服务员用人合同范本篇.doc
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1、 服务员用人合同范本5篇范本1 甲方: 联系地址: 法人代表: 乙方: 现居住地址: 家庭地址: 联系电话: 因工作需要,甲方聘请乙方作为餐厅效劳员,经甲、乙双方协商全都,共同签订并履行本合同所列条款: 一、劳动合同期限 本合同为_期限劳动合同,合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_个月。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事效劳工作。 2、工作地点: 三、甲方对乙方的详细要求。 1、乙方在上班期间,乙方外出必需向甲方申请,得到甲方批准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒,必需仔细高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批判乙方,若乙方工作效率实
2、在太低,甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必需热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、仆人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求肯定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 4、甲方每月押乙方_元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。 四、劳动酬劳 甲方每月支付乙方工资,月工资为_元。 五、乙方做到合同期限,甲方将赐予肯定的奖金,奖金数额依据乙方平常工作的表现来给。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、3、严峻失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; 6、被依法追究刑事责任的。 有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变
4、更劳动合同达成协议的。 有以下情形之一的,乙方可以解除此合同: 1、甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的; 2、甲方不能为乙方供应更好进展时机的。 七、社会保险 1、甲乙双方均须依法参与社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应准时办理工作交接手续。 八、当事人商定的其他内容 1、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 2、商业隐秘爱护: 3、竞业限制: 4、效劳期: 九、劳动争议处理及其它 1、
5、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 2、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签字): _年_月_日 效劳员用人合同范本2 甲方: 乙方: 现居住地址: 家庭地址: 联系电话: 因工作需要,甲方聘请乙方作为餐厅效劳员,经甲、乙双方协商全都,共同签订并履行本合同所列条款: 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点: 1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事效劳工作。
6、2、工作地点: 三、甲方对乙方的详细要求。 1、乙方在上班期间,乙方外出必需向甲方申请,得到甲方批准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒,必需仔细高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批判乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必需热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、仆人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求肯定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。 四、劳动酬劳: 甲方每月支付乙方工资,月工资为 元。 五、乙方做到
7、合同期限,甲方将赐予肯定的奖金,奖金数额依据乙方平常工作的表现来给。 甲方: 乙方: 年 月 日 效劳员用人合同范本3 甲方(用人单位): 地址: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者): 性别: 年龄: 身份证号码: 现在住址: 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条、合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 其次条、生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_,担当任务,担当_工种。乙方应到
8、达的数量、质量指标:_。 第三条、劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和安康,甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下:_。 第四条、劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下:_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,听从甲方治理,积极完成所从事的工作。 第五条、工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如
9、孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_。 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%,赔偿乙方损失。 4、甲方应当依据企业的生产进展,逐步提高乙方的工资水平。 第六条、保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 2、因第七条其次款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标
10、准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准,根据有关规定执行。 5、乙方患病或
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