机运部青年安全监督岗管理制度.docx
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机运部青年安全监督岗管理制度 机运部青年安全监视岗治理制度 为加强青年岗员的治理,充分发挥青年岗员在安全生产中的监视检查作用,依据矿团委有关青岗治理方法,结合我科实际状况,特制定青岗考核治理方法: 1、岗员对本岗位的安全生产负责。 2、岗员对本班生产现场的安全进展安全巡察和监视,制止“三违”,查排隐患,现场能够处理的隐患,要坚决、准时地排解,现场不能解决的隐患,要准时向分岗反应,防止事故发生。 3、岗员对承包对象要定期开展谈心帮教活动,了解其工作、思想动态,有针对性地开展工作。 4、岗员实行班后汇报制度,做到班班上岗,每日班后将当班本岗位安全隐患及遗留问题,准时填写在“青岗反应台帐”上,并监视落实状况。 5、岗员实行季度考核评比制度,严格根据岗员汇报、月查隐患、岗位安全状况、承包对象劳动纪律、参与活动等标准进展考核,优秀者赐予一次性嘉奖。 6、岗员要带头学习安全、业务学问,不断提高自身素养,积极帮助班组长抓好安全宣传教育,搞好班组安全生产,做到自身无违章违纪现象,身边无事故,榜样执行安全法律、法规,起带头作用。
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