服务员劳动合同3篇.doc
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1、 服务员劳动合同3篇 甲方:_ 乙方:_性别:_学历: 居民身份证号码:_ 诞生日期:_年_月_日 在甲方工作起始时间:_年_月_日 工作地址:_ 鉴于甲方业务进展的需要,雇佣乙方为甲方供应劳务效劳,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕,则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方
2、规定该(岗位职责)的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位(责任书))的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动(保险)。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(详细由老板定)。补充 乙方在试用期间的劳务酬劳为转
3、正后的80%-90%或双方商定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司治理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签,则视为个人劳务雇佣合同书自行终止,双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的
4、。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容: (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内,依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的,在该工程未完毕前,乙方不得未经甲方同意擅自(离职)。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解
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- 服务员 劳动合同
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