有限公司仓库管理员(材料)岗位工作说明书.docx
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1、 有限公司仓库管理员(材料)岗位工作说明书 有限公司仓库治理员(材料)岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 仓库治理员(材料) 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 仓库主管 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责公司原材料库材料的承受、发放、保管,负责库存材料的盘存工作,负责材料的库存、消耗统计,负责材料有效期的掌握,负责开缸药液的发放。 三、工作职责与任务 (一)负责仓库的收、发、储存治理; (二)负责盘查物料状态,对特别状况随时汇报给仓库主管; (三)对特别领料的掌握; (四)对特别开缸的掌握; (五)负责月底盘点; (六)负责库区5
2、S定置治理工作; (七)有防火、防温的职责; (八)完成领导委派的其他任务。 四、工作绩效标准 (一)账、物、籍保持全都; (二)收、发正确、准时; (三)对特别状况的反应要准时、精确; (四)5s定置治理符合要求; (五)保证库存材料完全无损。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监视:本岗位的工作质量、数量、速度、特别任务等方面,承受仓储主管的指示和监视; 2.所施监视:一般状况下本岗位不对其它岗位实施监视; 3.合作关系:供应物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进展合作与沟通。 (二)外部关系 与公司外部送货机构或人员发生联系。 六、岗位工作权限 (一)对本岗位日常业务活动的
3、支配权; (二)对工作改良具有建议权。 七、岗位工作时间 两班制工作时间,有时需要加班。 八、岗位工作环境 根本上在室内工作,温度、湿度相宜,无噪音、粉尘等污染,照明条件良好,有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体,一般无相关职业病发生。 九、学问及教育水平要求 (一)仓库治理学问; (二)计算机根底学问、办公软件学问; (三)化工材料学问。 十、岗位技能要求 (一)能娴熟运用办公软件; (二)熟识各种化工材料的性能; (三)能娴熟使用灭火器。 十一、工作阅历要求 高中(或中专)毕业,具备1年以上相关工作阅历。 十二、其他素养要求 任职者需具有安康的体魄,充足的精力;剧烈的责任心;工作细致急躁;无
4、特别性别与年龄要求。 物业经理人:.P 篇2:有限公司选购规划专管岗位工作说明书 有限公司选购规划专管岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 选购规划专管 隶属部门: 选购部 岗位编码: 直接上级: 选购部经理 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责主要原材料的选购规划。 三 工作职责与任务 (一)主要原材料的选购规划 1.建立计算机治理程序; 2.收集数据:客户订单数据、仓库库存数据,选购在途数量及选购周期; 3.数据分析; 4.派生出选购清单或原材料替代单。 (二)完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 (一)依据实际状况订购主要原材料,确保
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