机电校外顶岗实习总结.docx
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1、 机电校外顶岗实习总结_电子顶岗实习报告 各位领导、教师、亲爱的同学们: 大家下午好!20xx年,机电系一共派出了五个批次、32个班级、共941名同学参与顶岗实习。第一批是2月份09级制冷、数控修理、模具专业160名同学到广东美的空调顶岗实习;其次批是5月份 09级机制专业265名同学到广东东菱新宝电器顶岗实习;第三批是7月份 10级数控修理、产品检测、模具设计专业138名同学到广东东菱新宝电器顶岗实习;第四批是8月份 10级机制专业110同学到广东惠州TCL顶岗实习;第五批是11月份10级数控加工、模具制造、制冷、焊接专业268名同学到广东惠州TCL顶岗实习。除最终一批目前仍在实习,规划于元
2、月中旬完毕外,其余四批已经全部顺当完成。今年机电系的顶岗实习任务,无论是从实习批次、班级数量、学生人数还是实习单位个数等方面,都是历年来最多的一次。在学院各级领导、各级部门的高度重视下,在带队教师的细心组织、严格治理下,在全体同学的共同努力下,顶岗实习过程安全、有序,圆满完成了各项任务,受到了企业的高度评价。下面,我代表机电系,对与今年的顶岗实习工作,共分四个方面:第一个方面,各级领导高度重视从学院领导到部门领导,都特别重视顶岗实习工作。学院制定了一系列有关顶岗实习的制度,目的就是要让我们的顶岗实习更标准、更安全、更有效果。学院领导屡次组织相关部门召开顶岗实习专题会议,准时解决和处理顶岗实习过
3、程中消失的各类问题。学工处、教务处等部门的领导,每次都参与评审会,对顶岗实习单位和顶岗实习协议进展评审。学工处、教务处和招生就业办的领导,参与了我们每一批顶岗实习动身前的发动会。我们机电系的领导和教师,更是仔细选择顶岗实习单位,提前去考察,与实习单位商议确定同学们顶岗实习的详细工作岗位、工作时间、工作内容、工资待遇、食宿安排等;每一批顶岗实习机电系里都会选派责任心强、治理阅历丰富的一名辅导员教师和一名专业课教师;每一批顶岗实习系领导都会亲赴现场去探望大家。各级领导如此重视顶岗实习工作,充分反映出顶岗实习的重要性和必要性,也充分反映出顶岗实习组织工作难度大,治理工作责任重。在此,我也代表机电系,
4、向学院各级领导,对机电系顶岗实习工作的关怀和重视,表示诚心感谢!其次个方面,前期预备仔细细致为了组织好每一次的顶岗实习,机电系都做了大量的前期预备工作。首先是顶岗实习单位的选择。每一家顶岗实习单位,都是汤书记亲自去考察,针对工作岗位的安全性、每天的工作时间、是否要倒班、工资和福利待遇、餐饮质量和价格、住宿条件及离上班地点的距离、业余生活安排等各种问题和细节仔细与企业商谈。其次是顶岗实习协议的签订。每一次顶岗实习前,学院都要与实习单位签订协议,学院几个部门的领导一起,逐条逐字仔细审核顶岗实习协议,以确保同学们的实习安全和合法权益。三是每次顶岗实习动身前,机电系都组织召开发动会,系部领导和学工处、
5、教务处、招生就业办的领导每次都参与发动会并作重要讲话,从顶岗实习的目的、意义、要求、安全事项以及同学们应当以什么样的心态去参与顶岗实习、如何适应企业环境、如何与工人师傅打交道、如何面对困难与挫折等各方面对同学们进展指导。四是制定了机电工程系顶岗实习班级治理考核制度,成立了学生“自管组”,将学生干局部为生产学习小组、秘书小组、宣传信息小组、心理安康小组、体育文娱小组和宿管治保小组,让学生干部在顶岗实习中充当教师的好助手,治理的好帮手。五是在动身前仔细考虑好每一个细节,做到事事有预备。犹如学们来回的交通工具,规划到达的时间及途中可能消失的问题,与实习企业的连接,同学们在工作岗位上和业余生活中可能遇
6、到的问题等,提前做好了各种预备,制定了应急预案。正是由于我们前期预备工作的仔细、充分,确保了同学们顶岗实习的安全,也保证了顶岗实习各项任务的顺当完成。第三个方面,顶岗实习成效显著经过每一批近三个月的顶岗实习,同学们大有收获:一是感受了企业的工作环境,丰富了自己的人生阅历;二是明白了作为一名企业员工应当具备的职业素养和行为习惯;三是在工作岗位上证明白自己的力量,同时也发觉了自己的缺乏;四是学会了克制困难,能严格要求自己,听从指挥,听从安排;五是使自己变得更成熟、更理智、更加懂得如何与人交往、如何适应社会;六是学到了很多在书本上学不到的学问,熬炼了自己,提高了自己;七是更加明白学问、技能、态度在工
7、作中的重要性;八是更加理解父母挣的每一分钱都来之不易,应当好好珍惜;九是加深了同学间的友情,学会了团队协作;十是挣到了自己人生中的第一份工资。()我们的学生干部,不仅能够严格要求自己,而且按各工作小组积极开展工作。每天汇报班上同学的工作状况,每天检查晚就寝,定期召开工作例会,积极组织文体活动,准时发觉同学中存在的问题并帮助教师协调、处理。应当说我们的学生干部,在这次顶岗实习中充分发挥了应有的作用,经受住了考验,帮助带队教师治理好了实习队伍,同时也熬炼和提高了自己的工作力量。我们的同学,都能以积极的工作态度,饱满的工作热忱,仔细完成自己的工作任务,在工作中相互学习、相互鼓舞,在生活中相互关怀、相
8、互帮忙,用自己的实际行动,呈现了湖铁学子的风采,赢得了企业的高度评价。第四个方面,存在的问题和缺乏虽然我们的顶岗实习取得了很好的成绩,但是我们也应当正视存在的缺乏和差距:一是有6名同学由于种种缘由中途退出,没有完成顶岗实习这门课程的学习;二是个别同学不能严格要求自己,有迟到、早退等违纪现象;三是个别同学考虑问题只想到自己,缺乏大局观,对任务安排有意见,有心情;四是个别同学对待工作不够仔细、踏实,缺乏责任意识和仆人翁意识;五是个别同学怕吃苦,面对困难就退缩,缺乏战胜困难的士气。俗话说“人无完人”,我们不行能要求同学们都能做到十全十美,但是,所暴露出来的问题应当引起我们足够的重视。发觉问题并不行怕
9、,可怕的是不敢去面对,不愿去订正。其实我们每个人都是在不断地发觉自己的问题,不断地去改正,不断地提高的。所以那些存在问题的同学,要敢于面对自己的缺乏,努力去改正,只有这样,将来真正走上工作岗位后你才会有很好的进展。最终我想说,顶岗实习是一门重要的必修课,是同学们一次难得的学习和熬炼的时机,我要向顺当完成这门课程的全部同学表示庆贺,向在顶岗实习过程中涌现出的“优秀顶岗实习生”表示庆贺,同时也为同学们在顶岗实习过程中得到了熬炼和提高而快乐。我预祝同学们在今后的学习和工作中,不断进步!祝各位领导、教师身体安康!在20xx年马上到来之际,我祝大家大家下午好!20xx年,机电系共派出五个批次、32个班级
10、、共941名同学参与顶岗实习。第一批是2月份09级制冷、数控修理、模具专业160名同学到广东美的空调顶岗实习;其次批是5月份 09级机制专业265名同学到广东东菱新宝电器顶岗实习;第三批是7月份 10级数控修理、产品检测、模具设计专业138名同学到广东东菱新宝电器顶岗实习;第四批是8月份 10级机制专业110同学到广东惠州TCL顶岗实习;第五批是11月份10级数控加工、模具制造、制冷、焊接专业268名同学到广东惠州TCL顶岗实习。除最终一批目前仍在实习,规划于元月中旬完毕外,其余四批已经全部顺当完成。今年机电系的顶岗实习任务,无论是从实习批次、班级数量、学生人数还是实习单位个数等方面,都是历年
11、来最多的一次。在学院各级领导、各级部门的高度重视下,在带队教师的细心组织、严格治理下,在全体同学的共同努力下,顶岗实习过程安全、有序,圆满完成了各项任务,受到了企业的高度评价。下面,我代表机电系,对今年的顶岗实习工作进展总结,共分四个方面:第一个方面,各级领导高度重视从学院领导到部门领导,都特别重视顶岗实习工作。学院制定了一系列有关顶岗实习的制度,目的就是要让我们的顶岗实习更标准、更安全、更有效果。学院领导屡次组织相关部门召开顶岗实习专题会议,准时解决和处理顶岗实习过程中消失的各类问题。学工处、教务处等部门的领导,每次都参与评审会,对顶岗实习单位和顶岗实习协议进展评审。学工处、教务处和招生就业
12、办的领导,参与了我们每一批顶岗实习动身前的发动会。我们机电系的领导和教师,更是仔细选择顶岗实习单位,提前去考察,与实习单位商议确定同学们顶岗实习的详细工作岗位、工作时间、工作内容、工资待遇、食宿安排等;每一批顶岗实习机电系里都会选派责任心强、治理阅历丰富的一名辅导员教师和一名专业课教师;每一批顶岗实习系领导都会亲赴现场去探望大家。各级领导如此重视顶岗实习工作,充分反映出顶岗实习的重要性和必要性,也充分反映出顶岗实习组织工作难度大,治理工作责任重。在此,我也代表机电系,向学院各级领导,对机电系顶岗实习工作的关怀和重视,表示诚心感谢!其次个方面,前期预备仔细细致为了组织好每一次的顶岗实习,机电系都
13、做了大量的前期预备工作。首先是顶岗实习单位的选择。每一家顶岗实习单位,都是汤书记亲自去考察,针对工作岗位的安全性、每天的工作时间、是否要倒班、工资和福利待遇、餐饮质量和价格、住宿条件及离上班地点的距离、业余生活安排等各种问题和细节仔细与企业商谈。其次是顶岗实习协议的签订。每一次顶岗实习前,学院都要与实习单位签订协议,学院几个部门的领导一起,逐条逐字仔细审核顶岗实习协议,以确保同学们的实习安全和合法权益。三是每次顶岗实习动身前,机电系都组织召开发动会,系部领导和学工处、教务处、招生就业办的领导每次都参与发动会并作重要讲话,从顶岗实习的目的、意义、要求、安全事项以及同学们应当以什么样的心态去参与顶
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