有关解除劳动合同的法律有关解除劳动合同的法律规定(16篇).docx

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1、 有关解除劳动合同的法律有关解除劳动合同的法律规定(16篇)有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇一 乙方：_性别：_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月 日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总

2、经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定： (1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐秘; (2)自解除劳动合同之日起_年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币(大写:_)(税后) 5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起_年后将剩余的50%的补偿金支付给

3、乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。 8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付_元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 解除劳动合同五 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇二 用人单位名称： 地址： 联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位： 入职日期：_年_月_日 解除日期：_年_月_日 在本单位工作时间_年

4、_月 依据的法律条文：劳动合同法第_条第_款第_项 解除缘由(打) 劳动者单方解除用人单位按劳动合同法39条解除 劳动者试用期内解除用人单位按劳动合同法40条解除 劳动者按劳动合同法38条解除用人单位经济性裁员 协商全都解除：单位缘由个人缘由 单位名称(盖章) _年_月_日 签收人： 签收日期：_年_月_日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇三 编号： 被通知人： 所属部门： 因以下第_项缘由，依据劳动合同法及单位规章制度的规定，本单位打算从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系： 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

5、 2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 4、单位依法进展裁员; 5、在试用期内被证明不符合录用条件; 6、严峻违反单位的规章制度; 7、严峻失职，营私舞弊，给单位造成重大损害; 8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经本单位提出，拒不改正; 9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效; 10、员工被依法追究刑事责任的; 11、劳动合同到期; 12、员工已达退休年龄。 13、其它： 您可领取经济补偿金：_元，其它费用

6、：_元 请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知! (公章或负责人签字)： 年 月 日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇四 _： 你与公司所签 _年_月_日的劳动合同。现因以下项之缘由同知终止或解除： 1. 合同期满之日终止，不再续订劳动合同。 2. 劳动合同第_ 条商定的终止条件已消失.现打算以_ 年_月_日终止劳动合同。 3. 试用期内的解除。公司打算以_ 年_月 _日接除劳动合同。 4. 协商：拟于_年_月_日解除劳动.请你答复是否情愿。(如72小时内无信息反应则视为同意)。 5. 依据中华人

7、民共和国劳动合同法第_条_款解除劳动合同。解除时间为 _年_月_日。 6.其他缘由完毕劳动关系。完毕劳动关系时间：_年_月_日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起_日办理如下相关手续： (1)工作业务交接，于 _年_月_ 日_时前完成 (2)最终一月工资共 _元，经济补偿金 _ 元，代通知金 _元，请于 _年_月_日_时到 _领取。 (3)社会保险金已交至 _年 _月止。 (4)档案处理意见：_ (5)有关证件的处理意见：_ (6)其他需办结的手续：_ 全部相关手续办妥后，即发终止，解除劳动合同证明书。 特此通知 通知人(公司)：(盖章) 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合

8、同的法律规定篇五 (员工工号：) 您与_公司于_年_月_日签订/续订的劳动合同，因您具有以下第_项情形，依据_公司劳动合同治理制度第_条第_款的规定，打算从_年_月_日起解除劳动合同。 1、试用期内不符合录用条件。 2、严峻违反公司规章制度。 3、严峻失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 4、与其他用人单位建立劳动关系，严峻影响工作或经公司提出仍不改正。 5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6、被依法追究刑事责任。 7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 9、劳动合同订

9、立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇六 甲方：_公司 乙方：电话： 鉴于甲方由于场地租赁合同到期，必需撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议： 1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意承受元，放弃元。 2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，

10、应当在甲方正常发放工资时，根据公司规定打入乙方帐户。 3、甲方应当为乙方交纳的保险，根据国家法律规定予以补交。 4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。 5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。 6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严峻违反企业规章制度的惩罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。 7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。 8、本协议第2、4、项费用，甲方

11、根据公司规定支付时，需全额支付乙方。 9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的全部费用予以结清，均互不追究。 甲方：乙方： 年月日年月日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇七 (协商全都由劳动者提出 样本) 员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位： 你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因你本人提出申请，经双方协 商全都，依据劳动合同法第三十六条之规定，同意于_年_月_ _日起解除双方签订的劳动合同。 单位(盖章)： 年 月 日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇八 甲方： 乙方：

12、甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同商定期限为_年_月_日至_年_月_日止，现乙方依据_实施条例第18条的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于_年_月_日提前解除。 二、在甲乙双方协商全都的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有

13、效，双方共同遵守。 甲方（盖章）：_有限公司 法定代表人或授权托付人（签字或签章）： _年_月_日 乙方（签字盖章）： _年_月_日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇九 甲方： 法定代表人： 乙方：身份证号： 住址： 乙方于 年 月 日起担当甲方 部室 职位。经甲乙双方协商全都同意于 年 月日解除双方的劳动合同关系。依据中华人民共和国劳动法等相关法律法规的规定甲、乙双方本着公平、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款商定双方共同遵守。 第一条 甲、乙双方同意解除双方于 年 月 日签订的劳动合同双方的劳动合同关系即告解除。 其次条 双方解除劳动合同关系

14、后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。 第三条 双方解除劳动合同关系后乙方承诺 1、不将自己所把握的甲方财务、人事、业务等有关隐秘向其他任何单位、个人泄露或牟取私利 2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则担当由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任 3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同 4、保证帮助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒 5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件帮助甲方办理。 第四条 补偿金标准及支付方式 1、甲方应在 年 月 日前一次性向乙方支付其在职工资人民币 元和解除劳动合同经济补偿金

15、人民币 元两项合计人民币元。乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。 2、如乙方未按本协议商定妥当办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用 3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清 第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明帮助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。 第六条 违约责任 1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一方违反本协议的商定均依法担当相应赔偿责任。 2、乙方违反本协议商定侵害了甲

16、方财务、人事、业务等有关隐秘给甲方造成损失的应担当因此给成甲方的直接经济损失乙方利用甲方上述隐秘牟取的全部利益无偿归甲方全部。 3、乙方违约如单方面毁约、不协作办理工作交接、以非法手段侵害甲方的隐秘信息等须向甲方一次性支付违约金 元。 4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。 第七条 争议的解决 本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。协商不成任何一方均可提请_市_区劳动委员会仲裁。违约方应担当守约方因处理本协议项下纠纷所产

17、生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。 第八条 其他商定： 1、未尽事项双方另行协商商定并签署相关补充协议补充协议与本协议不行分割具有同等法律效力。 2、本协议自双方签、盖章之日起生效。本协议一式两份双方各执一份为证。 甲方(盖章)：乙方(签)： 法定代表人/代理人(签)： 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇十 甲 方：索肯和平(上海)电气有限公司 乙 方： (身份证： ) 甲乙双方于 年 月 日签订了有固定期限劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，经甲乙双方充分协商全都，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为 年 月 日。劳

18、动合同解除时双方劳动关系及双方的权利义务随之终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为 年 月 日。其本人在任职期间于 年 月 日至 年 月 日的薪资由公司根据实际出勤日予以核算。 另甲方在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同补偿金共计 元(人民币￥ 元)。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐秘，不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的

19、法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。 甲 方：索肯和平(上海)电气有限公司 乙 方： 日 期： 年 月 日 日 期： 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇十一 甲方：_公司 乙方：_(个人) 甲、乙双于年月签订了劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_ 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日； 二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。 三、

20、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_公司乙方（签字）：_ 法定代表人或托付代理人：_身份证号：_ _年_月_日_年_月_日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇十二 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 身份证号码： 甲、乙两方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方全都同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合

21、同，根据劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙两方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交

22、接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业制止合同的，仍应遵守原合同的商定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 8、甲、乙

23、两方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方声誉或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙两方各一份， 甲方(盖章) _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇十三 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 法定代表人：_，职务：_地址： 乙方：_（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：地址： 甲乙双方于_年_月_日签订为_期年的劳动合同，现因_缘由，甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订

24、的劳动合同，双方的权利义务随之终止。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_元（大写：_元整）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元（大写：_元整），甲方将于

25、乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币_元（大写：_元整）。 3、甲方为乙方缴纳四金（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_年_月_日止。 4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 5、乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 甲方（盖章）：_ 有限公司法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_年_月_日 乙方（签字盖章）：_年_月

26、_日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇十四 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同商定期限为 年 月 日至 年 月 日止，现乙方依据劳动合同法实施条例第18条的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。 二、在甲乙双方协商全都的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同

27、等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇十五 甲方(以下简称“公司”)： 乙方(以下简称“员工”)： 身份证号码： 入职时间： 劳动合同签订时间： 经公司与员工双方公平自愿、协商全都，就解除双方的”劳动合同达成如下协议： 1、公司与员工双方的劳动合同于_年_月_日解除。 2、公司支付员工工资至_年_月_日。 3、员工的社会保险缴纳至_年_月。 4、员工的住房公积金缴纳至_年_月。 5、因，依据劳动合同法第_条第_款规定，与乙方协商全都，解除双方

28、劳动合同。乙方工作年限为_年，根据劳动合同法第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商，我单位支付其经济补偿_元人民币。 6、员工同意公司在_年_月_日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以_方式支付给乙方。 7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、治理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业隐秘信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方供应、披露或帮忙第三方

29、猎取、使用、传播公司的商业隐秘。 8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 9、本协议自公司与员工双方签署后生效。 10、员工是在具体阅读并充分理解协议内容的根底上签署本协议的，员工对协议内容无异议。 员工签名： _年_月_日 (用人单位人事盖章)： _年_月_日 有关解除劳动合同的法律 有关解除劳动合同的法律规定篇十六 甲方： 乙方： 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。 二、 甲方连续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。 三、 甲方依据劳动法的有关规定，赐予乙方

30、相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。 四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的.行为，否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、 补充说明： 八、 甲乙双方没有其他争议。 九、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）