上做文章,落实责任制,发挥整体功能,以实现工作“零过失”为目标,高标准、严要求的处理好每一件事情。其次处
5、理好对上效劳与对下效劳的关系,为领导效劳是后勤部门义不容辞的责任,领导交办的任务要不折不扣的完成,同时我会多参加到基层中去,多与员工接触,加强调研与督查,发觉问题准时分析,为领导决策发挥参谋作用,也为员工供应更便利的效劳。 5、当好三个“角色”。一是当好主动不被动的角色,在事前做好调查讨论,事中在落实、督办上下功夫,增加工作的针对性、实效性。事后准时反应,做到事事有着落,件件有结果。二是做好用权不越权的角色,恰当应用所具有的权利开展工作,不左顾右盼,缩手缩脚,同时也留意自己的职权范围,做到不越权,不随便干预各个部门、员工的正常工作。三做好坚决不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法;对突发性、临时性的工作,努力培育自己快速反响的力量,不迟疑与模糊。 总之,要胜任这个职位,必需适应形势与任务的要求,内强素养,外树形象,精彩的履行根本职能,我将用鉴定的信念鼓励自己,用良好的作风团结员工,以榜样的行为带动他人,把部门带好,把人用好,把事办好,把“家”管好。 在座的各位领导,同事们,我今日竞聘这一职位布满挑战性,也布满着巨大的工作压力与精神压力,假如我有幸获得这一职位,我承受各位的监视与指导,同时也盼望获得大家的支持与鼓舞。 我的演讲完了,感谢大家
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