标准劳动合同简易版1500字范文（7篇）.docx

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1、 标准劳动合同简易版1500字范文（7篇）标准劳动合同简易版1500字范文1 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址：乙方(劳动者)姓名：性别： 诞生年月： 家庭住址： 身份证号码： 四川省劳动厅制 依据中华人民共和国劳动法，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳动合同，并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方聘用职工。 二、本合同为巴中市交通局聘用人员期限合同，合同自200年月日起至 三、乙方同意依据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事工作，为八小时工作制。依据工作需要，甲方可将乙方调往本单位内另一部门(或岗位)工作。乙方应根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规

2、定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方供应符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动爱护用品，保障乙方劳动过程中的安全与安康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进展安康检查。 乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应遵守甲方有关工时和休假的规定。 五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，也不得违反市交通局集中讨论的有关规定。 六、甲乙双方依法参与社会保险，缴纳社会保险金。甲方为乙方办理社会保险

3、手续。甲方为乙方办理的社会保险包括：退疗养老保险;医疗保险。甲方依据国家规定和本单位的经济力量为乙方建立补充养老保险。 七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准，听从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 八、劳动合同期满，或在劳动合同期内甲方依法破产、撤消等，本合同即行终止。甲乙双方还商定应聘者有违法违纪行为，违反本单位规章制度，为劳动合同期内本合同终止的条件。 九、除事先征得甲方书面同意外，乙方不得从事其次职业。如乙方严格遵守甲方的工作时间，从事其次职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时，甲方可以准允从事其次职业。 十、乙方在合同期内和终止、解除合

4、同后，须为甲方保守商业隐秘。乙方公开涉及甲方利益的商业隐秘之前须征得甲方同意。 十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件均应交还甲方。 十二、甲方违反本合同商定的条款，将按中华人民共和国劳动法的规定担当法律责任。乙方违反本合同，给甲方造成经济损失，依法担当赔偿责任。 十三、乙方个人状况如家庭住址的更改，只要对劳动关系意义重大，应主动通知甲方人事(劳动)部门。若乙方未准时通知，甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达。 十四、需要商定的其他事项 1、聘用期间，甲方按月支付乙方工资/月，奖金，合计政策和局有关规定执行。 2、聘用期满后，依据需要和工作表

5、现，由甲方打算是否续聘。 十五、本合同书未经国家规定程序修改，则修改局部无效。本合同书代签或未签字(盖章)无效。 十六、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。 十七、本合同书一式三份，具有同等效力。 签订地点：_交通局 签订时间：年月日 标准劳动合同简易版1500字范文2 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(职工)：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为_期限合同，合同自_年_月_

6、日起至_年_月_日止。其中试用期_月。 三、乙方同意依据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事_工作，并根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动爱护用品，进展安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与安康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即_工作制。 五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳为_

7、。实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退疗养老保险;失业保险;_保险;_保险;_保险等社会保险手续。 七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准，听从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后_个月内必需为甲方保守商业隐秘，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力

8、的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐秘之前均须征得甲方同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中商定的效劳年限及有关商定赔偿。 十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。 十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所

9、需修改的内容达成全都意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。 十五、甲乙双方还商定共同遵守本合同商定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。 十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商全都同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。 十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并根据国家法律、法规及双方商定赔偿。 十八、需要商定的其它事项： 十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当公平协商解决，也可自劳动争议发生之日_天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服

10、的，可自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。 二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。 二十一、本合同一式_份，具有同等效力。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 标准劳动合同简易版1500字范文3 甲方： 乙方：文化程度：_性别：_居民身份证号码：_家庭住址：_现暂住地址：_ 依据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同有效日期为：_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_个月。 二、工作内容 其次条乙方同

11、意依据甲方工作需要，在_部门，担当_岗位(工种)工作。甲方依据经营需要，以及依照乙方的力量(专业、技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。 第三条乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的工作任务。详细在岗位职责中商定。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行六天(每天8小时)工作制。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬

12、劳 第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 第九条甲方次月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元(含住房、午餐、养老、医疗保险等福利费用)，工资安排水平在岗位(聘任)协议中商定(假如调岗，工资安排见岗位协议商定)。其中试用期间工资为_元。 第十条由于甲方生产任务缺乏，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、福利待遇 第十一条甲方依据经营盈利状况及乙方的行为和工作表现增加薪酬，乙方未到达甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。其它奖金、过节费等生活福利，视公司进展详细状况而定。 六、劳动纪律 第十二条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工

13、作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直到解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十四条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十七条乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的;严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;严峻失职、营私舞弊，对甲

14、方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。 第十九条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十条乙方解除本合同，应当提前45日以书面形式通知甲方。 其次十一条有以下情形之一，乙方可以随时通知

15、甲方解除本合同： 1、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳的。 其次十二条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十三条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同的商定的保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 八、违约、赔偿责任 其次十四条甲、乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应依据损失状况担当赔偿责任。 九、劳动争议处理 其次十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应

16、当自劳动争议发生之日起60日内向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 其次十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，二份合同具有同等的法律效力。 其次十七条本合同条款的修改须经甲、乙双方协商全都方可执行。其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关规定办理。 其次十八条甲方的各项规章制度作为本合同的附件。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 标准劳动合同简易版1500字范文4 甲方（用人单位）：单位性质： 地址： 法定代表

17、人：托付代理人： 乙方（劳动者）：性别： 诞生年月：文化程度： 户籍所在地： 现住址及邮政编码： 身份证号码：劳动手册编号： 职业资格证书编号：技术等级： 外来人员就业证编号： 依据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙双方在自愿、协商全都的根底上签订本合同，共同仔细履行。 一、劳动合同期限 本合同为（有固定期限、无固定期限、以完成肯定的工作位期限）劳动合同，合同期限为年，从年月日起至年月日止。其中使用期为个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方依据本单位生产（工作）需要，安排乙方的生产（工作任务。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在（治理、生产）岗位从事工种（工作），并履

18、行岗位职责。 三、劳动爱护的劳动条件 甲方必需严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动爱护、卫生安康、职业病防治等方面的规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件和劳动爱护设施，并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下：对全部工作人员必需穿好工作衣，戴好安全帽，操作人员必需遵照安全标准进展操作。乙方有权拒绝甲方违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判，检举和控告。 四、工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行（标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制）。 2、实行每日不超过12小时，每周不超过

19、80小时标准工时制度的单位，甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间（一般每日不超过3小时。保证乙方身体安康的条件下，每日不得超过3小时；每月不等超过36小时）。有以下情形之一的，甲方按虾类标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资酬劳；正常工作日安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的50%的工资酬劳； 3、合同期间，甲方应按国家和单位的规定发给乙方工资、奖金及国家规定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资，乙方在法定工作时间供应正常劳动的，甲方支付乙方的工资酬劳不得低于当地最低工资标准。甲方实行（月、日）工资制，支付工资的时间为：每月的十五日，详细支付方法和标准为：把8

20、0%工资存入员工工资卡，其余年底结算。 五、劳动纪律 1、甲方法规国家和省、市有关法律、法规、政策，制定和完善各项劳动保证规章制度，并仔细贯彻落实。 2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、政策，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导与治理，积极完成生产（工作）任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方根据国家和省、市规定，参与社会保险登记，向社会保险经办机构为乙方缴纳工伤等社会保险费用，并负责办理有关手续。乙方根据国家和省、市规定向社会保险经办机构缴纳个人担当局部的社会保险费用，并由甲方代为缴纳。 2、甲方应当制造条件，努力改善机体福利，提高乙方的福利待遇。 七、职业培训 1、甲方应建立职业培训制

21、度，依据本单位实际，有规划地对乙方进展职业培训。 2、对从事技术工种的人员，根据国家规定，执行“先培训，后就业”、先培训、后上岗“的原则。 3、乙方应积极参与职业培训，刻苦钻研技术，业务，到达国家规定的职业技能标准或技术等级标准，做到持证上岗。 八、劳动合同的种子、续订、变更和解除 1、劳动合同期满或甲乙双方商定的劳动合同种子条件消失时，劳动合同即行终止。如双方同意续订，应提前30天便利续订手续。逾期未办理而双方仍维持事实上的劳动关系的，则本合同视为自动续订、并应准时办理续订劳动合同或终止劳动合同手续。 2、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容，但不得损害国家、集体和他人利益。 3、乙

22、方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 在试用期内被证明不符合录用条件的； 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日通知乙方： 患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 5、乙方有以下状况之一的，甲方不得解除劳动合同： 应工负伤，经劳动鉴定委员会确认丢失劳动

23、力量的； 患病或负伤，在规定的医疗期内的； 法律、行政法规规定的其他情形。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 6、乙方解除劳动合同，应当提前30日通知甲方。 7、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 在试用期内； 经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害职工人身安全和安康的； 甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 依法服兵役或经甲方同意自费考入中等专业以上学校脱产学习的； 8、在以下状况下，乙方未经甲方同意，不等与甲方解除劳动合同： 有甲方出自脱产培训三个月以上（包括送大中专、技校学习）；乙

24、方没有到达双方商定的效劳期限的；（如乙方提出解除劳动合同，应按以下比例退还甲方培训费） 乙方担当重要生产、经营、科研任务尚未完成的。 九、甲、乙双方解除和终止劳动合同后，甲方应依当地政府有关规定，为乙方办理社会保险停保或转移手续。假如乙方未履行应尽义务而导致政府和甲方规定的手续无法按期办理，应由乙方完全负责。 十、违约责任 1、甲乙双方任何乙方违反本合同商定时，都应当担当相应的违约责任，另一方可以向违约方要求支付违约金，详细的方法和标准时：当乙方半路自动离岗不干，工资余额全部扣除（无论是工作几个月）。 2、甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损害的，应依据后图案和责任，按有关规定向对方支付赔偿

25、金。 十一、合同鉴证与倒动争议处理 劳动合同签订后，根据山西省企业全面实行劳动合同制的实施方法的规定，由甲方负责自签订之日起30日内到劳动保障行政部门的仲裁机构鉴证。经鉴证后的劳动合同变更内容的，应重新鉴证。甲乙双方履行劳动合同中发生劳动争议，当事人应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可以在法定的时效内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同如有未尽事宜，或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。 十三、本可同一式两份，乙方留存一份，档案存一份。 十四、本劳动合同涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章

26、）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 标准劳动合同简易版1500字范文5 甲方： 乙方： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_(工作名称)。 其次条劳动合同期限从年月日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的根本权利义务是： 一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并

27、供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。 第四条乙方的根本权利义务是： 一、甲方必需每月按时发放乙方工资，不得拖欠。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条乙方在试用期每月工资为_月，试用期完后为_每月，加班工资另计。 第六条每天工作时间为八个小时。 第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第八条本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号

28、码：_ _年_月_日_年_月_日 标准劳动合同简易版1500字范文6 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规

29、定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为_市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月_天假期、每天_小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 五、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续_个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成_元以上损失。 六、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、

30、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式_份，甲乙双方各执_份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名： 乙方签名：_ 公章_ 本合同订立与_年_月_日 标准劳动合同简易版1500字范文7 甲方： 乙方： 为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、制造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，依据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。 第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。 聘任

31、期自年月日起生效。 其次条甲方的权利与义务 1.甲方有权依据企业经营状况及经营目标与规划制定绩效考核方案。 2.甲方有权对乙方的工作绩效进展考评，并依据考评结果对乙方进展相关人事调整，包括： 1)核发乙方绩效工资; 2)调整乙方薪酬，包括调整薪资构造、加薪、降薪等; 3)兑现奖惩，包括表彰、嘉奖、惩罚、通告等; 4)调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等; 5)调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。 3.甲方有义务向乙方供应必需的工作条件; 4.甲方有义务制造条件，提高乙方的政治思想素养和业务技术水平; 第三条乙方的权利与义务 1.乙方认同并承受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制

32、度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：岗位说明书) 2.乙方承受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为(大写：)，转正后为(大写：); 3.乙方享有参与与本岗位工作亲密相关的业务培训、提出合理化建议的权利; 4.乙方有义务听从甲方的经营组织治理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务; 5.乙方有义务保守甲方商业隐秘、遵守职业道德; 6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参加甲方的各项工作培训; 第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。 第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的商定为准，且本协议条款的.失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日