机关党建工作责任制落实情况报告(2023年).docx
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1、 机关党建工作责任制落实情况报告(2022年) 下面是小编为大家整理的机关党建工作责任制落实状况报告(2023年),供大家参考。 党的建立是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立和制度建立等。以下是共享的机关党建工作责任制落实状况报告,盼望能帮忙到大家!机关党建工作责任制落实状况报告 近年来,我区坚持用科学进展观统领全局,坚固树立“围绕进展抓党建、抓好党建促进展”的工作理念,强化“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的思想熟悉,坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为总
2、体思路,以工程化运作为推动手段,全面落实基层党建工作责任制,不断加强党的基层组织建立、党员队伍建立和基层民主政治建立,有力地推动了全区基层党建工作上水平,为全区经济社会进展供应了顽强的组织保障。我区连续两次被评为“全省城市社区党建示范区”,“居民说事”工作阅历得到省委罗书记的充分确定和亲笔批示,选人用人工作得到省委选人用人公信度专项巡察工作组的高度评价,社区党建“*模式”、“彭国珍效劳队”等工作阅历在湖北日报、湖北电视台等媒体进展了推介。 一、坚持明责任、抓落实,确保基层党建工作稳步推动 一是强化组织领导。区委成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组,区委常委会议每年不少于三次专题讨论党的建立
3、和组织工作,区级党员领导干部常常深入党建工作联系点开展调查讨论、听取群众意见、解决群众生产生活困难。组织部门充分履行牵头抓总的职能,催促指导各地各单位抓好党建工作。市委、市委组织部对我区基层党建工作也赐予高度重视和大力支持,市委特地抽调市直部门工作人员成立党建工作队进驻社区,增加了社区工作力气。市委书记应代明等领导常常深入联系点调研指导工作,并通过召开现场协调会的方式,切实为社区解决办公活动场所建立、党建工作经费等实际困难。 二是强化管党责任。根据“区分五个层面、落实双重责任”的要求,落实好管党责任,即:区委既抓好区“四大家”领导班子建立,又切实加强对基层党建的领导和指导;乡镇、街道党(工)委
4、既抓好本级党的建立,又组织指导辖区农村、社区党组织开展工作;区直部门既抓好本机关党建工作,又充分发挥自身资源优势,与根底较弱的社区、农村进展联系帮扶;农村、社区党组织既积极争创“五好”,又组织引导党员开展岗位(承诺);党员既参加岗位承诺目标治理,又带着和发动群众参加和谐社区和新农村建立,从而构建起了“横向到边、纵向究竟”的党建工作格局。同时,我们还强化各级“一把手”的管党责任,明确要求各级基层党组织书记每半年向上级党(工)委书面报告一次党建工作状况,乡镇场、街道党(工)委书记每年年底向区委书面报告一次抓基层党建工作状况,用制度确保了基层党建工作的顺当推动和有效实施。 三是强化目标考核。坚持将党
5、的建立与经济社会进展同部署、同检查、同考评、同奖惩。区委与各乡镇场、街办签订基层党建工作目标责任书,将责任目标细化分解到相关单位,全面推行目标治理,并把各级党委(党组)抓基层党建工作状况纳入领导班子和领导干部考核内容,在每年年底与经济工作一同进展考核,并作为领导班子和领导干部绩效评价、选拔任用的重要依据。对党建工作责任落实好、工作成效突出的单位和个人进展表扬,并结合评先表优活动,每两年评比表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工。对思想不重视、工作不得力的提出批判,限期(整改);对不仔细履行职责,责任范围内基层党建工作存在严峻问题没有准时解决,造成不良影响和严峻后果的,追究领导班子和相
6、关责任人的责任。 二、坚持抓基层、打根底,着力夯实基层党建工作根底 一是以扩大组织掩盖面为手段,着力夯实组织根底。在城市社区,我们针对一些社区党员增多的实际,在36个社区设立了社区党委,并配备了专职党委副书记特地负责党建工作,进一步增加党建工作力气。同时,利用换届的有利契机,通过民主选举的方式,将辖区单位党组织负责人吸纳进社区党委班子,为社区党组织与辖区单位沟通协调、整合力气搭建了平台,进一步增加了社区党组织的协调效劳功能。在农村,我们不断优化农村基层党组织的设置方式,积极开展以“协会建支部,支部建基地”为主要内容的“双建”工作试点,探究在产业链上、专业协会中建立党组织,根据产业类别划分党小组
7、的党组织设置模式,先后在xx镇xx村“绿康蔬菜经济合作社”、锣场镇锣场村草莓协会、观音当镇皇陵村西甜瓜协会等协会(合作社)中建立了党的组织。在“两新”组织,坚持根据“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则,实行单独建、联合建、挂靠建等方式,敏捷建立党的组织。目前,全区共在134家“两新”组织建立了党组织,占应建面的98.53%,规模以上企业党组织组建率到达100%。 三是以(保证)党组织正常运转为关键,落实各项配套保障。近年来,针对基层党组织阵地简陋、经费困难、干部难稳等突出问题,我区努力克制区级财政紧急的难题,实行财政预算一点、党费补助一点、部门帮扶一点、社会支持一点、自身筹集一点的方法,整
8、合各方面力气,加大对基层党建工作的投入,确保了基层党组织的正常运转。我们以全省村级办公活动场所建立为契机,多方筹资xxx多万元,完成了75个村(分场)的办公活动场所的新建、改扩建。全面启动农村现代远程教育站点建立工程,争取省市投入xx多万元资金,已完成30个站点建立任务,其中19个通过了市委组织部检查验收并已投入正常使用。在社区,通过争取工程、自筹资金等方式,完成了15个社区办公活动场所建立,并依托办公活动场所配套建立好图书室、一站式效劳大厅、社区养老效劳所等,实现了一室多用、功能集中。目前,90%以上的社区、全部村党组织办公活动场所到达了标准化要求。根据“感情留人、事业留人、适当的待遇留人”
9、的原则,加强对基层干部的鼓励保障。在农村,建立了在职村主职干部养老保险和离职村干部生活补贴制度;在社区,区财政实行直接拨付的形式对社区岗位进展补贴,每个岗位补贴标准为x万元。 三、坚持求创新、破难题,努力增加基层党建工作的生气和活力 一是创新党员教育治理模式,提升党员队伍整体水平。为了进一步加强党员教育、治理和监视,我们在全区党员中开展了评星定级活动,在分类治理的根底上依据新党章和工作岗位的详细要求,制定了具体的考评标准,对党员实行星级量化治理,转变了以往评议党员只能定性评定的状况,确保了党员评议工作的精确性和可操作性。去年,全区共有709个党支部、18000余名党员参与星级评定活动,参加面到
10、达97%以上,共评比出星级党员5800多人。同时,从去年起,我们在全区开展了在职党员到居住地党组织报到活动,实行在职党员“双向联管”制度,即八小时内由单位党组织治理,八小时外承受居住地党组织的治理和监视。全区共有3809名在职党员到居住地党组织报到登记。在职党员利用业余时间积极参加居住地党组织活动,效劳居住地建立,主动承受居住地党组织的治理和监视,在去年争创党建示范社区、平安社区、卫生社区、迎奥运圣火等中心工作中发挥了积极作用,为基层党建工作注入新的活力。我们还仔细落实流淌党员“双联双管”工作,逐步建立健全外出流淌党员全程治理、动态治理制度。加强流出地与流入地的双向联系,着力在互通流淌党员信息
11、、落实流淌党员组织生活、加强流淌党员关心保障上下功夫。对外出务工党员,利用集中返乡时机积极开展技能培训,提高外出流淌党员创业本事。近年来,全区共举办电脑、缝纫、烹饪、技工、种养殖技术等各类短训班共10余场(次),培训流淌党员500多人次。 四、坚持建机制、管长远,不断提高基层党建工作整体水平 一是逐步建立党建工作工程化运作机制。去年,我区制定出台了组织工作创新工程治理方法,实行工程化运作手段和以奖代补的形式推动基层党建工作创新。工程化治理的创新课题实行上下结合的方式产生,由基层党委依据本地区、本系统的实际状况进展申报,或者由组织部职能科室依据当年工作重点进展安排,创新工程课题由组织部部长办公会
12、争论后确定,重大创新工程提请常委会集中讨论后确定。在工程实施过程中,组织部实行跟踪治理,每月一督办、每季度一检查通报、半年一总结,一年一评比表彰。工程评比结果与党建工作经费拨付挂钩,同时对奉献突出的工程承办人或承办单位赐予适当表彰嘉奖,并作为评先表优、提拔重用的依据,对工程完成效果不好的,取消评优评先资格,形成了靠工程出成绩、以工程论奖惩的工作推动机制。 二是探究构建统筹推动城乡基层党建工作机制。近年来,我区坚持推行区直部门联村(社区、分场)制度,充分利用区直部门的领导优势、资源优势,帮忙村(社区、分场)共谋进展,同抓党建,取得了明显成效。去年,我区借助市委向社区派驻党建工作队的有利契机,加大
13、对村(社区、分场)的帮扶力度,共投入资金xxx余万元,极大推动了社区建立和新农村建立。在今年的学习实践活动中,我区启动了以“百局进百居(村、分场)、千员进千户,争当城市环境名片、争当科学进展先锋”为主要内容的“双进双争”活动。根据“思想摆进、工作跟进、情感贴进、帮扶走进”的工作要求,全区全部区直部门分别联系1个村和社区(分场),着重抓好帮进展、帮创业、帮解困、帮维稳、帮“创卫”等各项工作;各级党员领导干部每人联系1户困难户、创业户或文明户,帮忙扶持创业、扶贫解困、引导文明,有力促进了基层党建工作的深入开展,逐步形成了统筹推动城乡党建的工作机制。 三是探究建立“党群一体化”工作机制。坚持把党建工
14、作与群团建立工作融为一体,整体推动。近年来,我们在全区“两新”组织党建工作中试点推行“党群一体化”工作机制,实现了党群组织同体建立,党群干部穿插任职,党群工作同步推动。对建立了党组织的民营企业,依靠党组织在企业中建立健全群团组织,开展群众性工作。对临时没有建立党组织的,先行建立群团组织,通过推举党员担当群团组织的负责人,加强党对群团组织的领导,实现党建工作的全掩盖。如发挥工会组织优势,让工会组织进驻非公企业,发挥维护职工权益和支持企业生产的作用,使党的影响力扩展到非公企业;发挥共青团组织优势,在社区团员青年中进展入党积极分子,充分调动团员青年参加社区建立和新农村建立的热忱;发挥残联在维护残疾人
15、合法权益中的重要作用,大力开展残疾人康复示范区创立等。通过群团组织活动的深入开展,进一步树立党组织在群众中的威信,使群团组织成为促进基层党建工作深入开展的重要力气。同时,我们还注意充分发挥党建工作的引领作用,把党建同民兵、党风廉政建立、文明创立、综治等多项工作捆在一起抓,做到统一规划、统一部署、统一考核,使党的群众根底不断夯实,党的工作领域不断拓宽。 五、坚持重实效、促进展,以党建工作促进全区经济社会又好又快进展 近年来,通过仔细落实基层党建工作责任制,全区经济社会进展和党建工作真正实现了互促共进,取得了长足进步。在工作实践中,我们有如下四点体会: 1、必需落实责任抓党建。党建工作如何抓实,我
16、们作了较好地探究。如何抓实,首先是领导重视。区委对党建工作始终高度重视,定期听取党建工作汇报、定期讨论党建工作、定期深入基层调研党建工作,并对联系点的党建工作进展指导和督办。其次是创新基层党建工作责任制落实载体。通过将党建工作纳入全年经济指标考核体系,明确了党建工作职责,落实了管党责任。我们在全区建立健全了定期检查督办、沟通、表彰制度和定期综合考核评价制度,每两年召开一次基层组织工作推动会,实行分片看点、集中开会的形式,督办工作,沟通阅历;每两年区委开展一次全区性的评先表优活动,树立典型,鞭策后进;出台“五好”基层党组织考评细则和党委(党组)书记管党责任考评细则,每年用量化考核的方法,实行百分
17、制考评;每年下发管党日志,每半年开展管党责任述职制度,有效地强化了对管党责任制落实状况的监视。 2、必需整合资源抓党建。在推动基层党建工作的过程中,我们不断开发和科学配置组织资源,充分调动和发挥方方面面的积极性和制造性,实现各种资源的充分整合。如在社区党建工作中,我们始终将社区党建与社区建立扭在一起抓,以社区内各类组织的共同需求、共同利益为纽带,以主题活动为载体,组织和调动社区各种资源以及社会力气,努力构建社区共建体系,以社区党建促进平安社区、卫生社区创立工作,形成了区域性党建新格局。如我们以区党建讨论会为纽带,把纪检、组织、宣传、党校、区直部门及基层党组织中的党建讨论骨干力气网罗进来,集中力
18、气开展党建讨论,进展重点党建课题攻关,促进党建讨论成果的转化和推广。 3、必需始终围绕中心抓党建。党建工作是为党和政府的中心工作效劳的。为此,我们打破“就党建抓党建”的思想误区,注意把握好党建工作的正确方向,开拓思路,拓宽领域,紧紧围绕中心来谋划好党建工作,找准工作的切入点和结合点。如我们紧紧围绕全区开展的“百姓创家业”活动,制定出台扶持党员创业的优待政策,促使广阔党员在此项活动中发挥了典范带头作用,有力地推动了活动的深入开展。如我们紧紧围绕促进进展来谋划党建工作,不断加大效劳经济工作的力度,在干部选配上,择优选派一批年轻科级干部到经济兴旺地区、区内大型民营企业挂职熬炼,着力培育了一批懂经济、
19、善治理的干部。 4、必需以改革创新的精神抓党建。改革创新是党建工作不断创新进展的不竭动力。我们适应新时期、新形势对党建工作的新要求,注意强根底,抓长远,创新工作思路,不断推动党建工作创新进展。如我们创新社区党建工作抓手,开展以“改良社区党组织设置方式,改革社区干部选配方式,改优社区党建活动载体,改善社区办公活动场所,争创社区党建示范区”为主要内容的“四改一创”活动,提升了社区党组织效劳功能,创新了社区用人和鼓励机制,打造了全新的社区效劳平台,形成了多元化的社区投入机制,着力夯实了社区党建的工作根底,进一步激活了社区党建的源动力,从而有效地以社区党建的工作成效推动了和谐社区建立。 固然,在落实基
20、层党建工作责任制的实践中,我们还有许多工作处于探究完善阶段,与先进地区相比、与上级领导的要求相比还有很大距离。我们将连续努力,求实创新,开拓进取,不断提升工作水平,使基层党建工作更有针对性、实效性、长效性,在建立和谐*进程中发挥积极作用。 机关党建工作责任制落实状况报告 各位领导,镇评议组: 现在由我代表村党总支就抓党建工作作如下汇报,请大家批判指正。 一、根本状况 *沟村有412农户,总人口为1254人,党总支下属6个党支部,其中党员52人,三老人员7人。?2023年,农夫人均纯收入到达5631元,并且荣获县级“先进基层党组织”称号; 2023年,2个党支部荣获镇级“先进基层党支部”。 二、
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