2022乡镇精神文明建设的个人工作计划.docx

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1、2022乡镇精神文明建设的个人工作计划 工作安排通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。下面是我整理的关于乡镇的精神文明建设个人工作安排，欢迎阅读。 个人工作安排(一) 201x年是我镇精神文明创建工作再创新台阶的重要一年。为巩固和扩大文明创建成果，推动我镇思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，依据上级精神文明创建工作要求，结合我镇实际，特制定本安排。 一、指导思想 以党的四中精神指导，巩固和扩高校习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕全镇重点工作，以提高人的思想道德素养和社会文明程度为主要内容

2、，大力开展精神文明建设创建活动，为争创文明乡镇供应良好的社会环境。 二、创建内容 (一)加强班子建设，充分发挥领导表率作用 1、完善和健全学习制度。仔细制定和落实年度学习安排，加强班子的政治思想建设。在学习方法上，做到“三个结合”和“三个坚持”。即组织集中学习与个人自学相结合，学习文件与开展活动相结合，撰写心得体会与指导实践相结合。坚持在自学的基础上每年集中学习时间不少于12天;坚持亲密联系实际，把政治学习与业务学习结合;坚持围绕城市管理的重点工作，组织专题学习与调研。 2、坚持民主生活会制度。严格执行重大事项议事规则，实行民主科学决策。仔细做好班子民主生活会的支配，在会前广泛征求看法，做到主

3、题明确、重点突出、联系实际、解决问题。 3、仔细开展“五好班子”创建活动。健全完善党委各项工作与管理制度，科学合理分工、形成团结务实、协作默契的工作机制。加强班子自身廉政建设与监督，进一步提高领导班子参加宏观调控、沟通帮助和自身约束的实力。 3、充分发挥班子在创建活动中的核心作用。在文明创建活动中，发挥领导挂帅、领先垂范、带头创建的作用。建立单位主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门详细抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度，加强对文明创建工作的指导。 (二)抓好思想道德教化，提高干部的综合素养 1、加强理论学习。坚持用马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学

4、发展观武装干部职工头脑，狠抓干部职工的思想教化、宗旨教化和职业道德教化，在全镇党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。仔细贯彻公民道德建设实施纲要，以文明创建活动为载体，树立典型、弘扬正气，努力提高干部职工队伍的整体素养。 2、加强业务学问培训。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作，大力开展岗位练兵，依据不同岗位、职级的要求，制定培训安排，明确培训内容，指定培训教材，选择培训方式，实施分层集中培训，全面提高干部职工业务素养和工作效率、提高服务社会和经济的水平。 3、提升机关效能。以开展“内强素养，外树形象”主题教化活动为契机，以建设“五型”(学习

5、型、服务型、创新型、高效型、和谐型)机关为目标，全面推动政(党)务公开、岗位责任、办结、过失追究工作通报等各项制度，进一步规范行政行为，抓好机关作风建设，以良好的服务看法和敬业精神树立干部队伍的新形象。 4、加强制度建设。健全和完善政治理论学习、支部工作、党风廉政建设，工作规则及运行程序、政(党)务公开、重大事项集体探讨、综合治理等工作与管理制度，做到依法行政，按制度办事、用制度管人。 (三)加强政风行风建设，树立廉洁高效的形象 1、主动开展学习先进模范人物活动。按上级部署要求，仔细开展“我评议、我举荐身边好人”和道德模范宣扬活动，在全镇形成争先创优的氛围，以岗位练兵、先进个人、行风评议等活动

6、为载体，培育先进科室和先进个人。 2、强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制的实行为重点，坚持抓好党风廉政教化和警示教化，仔细执行廉洁从政各项规定与制度和党内监督条列，推动政(党)务公开，强化岗位监督和责任追究，从源头上预防和治理腐败。 3、主动开展社会公益活动。主动开展和参加送暖和、献爱心、学雷锋和社会志愿服务活动，加大对困难家庭、农夫工等的救济力度，主动营造互帮互爱、团结和谐的风尚。公民二十条基本道德规范的宣扬执行，提倡科学文明的生活方式，杜绝封建迷信和“黄、赌、毒”。 (四)主动开展文体活动，打造和谐文明队伍 1、有安排地对干部进行科学文化和业务技能的培训，注意科普教化，通过有组织的培训

7、，激励自学，要优化人员年龄、学问、文化结构，使队伍在年龄、文化、专业构成方面更加合理，干部职工的科学文化素养进一步提高。 2、坚持以人为本的发展观，重视和关切干部身体素养的提高，主动发挥工会的作用，常常性地开展丰富多彩的文体活动，并主动参与上级组织的文化体育活动，加强“发改文化”建设。 (五)加大基础建设力度，深化开展创建活动 1、仔细做好社会治安综合管理工作。仔细制定和实施普法规划，有安排地对干部进行普法教化，进一步提高干部职工的遵纪遵守法律意识。坚持值班制度，加强防火、防盗设施建设和管理。健全和完善信访工作机制，刚好化解群众冲突和纠纷。主动维护社会稳定。 2、严格贯彻人口与安排生育法，做到

8、计生组织健全、责任明确、检查达标。关切女职工，维护妇女、儿童的合法权益。 3、改善办公条件和环境。健全卫生管理制度，实行文明办公，实现绿化和环境美化。关切干部职工的生活，结合实际改善职工的住房条件，营造健康文明的环境，加快信息化网络化建设，实现办公自动化及计算机联网，推动无纸化办公和网上审批进程。 三、主要措施 (一)加强组织领导。成立精神文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇办公室，负责加强组织协调和督促检查，推动工作落实。 (二)加强协调协作。要注意与相关职能部门的沟通协调，开展相关的精神文明创建活动，丰富活动形式和内涵。 (三)创新精神文明创建形式。组织开展广场宣扬活动。

9、主动发挥互联网、移动通信、报纸、宣扬栏等媒体的特点和优势进行精神文明创建工作，广泛开展宣扬活动。 个人工作安排(二) 为了做好20xx年度精神文明建设工作，全面推动我村精神文明建设再上新台阶，全面贯彻科学发展观，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，依据上级的工作部署，结合我村实际，特制定年度工作安排： 一、指导思想 以党的十x大、十x届x中全会精神为指导，巩固和扩高校习实践科学发展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，紧紧围绕“建设经济发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的社会主义新农村的目标，接着加大基础建设投

10、入，扎实推动思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素养和社会文明程度。深化开展群众性精神文明创建活动，营造良好的社会环境。 二、主要任务 (一)重视思想教化，加大宣扬力度。村民道德深化开展教化，要接着根据公民道德建设实施纲要和肃州户村村规民约，发挥党员干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张奢侈等陈规陋俗，严厉禁止虚假短信诈骗行为，净化社会风气，引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神，接着广泛宣扬八荣八耻，增加荣辱观念，让群众自觉遵守道德规范。 (二)努力提高乡村文化。主动协作和组织有关部门来我村开展各种形式的活动，借此来增进全体村民的文化科技学问，推广好用技术，医疗卫生

11、常识，丰富百姓的精神文化生活;接着推动“休闲文化中心广场”的建设，利用好“休闲文化中心广场”，文化活动是农村必不行少的消遣，它能为村民创建团聚的机会，它能使人与人之间相互沟通，增加友情，还能净化心灵，抵挡不正之风。我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所，让百姓自娱自乐，并适时实行文艺汇演、篮球等文体活动竞赛。 (三)开展争创“文明家庭”活动。利用争创“文明家庭”，增加集体凝合力、号召力，扎实开展农村“家园清洁行动”，形成尊老爱幼、男女同等、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结的良好风尚，提倡晚婚晚育、优生优育，自觉实行安排生育，主动开展“关爱女孩”行动。 (四)加强公民道德建设。依据公民道德建

12、设实施纲要，从文明礼仪、公共秩序、镇村环境等方面入手，大力提倡文明健康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、学问竞赛和征文竞赛等多种形式，加大宣扬教化力度，着力解决不文明待人、不爱惜环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题，强化广阔群众的道德意识。切实抓好新村民教化，常常性组织礼仪、法律、计生、卫生学问讲座，有效提升新村民素养。 三、详细要求 1、加强领导，完善机制。接着健全党委统一领导，党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入，要建立相应的考评机制和激励机制，使精神文明建设充溢朝气和活力。 2、狠抓队伍，提高素养，在队伍建设上，要体现示范性。努力建设一支高素养的精神文明建设者

13、队伍。进一步增加精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。根据实力强、业务精、作风正的要求，进一步加强精神文明队伍建设，不断提高思想理论水平和工作实力。 3、多办实事，狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择，想群众所想，解群众所虑，谋群众所求，想方设法地解决与人民群众工作生活亲密相关，群众反映剧烈的热点、难点问题。 4、加强调研、指导实践。要多走访农户，多进行调查探讨，对精神文明建设中出现的新状况、新问题进行调查探讨，增加精神文明建设工作的针对性、实效性。 “美的空间，人的乐园，以民为本，为民造福”，这是我们的追求，也是全体村民的希望。我们作为最基层的领导班子，是实现这

14、一目标的实践者，在大家的共同努力下联中村肯定能成为我镇一颗靓丽明珠，成为名副其实的“精神文明村”。 个人工作安排(三) 20XX年全镇精神文明建设工作的总体思路是：以深化学习贯彻党的和十x届x中全会精神、县委十五届四次、五次全会精神，紧紧围绕县委20XX年精神文明建设工作要点和镇党委、政府工作大局，注意宣扬教化、示范引领、实践养成相统一，着力培育和践行社会主义核心价值观，着重加强“四德教化”，推动公民思想道德建设;开展“五个一活动”，深化开展群众性精神文明创建活动;加大“五个力度”，强化未成年人思想道德教化，努力提高公民文明素养和社会文明程度，为建设“两富两美”新武功供应强大的精神动力，营造良

15、好的社会环境。 一、以加强“四德教化”为重点，扎实推动公民思想道德建设 围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教化，着重开展好以下十项活动：一是推动社会主义核心价值体系“六进”工作(即：进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进家庭)，通过组织集中宣讲、学问竞赛、全民阅读、召开座谈会，以及媒体宣扬等多种形式，大力开展社会主义核心价值体系的宣扬教化。二是深化“中国梦”宣扬教化活动，通过理论宣讲、悬挂横幅、标语、信息短信、召开群众座谈会等形式，把“中国梦”宣扬教化活动引向深化。三是以“做咸阳好人”为主题，开展“不文明行为大家谈”活动，着力在全镇范围内推动文明礼仪规范，主动

16、开展言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上沟通等“文明六礼”活动。四是深化开展“我们的节日”活动，利用春节、清明、端午、中秋等传统节日，“送暖和，献爱心”、“扶弱助残”、“关爱女童”，主动开展民俗活动和富有地域特色的文化活动，把传统节日过得热情隆重，传承中华民族传统文化和优秀美德。五是主动组织参与全县“十大孝子”及“十文明户”等评比活动，组织好第12个“公民道德宣扬日”宣扬活动。六是规范“道德讲堂”建设，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，弘扬“善、敬、信、礼、孝”，推动“道德讲堂”广泛开展。七是深化文明餐桌、文明旅游、文明交通三大行动，促进道德实践

17、养成。文明餐桌要以机关单位和学校食堂为重点，辐射带动全部公共就餐场所;文明旅游要以旅游景点的优质服务为重点，培育引导文明风尚;文明交通要以交警、公安、交通、城管部门的执法管理为重点，提高村民交通平安意识。八是接着深化“讲文明、树新风”公益广告宣扬活动，着重推动公益广告在县电视台、人民广场电子显示屏、城区主干道沿线广告牌、工地围栏等重点部位的落实。九是加强诚信教化，突出诚恳守信主题，大力推动道德诚信、政务诚信、社会诚信和司法公信建设，教化引导干部群众树立良好的信用意识，在全镇广泛形成崇尚诚信、诚信光荣的社会环境。十是深化开展道德领域突出问题专项教化和治理，紧扣食品德业、窗口行业和公共场所三个环节

18、，着力做好道德教化、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣扬五件事情。 二、以开展“五项活动”为载体，不断深化群众性精神文明创建工作 一是扎实开展文明单位、文明机关、文明校内、文明镇村等系列创建活动。严格根据全国文明单位测评体系标准，进一步在各类文明单位创建过程中推行“三个一”活动(即：召开一次动员舍、树立一面文明墙，开展一个主题活动)，突出抓好“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”(即建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组)，坚持形式规范、内容齐全、活动丰富的要求，推动各项创建活动规范化、科学化

19、。 二是不断深化文明行业创建活动。严格根据创建实施细则和测评标准，规范行业行为，提高服务质量，树立行业新风。结合创建精神文明县城的机遇，在全镇范围内深化开展文明机关、文明村组、文明家庭、文明服务窗口等创建活动。 三是切实抓好农村精神文明建设活动。以“漂亮乡村抓环境卫生”为突破口，扎实推动“五项建设工程”(即：文明新风尚提升工程;文明村镇示范工程;文明站、室建设工程;“五乱”治理工程;“三通”“五改”工程)，开展文明村镇、文明户、文明生态村等创建活动;开展以“创建新农村、培育新农夫、树立新风尚、塑造新形象”活动。年内建立2个示范村，并逐步在其他各村全面推开。 四是主动开展社会志愿服务活动。主动开

20、展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿服务活动，建立健全志愿服务工作机制和志愿服务组织，并纳入文明单位、文明村组测评的考核，提升志愿服务社会化水平。成立学雷锋志愿服务队，开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动，组织好重点时段、重点场所的志愿服务活动。扎实开展文化志愿者、党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各项志愿服务活动，增加人们的社会责任感。 三、以加大“五个力度”为切入点，不断强化未成年人思想道德教化 一是加大实事办理力度。结合中省市县要求，仔细部署未成年人思想道德建设工作，充分发挥学校主阵地作用，切实发挥教化、文化、民政、工会、共青团、妇联等部门职能，着力办好与未成年人健康成长亲密相关的

21、实事好事。 二是加大活动组织力度。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，接着开展“做一个有道德的人”主题活动，着力组织好三项“日常活动”、四项“特殊活动”、六项“品牌活动”。三项“日常活动”为：洒扫应对，教孩子接人待物;认星争优，引导孩子自我提升;日行一善，用实践养成道德心。四项“特殊活动”为：清明节期间的“网上祭英烈”活动，六一期间的网上签名寄语活动，七一期间的童心向党歌咏活动，十一期间的“向国旗敬礼”活动。六项“品牌活动”为：社会主义核心价值观进课堂活动、“我们的节日”中华经典诵读活动、爱国主义读书教化活动、少儿书信文化活动、优秀童谣征集传唱活动、与“文明小公民”评比活动。 三是

22、加大环境整治和阵地建设力度。接着抓好网络、声频、图像、手机以及校内周边环境治理工作。切实做好“乡村学校少年官”项目申报、建设和日常运转等各项工作，加强对各承办学校的管理与培训及量化考核。 四是加大工作创新力度。比照未成年人思想道德建设测评体系的要求，查找薄弱环节，主动调研探究进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的新思路、新方法，推动未成年人思想道德建设工作深化开展。 五是加大工作宣扬力度。主动运用电视、电台、报纸、微博等传统媒体和网络、手机等新兴媒体，宣扬全镇未成年人思想道德建设工作方面的先进阅历和典型事迹。 四、以求真务实的作风，切实提高精神文明建设科学化水平 一是加强组织领导，完善工作

23、机制。进一步健全完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、全镇主动参加”的领导机制，科学管理、切合实际的规划机制，措施得力、注意实效的工作机制，严格、公正的考评机制，增加工作的针对性和实效性。 二是深化调查探讨，努力开拓创新。围绕加强社会主义思想道德建设、构建社会主义核心价值体系、开展和谐创建活动等重点课题，主动探究新形势下精神文明建设工作规律，建立完善与现代文明相协调、与构建和谐社会相适应的创建方式。要擅长发觉典型、树立典型、宣扬典型、利用典型，深化挖掘先进典型的精神价值，使之成为引领向上向善社会风尚的时代楷模，让群众学有榜样、赶有目标。 三是增加各项投入，加强队伍建设。各村党支部、村委会要高度重

24、视精神文明建设工作，坚持物质文明、精神文明“两手抓两手硬”，以必要的人力、物力、财力为保障，扎实推动精神文明建设工作顺当开展，取得实效。 个人工作安排(四) 为了进一步实行中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，主动提高干部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教化、强监督，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作，现制定20xx年度党风廉政建设工作安排。 一、强化措施，仔细落实党风廉政建设责任制。 20xx年xx月xx日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了探讨部署，依据全县20xx年党风廉政建设工作要点，结合全

25、镇实际，确定了全镇20xx年党风廉政建设工作重点： 一是层层落实责任制。我镇根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责任细化到人。 二是狠抓学习，特殊是抓好廉政准则的学习内容，组织党员干部仔细学习理解廉政准则的指导思想、基本精神、主要内容和详细要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习沟通会、进行廉政准则书面测试等形式。不断将学习宣扬廉政准则活动引向深化。通过学习，使党员干部切实增加廉洁从政意识，讲党性、重品德、作表率，永葆先进性。 三

26、是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了*镇村干部管理方法、*镇干部考勤方法、*镇计生专干管理方法、*镇党政办公室工作制度等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。 二、全面实行科学发展观，仔细开展监督检查工作。 我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实状况开展了监督检查。为全面实行县委工作会议和全县经济工作会议精神，于x月x日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位根据签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推动。 三、转变机关作风，提高办事效率。 我镇把提高行政效能、增加政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。 一是大力推行党务、政务、村

27、务公开。 全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、亲密党群干群关系、提高基层党组织执政实力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，细心实施，大力推动基层党务、政务公开，有效地推动了党的思想作风建设。 为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺当进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。 为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委探讨制定科学、合理的考核方法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推入党务公开工作。 二是转变工作作风，提高办事效率。 一是针

28、对干部工作热忱不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探究创新，主动创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，主要以“五查五看五解决五提高”为详细内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决"懒"的问题，提高服务意识;查学习，看是否勤于学习、擅长学习，着力解决“满”的问题，提高综合素养;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩;查作风，看是否大张旗鼓、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。 二是接着

29、充分发挥*镇"365"便民服务大厅和*镇计生优质服务大厅的作用，为群众供应便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、办结制等十项制度，按县纪委发6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象"一线通"。切实解决了群众办事"门难进、人难找、脸难看、事难办"的现象，切实提高了办事效率。 三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并依据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制

30、度建设，严格按制定的*镇村干部管理方法、*镇计生专干管理方法、*镇党政办公室工作制度等，加强对镇、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。 四、深化开展专项治理，坚决订正损害群众利益的不正之风。 坚决纠治群众反映剧烈、冲突突出的热点、难点问题。协作有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农夫补贴款到位状况的专项检查，加强审计和财政监督。仔细落实纠

31、风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农夫利益问题。 上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，刚好调查处理。对反映xx村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了仔细核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映xxx村支部书记渎职霸权的问题，深化调查，给了当事人一个满足的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教化一片的效果。 五、提高思想相识，扎实解决突出问题。 镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理支配，做到了"两手抓、两促进"，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水

32、平。今年3、4月份，镇党委针对安排生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。 活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实状况，促使我镇安排生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为其次季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。 农业示范点工作人员深化田间地头，帮助指导农夫群众合理用药、用肥，实行"三统一"，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到"低残留、无污染"的标准化生产要求，为此，镇上依托项目

33、实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步亲密了党群干群关系。 镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责随意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增加推动科学发展的执行力，同时仔细解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。 解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就刚好解决什么问题。镇党委、政府依据县纪委文件会议精神，多次召开会议支配强调，在全镇党员干

34、部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。 六、深化开展反腐倡廉宣扬教化，增加党员干部廉洁自律意识。 以党性党风党纪教化为重点，加强对党员干部志向信念和廉洁从政教化。组织党员干部刚好参与廉政教化培训，使廉政教化、警示教化实现制度化、常常化。通过常常性教化，使党员干部在服务群众中增加法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。 实行观看警示教化电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等敏捷的教化形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深化开展警示教化。 同时全面深化地组织开展"讲党性修养、树良好作风、促*发展"的大探讨活动，通过深化探讨，看党员干部党性强不强，品德

35、正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，仔细查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心愿识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。 个人工作安排(五) 20*年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，仔细贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十x届x次全会精神，根据市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深化实行科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的战略方针，着力加强作风建设，深化推动反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员

36、干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推动廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐*供应坚毅的政治保证。 一、指导思想 深化实行党的十x届x中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的看法坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区供应坚毅的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政

37、建设工作领导小组。 2.落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负干脆领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作干脆责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教化预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教化实践活动。扎实开展廉政教化工作，始终把预防腐败教化摆在廉政工作的首位。深化开展&quo

38、t;立党为公、执政为民"岗位廉政教化、警示教化;树立"勤政廉政好干部"和"优秀*员"勤廉典型，以"八廉"为载体大力推动廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、"三重一大"制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，

39、着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、"制度科技文化"廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公允正义，同时有效制约与规范行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升服务效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及

40、责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。刚好对上级交办的信访件刚好处理、刚好回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时主动协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建设，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深化中队开展以公用经费运用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节

41、约，不断加强廉政责任管理，保障党政机关厉行节约反对奢侈条例、省党政机关国内公务接待管理方法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推动决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;根据法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公允，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局协管员管理方法、执法队员、协管员

42、文明执法行为规范规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建设，推动中心工作 1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆运用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正"四风&

43、quot;等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务"大项目突破年"工作，强力推动"城乡环境品质倍升工作"、"五项整治"、"雷霆行动"、"网格化考评"等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法

44、工作中开展"庸懒散"、"会所中的歪风"和"门难进、脸难看、事难办"等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满足站所工作。将作风建设置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在看法建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页