服装设计师岗位职责10篇.docx

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1、 服装设计师岗位职责10篇服装设计师岗位职责1 1.依据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作; 2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作; 3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现; 4.依据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进展确认; 5.为营销部门供应产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料。 6.负责和同行竞争商家做深度差异化比照。 服装设计师岗位职责2 1、依据公司产品的主题、风格，进展款式的收集、开发及设计，协作制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规

2、定时间内完成产品图稿设计工作; 2、选料、用料、配色及物料搭配，依据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。 4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，协作营销部准时解决; 5学习方法、供应服装陈设方案、搭配方案。 6、共性化设计方案的制作。 服装设计师岗位职责3 1.负责为产品生产供应技术支持和设计效劳，解决技术问题 2.清楚了解四季服装销售所需品类。 3.有独立设计、选择每季一盘货的力量。 4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。 5.参加和跟踪新产品打样工作和

3、生产工艺流程设计，及收验货等相关工作阅历。 6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。 7.安排好设计员的工作。协作销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。 8.负责收集行业标准、各种相关产品的具体资料、图纸文件和资料并整理归档。 9.负责组织企划本季产品公布、宣传摄影等相关工作。 服装设计师岗位职责4 1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场公布会收集流行资讯：包括时装公布会、服装流行主题、服装流行色等; 3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查; 4、联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡; 5、结合市场调查结果和流行资讯，与

4、设计总监共同确定产品开发主题和开发规划; 6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，承受设计总监的总控和建议; 7、与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度; 8、协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量; 9、样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的工艺方法; 10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向; 11、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做预备。 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 服装设计师岗位职责5 1.通过各种媒体和现场公布会收集流行资讯：包括时装公布会、服装流行主题、服装流行色

5、等; 2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告; 3.联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡; 4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发规划书，同时确定设计师个人负责的工程开发规划书; 5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，承受设计总监的总体操控和建议; 6.与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度; 7.协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量; 8.样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的工艺方法; 9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方

6、向; 10.参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做预备。 服装设计师岗位职责6 (1)注意市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，准时开发应市产品。 (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注意色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计制造出最新的款式，把握本钱基数，选定适时合理的款式定位。 (3)绘制服装效果图，并仔细进展修改和设计辩论。 (4)协作打版组对企业的各类公共关系人员仔细效劳，提出优秀的共性化服装设计方案，使客户满足。 (5)团结设计人员，与工艺人员亲密协作，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的

7、要求。 (6)建立设计及有关资料的.档案，保管好有关图书资料。定期参与企业员工的教育培训工作。 (7)积极参与各类大奖赛，并借时机宣传本企业，为企业创品牌做出奉献。 (8)提出本部门各项治理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。 服装设计师岗位职责7 1、依据品牌产品的定位、风格及市场需求猜测，提出产品设计创意; 2、独立完成系列产品款式的开发和改良; 3、独立操作前后期的产品设计(从设计设想-设计稿-成衣批板-成衣颜色搭配等)工作; 4、设计部门的其他工作。 服装设计师岗位职责8 1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括颜色、花型、图案等讯息 2、了解服装面料的性能、风格、特

8、色及价格，注意面料的体验效果，制造出符合市场的款式 3、参加设计团队共同讨论制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作 4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格全都 5、负责跟进产品的预备和拍摄工作; 6、负责协作跟单部门的相关工作; 7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中; 8、完成上级临时安排的工作任务。 服装设计师岗位职责9 1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场公布会收集流行资讯：包括时装公布会、服装流行主题、服装流行色等; 3

9、、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查; 4、联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡; 5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发规划; 6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，承受设计总监的总体操控和建议; 7、与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度; 8、协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量; 9、样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的工艺方法; 10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向; 11、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做预备。 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 服装设计师岗位职责10 职位描述 岗位职责： 1.纱线、款式企划，款式绘图； 2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料； 3.辅料配料确实定，定样的沟通，确认主产纱的颜色； 4.色码确实认工作以及拍照及其他针织设计工作。 任职要求： 1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作阅历； 2.可直接与工厂沟通工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供给商从业阅历，了解纱线及生产本钱，娴熟工艺细节； 3.娴熟操作设计绘图软件； 4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强； 5.对时尚产业特别敏感。