服务队关于敬老院个人工作总结(多篇).docx

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1、 服务队关于敬老院个人工作总结(多篇) 第一篇：效劳队关于敬老院个人工作总结 为了弘扬“传承星火，效劳你我。”精神，加强大学生效劳社会意识，我校财会系“星火”效劳队于10月10日8:3012:00到晚霞社会养老效劳中心开展活动。盼望尽自己绵薄之力能给老人带来些许暖和，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和谐是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不行省略的一页华章。 一、活动过程 上午8:30效劳队报名的志愿者在老食堂门口集合，大家列前往晚霞社会养老效劳中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，开头热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比拟敏感，但

2、大家都很仔细完成任务，无人埋怨。也许在10点我们完毕第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热忱的邀请老人们到中心场地观看节目。 10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都完毕了，大家虽然不舍，但是时间不允许，只能和老人道别。 二、活动评估 参与者许多是刚参加青协的新成员，有些还是第一次和老人们近距离接触，但是大家的工作积极性都很高，热忱高涨的完成任务。缺乏之处在于：1、上午集合所花费时间过长。2、离开时队伍散漫，没有保持肯定宁静。 三、活动结果和意义 1、活动的时间虽短,但意义深远,大学的生活需要一种去做点什么的激情，就像一阵风，吹落倦

3、怠的尘，露出它内部的光。 2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德，我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，哀痛、欢快深埋其中。我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年逾古稀的人，或许没有什么比爱和关心更重要，更直接。 3、这次活动有利于新参加青协的同学更好的了解志愿者的工作。熬炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时汲取必要的养分。 其次篇：效劳队关于敬老院工作总结 为了弘扬“传承星火，效劳你我，效劳队关于敬老院工作总结。”精神，加强大学生效劳社会意识，我校财会系“星火”效劳队于10月10日8:3012:00到晚霞社会养老效劳中心开展活动。盼望尽自己绵薄之力能给

4、老人带来些许暖和，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和谐是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不行省略的一页华章。 一、活动过程 上午8:30效劳队报名的志愿者在老食堂门口集合，大家列前往晚霞社会养老效劳中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，开头热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比拟敏感，但大家都很仔细完成任务，无人埋怨，工作总结效劳队关于敬老院工作总结。 也许在10点我们完毕第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热忱的邀请老人们到中心场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时

5、我们的节目都完毕了，大家虽然不舍，但是时间不允许，只能和老人道别。 二、活动评估 参与者许多是刚参加青协的新成员，有些还是第一次和老人们近距离接触，但是大家的工作积极性都很高，热忱高涨的完成任务。缺乏之处在于：1、上午集(我们肯定会做的更好)合所花费时间过长。2、离开时队伍散漫，没有保持肯定宁静。 三、活动结果和意义 1、活动的时间虽短,但意义深远,大学的生活需要一种去做点什么的激情，就像一阵风，吹落倦怠的尘，露出它内部的光。 2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德，我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，哀痛、欢快深埋其中。我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年

6、逾古稀的人，或许没有什么比爱和关心更重要，更直接。 3、这次活动有利于新参加青协的同学更好的了解志愿者的工作。熬炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时汲取必要的养分。 第三篇：201*.10志愿者效劳队敬老院活动总结 志愿者效劳队敬老院活动总结 为了弘扬“传承星火，效劳你我。”精神，加强大学生效劳社会意识，我校团委春蕾班效劳队于10月15日夕阳红康复颐养院开展活动。盼望尽自己绵薄之力能给老人带来些许暖和，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和谐是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不行省略的一页华章。 一、活动过程 上午8:30效劳队报名的志愿者在学校门口集合，大家列前往

7、夕阳红康复颐养院。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，开头热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比拟敏感，但大家都很仔细完成任务，无人埋怨。也许在10点我们完毕第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热忱的邀请老人们到中心场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都完毕了，大家虽然不舍，但是时间不允许，只能和老人道别。 二、活动评估 参与者许多是刚参加春蕾班的新成员，有些还是第一次和老人们近距离接触，但是大家的工作积极性都很高，热忱高涨的完成任务。缺乏之处在于：1、上午集合所花费时间过长。 2、

8、离开时队伍散漫，没有保持肯定宁静。 三、活动结果和意义 1、活动的时间虽短,但意义深远,学习的生活需要一种去做点什么的激情，就像一阵风，吹落倦怠的尘，露出它内部的光。 2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德，我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，哀痛、欢快深埋其中。我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年逾古稀的人，或许没有什么比爱和关心更重要，更直接。 3、这次活动有利于新参加的同学更好的了解志愿者的工作。熬炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时汲取必要的养分。 第四篇：共产党员效劳队敬老院 “春节”接近，房山供电公司共产党员效劳队在行动 时下，距离“春节

9、”还有不到两周时间，为了让当地敬老院几十位老人度过一个暖和、祥和的节日。当天，房山供电公司十几名“党员效劳队”成员走进敬老院，为老人们送来关心，送来暖和。 关爱老人爱心活动在思政部刘百新主任的主持以及来自公司各部门领导的祝愿声中正式拉开帷幕。房山供电公司的五位新入企员工首先带来了一首合唱相亲相爱一家人，虽然表演并不专业，但小伙子们卖力的表现以及动情的歌声还是赢得了老人们的阵阵掌声。接下来，公司邀请的四位民间书法家为老人们送上春联，春联全部为现场书写。书法家们分别用楷书，行书，隶书创作了几十幅作品，“春回大地风光好，福满人间喜庆多”，“天增岁月人增寿，春满天地福满门”等春联在红纸黑墨的衬托下显得

10、非常有“年”的气息，一张张大大的“福”字更是提前带来了节日的喜庆。当供电公司的小伙子们吧春联送到老人们的手中时，老人们的脸上都露出了绚烂的笑容。小伙子们还主动要求为身体不便利的老人们提前将春联张贴在门上，老人们在夸奖书法家们精湛技艺的同时，也对小伙子们热忱的态度赞不绝口。 在送春联活动完毕后，员工们坐下来与老人们进展了深入交谈，询问老人们的身体状况，平常有什么消遣活动，探讨养生技巧，老人们坦言，生活非常安逸，吃喝不愁，唯独缺少一些喧闹的气氛，小伙子们的到来为她们增加了不少欢快。在交谈的过程中，员工们不忘叮嘱老人们一些安全用电小常识，在春节马上到来之际，保证安全用电，度过欢快祥和的新年。 第五篇

11、：物业效劳队年终工作总结 物业二站综合效劳队一年来仔细贯彻处里和站上的会议精神，以“强化标准治理、打造效劳品牌、建立和谐社区”为宗旨，坚持根据“优质效劳是根本，满足效劳是灵魂，住户满足是标准”的总体要求，全面提高效劳水平，现在已圆满完成今年的业绩指标。 一、转变效劳观念，推行“星级”效劳。 严密围绕矿区效劳系统“五项职责”、“七项工作目标”和“八项重点工作”，从效劳治理的“细节”抓起，树立“小题大做”的意识，全面做好效劳工作。物业中心和嘉兴修理是综合队推出的两个五星级班组，他们在工作中严格治理、仔细操作，个个责任心强，到处实行“星级”效劳，得到了大家的认可和住户的好评。 二、标准效劳行为，注意

12、效劳质量。 在今年的五月份以来综合队的变化较大。我队效劳的范围点多、面广，效劳的对象各有不同，不但要效劳生产、生活，还要面对驻矿区各单位群众，和谐社区建立所要做的工作就是不断改良和提高效劳质量，真正做到“需求无止境，效劳无极限”。我们熟悉到：只有仔细地落实岗位责任制，严格执行物业效劳标准标准，让住户百分之百满足，才是我们为和谐社区建立所要做的工作。因此，我队主要是做好规章制度的落实和标准标准的执行。 1、面对人员紧缺的状况，二站把修理和绿化工作外包，综合队对外包的嘉兴公司和绿化公司进展了一系列的兼管措施。 我队结合处、站的工作要求，开展了对标准标准的达标、对标和学问竞赛，把全队员工和食堂、水厂

13、、嘉兴公司、绿化公司及全部的外包、外聘员工也纳入到这次对标、达标竞赛的活动中，并给各班组发了标准标准的学习资料及答题试卷。要求每位员工必需亲自答题，并排列了竞赛考核表，对员工的现场操作进展考核，最终再闭卷考核一次。两次试卷，一次现场考核计入总分，评出“标准标准岗位效劳名星”三名，进展表彰嘉奖，作为大家学习的典范，宏扬正气，树立典型，推动全队各项效劳工作对标、达标。 通过竞赛活动，让每位员工包括外包、外聘员工知道，我们所做的每一项工作都有章可循，有标准可对比。标准标准就是可对比检查的一面镜子，自己工作的好坏可一目了然。在做到对标、达标的根底上，经过检查和考核，我们也可以再提升一步，做到提标、创标

14、，不断地改良和完善提高效劳质量，我们就能兑现效劳承诺。“需求无止境，效劳无极限”，也就是为和谐社区建立做了一份应有的奉献。实施岗位练兵，提高效劳质量。在员工培训上结合工作实际，本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月，各班组以岗位技能为根底，开展互学互进、日常岗位练兵活动，员工技能素养有了明显提高。 8月16日早上，其次物业效劳站综合效劳队，召开了由全队员工、嘉兴公司、绿化公司等29名员工参与的“贯标对标找差距，专心效劳争一流”发动大会，要求员工统一思想、提高熟悉，对标找差距、效劳争一流，为下半年工作和全年业绩目标的完成奠定坚实的根底。 会议首先传达了处领导上半年工作调研

15、总结和下半年重点工作安排的讲话精神，结合站领导对综合效劳队各项工作的要求，号召全体员工从现在开头，一要加强对标准标准的学习和运用，从一点一滴的小事做起，对标找差距、效劳上水平，进一步提高效劳质量，真心诚意地做好优质效劳，让住户满足。二要加强自身的学习和修养，提高个人综合素养，增加集体观念和团队协作精神，全心全意地为住户效劳，为物业二站增光添彩。三要加强规章制度和岗位责任制度的落实，用真心、细心和急躁对待工作和住户，力争效劳争一流，满足度争一流。 会议鼓舞了士气，激发了干劲，大家纷纷表示要团结一心，共同努力，连续专心做好各项效劳工作，为建立和谐社区做出我们应有的奉献。 9月1日早上，其次物业效劳

16、站召开了“百日达标争先创优效劳”劳动竞赛发动大会，来自基层员工、家政修理、环卫、绿化等外包公司及外聘员工共30余人参与会议。 这次竞赛结合“9月份全国质量月”活动的开展，要求员工达标效劳，优质效劳，进一步提升效劳质量，形成标准效劳常态化，创立二站效劳品牌。 为使竞赛活动见到实效，促进员工达标效劳，综合队结合质量月活动和星级员工的考评工作一起开展，每周对各岗位员工的工作状况及家政修理现场、环卫、绿化责任区域检查考评一次。根据现场考核，对标检查，填写考评记录，综合评分，评比竞赛活动先进个人，为全年各项工作业绩目标的完成奠定坚实的根底。 2、其次物业效劳站家政修理外包后，对承包队伍的安全治理是件头等

17、大事。依据站领导研讨后提出的要求，综合队对承包工队的安全教育及监管工作，并对外包员工进展了入厂三级安全教育，系统地学习了企业的安全生产法规和管工、电工、修理工的安全生产常识，特殊突出了对总公司安全生产“反违章六条禁令”的学习和教育。 为了把安全生产落实在工作中，综合队在配备了二名教师傅监管帮带的状况下，队干局部头在各个作业点上巡查安全工作，监视是否有违章作业和违规操作现象，加强现场安全监管的力度，消退事故隐患，确保安全生产。 修理工作外包后，综合队对承包队伍的安全治理、效劳质量及监视制约进展了一系列的细致工作。我们认为协调协作要做好，监视制约不行少。由于双方都是刚介入此项工作，许多专业术语和用

18、词名称都存在差异，需要有一个沟通和磨合的过程，特殊是基层的治理人员要学习一些相关的常识、把握一点专业术语，便于工作得心应手，削减一些不必要的损失和麻烦。 综合队各班组严格制度、强化检查和考核，对物业效劳标准标准进展了进一步的宣传和学习，不断实施标准效劳。物业大厅和嘉兴修理的效劳落实了24小时值班制度，做到急报急修、随报随修，受到了小区居民的全都好评。 三、从今年元月份到10月底，综合队的主要成绩： 1、优质完成家政效劳 xx项、公用修理1xx项，为南、北小区供给甜水xx立方。 2、机关食堂用餐人次：早餐xx人次、午餐xx人次、晚餐xx人次、合计共xx人次。 3、公寓住宿人员状况：公寓常住xx间

19、，xx人。 4、对嘉兴公司、绿化公司和机关食堂依据标准标准进展现场检查，签单整改通知协议，不定期检查，消失的问题令其按时整改，取得了明显的效果。 5、细心组织，顺畅有序的进展了“春检”和冬防保温工作。 6、完成了凤祥苑南区和北区的楼房外粉，美化了环境，丰富了小区人们的生活。 四、为了有力保障生产、效劳生活，综合效劳队在“春节”、“五一”、“中秋”及“十一”等节假日里，正常工作，在工作期间连续开展保障安全、综合自查活动。 1、对小区三个配电室定期进展卫生吹扫和清理，仔细检查凹凸压箱线路的紧固状况、绝缘接地线是否坚固有效、周边有无安全警示牌、灭火器是否正常等，以求消退安全隐患，确保供电正常。 2、

20、检查甜水水源井和供水系统各流程运行状况，对设备进展了维护保养，安排了专人打水及应急抢修人员，保证甜水能正常有序供给给住户。 3、凤源纯洁水厂保养了设备，更换了5个滤芯，擦拭了门窗，淸扫了环境卫生，并加强纯洁水生产过程的卫生监管，24小时值班看护水厂，节日期间也在正常生产、送水。 4、机关食堂常常按时清扫卫生，清理卫生死角，就餐环境更加洁净舒适，并制订了每日食谱，以丰富美味的桌饭形式，给工作人员供应可口的饭菜。 5、家政修理工作人员在节日 期间和之后都能自觉自愿的正常工作，电工、管工由我方高级技术人员监管代班，保证了家政修理和公用修理的正常进展。 6、效劳大厅、办公楼、公寓楼、门岗房等各岗位安排

21、了保洁和值班人员，加强夜间重点部位的值班，队干局部工负责，监管环卫、绿化、家政修理，协调各部门岗位搞好各项保障效劳工作。 五、在10月下旬主要围绕暖气管的试压开展工作。 在越冬前夕，全体员工在思想上高度重视，逐步完善冬季生产、生活及效劳保障运行规程，越冬物资的储藏、机具的修理及保养、修理人员的技能操作及安全培训，以确保近期灌水试压和供暖工作安全顺当进展。 2、天气渐渐变冷，综合队逐步根据冬季安全生产操作规程操作，各场点在加强宣传及自查自改工作，严格执行石油总公司“反违章六条禁令”，做好安全防范工作，防火、防滑、防冻、防人身损害等。 3、灌水试压期间，效劳大厅、修理班员工24小时待命，协作协作，

22、全力保证灌水试压期间小区住户生产、生活平稳正常。 4、修理人员对冬防保温过的各种闸阀和管网又仔细巡检娴熟一次，确保开关敏捷，安全有效，手轮、阀体刷漆，标识明显，各区段责任落实到人，严防跑漏水大事的发生。 综合队的各班组人员在立冬前提高思想熟悉，努力做好材料及应急物资的预备工作，加强排查、消退担心全隐患，确保换季安全生产及效劳保障工作正常有序进展。 六、防洪防汛及设施维护工作。 其次物业效劳站综合效劳队根据站上的安排，成立了防洪防汛应急小分队，预备了应急物资和应急预案，随时做好防洪应急抢险。 在雨季到来之时，组合队各班组组织人员成立了排查小组， 坚持雨前、雨中、雨后对庆城基地住宅小区防范区域进展

23、巡回检查， 准时检查和疏通了处办公楼和公寓楼及北大门周边的下水道地漏42个，以及绿化带里的泄水管道23处，检查了办公楼和公寓楼楼顶的下水通道畅通无阻，保证了处办公楼和公寓楼周边排水道的畅通。 七、今后的设想 以后的工作任重而道远，还需要我们团结全都，共同努力圆满完成全年业绩目标，我们将重点做好以下几个方面的重点工作： 1、员工的技能素养还待进一步提高、效劳质量还待进一步提高。我们要从居民修理效劳、安全稳定、社区文化等方面入手，创立一流效劳队伍。 2、各班组连续加强日常岗位练兵，以标准效劳为主要内容，多层次开展群众性的岗位操作练兵活动，不断提高岗位职工的技能操作水平，以及应对和处置各类简单问题的综合力量。 新的一年马上到来，综合效劳队将以“质量求生存以信誉求进展”，为把二站的各小区创立为处里的星级文明小区努力奋斗!