查摆问题对照检查材料5篇.docx
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1、 查摆问题对照检查材料5篇 只有仔细分析了自身状况后,我们写出的对比材料才是有价值的,我们在写好一篇对比材料之后是可以让自己的工作力量得到很好的展现的,无忧文档小编今日就为您带来了查摆问题对比检查材料5篇,信任肯定会对你有所帮忙。 查摆问题对比检查材料篇1 依据中心、省、市、县规定要求,围绕二是政治鉴别力量不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐惧势力、群体性大事熟悉缺乏,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。(二)在仔细执行党中心决策部署和省、市、县委决议打算方面对中心的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点制造性地开展工
2、作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的方法、手段不多。比方对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信念,不是主动出办法,想方法完成,而是埋怨不合理,有等待观望思想。一是对上级少数决策上领悟不充分不透彻,政治高度不够。(三)对党忠诚狡猾、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派方面一是对于身边有局部党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有马上旗帜鲜亮的提出反对;二是对社会上、网络上消失的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面还击;三是对改革进展过程中消失的安排不公、腐败现象不能用进展的眼光正确对待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。(四)担当作为方面工作标杆定位有
3、待提高。一是就乡镇工作而言,考虑到事情繁杂、任务繁重、人员缺乏,同志们工作压力很大、特别辛苦,因此在工作上严格要求不够,在效劳上满意于目前水平,导致在综合协调、催促检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性效劳、日常沟通协调、抓工作落实等方面上,虽然能够严格根据习近平总书记二是在厉行节省方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己不参加赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣根本安康。需要说明的问题:1.学习形式就是看看报纸、杂质、扫瞄新闻网页,扫瞄多,思索少,记住少,真正安下心来仔细读懂习近平新时代中
4、国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是有用主义,用什么,学什么,满意于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。2、开拓进取精神缺乏,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特殊是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有领导打算,领导安排什么就干什么,不主动出击。4、放松对自己要求,放松了对分管人员要求,特殊是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,
5、缺乏平常教育。三、今后的努力方向针对对比检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为柳园进展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状
6、态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品行,时时到处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干洁净净的人。 查摆问题对比检查材料篇2 根据学院党委的统一部署和要求,机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,专心的开展了教育实践活动,组织全体党员参与了学习活动,支部每个党员做好了学习笔记,结合自身实际撰写了心得体会,撰写了对比检查材料。根据通知要求,在听取系群众意见的根底上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结争论会,对前一阶段的教育实践活动进展了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及
7、成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式,征求群众意见,认真分析群众意见,对比教育活动要求,对理论学习的深度、广度不够,把握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际缺乏,在工作中较少运用理论学习成果来推动工作实践。比方局部部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参与支部活动的现象。 2.工作重部署轻落实,制度执行不严。发觉了学生思想政治教育和日常治理中的冲突问题没有准时深入化解冲突,而是透过会议讨论再简洁布置,处理问题速度慢,效果不幻想;职责担当意识不强,有时过多思索部门利益,
8、冲突和问题能推则推,都期望本部门不出过失;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻仔细落实的现象,详细的制度执行力度不够。比方近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了一段时间,后面就思想松懈执行走样了。 (二)官僚主义方面: 1、调查讨论不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查讨论不够,存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查讨论不扎实,比方每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进展调研,至少撰写一篇学生思想政治教育和日常治理的案例分析,但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握,有价值的案例分析论
9、文不多,理论讨论成果较少,虽然有些同志做了一些探讨,但转化为理论成果的不多。 2、主动效劳意识不强。虽然有有时漠视学生的正值诉求,有安于现状求稳求安的思想消失。比方学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视,简洁了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理,导致问题越来越严峻。 3、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比拟重视吸引眼球、形式好看的面上工作,而对于精细治理、建立上的工作重视不够;比拟重视解决详细事务性工作,而对于政治思想、作风建立、精神礼貌等务虚工作不够重视。比方在学生习惯养成教育和学校清洁工
10、程专项治理值班工作中,领导重视常常检查时做的比拟好,日子一久就松懈了,值班缺勤现象偶有发生,专项治理的效果也就打了折扣。 (三)享乐主义方面 1、精神懈怠,动力缺乏。个别同志工作激-情和艰难奋斗的精神不如以前了,因各种缘由,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不情愿吃苦受累、加班出勤,不情愿深入思索谋划本职工作,满意于现有的工作,埋头苦干、专心进取的创业精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前进动力缺乏。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、协作精神不够。比方在紧急繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或者安排了通宵
11、值班,到了晚上2、3点看状况好多了,就静静的回家了。 2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿办公用纸铺张现象时有发生。 三、产生问题的缘由分析 ?幻想信念不够坚决,存在安于现状、不思进取的想法。 一是支部党员在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就无视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自我的工作严密地结合起来,没有准时用理论去指导和解决工作中消失的新问题、新状况。 二是个别党员干部大局观不强,思索个人荣辱的多了,思索学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻萎靡不振、不敢向前。 ?宗旨意识不够坚固,职责担当意识淡薄。 一是在工作中了解学生困难、解决实际
12、问题不够。往往把开展大型活动、处理突发大事作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发大事处理过程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。 二是坐在办公室的时间多,深入一线时间少;与一线辅导员和学生的沟通不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思索,总是喜爱先入为主,主观臆断。 三是缺乏主动效劳的动力和意识。存在学生反响的问题久拖不决、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。 ?党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。 一是工作进取心缺乏
13、。支部成员许多从事学生工作多年,产生了一些厌烦心情,工作的热忱、做工作的干劲有所减退。 二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬,尤其在一些学生违纪、安全治理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自我造成不利影响。 三是存在必需懈怠思想。有些同志总是根据以前的老路子、老方法解决新问题,按阅历做事,工作的创新和开拓不够,干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的详细表现。 ?理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的局部同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,久而久之冲淡了自主学习的专心性。学习分心,精力分散,刻苦钻研学生工作的理论不够深入,在学习上,共
14、性是在理论学习方面存在外表应付、完成任务的现象,理解精华不够。无视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、常常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感熟悉缺乏。 ?存在纪律执行不严、执行力不强问题。 一是政治纪律方面。个别支部党员对自我的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自我遵守党的政治纪律,没有带好队伍做好表率,消失一些纪律松懈的现象。 二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度,在实际执行过程中,支部存在预算制定不合理,个别事项有超预算现象,在勤俭节省、精
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