机关作风自查报告3篇.docx
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1、 机关作风自查报告3篇 2023机关作风自查报告3篇 *市纪委、市监察局: 根据*市纪委、市监察局关于对全市作风建立状况进展检查的通知(*发*号)要求,市档案局(馆)对比检查内容进展了逐一自查,现将自查状况报告如下: 一、机关作风建立状况 局(馆)党组、党委始终以来都很重视局(馆)干部作风建立,特殊是对中层以上干部要求更加严格,一是注意加强对干部职工作风纪律教育。主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会,准时传达贯彻上级的精神要求,强调大力弘扬敬业精神,增加工作纪律和作风意识。二是注意干部职工职业道德和业务素养的提升。主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办,加强
2、局(馆)干部职工的政治理论和档案业务学习,切实提高局(馆)干部职工的政治理论素养和业务水平。 二、政务公开状况 局(馆)领导特别重视政务公开工作,为确保政务公开工作顺当进展,依据*市政府信息公开规定、*市政务公开审核方法、*市政务公开依申请公开方法,结合档案工作实际,制定了市档案局(馆)机关政务公开的实施意见和市档案局(馆)政务公开方案,并进一步完善了局(馆)政务公开工作的有关事项,更新了*市档案局政务信息公开内容名目,明确了局(馆)政务公开的范围、内容、时间、形式和监视措施,确保了公开内容的精确性、完整性和时效性。局(馆)始终根据市政府政务公开工作的总体要求,将政务公开工作纳入局(馆)目标治
3、理,分解到各处部室,明确了各项任务的责任处(室)和人员。局(馆)严格执行*市政府信息公开规定,将标准的政务公开内容准时上网公示、上墙公开,并在窗口设置电子查询系统供应查询。同时,通过新闻媒体、领导信箱、公开电话、办事指南、便民资料等多种形式进展政务公开工作,确保了政务公开工作的落实。另外,市政府公开信息效劳中心设在市档案馆,局(馆)开展了政府公开信息效劳需求状况的调研工作,加强政府公开信息的催收工作,为社会公众查询了解市政府公开信息供应了保障。 三、工作效率和效劳质量状况 局(馆)根据标准化效劳型政府(机关)建立要求,始终以来着重强化干部职工“以民为本、以客为尊”的效劳理念,留意标准行政行为,
4、落实首问责任制和一次性告知制,着力在为社会公众供应便捷、高效、优质的档案信息效劳上下功夫。局(馆)依据“削减环节、简便高效”的原则,经过屡次反复争论、修改,形成了一套较为优化的工作流程,旨在标准优化档案公共效劳程序、提高行政效率,努力搞好政府公开信息和档案文件资料的查询效劳工作,为*“四位一体”科学进展、统筹城乡试验区建立、建“首善”之区服好务。 四、工作纪律状况 局(馆)党组、党委常常强调工作纪律,建立健全治理制度,先后制定了*市档案局(馆)考勤制度、*市档案局(馆)请销假制度等规定。局(馆)注意加强干部职工的治理,特殊要求中层以上干部既要榜样执行好各项制度规定,起好榜样带头作用,并要对分管
5、范围内的干部职工严格治理。近期局(馆)特殊加强了上下班的考勤以及上班状况的抽查,并在各种会议上屡次强调加强工作纪律的重要性和必要性。 加强作风建立是一项长期性工作,市档案局(馆)虽然在干部队伍建立、强化政令执行落实、履职尽责、依法行政、效劳效率水公平方面做了大量工作,但还是存在个别干部职工纪律有些松散、工作热忱不高等现象,局(馆)将进一步贯彻落实*市委办公厅、市政府办公厅关于进一步深化干部队伍作风建立的意见(成委办*59号),建立健全作风建立的长效机制,加强作风建立监视检查,加强干部职工的治理教育,切实解决局(馆)干部职工队伍在作风建立和行政效能方面存在的突出问题,努力实现干部职工工作作风有根
6、本转变,工作效率和效劳质量有明显提高。 机关作风建立自查报告及整改措施2023机关作风自查报告(2) | 机关作风建立自查报告及整改措施 自*年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建立教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定仔细学习了中国共产党纪律处分条例、行政诉讼法、公务员法等有关文件,加强了业务相关的政策法规和根底学问学习,阅读了*同志为人民效劳、反对自由主义两篇*,并做好笔记,仔细撰写了读后感。我围绕“机关作风建立”详细内容的学习,仔细对比自己平常的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想熟悉、组织纪律、效劳态度、工作效率等方面存在的问题,并进展了仔细剖析,查找了问题
7、产生的缘由,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏,不擅长运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的力量缺乏,发觉问题、分析问题、解决问题的力量有待提高。 2、为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表现在:对待群众不能始终保持热忱效劳的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和气,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏急躁,没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂
8、起”的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发觉的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,详细制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有
9、时不标准,有时在工作时间处理一些私人事务,特殊是父亲患病治疗期间,由于照看父亲局部影响了工作。 二、存在问题的主要缘由: 一是思想上对政治学习缺乏正确的熟悉。平常虽然常常参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 二是为人民效劳的意识缺乏。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领悟不够,为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏急躁的根本缘
10、由。换位思索还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,常常处于旁观者的位置解答询问,处理工作。 三是业务水平有待提高。对业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用的熟悉有缺乏,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业学问构造的更新不能跟上国家劳动法建立的速度,有学问构造滞后的问题。 四是工作方法简洁。对问题的熟悉不够深入,思索不深刻,处理事情方法比拟简洁,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度熟悉问题,处理问题。 三、整改措施: 一是进一步增加群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列
11、宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判,自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终,要把为人民效劳意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,敏捷运用合理的方法和措施,更新自己的学问构造、理论水平。其次,注意法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。以高度工作责
12、任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民效劳。 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原则又敏捷主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。 四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。 五是要始终保持糊涂的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作
13、风,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工。 机关作风整顿活动个人自查报告2023机关作风自查报告(3) | 自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过仔细学习,发觉自己还有很多方面存在缺乏,需仔细加以改良和提高。现就对比市委作风建立活动要求,从思想上、工作上、学习上进展了自查。 一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力缺乏,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没转变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意单
14、位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我仔细做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领悟内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点,但求面面俱到,结果无视了直接相关工作需要的重点学习。 二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明观察其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也任凭拖到明天干。 三是处理问题理论联系实不够。尽管我也
15、常常学习,但学习的深度不够。我常常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简洁,对详细问题分析力度不够,不能全面运用进展的、联系的、辨证的眼光对待和处理问题。 二、产生问题的缘由分析 一是平常疏于学习。在学问构造日新月异的今日,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他学问的学习。理论学问的学习上也只满意于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,
16、而对于马列主义、*思想、*理论的学习不够,致使理论根底薄弱。由于无视了对党的路线、方针、政策的学习和把握,对于自己所学的东西,也没有仔细去深入消化,汲取,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热忱的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。 二是思维局限,熟悉落后。思维局限,熟悉落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规法规矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标
17、杆,让自己朝着目标坚决地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与士气。 三是群众观念弱化。我们的一切动身点应着眼于广阔人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作常常直接与企业职工接触的时机多,与他们之间的沟通较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,慢慢地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民效劳的意识弱化。 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加糊涂地熟悉到自己存在的问题,也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进展改良: 一是加强理论学习,提高政
18、治素养。全面仔细系统地学习党的方针政策,*思想、*理论、“*”和科学进展观的重要思想,仔细学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条根本要求,根据合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚决共产主义抱负信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。 二是进一步改良工作作风。努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚,破除急躁心情,迎难而上,积极工作;擅长对遇到的问题进展理性思索,深挖其中的规律性;擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题;擅长从政治、全局的高度熟悉事物;擅长依据个人详细状况和自身工作特点,不断
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