机运队班组煤质结构工资考核分配办法.docx

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1、 机运队班组煤质结构工资考核分配办法 机运队班组煤质构造工资考核安排方法 为加强区队煤质治理，顺当完成公司、矿下达的各项煤质指标，本着出好煤的思想，经队委会讨论，制定如下煤质治理方法： 一、为了把煤质治理工作落到实处，区队成立煤质治理领导小组 组 长：队长 副组长：分管副队长 成 员：其他区队治理人员 二、煤质构造工资安排方法 区队煤质工资总额严格按执行矿结算单数额，并依据打分进展安排。为顺当完成公司、矿下达的各项指标，发挥班组煤质治理作用，经我队队委会讨论，制定如下班组煤质治理方法： 一、各班组成立领导小组 组 长：班长 副组长：各施工单元负责人 成 员：本班全部职工 二、煤质治理责任制 1

2、、班长是本班煤质治理第一责任人，对提高全班原煤质量、原煤块煤率负全面领导责任。 2、副组长对生产现场各环节原煤运输负当班全面治理责任。 三、煤质构造工资计分方法 班级 序号 岗位 计分标准 备注 井下运转班 1 输送机司机 10分 2 维 护 工 10分 3 清 煤 工 9分 4 看 机 尾 9分 5 主井底信号 10分 6 西二部抽矸 11分 电工班 7 电工 10分 8 电工教师 12分 机修班 9 机工 10分 10 机工带班 13分 原煤线 11 大班 8分 12 小班组长 9分 13 定岗工 7分 17 班长（孟水生、陈彦岭、赵保军、张振峰） 15分 各班班长分数一样 18 副班长 13分