服装设计专业实习报告汇编7篇.docx

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1、 服装设计专业实习报告汇编7篇实习时间：20xx年xx月xx月 单位名称：xxx公司 实习单位介绍： xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造阅历。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳开工人，拥有ERP系统治理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。 主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口

2、业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场普及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。 实习目的： 实习在于培育实践动手力量，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的根底。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产治理力量得到系统的、强化的、实战的训练。 实习内容： 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位有用性人才所必备的根底技能制定的，分为四个局部： l、服装顶岗实习CAD，包括效果图C

3、AD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。 2、服装顶岗实习制板，包括服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板3、服装顶岗实习工艺，娴熟把握不同款式服装从预备工作开头到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。 4、服装生产治理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的掌握方法等等。 实习体会： 我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺标准等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转

4、变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。 刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的熟悉，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样简单，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，究竟学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位有用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的进展。 我们的日程安排依据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜

5、，我喜爱打板师这个职业，由于我喜爱思索，对数字敏感，对服装的变化奇怪，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。 可是在第一天的时候我就开头犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异： 1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异。 2由于公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据准确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我们从未使用过的。 3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量， 4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算等等。这就使得我们必需要快速

6、的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且形状美观的纸样。 服装设计专业实习报告 篇2 实习时间： 20xx年xx月xx月 单位名称： xxx公司 实习单位介绍： xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造阅历.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳开工人，拥有ERP系统治理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司. 主要经营服装

7、出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场普及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家. 实习目的： 实习在于培育实践动手力量，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的根底.通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产治理力量得到系统的、强化的、实战的训练. 实习内容： 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位有用性人才所必

8、备的根底技能制定的，分为四个局部： l、 服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD. 2、 服装顶岗实习制板，包括服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板 3、服装顶岗实习工艺，娴熟把握不同款式服装从预备工作开头到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求. 4、服装生产治理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的掌握方法等等. 实习体会： 我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺标准等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正

9、式与社会接轨，踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中. 刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的熟悉，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样简单，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，究竟学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位有用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的进展. 我们的日程安排依据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个

10、阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜爱打板师这个职业，由于我喜爱思索，对数字敏感，对服装的变化奇怪，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次. 可是在第一天的时候我就开头犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异.2由于公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据准确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量

11、，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等.这就使得我们必需要快速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且形状美观的纸样. 其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在颜色的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大一样.5衣服上根本上都有口袋，数量相对来说比拟多，并且很多都是立体口袋. 在连续试打了两个款式的样衣板后，才渐渐琢磨出一些味道，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有

12、各的优势所在，要融会贯穿综合运用，才能做出更准确，更美观的纸样. 在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完整地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进展号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几非常钟就可以 服装设计专业实习报告 篇3 专 业： 服装艺术设计 姓 名： 朱银洲 班 级： 服艺专051班 学 号： 23 指导教师： 郭奎 日 期： 一实习根本状况 1实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号 2实习单位：

13、衣恋时装（上海）有限公司 3实习部门：成都营业部 4实习岗位：卖场销售，dp陈设 5实习所在地点：成都 二. 单位概况 1单位性质：韩商独资消遣公司 2单位规模：总产值205万美元；生产消遣支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营； 3实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，XX年出口额45，544，648美金；XX年投资成立宇旭时装（上海）有限公司；童年收购迪可时装（天津）有限公司；XX年上海闵行政府颁发企业综合效率奖；XX年光大银行颁发企业信用评价aaa奖；XX年中国银行颁发企业信用评价aaa奖；XX年获得闵行区优秀贸易公司称号。

14、4单位主要产品：休闲装：eland， teenie weenie， 童装：eland kids， 女装：scofield，deco， 男装：scofield man 内衣： eblin， 饰品：鞋，包，帽，等等。 5主要生产业物流程：韩国eland集团公司设计师设计，上海法人生产治理经营运营，全国各大百货商场销售，出口。 6生产经营治理形式：治理组织体系模式。分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，dp陈设部，百货部，人事部，财务部等等； 7实习单位的经营治理特点： 特点：学问经营，公司提倡用正直的方法创出利润，并且正确地使用利润，把利润还给社会；提出公司是人生地学校，鼓舞在工作中学习；提

15、出eland一家人地概念。 三个人实习状况及收获体会。 1 实习内容： 工作内容：卖场销售，dp陈设 任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈设提高促进销售，成都市内各卖场dp成列。 性质：全职 特点：巡场陈设，与时尚流行严密联系 业绩状况：每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动，帮忙eland到达销售目标；春节，五一超过目标销售额120%。杭州，上海，昆明等新开店成列。 2 收获： （1）了解eland公司的企业经营理念： 企业要创出利润，并正确使用利润； 企业应用正直的方法创出利润； 公司是人生的学校； 企业运营是为了顾客。 （2）了解消遣公司的生产经营状况； 了解消遣公司内部治理状况； （3）了

16、解百货公司服装店铺营业运作状况； （4）了解服装面料学问； （5）了解服装号型学问：170/92a，165/88a，160/84a 服装设计专业实习报告 篇4 实习目的： 实习在于培育实践动手力量，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的根底.通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产治理力量得到系统的、强化的、实战的训练. 实习内容： 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位有用性人才所必备的根底技能制定的，分为四个局部： l、 服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排

17、料CAD. 2、 服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板 3、服装顶岗实习工艺，娴熟把握不同款式服装从预备工作开头到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求. 4、服装生产治理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的掌握方法等等. 实习体会： 我们实习所在的工厂是广州xx服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺标准等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角

18、色，教师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中. 刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的熟悉，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样简单，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，究竟学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位有用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的进展. 我们的日程安排依据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜爱打板师这个职业，由于

19、我喜爱思索，对数字敏感，对服装的变化奇怪，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次. 可是在第一天的时候我就开头犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异.2由于公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据准确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等.这就使得我们必需要快速的适应这一转变，换一种思维和方法制

20、作出符合订单尺寸且形状美观的纸样. 服装设计专业实习报告 篇5 毕业实习作为本科教养的重要实际环节，其目标是结合大学阶段所学常识，对存在代表性的城市进展服饰、面料风行信息调研，分析、总结风行信息，并在服装公司进展实习，更全面的懂得服装出产状况、出产流程、出产工艺、销售状况等企业信息。通过实习培育同窗分析标题、解决标题标才能，收集毕业设计必要的信息，为顺当实现毕业设计打下良好的根本。在这一个多月的实习中我学到了许多以前在课堂上跟 书本上根本就学不到的常识，甚至是以前渴看得悉的常识。在这里我要特殊感谢XxXx公司给我的这一实习时机跟 负责领导我的上司季总。依据毕业实习的恳求，本次咱们的毕业实习重要

21、是缭绕服装设计技巧学习，通过实习懂得社会，懂得企业，懂得服装这个行业的进展，培育主动适应社会各种工作岗位必要的素养跟 才能；培育职业素养，适应新的人际关联。这次实习是我第一次走向社会，闭会与校园完全不同的生活状况，由此带来的感受是全新的，生活也是全新的。 （一）公司概况： 我所实习的公司名称叫XxXx（集团）Xx服饰股份有限公司，Xx（集团）股份有限公司位于Xx省Xx市，公司成破于1940年，是目前国内出产中高等牛仔布历史最长、范围最大、效益最好的大型企业集团，是国度520家重点企业之一，科技部认定的国度重点高新技巧企业，银行特级信用AA*单位，公司是国内牛仔布行业内独一A股上市公司；“Xx”

22、商标已被认定为中国著名商标；“Xx”牌牛仔布被评定为中国名牌产品，以及商务部重点培育跟 进展的出口名牌。XxXx服饰有限公司是Xx集团下属的一家中外合资企业，公司成破于1994年，位于占地近千亩的Xx生态产业园，是一家专业出产牛仔、月嫂hardness tester卡其、灯芯绒等梭织类服装的出产企业。公司领有年产服装800万件（套）、产值逾2亿国民币的出产才能，是日本跟 欧美等国际知名品牌牛仔服装的出产商，已与Levis，Gap，Tommy Hilfiger，Uniqlo，Only，Jack Jones，Vero Moda等国际大品牌树破了长期协作关联。作为一名大学生，就快要步进社会的我带着学

23、习跟 奇怪的心境在这样一家以前所向往的有进展空间的大公司往迎接每一天的实习。 （二）公司实际第 我经过公司人力资源部部长的笔试后，3月1日来公司报到由人力资源部主管领我办理了进职手续，填写了信息，这样我就像其余的员工一样，领有了工资卡跟 考勤卡，办完手续后由毛部长领我往各个局部参观了下，而后接着往了我所在的局部水洗开发核心部报到，就这样第一就这么过往了。其次天正式上班，全新的生活就此开端了，led照明在实习过程中咱们必需根据公司的各项规章轨制。而我也利用这次难得的实习时机，尽力工作，严格恳求自已，虚心向有教训的共事学习跟 水洗师傅求教，由于我是实习生所以得到了特殊的照顾，对我提出的各种标题共事

24、们均能当真的向我解答。我利用空余时间当真学习学校课程内容以外的相干常识，掌握了一些根本的牛仔水洗的技能跟 懂得公司服装设计、制版、出产等一些流程，从而进一步结实了所学到的常识，为当前走上工作岗位积聚了珍贵的实际教训。 由于公司是做牛仔设计的，而牛仔设计在构造上的设计比拟少，重点都是水洗方面的设计，而在学校咱们在水洗方面接触的比拟少，所以我再开发核心全部都要从头开端，不过我在一些牛仔服装中看到了中国传统工艺扎染蜡染在服装中的应用。在工作中，我踊跃参与公司的日常设计相干工作，留心把书本上学到的设计实际常识比照实际工作，用实际常识加深实际工作的熟识，用实际验证所学的设计实际，探究日常设计工作的本质与

25、法则。实习过程中，有时候也在车间里跑来跑往，比拟粗略的懂得到接到牛仔服装订单后的全部出产流程：设计局部；技巧科；水洗开发核心局部；返单确认；返单后再由技巧科修板，而后由前道（缝纫车间）批量出产，再由水洗车间进展批量水洗，再由后道（样检部）检是否合格再进展熨烫、穿吊牌、包装、出货。其中有我本人参与实际的，也有看着别的工人进展的，但至少做到了从课本中走到了实际中，从形象中回到了丰富多彩的实际生活中。在实习中我还参与了公司面料的筛选 ，当真学习跟 懂得了牛仔面料的品种跟 什么样的牛仔面料能产生什么样风格，有时候季总也会让我打样，那时我特殊缓和，季总给我一套牛仔服装我要按着客户所给的样衣做出来，这样一

26、套的全部流程我都要学会。间或还要帮设计师找找图片，分类面料等。假设有空就本人在那写写画画，跟前辈们学习一些设计软件。 在打版室那里，打版师教我定许多经过多年的教训得来的打版的方法，把*考虑进往了，简洁且有用。外贸服装是简单的，一件衣服的版型就有多少十块，我力不胜任的帮师傅裁剪，看上往简洁，但里面有一个“排料”标题，我不断的向师傅求教，学到了不少“省料”的技能。料子裁好了，到前道（缝纫车间）流水出产。 在懂得并参与了样衣的开发与制造后，我在接下来的一段时间里学习了Corel draw这个软件来画格式 图。个别的手绘格式 图对设计人员的恳求较高，沙盘模拟对作品的修改存在较大的艰难，对服装系列化设计

27、必要许多时间，很难进步工作效力。Corel draw能有效的解决上述标题，大幅度的进步工作效力。 在公司时，季总跟我说，想做设计这一块，*与耐烦必不行少，在产品更新方面，这一行业就像消息工作，要始终的更新，那么这就必要你的*、耐烦、保持不懈的始终往学习，进步本人的专业程度跟 实际常识，将实际与实际相结合创造出属于本人的风格。在一些详细的工作当中也是这样的。做好的设计师就要在常识上全面进展，光一味的画图是远远不够的。 刚开端工作时，有时受不了各方面所给的压力，有时本人心里很不舒服，就想辞职再从新换个工作得了。但静下心来细心想想，再换个工作也是这样，在别人手底下工作不都是这样吗！刚开端就应当爱岗敬

28、业的干好本人的本分工作，究竟又不工作教训，当时有时机了就要从各方面锤炼本人，磨难本人。不然，当前干什么都会干不好的，所以做任何大事都应当善始善终。我当时的工作，比较其余仁攀来说待遇挺不错的，工作也不是很难，很轻易进进工作状况，关键我可能学到常识。由于教训少，我必需从小事做起，点滴的积聚教训。当时才明白，我迟早要工作，迟早要步进社会，迟早要面对这些避开不了的事。所以，我要器重本人、器重这份来自不易工作，当时我很爱惜学习的时机，多学一点总比不学的好，花同样的时间，还不如多学，对当前步进社会断定会有很大的帮忙。有多少次要回学校办点事，往向季总请假，季总也都很谅解，直接就给批了假。这个时候心里很快乐，

29、很感谢公司，感受领导所给的关心跟 支撑。所以，感到当时的工作还是挺不错的，最重要的事就是四处的共事都很不错，对我也挺关心，心里上也就不什么额定的、不必要的压力，不像刚进进公司那样了。我当时要好好锤炼，再好好学习，磨练自己。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的学问，即便都明白的事，可是刚开端有时还做不好。当时做事，要持有虚心求教的精神。 （三）实习总结 在这次实习过程中不仅让我懂得到了以前不晓得的常识，更让我在这次外出实习中，有时机接触社会，锤炼了我的人际交往才能跟 自理才能。更重要的是让我在实际中宽阔了思路，懂得了更多的创意元素，使我在服装设计方面得到了很大的启发起程，同时也总结了一些工

30、作时要留心的货色，首先咱们要与别人坦诚相待，这样才能保持很好的沟通，其次咱们要主动踊跃往做事。在公司也让我懂得到我国服装界的现状，今日，充满着咱们事实生活的古代中国服装，是西方服饰文化的照搬。只管有中山装以及一批冠以民族改良服装形制，但已经不是完全意思上的、民族文化母体中脱变出来的古代服饰文化状况了。假设说硬性夸张今日服装的“中国特点”，只是在西服中塞进一些民族文化的符号罢了。咱们应当站在民族文化的根源中往找咱们民族服装古代化的思路。最终大学生活还剩未多少的时间了，咱们更加要认清本人，要放松时间，爱惜学校所创造的良好学习环境，始终充实本人，今后以更加踊跃的姿态面对学习跟 工作中的艰难跟 挑衅，

31、多想解决当时我服装界标题标方法从成熟演化为成熟的。 另外通过我在公司里的实习我明白了怎么做才能成为一个设计师心态很重要，在工作中切忌眼高手低，急躁。摆正本人的地位，认清本人的才能，才能安心的工作。其次风格很重要，可想而知设计师要是不本人的风格是会怎么，做服装设计要有本人的风格，但本人的风格也要与公司的服假装风雷同一，不然迟早也会被公司，被社会淘汰。最终，沟通和谐才能很重要，假设不懂得跟身边的人沟通和谐，所谓的设计师也就做不下往了，不同品位的人要换不同的沟通方法。要想先做好事就要先做。 以前,我老是盼看早点到社会参与工作,由于我总感到工作是一件很轻易的事,可是当我分开校园,真的进进社会实习后,才

32、真正闭会到工作,并不是设想中的那样它又苦又累,可不是一件轻易的事. 一开端,我被学校安排到中山五路的新大新公司实习.上班第一天,我的心境冲动,快乐,期盼,喜悦.我信任,只有我当真学习,好好掌握,做好每一件事,实习断定会有成绩. 在新大新公司实习,我被调配到该公司的女士服装商场,在那里,我当了一名服装销售员.销售员这份工作,看似简洁,切实要做好它很不轻易.由于,“怎么才能令顾客满足 “,“怎么才能令顾客感到本人是一位立场当真,工作满足的销售员 “,这里面的学识可大了.因此,当销售员首先就要学会如何做销售员最起起码的恳求就是:大的要当真懂得公司的整体运作,效劳承诺跟 工作轨制,小的要熟识服装的价格

33、跟 布料等.只有这样,工作起来才能得心应手. 其次,要学会怎么与人相处跟 与人沟通.公司里的销售员来自四周八方,不同地区的人有着不同的生活习惯跟 生活方法等,与不同地区的人相处要讲究不同的方法方法.只有这样,才能营造良好的人际关联.最重要的是,与共事相处必定要礼貌,虚心,宽容,彼此关心,彼此帮助跟 彼此谅解. 第三,要学会怎么严格当真地工作.以前在学校,下课后就晓得跟 同窗游玩,嘻嘻哈哈,大声谈笑.在这里,可不能这样,由于,这里是公司,是工作的处所,是尽对不容许产生这样的大事的.工作,来不得半点马虎,假设马虎就会出错,工作出错就会给公司带来丢失.于是,我意识到:本人尽不能再像以前那样,要学会像

34、这里的共事一样严格,当真,尽力地工作. 第四,要学会虚心.由于只有虚心求教才能真正学到货色,也只有虚心求教才可使本人进步快. 在女士服装商场工作的头多少天,我虚心肠向其余销售员学习“怎么向顾客销售服装,怎么区分不同的布料跟 怎么量度顾客必要购置衣服的尺寸“等等.由于虚心求教,共事又耐烦讲解,很快,我就对服装的尺寸跟 布料有了必定的懂得跟 区分才能,这也使我得到了柜长跟 共事们的赞美,于是,我被安排到更重要的工作岗位. 第五,要学会以礼待人. 在新的工作岗位,面对第一位顾客时,我的心境既冲动又缓和.冲动的是,锤炼本人的时机最终来了,缓和的是,可怕本人会犯错误,这样会令顾客不满足跟 不快乐.面对第

35、一位顾客,我做的第一件事就是向这位顾客问好:“欢迎你光临新大新公司女士服装商场,请任凭看跟 任凭筛选 .“.说完,我缓和地 等待顾客的反响,唯恐受到冷僻 .没想到这位顾客听了我的话后,岂但不冷僻 我,反而微笑着对我说:“小姐,你的效劳立场很好.我先看一看,挑好了再找你包装吧.“.听了这番话,我那缓和的神经登时得到舒缓,而且还感到很快乐,由于这是我到新大新公司实习以来第一次听到顾客对本人工作的赞美跟 评估.这样一来,更激发了我的工作热忱.我开端勇敢地向她倾销公司的女士服装从服装的面料,产地,价格等,都对她作了详细的介绍.她对我的介绍很满足,立即就购置了多少套服装,而后特别快乐肠走了.全部这些,抖

36、嗌嬴一旁的柜长看在眼里.她等顾客分开后径直走到我的面前,跟 蔼地对我说:“敏仪,你真行,这么快就博得了顾客的欣赏,持续尽力,你会获得更大的进步的!“.听了柜长的话,我受到了更大的鼓舞,并暗暗下定信念:必定要尽力工作,尽不苟嗌俸柜长对我的期看. 在实习期间,诚然很辛苦,然而,在这艰难的工作中,我却学到了不少货色,也受到了很大的启发起程: 1,要当真学好专业常识,这样可能打下一个扎实跟 坚固的工作根本. 2,要在工作中始终学习,进一步进步本身综合素养,才能适应当今社会对人才的必要. 这次实习顺当完毕了,但我明白:今后的工作还会遇到许多新的货色,这些货色会给我带来新的闭会跟 新的领悟,因此,我坚信:

37、只有我一心往挖掘,勇敢地往尝试,必定会有更大的播种跟 启发起程的,也只有这样才能为本人当前的工作跟 生活积聚更多丰富的常识跟 珍贵的教训. 服装设计专业实习报告 篇6 一实习根本状况 1实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号 2实习单位：衣恋时装（上海）有限公司 3实习部门：成都营业部 4实习岗位：卖场销售，dp陈设 5实习所在地点：成都 二.单位概况 1单位性质：韩商独资消遣公司 2单位规模：总产值205万美元；生产消遣支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营； 3实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，XX年出口额

38、45，544，648美金；XX年投资成立宇旭时装（上海）有限公司；童年收购迪可时装（天津）有限公司；XX年上海闵行政府颁发企业综合效率奖；XX年光大银行颁发企业信用评价“aaa”奖；XX年中国银行颁发企业信用评价“aaa”奖；XX年获得闵行区优秀贸易公司称号。 4单位主要产品：休闲装：eland，teenieweenie， 童装：elandkids， 女装：scofield，deco， 男装：scofieldman 内衣：eblin， 饰品：鞋，包，帽，等等。 5主要生产业物流程：韩国eland集团公司设计师设计，上海法人生产治理经营运营，全国各大百货商场销售，出口。 6生产经营治理形式：治理

39、组织体系模式。分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，dp陈设部，百货部，人事部，财务部等等； 7实习单位的经营治理特点： 特点：学问经营，公司提倡用正直的方法创出利润，并且正确地使用利润，把利润还给社会；提出公司是人生地学校，鼓舞在工作中学习；提出“eland一家人地概念。 三个人实习状况及收获体会。 1实习内容： 工作内容：卖场销售，dp陈设 任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈设提高促进销售，成都市内各卖场dp成列。 性质：全职 特点：巡场陈设，与时尚流行严密联系 业绩状况：每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动，帮忙eland到达销售目标；春节，“五一”超过目标销售额120%。杭州，上

40、海，昆明等新开店成列。 2收获： （1）了解eland公司的企业经营理念： 企业要创出利润，并正确使用利润； 企业应用正直的方法创出利润； 公司是人生的学校； 企业运营是为了顾客。 （2）了解消遣公司的生产经营状况； 了解消遣公司内部治理状况； （3）了解百货公司服装店铺营业运作状况； （4）了解服装面料学问； （5）了解服装号型学问：170/92a，165/88a，160/84a 服装设计专业实习报告 篇7 单位概况 1.单位性质：韩商独资服装公司 2.单位规模：总产值205万美元;生产服装支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营; 橙虻氖

41、泳踉硕 牟愦胃校 嵋姿 勘晟唐贰?br 陈设面的平衡性 陈设面通常以色块、形体和数量的合理组合，构成平衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡绽开的底部。 重复效应 两种形式：一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈设;而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展现。 重复效应可营造视觉趣味性，突出视感的运动节奏和色块、色调的构成效果。注意统一和比照，同时高效地敏捷运用空间，表达产品系列设计理念，形成剧烈的视觉冲击力。 序列效应 依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进展货品分类，并设定相关颜色和尺码序列，使货品的陈设给消费者明确、简洁的印象。 3. 实习单位

42、的评价 衣恋时装(上海)有限公司西南华中办事处于XX年9月在成都成立，现处于初步进展阶段。西南华中办事处现治理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有eland卖场6个，scofield卖场2个，规划今年上半年开teenie wenie太平洋1家店，王府井1家店;scofield仁和春天两家店;及四周二级城市进展开店;规划新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都开店。公司进展状况很好，西南华中地区平均每月一家新开店;今年销售额比去年同期增长130%。eland在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。 就陈设方面，成都地区的问题为道具过旧过少，估计今年内全部换成第三代装修新形象店。并估计今年在成都建立dp道具仓库，集中治理西南华中地区各城市，节约各城市dp道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈设相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈设学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区dp小姐进展系统培训。平常，要对卖场营业员随时进展货品、面料、搭配等学问的培训。 四.建议和意见： 西南华中办事处的进展需要时间，建立完善系统的各治理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，更加完善。