有关酒店活动策划汇编7篇.docx
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1、 有关酒店活动策划汇编7篇 作为本次参观学习活动的社团工作人员,现将参观学习过程中所获得的阅历与应吸取的教训总结如下: 1、 本次活动面对全体学生公开报名,并不局限于社团内部,充分表达了为学生们效劳的社团宗旨和原则,满意了广阔同学们对于酒店学问实践的需求。 2、 在活动中,我社团六位工作人员(许翔、汪新根、曹芸、金奇栋等)仔细负责,团结协作,相互协作,使得本次活动有条不紊的进展。在以后的活动中还要坚持把这次活动所表达的团队精神、团结合作精神发扬光大。 3、 由于同学热忱高涨,报名人数超过预期,在这种状况下,我们积极与酒店方面沟通、协调,争取到一些名额,使问题得以解决。在日后的工作中,应提高随机
2、应变力量,切实保障同学们的利益,为同学效劳。 但是,在活动中也有一些缺乏之处,需要完善、改良,那就是参观学习时间仅两个小时,其中要参观中餐厅、西餐厅、13间不同型号的客房、大堂、花园等等,同学们只能是快速的参观,这样对酒店缺乏深入的了解,收获有限。在此建议以后活动时间要适当延长,让同学们拥有充分的时间参观学习酒店更多的学问。并且活动内容也应当适当增加,在今后的类似活动中应当参加学生与酒店领导、员工相互沟通互动环节。 就我本人而言,本次活动不仅是我增长了学问,扩展了视野,而且熬炼了我的组织和沟通力量,今后我会更加努力,竭尽所能,更好地为同学们效劳。 琼州学院旅游商务协会 二xx年五月三十一日 酒
3、店活动筹划 篇2 一、目的: 1、整合、提炼胥城大厦企业文化理念,编制胥城大厦企业文化建立规划,为今后的企业文化建立打下理念根底和框架。 2、采纳文化营销的思路和手法,结合、利用第28届世界遗产委员会大会在苏州召开的契机,筹划和表达“情满胥城迎世遗”的主题,亲密胥城大厦和第28届世界遗产委员会大会的关系,在“情满胥城迎世遗”的主线(或红线)上,系统性地筹划系列活动,以进一步有效提升胥城大厦的社会影响力、良好形象和知名度,促进胥城大厦的营销业绩的提升。 二、主题含义: 三、系列活动: 1、4月4日28日: 举办美食节,筹划和表达“食全食美在胥城”的主题,对美食节期间来消费的客户送一个“浪漫和惊喜
4、”的赠品或礼品,“天使的味道”点心和参观第28届世界遗产委员会大 会的参观券。详细执行部门为市场营销部、餐饮部,协作部门为总办。 2、4月14日: 庆祝胥城大厦参加金钥匙联盟一周年活动,举办“让金钥匙在胥城每个角落闪闪发光”的文化论坛活动,请“金钥匙”联盟中国部的领导来培训,组织“金钥匙”员工和各部门员工在论坛上沟通,如何在自己的岗位上实现和表达金钥匙的理念。详细执行部门为总办和人事培训部,协作部门为各部门。 3、5月1日-5月4日: 酒店活动筹划 篇3 一、重阳佳节活动主题 菊品为尚,情浓重阳,礼敬老人送上温馨送上安康 二、重阳佳节活动时间 20xx年x月x三、重阳佳节餐厅气氛 1、为协作重
5、阳佳节的气氛,在正门外摆放大型菊花花坛,并在门外的两棵立柱之间悬挂“菊品为尚,情浓重阳xx餐厅赏菊会”的主题横幅。 2、在正门入口处堆放九层的大型“重阳糕”,配放小装饰“灯”,取“步步登高”之意。 3、餐厅内张贴重阳佳节主题吊旗。 4、在各楼层显着位置摆放不同品种的珍贵菊花,供人赏闻。 四、重阳佳节活动背景 近年的重阳佳节,渐渐掀起了一股“团聚风”。回家跟爸妈说说知心话,陪辛苦了一辈子的父母出门走走,逛逛,慢慢成了重阳佳节里儿女们送给父母最特殊的礼物。因此,本方案主要从儿女孝顺、合家欢快的角度进展活动筹划的。 五、重阳佳节活动内容 活动一:“情暖金秋”老年点餐特卖 活动期间,餐厅预备好适合老人
6、的套餐,点套餐可进展折扣优待。 活动二: 重阳佳节推出适合老年人口味的菜点,时逢秋季养生的好时机,老店推出了养生佳品,及各色重阳套餐。 活动三: 1、重阳佳节当天向60岁以上用餐的老人赠送养身滋补汤一份。 2、当天过生日的来宾凭生日蛋糕或本人有效证件可获赠长寿面一份。 活动四: 举办“百叟宴”。凡年满60岁以上(凭有效证件)的老年人可享受每位99元的“九九重阳优待套餐”(仅限100人),额满为止。席间,有民乐、变脸、舞狮子等表演助兴。 活动五: “重阳佳节”特价酬宾。 保健酒类、保健品类、保健食品类。 其它老年用品等 六、重阳佳节媒体规划 1、硬广:。晚报周三10半彩,快报周四半版彩。 2、软
7、广:特殊企划活动邀请媒体参加,公布软文。 酒店活动筹划 篇4 为营造积极、安康、向上的工作气氛,激发酒店广阔员工的活力,分散员工的力气更好的效劳于旅游接待工作, 一、经讨论打算开展“酒店员工健身规划系列活动”。 二、活动工程:活动工程及活动规章详见附表,如需安排其他活动工程,职工依据实际健身需求提出,经讨论同意后予以实施。 三、活动范围:酒店停车场。 四、参与对象:酒店全体员工三人为单位自由组合 五、组织形式:活动工程以竞赛形式随便组合,小组参与呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程按一轮的竞赛成绩排定名次。竞赛优胜者分别赐予肯定的嘉奖。七、报名地点:人力资源部 八、内部电话:5005 欢送员工踊跃报名
8、参与附: 员工健身活动竞赛规章 一、竞赛裁判组 总裁判长: 副总裁判长: 裁判员:跳绳呼啦圈踢毽子 成绩统计员: 二、竞赛总则 一、竞赛工程: 呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程;每组每人必需参赛,无特别缘由不得弃权如弃权取消评比三项全能资格。 二、组织形式: 竞赛活动工程分类进展:呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个工程进展一轮竞赛,按每组竞赛平均成绩排定名次。 三、嘉奖方法: 竞赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名。 四、赛事安排:1、裁判员及统计员应于竞赛日时提前10分钟到达赛场;如有特别缘由无法准时参与,应提前1天告知。2、参赛小组依据赛程安排挨次,准时参赛。如有特别缘由无法准时参赛须
9、提前1天告知。3、裁判员负责从成绩统计员处领取竞赛结果记录单,并于赛后交于成绩统计员统一登记,4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。5、人力资源部将竞赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。6、其他: 竞赛中的详细状况由每场竞赛裁判员负责裁定;详细工程技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。 三、竞赛工程细则 跳绳:一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟。 呼啦圈:3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数一样,需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停顿计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停顿计数。 踢毽子:一分钟内踢次数多者胜。毽子落地,即
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