有关文艺部工作计划模板集合五篇.docx

《有关文艺部工作计划模板集合五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关文艺部工作计划模板集合五篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 有关文艺部工作计划模板集合五篇（一）文艺部日常工作的完善 1.用电申请、借还音响线轴等用电设备制度流程的完善。这些工作要考虑到提前量的问题，以及设备损坏、丧失等问题。以防这些问题的消失和能准时找到负责人等等。用电申请表社团要在每周三的社团接待日，随特别规活动申请表一起交到我部相关人员，设备借出至少需要提前一天交申请表。由我部相关人员进展用电的治理和用电设备的治理。 2.培训社团如何举办活动。文艺部出培训方案以及规定，为社团做培训，也要规定文艺类社团定期举办活动。在社团举办活动期间，社联文艺部全程供应合理效劳，和技术支持。 3.文艺部内部人员的培训。旨在加强文艺部人员统筹治理力量和改除存在的缺

2、乏。还有一些技术上的培训，包括调音台的调制、冷焰火的安装、音频的制作等等。假如其他部门干事有情愿学习的话，我们同样可以培训，这样在大型活动上，我们就可以部门协作，省时省力许多事情。补充，我们还是给干事们好好培训正常活动的全部程序，怎样安排，怎样应急等等。 4.加强部门合作。在活动前和活动中和各个部门进展沟通，准时共同解决合作中 的遇到的问题，活动后和合作部门进展总结。不仅要加强社联内部各个部门的合作，还要加强和其他两大组织的合作。在以后的工作中还会有许多时机和两大组织合作，我们会和他们进展更有效地沟通，进展合理分工，避开资源的铺张，更好的把活动办好。 （二）文艺部的人事治理 对于现在文艺部的五

3、名干事，总体来说，大家的积极性还挺好，随着社联的换届完毕大家也进入状态，随着工作的开展每个人的优势和劣势也渐渐呈现出来。 对于他们的治理，我们会依据每个人不同的特点安排不同的任务，同时尽量让大家将活动中的每个工作都接触、经受，为以后他们自己办活动打好根底。对于文艺部的日常工作，用电、接电等还要对他们加强训练，为以后更好的办好活动和效劳社团打好根底。 （三）校艺术团的改革创新 虽然现在艺术团的行馆处理方法还没有出来，但对于它的治理我们也有一些自己的想法。 沈阳理工大学校艺术团曾经的辉煌，现阶段实现难度真都挺大的，但是我们不会气馁的，信任社联文艺部，信任我们的实力，全新改革，全新开头，再创辉煌。去

4、掉之前和文艺类社团的冲突，社联治理的校艺术团，可以从新的角度动身，主打迈向校外，面对沈阳各大高校，或高校联合的活动。艺术团重新招人，校艺术团实行内部改革，主打编排一些大型节目，对于大型晚会供应优秀的资源。社联文艺部也会编出一个小分队，主要工作于校艺术团这一块。盼望校艺术团有新的开头、新的辉煌? （四）感恩月中的“主题假面舞会” “假面舞会”是沈阳理工大学大型室内活动。突出时尚、青春、内涵丰富的校园文化特点，在室内举办的有主题特色的假面舞会，在真假面具中感受别样风情。 对于今年感恩月的压轴活动，在创新这一块是必不行少的，但在影响力这一块也同样必需加大。对于资金的问题上，最大的开销就是在舞台和音响

5、灯光上面，这就需要外联部的大力支持了，我们会进一步好好协商这些问题，与此同时，我们也会做出一份最相宜资金的规划。还有我们也会尽量和各大组织多方合作，不仅加强联系，而且也会增加实力，有利于打造经典品牌活动。 社联文艺部主旨于打造精品活动，为校园文化增加颜色。同时实现多方合作，增加我们的实力。文艺部被我们称为最团结的“高端”部门。我们在一起就像家人一样，一起生活得很欢乐，工作得很欢乐。所以我信任，在本学期的工作中，文艺部会连续本着“办优质的品牌活动”为宗旨，连续努力，连续奋斗！用行动去证明我们的“高端”。 文艺部 20xx年10月25日 文艺部工作规划 篇2 军训合唱竞赛： 作为每年度的重大赛事，

6、军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必需之前做好充分的预备。经过暑假的预备，我们已经选好了歌曲，并且找了特地人负责教唱，指挥指导，队列指导等工作。并且依据排练的步骤和进度也做了充分的规划，在组织排练的过程中，依据实际状况也会进展适当的调整。我们要不惜一切，做到最好，为系争光，并且要在07级新生中树立起金融系的集体荣誉感。 经济学院迎新晚会： 在军训过程中，我们会努力从新生里发觉文艺人才，让同学们参加进我们的晚会里来，我们会排练一些有特色有水平的精品节目，代表金融系同学们文艺素养，展现给全校同学。并且组织这场晚会还要留意与其他系的工作进展协调协作。争取做到使晚会风格新奇，节

7、目精良。 社团活动 社团活动有助于让更多的同学参加我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属于学生会各部，所以治理方式活动形式较其他系也有所不同。所以，以文艺部两个社团为例，本学期社团的工作的重点是完善治理体系，使社团有长期进展的生命活力。在此根底上，社团的各活动才能顺当有序的进展。 文艺部10月以后的主要工作是社团活动。具体活动规划，请见霏雨乐团工作规划及特别话剧社工作规划。 文艺部本学期的工作，要努力做到比以前更加进步，连续树立金融系文艺部在校形象。展现我们的特色和水平。并且可以加强和其他各系的联合，进行多种多样的活动，条件允许的话，可以举办更大的演出。在各项活动中，我们要充分调动xx级

8、新生的积极性，让他们既能在文艺活动中呈现自己实现自己的幻想，又能在工作中熬炼自己的力量，让他们对文艺部乃至学生会又更深的熟悉，从而体会到那种责任。使得我们金融系文艺部能进展的越来越好。工作上能有更加辉煌的成绩。 文艺部工作规划 篇3 （一）全力备战“十年校庆”晚会 20xx年我们虽然没有举办多少大型的晚会，但是我们仍得到了许多珍贵的阅历，对备战过程中消失的问题加以解决，所以，今年迎接我们的是一个巨大的挑战。我们在校期间能遇到这么重大的活动，本身也是一种运气，是一件值得庆幸的事。信任这次活动确定倍受在校师生的关注，这对我们来说无疑是一次机遇，也是一次大的考验。因此，我们的这次活动将是这学期的重中

9、之重。对于彩排的一些细节如：节目的合理安排，指导教师的调配，各个活动之间的连接，后勤等我们将切实做好。我们已做好充分的预备，将各方面工作做到位，团结利用现有的力气，争取胜利的办好这次活动！ （二）其他的文艺活动 这么长时间的一个学期，假如只有一个校庆晚会是远远不够的。特殊是这学期我们学校迎来了两千多名新生，怎么说我们这些大哥大姐也要在他们面前表现表现啊，虽然目前详细的活动还没有落实，但我信任我们文艺部有信念把上面布置下来的任何活动都创办得有声有色！ （三）制造特色 除了积极参与院方面的文艺活动外，针对各系的文化艺术气氛的现状，我觉得我们文艺部应当在各系举办一些文艺活动，以增加我院的文化气氛，在

10、这点上，我们可以借鉴外校的一些活动，再加以创新，信任活动切实受到大家欢送。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的沟通，并规划与外校加强联系与互助，比方一起承办某活动或参与演出等。 （四）招新 本学期的另外一件大事招新。我们部打算在下周一在食堂门口招新，部长说一天五个人，盼望到时大家都能积极一点。我们应当记住一点，不是说我们在开会或者说办活动等时我们才是学生会的一员，其实无论我们走在哪里我们都代表了学生会，代表了我们文艺部，我们的形象是学生会形象的一种表达。我们要让大一的学弟学妹们看到我们钟山学院学生会的魅力。 本学期我们要做的还有许多。学期伊始，在这边先做一点规划，盼望我们能够真正的做到实处，

11、让全部的师生对我们学生会刮目相看，让全部学生会的学生以我们文艺部为傲！ 文艺部工作规划 篇4 工作规划 自从当上这个职位的时候，担子就实实的压在了我的身上，我深知自己必需尽自己最大的努力带好文艺部，这是我的责任，我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化气氛为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反应广阔同学在生活方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量。筹划组织活动并举办胜利，培育文艺骨干，普及文艺工作。 谈到上一届，我认为上届的部长各方面都做的很好，但是还是有许多的缺乏，部长最终只有两个，根本全部的重担都压在了张欢部长的”身上，许多活动原来可以办的更加精彩的，但是心有余而

12、力缺乏。或许由于种种缘由，他们并没有将我们部门带的更加团结，没有将我们分散在一起，我们肯定要吸取上一届的阅历教训，我们要做的是让我们这个部门更加团结，让人心分散在一起，以后不管遇到什么困难， 都会迎刃而解。 活动不够经典化，上届的几个活动我认为都不是很经典，或许许多活动都是“首届”的缘由吧！我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典，更加引起轰动。 我认为个人在以前的工作中还有许多的缺乏，我会再以后的工作中逐步改正来，以前学姐也说过我简单感情用事，我也常常在想，再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候，我究竟应当怎么搞。在以后的工作中我想我会以仔细严谨的态度对待。再带新成员的时候我想叫

13、我严厉我是严厉不起来的，我想我会参加更为人性化的治理，让他们牢记“工作就是工作”，在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结，我会将他们紧紧的团结在一起，像一个家庭一样，让他们感受到学生会的暖和，更加尽心的做好自己的工作。我也会从自己做起，要求其他两位部长，做好一个仿照带头人。 针对我们部门的性质，我们要招收的就是文艺类的人才，唱歌跳舞什么要有，我认为其他的部门也要招收肯定人数的文艺人才，这样有利于学生会内部的团结。招新的时候我们肯定层层把关，不流失一个人才，也不招收一个废材，在以后的一个月的培育过程中，将他们培育成一个合格的学生会干事。 学生会是高校学生组织当中比拟权威和挑战性的学生

14、组织，作为学院最大的学生组织。我们必需明确自己的目标，预备为这个组织付出什么，又预备在这里收获什么。了解自己的优势和劣势，扬长避短。将更有利于自己的进展。我们要吸取前辈们的阅历和教训，发挥自己的特长。为学生会的长远进展做出自己的奉献。明确自己的角色，随着工作的进展，我们的角色也在发生不同的变化，别人对我们的熟悉和看法也在不断的发生变化。我们要明白自己到什么时候改扮演什么角色，好好的把握一切可以把握的时机。对自己负责，对组织负责，对学生会负责。同时，要做到无私的去共享自己欢乐、激情、技能、阅历等等以及能够影响和转变整个团队的东西。 对于其他的各个组织的了解，我成认自己了解的不是很透彻，感觉其他组

15、织的都是差不多，只是他们性质不一样，从他们以前所办的活动来看，能看出他们的优缺点，比方什么播送台，艺术团，社联所举办的活动都很胜利，他们预备的都很充分，还有能看出他们都很团结全都。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差，没有一个很好的规章制度，学生会是一个纪律严明的组织，奖罚制度也很公正。有一个良好的纪律性的组织，才会更好的进展。 我个人认为在学生会工作，靠的是大家，大家一起团结，一起奋斗，这样才会更好的利于进展。 文艺部：* *年*月*日 文艺部工作规划 篇5 院社团联合会文艺部纳新筹划书 文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新力量、有筹划力量的人。性格

16、也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际力量强的人。 针对纳新， 1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的态度问题，假如态度不够端正，也就没有必要来了。 2、其次轮主要是自我介绍，展现才艺，没有才艺可以问些问题。（假如人多的话分两次进展） 3、第三轮主要是出三个题目，依据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个筹划方案。题目为：圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最终收尾工作（主要考察新生的创新度、合作力量） 纳新问题： 1、对于自己的力量分析 2、如何协调工作和学业上的冲突 3、除了我们部门，还有面试几个其他的部门。 4、对于文艺部的了解 5、假如给你5个人，你如何安排他们去做这个活动 6、假设你参加了文艺部，和其他部门的人在工作上有冲突，你会如何解决？ 7、假设你在负责一个活动，你会如何调动同学的积极性 8、你认为文艺部该如何与别的部门进展合作与沟通 9、你参加文艺部是想在幕后工作还是幕前工作？ （题目暂定） 院社团联合会文艺部副部 20xx年9月3日 金莹