服装公司IT工作总结.docx

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1、 服装公司IT工作总结 服装公司IT工作总结 工作总结 很荣幸能成为*大家庭的一员，我心情愉悦。回忆入职两个多月来，在公司高层的直接领导和关心下，从开头了解ERP系统、网络环境，熟识公司各业务流程，到维持信息部正常运作，解决各种消失的问题，我不懈努力。现将主要所了解到及完成的工作状况总结于后。一、硬件配置 公司现有硬件性能太弱，效劳器配置不高，网络上传带宽太小，大多数电脑配置太低，严峻影响员工工作效率，不利于信息化建立的开展。要利于信息化建立安康顺当开展，建议更换宽带及低配置的电脑。二、机房治理 机房线路杂乱无序，废品积累，网线和电话线混在一起且无标号，线口接触不良，引起网络及电话不稳定，维护

2、特别的麻烦，从而增加了维护本钱。 现机房已经整改，废品已处理，同时借移动语音设备安装之机，将对现有杂乱无序的电话线进展编号标识。三、宽带治理 宽带上网无做上网行为策略及限速策略，对于上传带宽很小的ADSL来说，一些员工不标准的上网行为，造成了办公室无法正常使用宽带。 办公室的上网宽带已经做了限速，现已能快速扫瞄网页。四、ERP系统治理 ERP统由于本身设计不科学和人员对系统的操作不标准，造成许多人为的错误单据和产生许多负库存。引起负库存的主要关键缘由是系统中发货单的“强制审核”功能，该功能是在库存为零时，允许发货单发货，从而造成库存负数。 解决该问题首要是取消发货单的“强制审核”功能，即当虚拟

3、仓要发货的货品为零时，不允许发货，如其它虚拟仓有库存时，先用调拨单调到要发货的仓库，然后再发货，这样可避开产生负库存，同时现有的负库存可通过盘点调整。 五、展望将来信息部当前的任务是为公司信息化建立建立良好的根底，解决现有电脑库存不准的问题，并引导员工对信息化的熟悉，协作行政完善公司治理制作，建立高效的协同信息治理系统，提高公司整体工作效率。同时，现有的ERP于本身设计不科学、治理理念不清楚，已经不能满意公司治理需求，建议更换ERP系统。 姓名 扩展阅读：201*年服装公司安全工作总结 Ai 服装分公司201*年安全工作总结与201*年安全工作规划 201*年在公司党委董事会的正确领导下，在公

4、司安全部门的帮忙下，服装分公司根据公司的总体要求仔细组织开展安全生产工作，并取得了很好的成绩，全年没有发生任何安全事故，确保了生产经营的正常运行。现总结如下： 一、加强安全学习和安全教育，不断提高员工的自我爱护意识一年来，服装分公司坚决执行上级安全部门的指示和决议,组织员工学习上级下发的安全文件、安全简报和公司下发的安全学习资料。通过学习，员工的安全意识得到了提高，自我爱护力量也有所增加。服装分公司每周坚持召开安全会议,学习安全学问和总结本单位的安全生产状况。通过安全学习和安全教育。员工的安全意识和自我防护意识都有所提高。特殊是在劳动爱护方面，已不需要象以前那样一再强调，员工们现在会自觉把防尘

5、帽和口罩戴上。充分显示出安全学习在提高员工的安全意识和增加自我爱护力量上起到了重要作用。二、常常进展安全检查，发觉问题准时处理，将安全事故毁灭在萌芽状态 服装分公司领导班子特别重视安全生产，常常对本单位的关键部位以及隐患多发部位进展认真检查。发觉问题准时解决。平常对员工提出的安全问题也是快速处理，决不缓慢、拖拉。做到了早预防、早查找、早解决。正由于这样，才确保了服装分公司全年无一次安全事故的发生。 三、建立健全和完善各项安全治理制度 服装分公司成立了以经理为首的安全治理领导小组。对上级布置的任务准时完成，需交的报表做到了按时上交。结合本单位特点在夏季和冬季制定了安全措施并狠抓落实。夏季安全工作

6、重点放在员工防暑降温工作上面，实行了给员工买冰棒、烧凉茶等措施。冬季安全工作重点主要放在管线、设备的保温柔防冻防凝上面，对室外水表管线进展了保温。把各项安全措施落实到详细工作中去。这是服装分公司201*年安全工作中不发生任何事故的有力保障。四、仔细开展“安全生产月”活动 根据公司的总体要求，服装分公司对两个活动都特别重视，都成立了领导小组，确保活动主题在实际工作中能有效落实。在“安全生产月”活动中，一是紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这个主题，利用墙报和宣传标语的宣传形式，广泛宣传安全安全学问。二是组织员工学习HSE相关学问。三是组织开展消防预案演练，提高员工的自我爱护力量和防范力量。四是进展了

7、消防安全考试，使全体员工对安全法规和安全根本学问有了进一步的了解和把握，从而有效地提高了员工的安全意识。五是围绕主题组织员工查找身边的隐患，对单位的设备设施进展了一次全面排查，发觉问题准时组织人员进展整改，使一些担心全隐患得到了有效根治。在“安全生产月”活动中，一是围绕主题主办了一期墙报，主要从提高员工的安全意识着手宣传安全法律法规及安全学问，二是召开一次以安全为主题的座谈会，班组长以上的治理人员都参与，主要争论如何抓好制度的落实，如何排查隐患，会议争论发言很积极，收到了很好的效果。三是全面排查隐患，排查的重点如下：1、排查消防器材设施是否损坏、是否齐全，是否符合要求。并逐个检查员工是否会使用

8、消防器材。2、排查电器设施是否损坏、是否标准，查电器使用制度的落实状况。3、排查转动设备有无安全防护，操作是否标准。4、排查水表管线和机械设备安全越冬保温防冻爱护是否到位。5、排查各类库房和生产车间安全保卫防盗设施是否齐备，对门卫的保安工作进展常常性的检查，查门卫制度的落实和执行状况，查是否认时定点巡检。此项工作大局部排查完、已落实到位，少局部工作正在进展中。服装分公司决心通过以“贯彻禁令反三违、完善制度抓落实，排查隐患促安全”为主题的“百日安全无事故”活动为契机，把本单位的安全治理工作抓严、抓好、抓实。确保今冬明春不发生任何事故，为201*年的安全生产开好头，打好根底。 五、建立了HSE治理

9、体系，并做好了预备争取一次性通过审核。 服装分公司根据公司的总体要求，将HSE治理工作纳入正规化治理，对本单位的环境因素和危急源进展识别，并根据掌握程序严格执行掌握。仔细做好HSE的各项资料，努力学习HSE的相关学问。为我公司安全生产营造了良好的环境。体员工对安全法规、安全根本学问有进一步的了解和把握。从而有效提高了员工的安全意识。对生产现场按要求规格化治理，对认证审核中发觉的问题准时整改，顺当通过了HSE认证。HSE认证工作是一项长期而艰难的工作，我们将在今后的工作中按要求做好，做扎实。把服装分公司的安全、环境、职业安康工作做得更好 六、搞好消防演习，提高员工安全、消防意识 服装分公司是重点

10、防火单位。虽然平常已特殊注意消防治理，但是为了预防火灾，服装分公司制定了火灾预案，并进行了全员参加的消防预案演练。在消防预案演练开头前，安全员还特殊讲解了干粉灭火器的使用方法。全体员工还进展了实际灭火操作训练。消防演练期间，员工们都能根据消防预案演练的步骤进展演习。全年共组织消防预案演练两次。通过消防预案演练活动，员工们都知道了假如发生火灾如何报警、逃命、灭火，消防预案演练使大家受益非浅，到达了预期的效果。 七、为了保障员工身体安康，给员工配备必要的劳动爱护用品。 我们发放完防护品后，还常常检查防护品的穿戴状况。通过一段时间的监视和检查，员工们都能自觉穿戴好劳动防护用品。同时提高了员工的自我爱

11、护力量和安全意识。为确保全年不发生任何安全事故打下了坚实的根底。 需要改良的地方：1.个别员工的劳保穿戴，时有不标准现象，须进一步做好教育工作。2.尽可能多进行几次消防预案演练，使大家更加娴熟地把握灭火器材的使用方法和实际操作的力量。 201*年安全工作规划 1、新的一年将连续贯彻执行总公司下达“安全第一”的生产方针，加强安全思想教育，从根本上提高服装公司人员安全意思，明确安全目标，全年人员无轻伤以上事故，不发生特别责任事故、杜绝误操作。 2、搞好安全生产，并在201*年元月以前重新制定安全工作标准及有关考核细则。一切从严、从自我做起，做到各岗位各负其责，标准行为标准。 3、搞好春、秋两季安全

12、检查活动，不流于形式。 4、严格执行公司制定的各项制度、纪律、强化劳动纪律，为确保安全生产。 5、对已发生的问题做到三不放过，杜绝问题重复发生真正做到吸取教训。 6、连续加强公司下达的安全性评价工作，将工作规划落实到实处，不走过场。 7、加强班组的治理工作，班长以身作则，从严抓制度的落实，抓治理，严厉考核制度，大力表扬对工作仔细负责的人和事，对违章违纪行为则加大考核力度，以此促进全班安全生产。 8、坚持仔细执行“七想七不干”有针对性地做好每班的事故预想，力争结合生产现实，不脱离实际，到达实现全班的安全目标。 201*年马上过去，服装分公司将在201*年的安全工作中总结以往的阅历，改良薄弱环节。连续保持201*年的工作态度，做好各项生产安全工作，加强安全工作的治理，连续加强员工安全学习与教育，加强员工的自我爱护意识。我们信任在公司董事会、经理层的正确领导下，在公司安全部门的帮忙，通过服装分公司全体员工的共同努力，在新的一年里我们的安全治理将上一个新的台阶。 服装分公司201*年11月24日 服装分公司 201*年安全工作总结与201*年工作规划 服装分公司201*年11月24日 友情提示：本文中关于服装公司IT工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，服装公司IT工作总结：该篇文章建议您自主创作。