有关护士竞聘演讲稿范文九篇.docx

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1、 有关护士竞聘演讲稿范文集锦九篇 敬重的各位领导、各位同仁： 你们好! 我叫-，护师，1975年1月诞生，1993年7月中专毕业于-卫校，安排至现-学院附属医院西院工作。始终悄悄地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。 在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。 撰写的论文82例脑出血的护理在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读;老年性心肌堵塞预

2、见性护理登载在1997第12期九江医学上;72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教育路径探讨马上发表在有用护理杂志上。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 一、现代化护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。 好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的

3、局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 二、重视质量监控，强化量化治理，保证整体护理处于良性运作状态。 实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要， 是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。 我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。

4、 其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定规划的目标，集思广益，制定切实可行的治理措施和监视方法，并每月召开质量讲评会讲解。 也以此作为量化治理，做到心中有数。 其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 医院目前护士的

5、绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化治理。 就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、公开开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。 四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度

6、、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突。 以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 五、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。 把安

7、康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最正确途径，也将是营造群众满足医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到： 1. 温馨礼仪效劳(给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍); 2.温馨学问效劳(具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的安康宣教单，完善的护理记录单，准时急躁的指导); 3.人性化温馨护理效劳(营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳); 4.人本护理效劳(关怀病人到位，了解病人的身心安康状况和病情变化到位，护理措施到位

8、，危重和自理困难的病人根底护理到位，与病人沟通、询问和护理指导到位); 5.延长的护理关心效劳(入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关心，定期的家庭访视和电话随访)- 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上最好的感化剂-温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。 对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克制困难的支柱，团结力气的核心。 六、抓好护士业务学习，增加科研意

9、识，不断探究进取。 我将搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 七、重视整体护理在临床带教中的应用。 我院是-学院的附属医院，为了培育真正有用型人才，我认为应当重视整体护理在临床带教中的应用。教师在带教中不仅要注意对学生操作力量的培育，更应重视学生的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维力量的培育。 我将选择责任心强、有肯定教学力量、热心教学工作的护士担当带教教师。学生出科综合考试

10、我将实行整体护理模式，由我及俩位带教教师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人状况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且依据护理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。 八、厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底。没有经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的医护、工勤人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。一经发觉，即提出严峻批判，甚至与奖金挂钩。由于我深知：严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理

11、本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 九、加强护士的法律学问教育，增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。 众所周知，随着普法学问的不断深入，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。 由此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问，有规划、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于

12、未然。 以上九条就是我的竞聘思路，盼望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 感谢! 护士竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导, 各位同事: 下午好： 首先,感谢领导给我这次公正竞争的时机.我也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色,出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对医院的深厚感情，我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是科护士长。再次感谢院领导给我这次展现的时机。 我叫*，护师，大专文凭，1985年10月诞生

13、，20xx年5月毕业后先到*院，分别在消化内科及手术室从事护理工作，于20xx年到*手术室、内科工作至今，工作期间得到了各方面的好评。而且在工作期间我从未连续过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。于20xx年考取了护理学本科班。 护理工作*8年的磨练，我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟把握各项护理常规和操作规程，能娴熟应用现有的仪器，积极的参与医院组织的各项操作竞赛，连续3年获得了无菌操作竞赛二等奖，工作中能和大家和谐共处。不斤斤计较个人得失,效劳态度优良,团结协作精神强，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。 护

14、理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，也给护理工作带来了极大的挑战。荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在改革竞争中完善自我。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。假如我中选，我将和科主任严密合作，带着全体护士姐妹做好以下几方面的工作: 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自

15、己,依据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，以人为本,调动科内护理人员的积极性,在护理工作中发挥主观能动性,从根本上提高效劳质量。 二、提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源, 发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。 三、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 四、重

16、点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录。 把好护理环节质量和终末质量关。 五、厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 (1)掌握药占比。(2)增加纯收入。(3)严格治理科室各种仪器,专人治理。(4)专人把好领用耗材,结帐关。从这四个方面增收节支。 六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成1篇论文。 以上是我竞聘思路，盼望能得到医院和护理部领导、科主任 和各位的帮忙、

17、指导和完善。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动制造世纪的辉煌! 感谢大家! 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ “接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，20xx的夏日已然降落在你我的身旁，万物也藉此季节竞相争辉。在这美妙的季节里，今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次我们医院护士长岗位的竞选。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 我叫，今年35岁，大学学历，在这十年的时间里，我先后在妇产科、心内

18、科和普外科担当护士工作，积存了丰富的医学学问和护理阅历，现任岗位为外科护士岗位。 今日，我参加竞聘的岗位是产科护士长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的熟悉汇报给大家： 作为一名护士长就必需要在工作中务必保持糊涂的头脑，冷静分析、坚决处理，既有具备优异的执行力量，又要有良好的协调组织力量，在工作中周密考量各项工作的细节与进展趋势，用细致严谨的工作态度和工作力量助力外4科各项工作的建立。 鉴于以上岗位熟悉，结合我个人的工作经受，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱护理工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 其次，在护理工作中，我始终坚持立足岗位，勤谨务实，从点滴做起，业

19、务技能扎实，具有着丰富的护理实践阅历。 第三，作为一名年轻职工，我还把学习放在工作的首位，主动作为，不断进取，向优秀的医护人员学习阅历，提升了个人力量和水平。 第四，在工作中，我始终坚持公正、公正的团队治理精神，擅长沟通，具有良好的组织协调力量。 俗话说：凡事预则立，不预则废。假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，围绕中心，提升满足程度。 其次，加强治理，提升护理质量。 第三，降本增效，提高经济效益。 第四，着重沟通，和谐医患关系。 第五，以人为本，加强队伍建立。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一

20、的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们其次人民医院的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同仁：晚上好！ 我是xx，现任儿科护士长，我竞聘的岗位是手术一病区护士长。 个人简历： 我的竞争优势： 为进一步贯彻“以病人为中心”的效劳宗旨，实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳忠旨。我下一步的工作思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，在医院及护理部领导的大力支持下，与科主任和曲护士长严密协作，为医院的进展增光溢彩。详细做法如下： 一、加强自身

21、建立。现代化手术室护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 二制定严格的科室规章制度及奖惩措施。手术室是外科医疗的重要场所，树立严格的.科学态度，建立完整的规章制度，意义特别重大。它不仅是建立质量治理体系的前提，而且是防止过失事故提高工作质量的保证。制定切实有效的绩效治理方案，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。本着公正、公正、公开的原则，以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护理人员的主动性和积极性。 三、加强沟

22、通，增进协调，为更好地效劳于科室供应有力的契机。手术室护士长在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。我将利用这一特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和感悟力来体察、关怀科室的每位护士和其他工作人员。 六、增加科研意识，狠抓业务学习，不断探究进取。我将搞好护理情报工作，准时了解国内外手术室专业学科的进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研意识，使护理科研工作走出低谷，适应现代进

23、展的需要。 七、精确准时各项登统记工作，为避开医疗纠纷供应最有力的保障。同时加强护士的法律学问教育，增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。防患于未然。 八、本着对医院对病人双重负责的态度，精确合理计费。厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。为医院和科室制造良好的社会效益和经济效益。 九、建立完善消毒隔离质量监控体系，开展数量加质量的护理评估，完善和促进护理工作。 十、转变效劳观念，改善效劳态度。任何人任何状况下都不得推诿手术。 建立和谐医院，就要寻求医疗秩序、医疗环境和人的和谐。涓涓细流，汇入长江。我将无怨无悔，学治理、懂治

24、理、与时俱进、制造性地开展工作。实现了科室治理工作的标准化、标准化。 十一、 弹性排班制度。 由于手术室人员缺编，工作强度大，而手术量又存在肯定的不确定因素，长期以来手术室护士工作既有超负荷运转，又有人浮于事的现象，从现有的资源开掘潜力，在人员缺乏的状况下尽量节约人力资源，是解决眼前困难的最正确途径，手术室护理人员实行弹性工作制，集中人力应付手术顶峰，在手术相对较少时合理安排人员补休，实行接台手术，削减单位工作时间的铺张，既节省了医院的资源，又增加了手术数量，缩短了病人术后住院日，使手术护理不仅在数量上得到提高，也得到了质量上的保证。 护士竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！

25、我院这次对新岗位领导人进展公开聘请，为全体干部职工供应了一个公正竞争竞聘护士长的时机，我特别拥护，并积极参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 下面，我分三局部向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 我叫*，今年30岁，*学校毕业，护师职称，20_年参与工作，在医院从事护理工作至今。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作精彩，我先后获得（客户自己添加）内科护士长竞聘演讲报告等荣誉称号。 一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。 二是我喜爱护理事业，具有

26、献身护理的敬业精神。 三是我科班出身，具有扎实的专业学问。 四是我具有娴熟的工作阅历。 五是我具有较强的沟通、组织、协调力量。 我性非常向，喜爱和人沟通，具有较强的心内科护士长竞聘演讲沟通、组织、协调和治理力量。参与工作以来，作为护士，直接与患者接触，这熬炼了我较强的沟通与协调力量。我能够对各种突发大事，做出准时、妥当的处理。因此，从沟通、组织、协调力量而言，作为护士长，我可能算是一块可造之才。 我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为护理部主任当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是带着下属积极为患者做好效劳。假如承蒙领导厚爱，让我走上护士长的领导岗位，我将不负众望，不辱使

27、命，开拓创新，详细我将做到以下几点： 一是真诚讲团结，帮助护理部主任搞好本部门的工作。 二是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、制造性放在首位。 三是狠抓护理质量，提高效劳到位。我上任后将积极落实各项治理制度。 四是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。 五是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位

28、领导： 你们好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了*年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、20xx年，我连续两年被医院评为先进工。 参与工作*年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。*

29、年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有力量做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时

30、实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者安全。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等，反复进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理

31、护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。 首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，准时向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求; 其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。 第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切

32、地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者，更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病

33、人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 五、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行全都，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房治理的仆人。此外，大胆地让护士开展工作，

34、发表意见，在消失一些问题时，主动担当工作中的责任。 假如我能有时机走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，制造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、欢乐的工作环境，制造良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。 诚心盼望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。 感谢大家。 护士竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同志： 大家好！ 首先感谢大家能够信任我，让我参与此次医院护士长的竞聘。 我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中状况

35、比拟熟识了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作力量，思想素养都得到了很大的提高。我觉得自己担当护士是特别适合自己的！ 当护士一职五年来，对护士长这一角色的熟悉谈几点看法：护士长是医院科室治理工作的组织者和指挥者，在医院治理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到： 一、职业素养 1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先承受新学问新技术，做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好典范，向别人看齐，只有

36、这样才能到达下属全身心的投入与支持。 二、学治理、懂治理 1、作为一名治理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。 就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满足。 对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，

37、我将努力、再努力！ 无论我竞聘胜利与否，我都会始终不断的努力下去的，我信任自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作力量，还是效劳态度，还是我的思想素养，我想我都会进步的。我会在今后的工作中，连续不断的努力下去。 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委：大家好！ 我今年24岁，市卫生学校毕业，医科大学大专班在读，具有护士资格证书。05年进入中医院，经过一年的实习，先后在儿科和骨科从事护理工作，现为骨科护士。今日，我要竞聘的岗位是骨科护士竞聘演讲稿！ 经综合权衡，我自认有如下优势。 第一，我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。 其次，我具有肯定的工作阅历和足够的爱心。

38、 第三，我具有坚韧的学习精神和较强的工作力量。 各位领导，各位评委，假如承蒙各位厚爱，让我连续从事骨科护理工作，我情愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。详细我将做到以下几点： 1.树立全方位效劳意识，不断提高护理质量。 2.真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作。 各位领导、各位评委，无论今日能否竞聘胜利，我都将以此为新的起点，以效劳为本，以奉献为责，捧出一片爱心，全心全意为患者效劳、为我院效劳！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、评委，各位同事： 下午好！ 我是来自产房的助产士xxx，今年31岁，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房

39、护士长。 首先，我要感谢领导给我这次公正竞争的时机。盼望我的这次竞聘能为医院的进展，增加一份亮丽的颜色，同时也能够实现自己人生的抱负和理想。下面我介绍一下本人的一些根本状况： 1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20xx年转入妇产科产房工作，参与工作20xx年，在这20xx年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进展阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进展

40、了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。 在工作中我仔细负责，兢兢业业，效劳态度优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和欣赏，20xx年我被评为医院优秀工。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练根本功，屡次在医院进行的等次考试中成绩优异，并取得了20xx年度医院护理操作比武第三名的好成绩。 荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的

41、人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 一、加强安全防范削减护理缺陷 首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析争论会对护理人员进展安全教育，使安全的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理安全；再次就是要抓好产科的质量环节的掌握，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，准时发觉安全隐患；二是要抓好对产程的观看，指导和要求护理人员严密观看产程进展及变化，准时处理产妇各产程中的特别状况

42、；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。 二、加强“三基”培训提高队伍素养 护理人员的素养打算护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等方式进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。 三、推行助产新模式实施分娩新工程 在今后的工作中，我将在脚踏实地，积极开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等工程。下面我重点介绍一下导乐分娩。 所谓“

43、导乐”是指对产妇进展“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的效劳，为产妇准时进展心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对痛苦的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素使用削减40%，镇痛药使用削减30%。能更大程度地保障母婴安全。 四、创立温馨产房制造名护效应 温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到： 1.温馨礼仪效劳(给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍)； 2.温馨学问效劳（具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的安康宣教单，完善的护理记录单，准时急躁的指导）；

44、 3.人性化温馨护理效劳（营造温馨舒适的产房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的共性化效劳）； 4.人本护理效劳（关怀病人到位，了解病人的身心安康状况和病情变化到位，护理措施到位，与病人沟通、询问和护理指导到位）； 5.延长的护理关心效劳（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关心，定期的电话随访）。 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上最好的感化剂-温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最正确的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。 五、加强沟

45、通增进协调 我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，积极制造一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务力量等相关因素进展合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。 六、厉行本钱节省加强收费治理 没有经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的护理人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象，以掌握医疗护理本钱，削减科室支出；同时加强收费治理，增加科室收入。 以上六条就是我的竞聘思路，盼望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美妙的将来，迎接我们这个大家庭辉煌绚烂的明天。 诚心盼望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。 感谢！