主管护师(中医护理)《相关专业知识》模拟试卷一(精选题).docx
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1、单选题1.为了使下属的潜能得以递进式的(江南博哥)发挥,管理者应奉行哪一原则?()A.连续激励B.重复激励C.奖励激励D.间断激励E.强化激励 参考答案:A单选题2.会议计划工作包括()。A.确认会议议题B.准备会议内容C.选择会议规程D.安排与会人员的要求E.报道会议消息 参考答案:A单选题3.下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素?()A.品格因素B.能力因素C.资历因素D.知识因素E.感情因素 参考答案:C单选题4.下列哪项除外均是非权力影响力?()A.品格因素B.知识因素C.能力因素D.感情因素E.传统因素 参考答案:E单选题5.护士长的管理艺术不包括()。A.决策、指挥艺术B.交谈艺
2、术C.激励艺术D.非权力型影响力E.协调人际关系的艺术 参考答案:D单选题6.下列护理质量要素中属于不可控的因素是()。A.护理人员配置的合理程度B.医疗技术发展水平C.护士职业道德教育程度D.护理技术及训练程度E.护理质量考核标准的定期修订 参考答案:B单选题7.不属于护士排班方法的是()。A.多人三班制B.每日三班制C.每日二班制D.单人三班制E.双人三班制 参考答案:A单选题8.护理服务态度方面的目标属于()。A.定量目标B.定性目标C.中期目标D.长期目标E.短期目标 参考答案:B单选题9.下列哪项是控制的基本方法?()?A.偏差控制B.建立标准C.衡量控制D.过程控制E.目标控制 参
3、考答案:E单选题10.中期计划指的是()。A.时间一般在15年,由基层管理者制定B.时间一般在5年以上,由中层管理者制定C.时间一般在15年,由中层管理者制定D.时间一般在5年以上,由基层管理者制定E.时间一般在15年,由高层管理者制定 参考答案:C单选题11.谁将冲突过程分为5个阶段()。A.罗宾斯B.法约尔C.麦格雷戈D.奥伦E.斯通纳 参考答案:A单选题12.对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是()。A.人员配备B.人员培养C.人员考评D.人员编制E.人员招聘 参考答案:A单选题13.哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()A.传统观点B.相互作用观点C.认
4、为主义观点D.现在企业管理制度观点E.人际关系观点 参考答案:E单选题14.下列哪些是非正式组织的消极作用?()A.当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B.能为员工提供社会与心理满足C.经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D.有时能弥补正式组织的缺点和不足E.成员之间的感情会影响对事务的评价 参考答案:E单选题15.下列哪项属于时间管理基本程序?()A.排列B.评估C.分类D.列单E.分配 参考答案:B单选题16.组织沟通作用不包括()。A.创新B.激励C.控制D.指挥E.协调 参考答案:D单选题17.哪一方法不能解决问题,有时还会使冲突加剧?()A.不予理睬B.压制冲突C.推延D.
5、转移目标E.第三者仲裁 参考答案:A单选题18.对于全面质量管理的含义描述哪项正确?()A.长久的度量B.强烈地关注患者C.改进组织中每项工作的质量D.持续不断地评估E.向顾客授权 参考答案:C单选题19.冲突5个阶段包括()。A.行动B.对立或不一致浮现C.行为障碍D.认知和群体化E.结果 参考答案:E单选题20.重症监护室床位与护理人员之比应是()。A.1:4B.1:2.53C.1:0.2D.1:0.4E.1:2 参考答案:B单选题21.霍桑试验证明人是()。A.“工具人”B.“机器人”C.“经济人”D.“社会人”E.“生物人” 参考答案:D单选题22.下列哪项不是管理的基本原理?()A.
6、系统原理B.人本原理C.动态原理D.控制原理E.效益原理 参考答案:D单选题23.下列哪项不属于基础护理技术?()A.测体温B.输血C.心电监护D.洗胃E.静脉注射 参考答案:C单选题24.护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于()。A.要素质量B.环节质量C.终末质量D.操作质量E.以上均正确 参考答案:A单选题25.护理业务技术管理的目的是()。A.建立全面的护理技术质量保障系统B.进行护理质量评价C.对整体护理技术进行管理D.是护理技术的基础制度E.以上均正确 参考答案:A单选题26.对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是()。A.县级医院可不设护理部,由医务部门管理B.床位在500张
7、以上的医院配护理副院长C.500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制D.一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名E.护理部主任由医院护士选举产生 参考答案:D单选题27.因护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象引起的护理缺陷是()。A.工作不认真、缺乏责任感造成的缺陷B.护理管理不善造成的缺陷C.执行医嘱不当所造成的缺陷D.违反护理规范、常规所造成的缺陷E.护士培训工作不到位造成的缺陷 参考答案:A单选题28.下列哪项体现会议主持人的威信、魅力和责任?()A.恪守会议时间B.使整个会议紧扣议题C.引导与会者的合作D.激发与会者的思维E.引导与会者达成共识 参考答案:A单选
8、题29.工作关系协调基础包括()。A.管理B.目标C.利益D.沟通E.公平 参考答案:C单选题30.计划职能中最为关键的职能是()。A.计划制定职能B.决策职能C.预测职能D.修订职能E.反馈职能 参考答案:B单选题31.护理工作的服务质量、技术质量、心理护理质量等体现了护理质量管理的哪个特点?()A.广泛性B.协同性C.独立性D.程序性E.连续性 参考答案:A单选题32.下列计划哪项属于按计划的规模划分的()。A.战略性计划B.整体计划C.短期计划D.局部计划E.指令性计划 参考答案:A单选题33.计划工作所确定目标的特点包括()。A.难以实现的目标,以激发成员的潜力B.提高成员整体素质.对
9、外享有良好声誉C.重视效率和效益D.易于组织成员实现目标E.不影响组织的经营活动 参考答案:B单选题34.临床护理活动的质量评价不包括()。A.基础质量评价B.环节质量评价C.终末质量评价D.护理素质评价E.专科质量评价 参考答案:D单选题35.下列哪条不符合护理人员的排班原则?()A.排班应以病人的护理为中心B.结合专业技术职称合理安排C.注意各班工作量的均衡D.护士长可上夜班E.公平对待的原则 参考答案:D单选题36.管理的基本特征包括()。A.管理的目的性B.管理的单一性C.管理的通用性D.管理的多元性E.管理的重要性 参考答案:A单选题37.按控制内容覆盖面可将控制划分为()。A.质量
10、控制B.技术控制C.资金控制D.专项控制E.人力资源控制 参考答案:D单选题38.领导者选择最佳方案并实施的过程称为()。A.指挥B.决策C.协调D.控制E.调查 参考答案:B单选题39.决策时对方案实施评估的主要内容包括()。A.前瞻性B.先进性C.可行性D.科学性E.信服性 参考答案:C单选题40.哪种控制是面向未来的控制?()?A.前馈控制B.日常控制C.同期控制D.反馈控制E.直接控制 参考答案:A单选题41.实施时间计划时注意事项包括()。A.选择有效方法B.制定工作目标C.分散精力,同时处理各种事务D.提高沟通技巧E.列出时间表 参考答案:D单选题42.哪项是组织文化的特点?()A
11、.有效性B.科学性C.广泛性D.多样性E.整合性 参考答案:E单选题43.定期检查急救物品完好率和护理人员素质是()。A.定期控制B.专题控制C.同期控制D.专项控制E.前馈控制 参考答案:A单选题44.戴明循环的第四阶段即()。A.处理阶段B.实施阶段C.管理阶段D.检查阶段E.计划阶段 参考答案:A单选题45.对组织设计的要求描述哪项正确?()A.责权明确B.多样C.协作D.有效E.精简 参考答案:E单选题46.环境对系统的影响在管理中称为()。A.联系B.输出C.输入D.控制E.编码 参考答案:C单选题47.护理管理思想的发展趋势是()。A.合理化B.先进化C.现代化D.现实化E.科学化
12、 参考答案:C单选题48.时间管理的方法有()。A.系统分析法B.5W1H法C.形势评估法D.记录统计法E.控制反馈法 参考答案:D单选题49.创造良好沟通环境方法包括()。A.公然相待B.沟通中多运用逻辑性语言C.小心谨慎D.平等待人E.认同自己的处境 参考答案:D单选题50.下列哪种职能是管理的首要职能?()A.人员管理B.组织职能C.控制职能D.计划职能E.激励职能 参考答案:D单选题51.下列哪项是计划工作的原则?()?A.弹性原则B.目标原则C.规划原则D.策略原则E.预算原则 参考答案:A单选题52.系统论中揭示要素与要素关系的观点是()。A.整体性观点B.有序性观点C.动态性观点
13、D.相关性观点E.综合性观点 参考答案:D单选题53.执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的()。A.要素质量评价B.终末质量评价C.护理人员素质评价D.环节质量评价E.时间质量评价 参考答案:D单选题54.管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是()。A.前馈控制B.同期控制C.终末控制D.反馈控制E.环节控制 参考答案:A单选题55.法约尔提出的管理原则不包括()。A.首创精神原则B.秩序原则C.公平管理原则D.例外原则E.管理分工原则 参考答案:D单选题56.根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的比例是()。A.60B.30C.50D.40E.70 参考答案:C
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