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1、 有关行政文员述职报告有关行政文员述职报告有用1 本人自从20xx年x月进入公司以来,在办公室任行政助理一职。通过近5个月来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我已完全融入到了办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。工作状况总结如下: 一、尽心尽力做好本职工作 1、将公司选购合同和内部文件的归档整理,以电子档形式整理保存,以便利查阅。 2、学习公司的文字工作,做好平常文件文档的打印工作,学习公司相关表格的制作和文件的编写,办公会议的记录以及整理等,都能够按时按要求完成,监视会议有关决议的实施。 3、每天负责领导办公室
2、和会议室的日常干净。与设计部小金一起帮助广告公司将公司产品画册制作完成,做好平常与广告公司连接的工作。 4、协作主任和销售部做好展现活动。 二、往后需加强自身学习 五个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在: 1、初到公司,无论从力量,还是从思想上都存在很多的缺乏,尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙,所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度
3、。 3、工作不很扎实,不能与时俱进。身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 以上是我对五个月来工作的总结,说的不太多。在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做的.更好。 有关行政文员述职报告有用2 一、全力以赴,扎实做好本职工作。 1、准时完成集团领导交给的各项工作任务。三年来,我积极带着行政部全体同仁依据不同季节、不同特点、不怜悯况,较好的完成了领导交给的各项工作任务,在日常工作中不断加强学习、积存阅历,不断提高写作技能和写作水平,较好地完成了各种文件的起草、制定和文件收发工作,使各类文件的
4、建档归档工作变得井然有序。准时做到“上情下达,中间互动,下情上报”,确保了信息的真实和畅通,为领导决策供应了依据。 2、做好公文接收与传阅工作。我们根据公文治理要求,进一步标准公文治理工作,准时做好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。 3、建立健全各项规章制度。根据集团安排,20xx年初即开头着手,在原西安财经学院后勤效劳集团治理制度汇编(其次版)的根底上,开展“废、改、立”。经过几上几下反复完善,已形成新的西安财经学院后勤效劳集团治理制度汇编,其中收录治理制度114项、工作职责92项、操作标准67项。 4、积极支持、协作各中心,仔细做好各项协调工作。一是做好集团总值班和节假日员工值班安排,
5、确保日常工作和节假日期间工作的正常运转;二是加强会务治理。依据领导要求,准时组织各种会议,做好集团各种会议的记录,准时整理要点。催促有关部门按时落实领导在会议上布置的工作任务,向领导准时反应任务完成状况的信息;三是做好对集团员工人事档案治理工作,针对集团外聘员工流淌性大的特点,准时更新人事名单和资料;四是积极做好与集团各中心以及与学校各部门的工作协调工作,尤其是在学校做好巡察诊断、更名大学工作、迎新生、毕业生就业洽谈会、全国英语四六级考试、讨论生入学考试等学校大型活动中,制定工作方案,主动地与集团各中心沟通联系,传达学校部署要求和集团详细工作安排,支持各中心工作,切实做到不推诿、不扯皮,保证了
6、集团各项工作任务的圆满完成。 5、坚持24小时后勤效劳热线制度。后勤效劳热线全天24小时(包括非工作日和非工作时间)值班,承受并处理全校师生员工对后勤效劳工作的意见、建议和要求,内容涉及后勤效劳工作的诸多方面,如校园环境保洁、水电暖修理、饮食生活、学生公寓、通讯、邮政效劳等。三年来,共接各类热线电话16479个,其中询问事项16302个,反映问题150个,提意见6个,提建议21个。效劳热线能够准时地反应集团相关各中心。 6、加强后勤效劳信息宣传力度。三年来,仔细做好集团网页“通知公告”“工作动态”“后勤走廊”等13个栏目的宣传工作。“工作动态”主要围绕集团中心工作和重点任务,准时进展报道。“后
7、勤走廊”栏目,建立快捷信息渠道,主动征求效劳对象意见和建议,做到有问题准时发觉、尽快弥补、准时调整解决。 7、做好卡务工作。工作中对师生办理卡务事宜,切实做到效劳热忱、周到、急躁,同时定期不定期检查pos机和圈存机运行状况,在圈存机有了问题时能准时进展处理,保证了全校各校区师生正常用餐刷卡需求。三年来对新生办卡1.2万余张,办理卡挂失1.1万余笔,卡解挂4434笔,卡初始化1.5万余笔,临时卡退还3858笔。 8、仔细做好文印工作。保证了学生考试试卷和补考试卷印制。 二、总结工作,明确下一步工作努力方向 1、全面提高行政部综合效劳、治理和协调力量,不断增加效劳意识,不断改良工作方法,不断提高工
8、作效率。 2、增加安全意识,多跑跑、多转转、多发觉问题,准时消退各种安全隐患,未雨绸缪,防患于未然,确保安全。 3、连续完善集团各项规章制度,不断增加执行制度的自觉性和执行力,建立长效机制,使集团工作更上新台阶。 有关行政文员述职报告有用3 我自入职以来,担当行政文员一职,在这一个多月的工作中,尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位,虚心学习,仔细工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下: 一、岗位职责概述作为行政文员,我的工作职责是: 1、执行行政人员的日常工作。 2、帮助经理安排、落实行政效劳与后勤总务的其它支持工作。 3、帮助部门经理完成根底的人事
9、工作。 我的工作重点是: 1、接听、转接电话,记录水媒体来电询问电话并准时转交给郭总,接待来访客户。 2、每天办公室卫生的清扫,保持办公环境的洁净干净。 3、收集请假单、加班单以及费用报销单,每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。 4、收发公司邮件、报刊,准时的转交到同事手中。 5、准时选购办公用品、生活用品。 6、收集更新简历库,预约所需岗位适宜人选来公司面试。 7、准时有效的完成领导安排的其他任务。 二、工作表现和收获: 1、工作表现: a、了解行业学问和公司各部门的工作内容,有肯定的学问储藏,能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内,能简要答复好客户
10、的问题,同时也能抓住适当时机为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。 b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就打算了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有规划之外的事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。 c、工作中虽然能做到尽职尽责,但不行避开的会发生错误,为了避开类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结阅历。并积极向各位同事请教、学习。 d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的协作及帮助其他部门完成工作。 e、严于
11、律己,在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。 2、工作收获: a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。 b、工作适应力逐步增加,对后期安排的工作,现已得心应手。 三、工作中存在的缺乏: 1、客户来访接待工作,我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从细节处着手,让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视,给对方留下好印象。在这方面我还有许多要学习的地方,需要今后连续加强。 2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,时常
12、有些工作由于不够细心,从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中,本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。 3、对卫生清扫的监视不够准时,在以后的工作中,我肯定严格留意这一点,准时监视卫生清扫状况,以保证工作环境的洁净干净,为同事供应良好的办公环境,主动和大家协作,把工作做好。 四、接下来的工作规划: 我会依据以上工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 通过这段时间的工作我体会到,每项工作都是我们整个工作链中的一个环节,有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂,我的工作思路是:不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想方法将杂乱的工作整理归类,依据实际合
13、理设置工作程序。多思索总结,处理不当的事情要准时的改正,努力不犯同样错误!自我评价:我工作态度积极、仔细,有团队精神,对待工作有热忱,能立即响应领导的指示,但是缺乏阅历和肯定的专业技能,需要好好学习,把握专业技能,努力提升自身素养! 我在今后的工作规划: 1、仔细学习各项礼仪、注意自身言行举止,做好客户的接待工作。 2、努力学习行业学问,把握技能,提高自身素养,更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障,为大家供应一个稳定、良好的办公环境。 4、仔细细致做好本职工作,尽最大努力完成领导交代的其它工作。 五、归属感: 我认为,衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的,自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满意感,自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。 虽然我进入公司的时间虽然不长,但是我能做到和同事和谐相处,积极协作工作,与大家一起为公司献力。每天可以快乐的工作,在保持自己工作上的开心心情的同时,把欢乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多,不断提升自己。 六、对公司进展的合理化建议: 盼望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和相互协作,加强团队协作方面的培训,大家共同努力,营造和谐工作气氛,建立高效率团队,为公司的进展奉献力气!
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