有限公司税务会计岗位工作说明书.docx

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1、 有限公司税务会计岗位工作说明书 有限公司税务会计岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 税务会计 隶属部门： 财务部 岗位编码： 直接上级： 财务部经理 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 依据税法和税务程序的规定，负责本公司全部税务的计算及申报工作，按时足额纳税，保障公司的利益和国家权益;公司的综合统计工作。 三、工作职责与任务 (一)负责公司税务的申报 1.进展内销增值税申报; 2.进展外销增值税的免税申报; 3.进展外销增值税退税; 4.进展公司所得税申报; 5.进展个人所得税代扣代缴; 6.进展公司房产税，车船税的申报; 7.负责财政补贴和

2、防洪费的缴纳; 8.进展印花税的计算，贴花及注销。 (二)负责公司进出口业务的核销 1.依据进出口状况核销进出口业务; 2.领取进出口所需的业务单据。 (三)帮助人事部进展劳开工资的计算 1.与人事部合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金; 2.在规定的时间里发放各项工资。 (四)向上级有关部门报送相应的报表 1.填写、录入公司各财务报表; 2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等; 3.填制对外统计台账和月度报表; 4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。 (五)完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 (一)按时足额纳税，保证税务申报准时精确，削减公司不必要

3、的损失; (二)精确核销进出口业务，保证进出口业务的顺当进展; (三)精确计算劳开工资; (四)按时向上级报送报表。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监视：在税务的申报和税款的缴纳方面，直接承受财务部经理的指示和监视; 2.所施监视：一般状况本岗位不实施对其他岗位的工作监视; 3.合作关系：在进出口核销方面，向销售部取得相关的内销外销发票，在帮助核算劳资方面，向人事部取得工资清单。 (二)外部关系 在进展税务申报方面，与税务局发生联系，在进出口核销方面，与外汇治理局发生联系，在申报缴纳地税方面，与财政局发生联系，在缴纳税款方面，与银行发生联系。 六、岗位工作权限 (一)对进出口业务的

4、审核权; (二)税款的缴纳权; (三)对工资的核算权、发放权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的时间内工作，间或需要加班加点。 八、岗位工作环境 约50%的时间在室内工作;温度湿度相宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关的职业病发生;因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。 九、学问及教育水平要求 (一)财务学问; (二)税务学问; (三)税法、经济法方面的学问; (四)会计核算的相关学问; (五)计算机根底学问及常用软件学问; (六)英语学问。 十、岗位技能要求 (一)熟识各种税务法规及税务申报的程序; (二)熟识公司的各种法规及工资评审方法; (三)有较强的计算力量、统计力量;

5、 (四)具有办税员证。 十一、工作阅历要求 大学专科以上文化程度，财会专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作阅历。 十二、其他素养要求 任职者需具有安康的体魄，充足的精力;剧烈的责任心;无特别性别与年龄要求。 物业经理人： 篇2：有限公司外销主管岗位工作说明书 有限公司外销主管岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 外销主管 隶属部门： 外销部 岗位编码： 直接上级： 销售副总经理 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：外销专管和专管助理 分析日期： 二、岗位工作概述 负责公司与国外客户的信息沟通，供应效劳，处理客户反应，开拓市场，监控货款，指导和考核下属工作。 三、工作职责与任务

6、(一)信息沟通 1.负责翻译公司与客户往来信函; 2.负责价格沟通; 3.负责交货期沟通; 4.负责工程或其它问题沟通。 (二)供应效劳 1. 翻译客户资料; 2.审查资料，供应报价，确认订单，传递发货信息; 3.客户来访的前期预备和接待工作; 4.客户满足度调查和评价; 5.客户全部询问的答复; 6.监控订单生产和交付，并做评价报告。 (三)处理客户反应 1. 负责客户反应的内部传递; 2.跟踪问题的解决过程; 3.评价问题解决的满足程度; 4.将问题的解决结果回复客户; 5.客户反应处理评价。 (四)开拓市场 1.通过销售人员的效劳，展现公司形象和工作效率，让客户对TPC有 信念，扩大业务

7、量; 2.通过对市场分析或与竞争对手比拟，不断改善工作，让TPC成为最 有竞争力的供给商; 3.走访客户，进展感情沟通; 4.通过各种信息查找新市场，开发新客户。 (五)监控货款 1.与财务沟通，把握客户回款状况; 2.负责对超账期货款的催收，催收无效应实行措施; 3.通过日常与客户沟通和对业务状况分析，关注客户变化，防止消失 死账和呆账。 (六)指导和考核下属工作 1.负责对下属的工作指导，并进展绩效考核; 2.负责对新上岗的销售专管进展业务培训。 (七)完成上级委派的其他任务 四 工作绩效标准 (一)信息沟通准时精确，失误率为零; (二)客户(包括公司内部)没有对效劳的投诉; (三)客户反

8、应在2小时内传递到品质部，24小时内给客户回复，最终处理结果，客户能承受; (四)老客户每年销售额有增长，没有客户丧失，每年都有新的客户或新的领域 被开发; (五)没有呆账或死账发生; (六)下属能到达公司考核要求，没有突发大事产生，没有长期得不到解决的问题。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监视：在开发维护市场、进展客户效劳与客户沟通过程中，承受主管销售的副总经理的指示和监视; 2.所施监视：依客户要求向生产、质量、工程和选购部门发出指示，安排 与监视下属的工作，并对下属职员进展绩效考评; 3. 合作关系：在工作中要常常与生产、质量、工程、选购部门按客户要求 进展工作安排与调整，与

9、财务完成回款监视和回收货款，从计算机信息中心猎取客户信息，并向其供应客户信息。 (二)外部关系 销售过程中与所负责的顾客亲密联系。 六、岗位工作权限 (一)对下属人员的临时工作调动权; (二)对下属人员的工作指导权、工作监视权和绩效考核权; (三)对客户标准交货期、重复订单确实认权; (四)对订单交货期转变的申请权; (五)依据客户要求对在线订单暂停的打算权; (六)对客户资信评价提请上级审议权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 八、岗位工作环境 大局部时间在室内工作，温度、湿度相宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好，但有颈椎病发生的可能。 九、学问及

10、教育水平要求 (一)PCB的专业学问; (二)国际商务学问; (三)娴熟运用计算机办公、网络、制图等软件; (四)良好的英语听说读写力量; (五)根底的企业治理学问。 十、岗位技能要求 (一)娴熟的外语翻译、交谈力量; (二)良好的市场开发技巧与营销战略运用; (三)良好的客户协调与沟通力量; (四)良好的市场洞察与分析力量; (五)有效的对下属的协调与治理力量; (六)熟识电子邮件的发送，娴熟运用办公软件进展制图制表。 十一、工作阅历要求 大学本科毕业，外贸或英语专业，英语六级或以上水平，无特别工作阅历要求。 十二、其他素养要求 任职者需具有安康的体魄，充足的精力;剧烈的责任心与开拓精神;一

11、般无特别性别与年龄要求。 篇3：有限公司往来核算会计岗位工作说明书 有限公司往来核算会计岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 往来核算会计 隶属部门： 财务部 岗位编码： 直接上级： 财务部经理 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 公司的各往来账的核算、银行及现金日记账的核算、公司在资本市场的相关运作。 三、工作职责与任务 (一)负责银行往来业务核算 1.核算与银行往来有关的各项业务。 2.定期核对银行账目，并进展反应; 3.把握银行账面余额，月底核对银行账户并做余额调整表。 (二)负责国外销售应收账款往来业务核算 1.核算国外销售应收账款并记录;

12、 2.凭发票登记，记账; 3.定期与销售人员核对销售明细账及监视汇款。 (三)负责登记现金日记账及相关明细账 (四)讨论并把握公司在资本市场上的运作规章及相关的法规条例 (五)对市场部的销售状况进展核对、核实汇款、调账、催单 (六)完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 (一)准时精确的记账、统计; (二)仔细审核，准时调平账户; (三)现金及银行日记账登记无过失; (四)国外销售往来账目登记无过失; (五)准时催收公司应收账款; (六)把握上市公司运作规章的最新动态; 五 岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监视：在公司的财务核算工作方面，承受财务部经理的指示和监视; 2.所施监视：对销

13、售回款实施监视; 3.合作关系：本岗位工作相对独立; (二)外部关系 一般状况本岗位不直接与公司外部人员或机构发生工作联系。 六、岗位工作权限 (一)对各往来账户的审核权; (二)对客户的催款权; 七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，一般无需加班。 八、岗位工作环境 在室内工作;温度、湿度相宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关职业病发生。 九、学问及教育水平要求 (一)会计学问; (二)税务学问; (三)会计法规，经济法学问; (四)审计学问; (五)计算机根底学问及常用软件学问; (六)英语学问。 十、岗位技能要求 (一)熟识会计核算和会计法规; (二)熟识经济法、税法的有关学问; (三)良好的计算力量、统计力量; (四)具备肯定的推断力。 十一、工作阅历要求 大学专科以上文化程度，财会专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作阅历。 十二、其他素养要求 任职者需具有安康的体魄，充足的精力;剧烈的责任心;无特别性别与年龄要求。