未来个人发展规划.docx
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1、 未来个人发展规划 第一步,分析自己的性格。 每个人的性格都是不同的。有的人性非常向,擅长言谈,人际关系力量强,喜爱在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚狡猾,喜爱独立地去思索问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,简单被失败击垮;有的人喜爱挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜爱安定平稳的生活,不能忍受过大的压力任何事情都具有双面性,有好就有坏。热忱、善谈的反面就造成稳重缺乏;忠厚脾气好简单变成没有主见先要分析自己的性格,看看自己究竟具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的特长、短处,假如是热忱、善谈、喜爱有挑战的人,相对来说比拟适合做营销、公关等工作;假如自
2、己内向、仔细,可能适合做财会工作。精确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提示自己在工作中留意克制性格的缺乏。 其次步,分析自己把握的学问、技能。 每个人都有自己擅长的学问、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手力量强,有的人操作力量弱;有的人思想跳动跨度大,有的人规律思维力量强分析自己学习过和把握的学问技能,排列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟识的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的学问和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及缺乏之处,假如岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参与学习班或找人
3、传授相关学问,来提高自己这方面的学问和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。 第三步,分析自己把握的或能够调配的资源 。这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好有多大的力量办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道假如要开办公司,就要有肯定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,假如从事一项工作,不行能全部的事情都是自己擅长的,假如遇到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接把握问题的关键点,避开工作中走弯路。 第四步,确认
4、自己的进展目标。 笔者不久前遇到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人,没有仔细分析过自己,没有做好个人的进展规划。笔者并不反对跳槽,但是跳槽肯定是有目的、有选择的跳,最好先采纳上述方法,确认了个人的进展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。假如没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特殊是频繁换行业的跳槽是最不行取的,由于当今社会,工作阅历和行业优势已经成为猎取胜利的必不行少的条件之一,所以确认个人的进
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