有关话务员个人工作总结范文集合9篇.docx
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1、 有关话务员个人工作总结范文集合9篇 我清晰知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我信任我会在以后的日子里不断学习,总结阅历教训,取长补短,做得更好! 有人说时间飞逝如光箭,现在我最终体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了,为了更好的促进工作,我现将这半个月来我个人工作总结汇报如下: 在刚进公司那时,始终都是在紧急的学习效劳用语、工作页面的操作和一般话的加强练习。那时,班长说我的“您好的好字说的不正确,后来始终重复加紧练习这个字。到了星期五我们新员工集体考试时,听到班长说“嘿,你的“好”字已经克制了啊!”心情好是快乐。是的,都说细节打算成败,许多人都会不以为然而去忽视它。可其实我们每天并
2、不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。考试之后,这个星期最终我们新来的几位同事都不负从前的努力,而获得了工作页面实际操作的批准了。对于这个消息,都让我们新来的同事有些迫不及待了。 可是往往好多事情我们都以为一切只要开头了.只要什么都预备好了.一切就不会有问题了,可是结果.却总不是我们想象中的那么好。平常几个新同事一起模拟练习的时候,都觉的可以了,不会有问题了。刚开头一坐到电脑前面,一听到电话声响就或多或少的有些许紧急,而一紧急就会有时遗忘了准时按下应答主叫,有时候会遗忘了准时看下面温馨提示。还好效劳用语及操作没什么问题,不过也由于前
3、面的紧急而影响了操作速度。后面跟新来的同事们沟通和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧急的。就像我们班长*说的那样,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。是的,我肯定不会允许自己这么简洁的事情都不能做好,信任自己肯定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,渐渐的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。 经过紧急的全体话务员的考试后,我们最终可以单独的上班了。虽然由于紧急,考试的结果并不是自己的表现。可这并不会影响我日后的工作,我信任我肯定会始终坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。 这周开头
4、单独上岗了,工作中因暂未遇到特别状况,所以还算很平稳的转接好了每一个电话。 俗话说:没有法规不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必需遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个标准用语。除此之外,我认为还应当留意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。 话务员个人工作总结 篇2 时间如白驹过隙,不知不觉中拥有话务员的身份已经一年多了。从起初对工作的一无所知到现在的得心应手,其间经受了从奇怪到熟知,从热忱到迷茫,从烦躁到安静不同的心路历程。经过一年多的工作,对话务员工作颇有感受,刚踏上话务员这个岗位,就坚信我能做好这份工作,也是我把这个工作想得太简洁,以为我能轻松胜任这
5、份工作,可真正干了才知道我所做的工作虽然简洁,但要做好却真的很难。可以说,从上班的第一天开头我就从没有一天准时下过班。虽说从电话的这一端把另一端用户要的信息通过电话传送过去,心里布满了成就感。但是随着时间的推移,日积月累的业务,每天重复好几百遍的“您好”“对不起”“感谢”,那份激情已经平淡,新奇感不复存在。这样平平淡淡地过了一段时间,看到常常得到表扬的话务员,看到身边的优秀话务员们,心中有所触动,想要有所转变,于是我就加强自身的学习和虚心向同事请教,最终在同事的帮忙和自己的努力下,效劳有了提高,付出有了回报。 通过一年来的工作,我认为要做好话务员工作,必需要做好以下几点: 首先,要调整好自己的
6、心态,秉着用户至上的原则,用和气,周到的效劳理念专心对待每位客户。让用户带着怀疑而来,获得解释而归。这时客户发自内心的一声声“感谢”,就能让我们得到无比的欢乐,这份欢乐也是接待好每一位用户的原动力,这样的良性循环才能让我们真正做好工作。 其次,要有足够的耐性和足够好的脾气。由于有些客户比拟难以沟通,有时由于客户的表述力量不强,无形中给沟通带来了困难,甚至有的客户电话一接通对方就是一顿吼,所以我们要有足够好的耐性和脾气,专心效劳,带着微笑通话,信任对方感觉得到你是专心在效劳的,这样就能促进问题的解决。 再次,要有12分的细心。由于假如马虎,将会给别人给自己带来不少麻烦。 第四,效劳用语要标准。不
7、能像我们寻常讲话那样任凭,或许,刚开头很难把那些效劳用语讲得很自然,但是,时间长了,自然就能讲出那种语境。 第五,要刻苦钻研业务技术,增加自己的沟通力量和技巧,娴熟把握接转范围内的各项业务及有关规定,不断加强自身的学习。 第六,要主动与同事搞好协作,虚心礼让,顾全大局,分清主次,保证重点。 最终,要做好工作反思。每天工作完毕后,总结一下当天的工作有哪些地方疏忽了,提示自己明天肯定不能犯同样的错误。 话务员工作虽然辛苦,但我认为,只要在工作中,我们能常常做到如上几点,就能让话务员工作得心应手,我们就能真正成为一个欢乐而又合格的话务员。 话务员个人工作总结 篇3 2月至4月,我在移动公司任职话务员
8、。快一年的工作,使我对话务员工作有了肯定的了解和熟悉。现就将我的感想及对话务员工作的熟悉作如下总结: 1.话务员所需的根本技能及素养要求:话务员所需的根本技能需要有良好的效劳精神、具有良好的沟 通力量、一般话流利、工作仔细细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。 2.作为话务员员,需要肯定的技能技巧: (1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包涵和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户效劳是依据客户本人的喜好使他满足。 (2)不轻易承诺,说到就要做到。客户效劳人员不要轻易地承诺,任凭同意客户做什么,这样会
9、给工作造成被动。但是客户效劳人员必需要注意自己的诺言,一旦同意客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必需做出处理,这是一种信誉的表达,也是对作为客服的根本要求。 (3)勇于担当责任。客户效劳人员需要常常担当各种各样的责任和失误。消失问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户效劳是一个企业的效劳窗口,应当去包涵整个企业对客户带来的全部损失。因此,在客户效劳部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于担当责任。 3.作为话务员,需要肯定的技能素养: (1)良好的语言表达力量。与客户沟通过程中,一般话流利,语
10、速适中,用词恰当,谦恭自信。 (2)丰富的行业学问及阅历。丰富的行业学问及阅历是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业学问和阅历。不仅能跟客户沟通、赔礼赔礼,而且要成为此项效劳的专家,能够解释客户提出的问题。假如客户效劳人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最盼望得到的就是效劳人员的帮忙。因此,客户效劳人员要有很丰富的行业学问和阅历。 (3)要学会换位思索,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的方法,在遇到客户投诉时如能换位思索可以平衡工作心情,提升自身素养。 话务员个人工作总结 篇4 不知不觉在xx公
11、司xx线的xx工作已经一年了,从一开头实行五班三运转到七班五运转制公司和中心领导依据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充分的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分表达了上级领导科学和“人性化”的治理制度。 另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何治理好班组的供应了一个很好的熬炼时机。白天班接触到的案件较多样化、简单。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会立刻向领导询问,有时感受到似乎在“打仗”一样,讲求随机应变。由于随时依据实际状况敏捷安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案
12、件多的时候,就要准时分派,否则区专线就不能即时处理的状况下会直接就会影响到中心的案件回复率。 有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最终,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥当安排吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,协作安排,为确保线路畅通,大家都情愿午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。 我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。 在三月份我在各方面做得不够好,由于涉及自己一些私人问题
13、,单主管也主动跟我了解状况,我也承诺自己会在明年做得更好。结果我的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明白事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉口,只为胜利找理由”,以后我会连续努力做到最好,这是我在这里工作最深刻的体会。 话务员个人工作总结 篇5 不知不觉中一个多月又过去了,为了更好的促进工作,我现将上个月来我们组的工作总结汇报如下: 首先我认为作为一名一般的话务员,除了要懂得一些简洁的技术和专业学问外,更重要的是需要与客户进展沟通、沟通,解答客户的询问和疑问。因此,我们更需要具备的是把握全面的业务学问和良好的效劳、沟通技巧。
14、在平常的工作中,对于新下发的各种新业务、新学问、新活动,我都仔细学习,充分领悟其精神,并且牢记;对于一些根底业务学问,要做到温故而知新,熟能生巧。假如说业务学问是做菜的原料的话,那么良好的效劳、沟通技巧、就是技艺超群的厨师,只有具备超群的厨艺,才做让原料呈现出良好的品质和口味,效劳也是同样的道理。 假如没有良好的语言表达力量和沟通力量,知道的再多,把握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子:肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种效劳学问培训,通过学习相关效劳、沟通技巧,并将其运用到效劳工作中去。 1、作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说“没有法规不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必需遵守好公司
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