本科毕业的自我鉴定书.docx
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1、 本科毕业的自我鉴定书 作为初学者,我具备精彩的学习力量并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越; 作为参加者,我具备诚恳可信的品行、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、坚决的风格,良好的沟通和人际协调力量。受过系统的经济相关专业学问训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经受;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作仔细负责,积极进取,共性乐观执着,敢于面对困难与挑战。 a)自我评价要求评价对象依据评价原则,对比评价标准,对自己的工作表现主动作出评价。它是一种比拟有效的教师评价制度。 教师自我评价的特点主要包括以下五个方面:第一,可以鼓舞教师积极参加评价过程和进入角色,有助于增加教师
2、的仆人翁意识,亲密校方与教师的关系。其次,可提高教师评价结果的客观性、可信性和有效性。有时候,仅仅依据学生、学生家长或他人供应的信息和数据,来推断一位教师的工作表现难免有失公正。课堂听课获得的信息又往往是局部的。在这种状况下,向评价对象供应“自我画像”的评价时机就显得非常必要。第三,对绝大多数教师来说,自我评价是一个连续不断的自我反思、自我教育、激发内在动因的过程。通过自我评价,教师可以提示自己的职责范围,促进教学技能的改良和学问的增长。第四,在自我评价过程中,可以要求评价对象实行口头形式或书面形式,从工作的各个方面评价自己的工作表现,说明存在的优点和缺点。第五,为了帮忙评价对象有效地总结自己
3、的工作表现、扩大评价对象的思路、明确评价的范围、保证教师评价的系统性,可以事先向评价对象供应参考提纲。 以下是英国维纳斯中学教师评价规划中“自我评价表”的填写工程: 在你的工作中,你最满足哪些方面? 在你的工作中,你最不满足哪些方面? 你在工作时受到哪些条件限制和遇到何种困难? 在过去一年里和过去两年里,你实行何种措施提高你的专业水准和获得工作阅历? 在将来一年里,或者从长远来看,你盼望用何种方法来提高你的专业水准和加强你的工作阅历? 在评价面谈时,你还盼望争论哪些其他问题? b)1、拥有较为全面的专业学问和肯定的实践阅历,具有较强的沟通和组织力量,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任
4、心和集体荣誉感;四年的大学生活造就了我钢铁航海人!我愿用自己的双手与您共同打造.美妙的将来。 2、喜爱集体,有剧烈的集体荣誉感.性格开朗,乐观.并有处理突发大事之力量. 通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我抱负中熬炼自己,完善自己并发挥自己所学的抱负场所.在此,我真诚的恳求参加贵公司,盼望贵公司能给我时机,我会尽自己所能为公司效劳.最终,祝贵公司事业蒸蒸日上. 3、本人积极向上,学习刻苦努力,团结同学,喜爱集体活动。有较强的责任感,和社会荣辱观。 4、为人正直,责任心强,上级交给的任务能准时很好的完成,有较强的工作力量,擅长交际,能正确的处理人事关系,团结人心。特别想参加.公司,如能有幸进入贵
5、公司,必将努力工作,为公司的进展尽心尽力 5、通过对贵公司的一些初步了解,本人很盼望能成为贵公司的”一员,为公司的进展奉献自己的力气。我自信我的力量和热忱能使我为贵公司的建立和进展做出肯定的奉献。在此,诚心的祝福贵公司事业蒸蒸日上! c)长期以来,我们受泰勒目标模式的影响,局限于通过量化范式下的标准化测验、常模测验而取得的尽可能准确的分数作为甄别、选拔人才的唯一标准。教师通常以“分”取人,把分数作为同其他学生比拟、推断的重要标尺。教师和家长对学生的善意和关心逐步被考试分数所取代,学生的共性进展、创新意识等都在博取高分之中渐渐被消灭。笔者认为,以学生自我评价为中心的自我承受评价,是一个值得讨论和
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