本月心得体会学校秋季开学心得体会(8篇).docx

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1、 本月心得体会学校秋季开学心得体会(8篇)推举本月心得体会学校精选一 一、宣传发动阶段 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进展考试。 4、利用飞信平台，向全部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，查找隐患点，并积极落实整改

2、，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作常用安全学问题库，通过群平台向全公司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习兴趣，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进展了联合

3、检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急治理小组在充电a车间进展了“20xx年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进

4、行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻留意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了“强化红线意识，促进安全进展”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活

5、动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电a车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中

6、也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反响了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理

7、工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 推举本月心得体会学校精选二 我校在县教育局的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，依据县教育局关于“安全生产月”活动方案的通知文件精神，结合我校实际状况，以“安全进展，预防为主”为主题。以构建和谐靖宇的高度，严密组织好“安全生产月”的各项活动。通过多种渠道，实行多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，增加学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面，提高全体师生安全文化素养，从而切

8、实保障师生安全，维护了学校正常的教育教学秩序。现将“安全生产月”活动状况总结如下： 一、领导重视措施有力 根据教育局安全科统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校又重新调整了安全生产组织，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好职工培训、教学治理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制为进一步做好安全生产月的安全工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长蒋友萍直接抓，其他详细分管的领导详细抓分工负责组织实施工作。 二、突出主题，强化安全的宣传教育 我校在本月对教育局下发的文件精神，张贴标语，警醒师生。我们制作了“安全来

9、自警觉事故出于麻痺、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根、安康的身体离不开熬炼美满的家庭离不开安全”、“营造安全文化气氛，提高师生安全意识”安全宣传标语，一句句张贴在校园四周红红的标语警示着全体师生，安全就在眼前，安全就在身边的小事里，安全就在我们的小小行为中。安全之事，不因事小而为之。同时少先队组织在班队会时间，学习安全学问读本，利用红领巾播送对安全常识进展宣传，使学生的安全意识得到了大大加强。 三、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我们以安全教育周为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动

10、等的安全教育。 1、仔细做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全“为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 2、开展丰富多彩的教育活动。在安全生产月间我校利用班会、制作安全手抄报活动、安全学问竞赛、制作安全师生宣传展现板，将师生优秀的手抄进展展现，制作防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全自救学问和技能展板，组织学生参观学习。 通过开展“安全生产月”活动，进一步增加了

11、广阔师生对安全生产工作重要性的熟悉，提高了安全意识和安全素养，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为快速进展制造了一个安全、安康、稳定的环境。 推举本月心得体会学校精选三 20_年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格根据国家要求，严密围绕“强化红线意识，促进安全进展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，进行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣传发动阶段 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时间，深

12、入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进展考试。 4、利用飞信平台，向全部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，查找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作常用安全学问题库，通过

13、群平台向全公司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习兴趣，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进展了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20

14、日，安环部组织公司应急治理小组在充电a车间进展了“20_年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻留意安全，

15、做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了“强化红线意识，促进安全进展”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20_年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电a车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛

16、苦，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思

17、想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反响了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 推举本月心得体会学校精选四 今年x月是我国的第25个爱国卫生月，根据新安县爱卫办及上级部

18、门的要求，我校紧紧围绕的主题，积极开展各项卫生工作，现总结如下： 一、坚持校园环境卫生日清扫制度。学校领导高度重视，主抓政教工作的王卫东副校长亲自过问学校的卫生工作，指示政教处结合校情，花大力气狠抓常规卫生工作。政教处组织召开班主任会议，将相关工作通知到每一个班主任。要求各班围绕“漂亮中国，安康生活摒弃乱吐乱扔陋俗”的主题召开主题班会，部署本班的卫生工作，发动本班学生积极参加到爱国卫生月活动中来，养成良好的卫生习惯。各班劳动委员仔细安排好每日的教室和卫生区的值日，坚持每天上午课前对教室和卫生区进展清扫，并安排人员全天进展保洁，确保校园全天干净。 二、学校团委安排文明志愿者对校园的草坪、花坛等处

19、进展“义务保洁”。文明志愿者在每天的课余时间都在“义务保洁区”进展巡察，发觉有垃圾或杂物就准时进展捡拾或清扫。由于这些“义务保洁员”还要担当本班的其他卫生任务，所以这些额外的工作必需要在课余时间来完成，这对文明志愿者自身来说是一种考验和责任，而对其他同学来说却起到了典范引领的作用，使那些不讲卫生的同学有所收敛，有利于人人讲文明，人人讲卫生的良好习惯的形成。 三、实行卫生日通报周评比制度。政教处卫生检查人员对每天各班的卫生状况具体进展登记，对存在的主要问题以板报形式在全校通报，要求各班准时进展整改并落实到位。同时，政教处依据制度把卫生状况量化到各班，每周对各班进展总结评比，将各个班级的卫生状况按

20、级段分成不同 的档次，作为对班主任考核的重要依据之一。 四、定期进展卫生消毒。对餐厅、教室、学生宿舍、公共厕所、垃圾池等处，学校安排人员用“84消毒液”进展全面性卫生喷射消毒。 五、坚持搞好寝室卫生。寝管人员每天都催促寄宿生做好宿舍的卫生清扫，每天对走廊等处进展拖抹清扫，教育学生做好个人卫生，要求学生常常把被子拿出来晾晒，做到勤换衣服、勤洗头、勤洗手、不随地吐痰、不乱吃零食、不乱扔生活废品。在学生上课期间，由寝管人员对每个宿舍进展开窗通风。同时，还要求寝管人员仔细做好宿舍卫生评比工作。 六、搞好食堂卫生工作。学校要求每位炊事员上班时间要穿好工作服，同时做好个人卫生。要求食堂选购人员严格把好选购

21、关。食堂卫生是预防师生病从中入的重要关口，学校领导常常到食堂检查，从而加强了对食堂的催促治理，确保了师生的饮食安全。 七、开展卫生学问宣传。本月学校进行了卫生学问讲座，要求各班出一期卫生学问专题黑板报。同时要求教师在教学过程常常渗透一些卫生学问的教育。 总之，通过开展爱国卫生月的活动，我们学校的环境卫生发生了很大转变，今后，我们要持之以恒，稳固成果，努力为广阔师生创设更加美妙的校园环境。 推举本月心得体会学校精选五 xxxx年3月是我在xx做销售的第八个月，在这里工作我感觉很开心，工作气氛轻松且温馨，和同事之间相处得也很融洽，心态始终都很积极，总体感觉不错。下面，我来总结一下xxxx年3月我的

22、工作状况： 我主要负责xx区域的客户开发工作，我本月的销售任务是xx，我完成了xx，完成率为112%。 能超额完本钱月的销售工作我特别快乐，感谢我的主管和同事，没有他们的帮忙，我的完成率不会有这么高。我盼望在以后的工作中，自己能不断学习，也能帮忙其他同事。 1、不怕被客户拒绝。 之前我有点可怕打电话，由于怕被客户拒绝，那是很丢面子的事情。但当我观察一位同事被客户拒绝后，依旧一脸微笑的打下一个电话，然后超额完成销售任务，拿到奖时，我非常艳羡，于是我也对自己说，脸皮厚一点，冲着目标，冲着奖拼了!所以，这月打电话时，心里就轻松多了，反正被拒了还有下一个。 2、与客户的沟通力量增加。 我始终信任，人际

23、沟通力量是可以熬炼的，虽然目前与顾客的沟通力量我自己并不满足，但我始终在努力，遇到问题或者收获一种解决方法，我都会思索，然后做好记录，让自己消化，最终运用到实际工作中，我想，只要我坚持积存和学习，肯定会在这方面有所突破。 这月的缺乏就是时间治理，由于自己与顾客的沟通技巧欠佳，在沟通时间上把握得不够好，导致我常常加班。虽然人们常说勤能补拙，但我盼望自己能在工作时间内把一些工作处理完，这是我下月要重点攻克的难题。 另附销售工作总结留意事项： 1、肯定要用数据说话。 用详细的数据告知大家你本月的销售任务和实际完成状况，由于销售的工作性质打算了只有数据才是你工作力量的有力证明，大胆亮出你的完成率，即便

24、这月做得不好也没关系，让这个数据鼓励你下月去挑战自己，突破现状。 2、分析自己的心态。 销售工作压力很大，假如没有一个良好的心态，是很难长期坚持下去的，所以，销售在进展工作总结时，也要好好调整一下自己的工作心态，给自己时间放松，把心中的压力发泄出来，然后重新动身，努力拼搏! 3、总结自己的缺乏，不断给自己打气。 如今，销售人才许多，要想让自己不断进步，成为这个职业中的顶尖人物，定时总结自己的缺乏，找到解决方法是必需的，小编觉得月工作总结就是一个不错的时机，在写工作总结报告时，回想一下自己的工作，反省一下自己做得不够的地方，这样才知道自己哪里没做好，这样才能有目的性的学习。 推举本月心得体会学校

25、精选六 6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格根据国家要求，严密围绕“强化红线意识，促进安全进展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，进行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣传发动阶段 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进展考试。 4、利用飞信平台，向全

26、部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，查找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作常用安全学问题库，通过群平台向全公司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习兴趣，也把握了常用的安全学问，

27、起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进展了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急治理小组在充电a车间进展了“20xx年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员

28、工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻留意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了“强化红线意识，促进安全进展”

29、的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电a车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化

30、成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反响了我们安全工作存在的薄弱环

31、节。今后，安环部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 推举本月心得体会学校精选七 自今月_月份入职+公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下头将任职来的工作情景汇报 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境

32、，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作情景。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、仔细负责地抓好保洁后勤效劳工作。 妇幼保健院的工作是_月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和治理阅历，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加

33、压力的情景下。我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带发动工的进取性。 三、人员治理 老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工心情波动，开展工作进取性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求情景，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的情景下，根本满意了保洁的运行要求。 现有人员_人，本月度共有2人离职和调职;其中1人调职到老妇保，1人辞退。 四、培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不一样岗位进展实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写医院保洁工作的要

34、求。在对保洁员进展医院保洁标准培训的前提下，结合工作中的实际情景着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。 加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监视治理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序，人员根本稳定。 五、保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订 (2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。 (3)完成对妇保与海关的开荒工作。

35、(4)完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。 (5)完成医院垃圾的清运工作。 (6)完成医院外围玻璃的2次清洗。 (7)完成海关外围地面冲刷工作。 (8)对海关底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成单位临时安作排的清洁工作。 六、主要阅历和收获 (1)仅有摆正自我的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位。 (2)仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。 (3)仅有坚持原则落实制度，仔细治理，才能履行好区域经理职责。 (4)仅有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 七、存在的缺乏 由于工作实践比拟少，缺乏相关工作阅历，

36、20_月的工作存在以下缺乏。 (1)对物业治理效劳费的协议资料了解不够，特别是对以往的一些收费情景了解还不够准时。 (2)医院垃圾袋用量较大，宏观上掌握简单，微观上掌握困难。 (3)保洁工作人员心情简单波动，自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。 推举本月心得体会学校精选八 为贯彻落实全国安全生产月活动，根据集团的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的气氛，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改良、自查自检问题整改、普及全员安全学问、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，实行敏捷多样的形式开

37、展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作： 一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有规划开展活动。 1.主题明确，规划周密。6月4日，组织召开了“安全生产月”活动发动大会，依据活动方案规划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增加活动熟悉、加强安全隐患管控、提高安全学问技能水平三个层次，分五个阶段全面绽开。五个阶段分别为：发动与落实、宣传与反思、演练与 响应、培训与自查、总结与改良。 2.责任落实，强化领导。以成员企业、工程部领导一把手建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任

38、清晰。 3.全员参加，增加意识。根据“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参加安全、事事敬重安全”的原则，要求全体员工共同参加，并且正做安全员，组织实施了自学安全学问的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增加员工对安全生产重要 性的熟悉，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创立安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升置业集团对安全治理水平和事故掌握力量，从而杜绝恶性事故发生。 4.宣传发动，营造气氛。6月1日至14日，安全月活动在第一、二阶段大力发动、宣传，制造安全文化气氛。组织形式多样丰富多彩的宣传活动，活动中，悬挂安全生产条幅5幅;粘贴安全标语

39、、图画5张;集中发动会2x次，内外部参会人员250x人;制作安全漫画橱窗;安全文化墙报6套;创立安全文化宣传报刊。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产气氛，把“安全生产月”活动推向了高潮。 二、问题反思持续改良，检讨总结，强化措施，务实治理。 1.问题反思，形势严峻。重点把问题反思与存在问题作为工作的重点之中。依据1-5月份发生事故的状况，当前集团安全生产形势还比拟严峻。上半年发生治安大事，比去年下降;发生火灾事故，比去年下降;发生非责任交通事故，比去年下降。总事故发生率比去年下降;今年经济损失650，比去年下降94.。要求各单位以“安全生产月”活动为契机，全

40、面推动安全生产工作，激发全体员工参加意识，强化员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全治理。坚决杜绝各种事故的发生，确保安全生产形势稳定。 2.检讨反思，总结整改。依据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教育，务实根底治理，营造宣传气氛。在总结工作的同时检讨在治理中存在的问题共计2x项，重点如下： 一是安全治理存在薄弱环节，制度体系尚不健全。由于几年的进展战略转型影响，安全治理部门建了撤，撤了建，形成队伍不稳定状态，治理标准、制度、流程不健全，不标准化，不标准化、不体系化，安全治理滞留在面上。 二是领导自驾车车辆治理存在盲区，日常治理与集团车辆治理脱钩，个人驾驶安全意识淡薄，教育开展困

41、难。 三是在建工程安全治理有待加强，不标准，安全专业性不强。 四是安全治理人员配置与总人数不成比例，根本以兼职安全治理员为主，业务素养不过硬。 五是三级教育、检查、考核执行不标准，安全治理部门与成员企业连接不畅通，造成信息闭塞、传递不准时等等。 六是原建筑物、设备装置等重大工程或场所遗留下来的安全隐患，整改困难，导致安全隐患存在等等。 针对以上存在的问题，在上半年已根本大力开展执行、落实、整改，针对特性的，实施实行应急措施。 3.强化措施，务实治理。重点明确安全生产月的活动要求及今后工作重点，切实推动集团指示精神及风险预控型企业管控模式。把危急源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全治

42、理人员深入一线安全检查、督导、问题整改，其次梳理安全治理制度。标准制度标准化、标准化、体系化。二是标准安全治理日常工作，主要包括工作总结、分析、规划、例会、根底档案、根底工作、信息传递、人员配置、隐患治理、问题整改、教育培训、检查、事故治理等。 三、强化多样活动，大力宣灌安全学问，建立预控模式，促进生产安全运营。 1.活动形式多样，落实三到位。开展安全活动如下：进展“安全学问竞赛”;“应急演练”1x次。其中，与消防支队共同大型演习;“安全题材演讲”;“车场活动日”等一系列教育活动。做到一是思想到位，明确目标。进一步激发员工从“要我安全”到“我要安全”思想转变，从而实现“我会安全、我能安全”的目

43、标。二是责任到位，加强监视检查。在“安全生产月”活动中，落实各级人员的安全生产责任制，以反“三违” 活动的力度，发动全体职工从身边点滴小事查起，消退每个细小的事故苗头，彻底消退安全死角的同时安管人员深入一线班组、施工现场检查，对发觉的问题除责令当场整改外，还赐予通报批判和经济惩罚，做到生产安全，施工文明。三是措施到位，齐抓共管。在总结、反思过去阅历的根底上，修订并完善措施，确保“安全生产月”活动有效的落实，为制造集团价值最大化做好风险预控最低防线。 2.检查到位，突出问题。首先本月落实安全治理人员深入一线现场安全检查2x次;发觉安全隐患10x处，监视现场整改9。其次，梳理安全治理制度、应急预案

44、。其中， (1)销售公司：经过检查，暴露出隐患20项(次)，各班组共组织班组级以上安全检查7x次，共查出隐患61项(次)，已整改58项(次)，整改率达95，余下3处隐患是由于需要审批未准时整改。 (2)在建工程：施工企业领导带着参与检查x次，施工企业安全部门组织专项检查1，工程部自查3x次，活动期间共查出事故隐患2x条，隐患整改率达95.6，重大隐患整改率100。参与检查人数3x次，被查单位2，排查出事故隐患和严峻问题40条，截止7月3日经复查已整改40条，整改率达97.6。安全月检查验收组共检查施工企业2，在建工地、单位工程3，总建筑面积47887x米，签发整改通知书8份，按jgj59-99

45、建筑施工安全检查标准逐条评分考核，考核结果为：优良率39.47，合格率92.1，不合格率7.9。 (3)施工工程:共查工程10项(次)，签发施工安全隐患整改通知单12份，使95以上的隐患准时进展了整改。通过检查，目前主要存在以下几个方面共性问题： a.施工用电方面：少数施工现场达不到三级配电两级爱护和一机一箱一闸一漏保的根本要求，临时用电方案不完整，接零爱护及重复接地不标准，线路架设不标准，职工宿舍用电较为混乱。 b.脚手架搭设方面：局部工程无脚手架搭设方案，脚手架搭设不符合建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术标准(jgj130-20xx)，存在立杆间距不标准，扫地杆、剪刀撑、小横杆设置数量缺乏，

46、无挡脚板，架体立面封闭、水平立面封闭不严等违规状况。 c.机械设备方面：主要是施工机具转动局部无防护装置，电锯、电刨无挡板或防护罩，塔吊基座积水，搅拌机械安全保险装置不齐全或虽有安全装置未起到作用，中、小型机械保养差。 d.安全防护、文明施工方面：局部工地门卫治理较差，个别工地无门卫值班;仍有工人不佩戴安全帽、安全带进展作业;“三宝、四口”防护不到位;场地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需进一步加强，职工宿舍、食堂卫生条件差。 e.安全治理方面：局部工地对所制定的安全生产责任制执行不够;施工组织设计缺乏安全技术措施，专项施工组织设计、专业施工方案不详细;有的工地特种作业人员持证上岗状况落实较差;个别施工现场安全治理人员缺乏安全治理根本学问，对标准、标准了解不够。 (4)物业公司：对管辖73部电梯机房、供暖锅炉、水池警报