有关酒店总经理的辞职报告3篇.docx

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1、 有关酒店总经理的辞职报告3篇 敬重的各位领导： 很愧疚给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种非常亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了美妙的印象。在与每一位员工相处过程中，能够从他们身上学到好多有利于酒店治理的学问；为此，特别感谢领导给我供应的这个工作平台和升职时机；感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关心。工作时间虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种鼓励、鞭策、熬炼。九个月治理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层治理者，学会了如何处理与同事之间简单的人际关系，学会了理解和宽容。 同时，也让我从自身查找或疑心自己的性格是否不适

2、合做酒店治理；二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店治理的专业学问太多；四是熟悉到做好三星级酒店治理不是靠点将和一时的热衷就能够把日常的酒店治理工作抓到位的，关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的；五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的.主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的进展和100多名员工的生存问题，不想由于我的因素阻碍酒店治理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能安静，由于我来的时候就是作为一个长线规划。 借此时机，感谢以刘经理为首的酒店治

3、理层和全体同事，是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我从中学到许多关于酒店治理学问和阅历；是他们让我找到了工作的欢乐和友情的暖和；是他们对我工作中存在的缺点的理解和包涵。 假如有时机的话我还会回来的，信任我在我离开这一阶段中，我会专心学习酒店治理学问，并把握一整套的系统的现代化的治理模式，到时候与大家共同努力，共同进步，实现意杨之乡大酒店创立人和全体员工的幻想。 最终，诚心的祝福宿迁市房地产开发有限公司兴盛兴旺！意杨之乡大酒店生意兴隆，蒸蒸日上！同时也给喜爱酒店并好学的同事们供应一个酒店最正确治理的址最正确东方迈点博客。由于在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的治理和博客营销案例

4、，以及一线员工工作中的贴身感受，让我受益非浅。 恳求领导赐予批准，感谢！在工作有缺乏之处，望领导见谅！ 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店总经理的辞职报告 篇2 敬重的领导： 你好！ 在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很

5、久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个老员工时间或许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未酒店，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店总经理的辞职报告 篇3 敬重的酒店领导： 首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而内疚的心情我困难写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理，不能再和酒店的一起进展！ 其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的进展添砖加瓦。 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 ！