机关党建工作报告范文.docx

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1、 机关党建工作报告范文点击查看更多：2023年机关党建工作总结范文点击查看更多：2023年党建工作总结汇报机关党建工作报告范文最新 依据会议安排，通过深入调研我局机关党建工作，对目前党建工作现状、存在问题及缘由进展了分析，并就明年的党建工作进展了细致谋划。现将详细状况报告如下： 一、目前党建工作形势 党的十九大首次把党的政治建立纳入党的建立总体布局，强调要以党的政治建立为统领，全面推动党的各项建立，将党的政治建立提高到前所未有的高度。从国家层面来看，今年7月，习近平总书记对中心和国家机关推动党的政治建立作出重要指示强调，中心和国家机关首先是政治机关，必需旗帜鲜亮讲政治，坚决不移加强党的全面领导

2、，坚持不懈推动党的政治建立。从省市层面来看，今年，省委组织部将党支部建立标准化工作作为基层党建工作的重中之重，大力进展推动。市委组织部根据“工作到支部，督查抓落实”的工作要求，每月开展督查和暗访，每季度开展观摩评比，催促落实基层党建重点任务，党建工作压力进一步传导到了基层。从我们县上来看，今年相继召开了全县基层党建重点任务推动会暨党支部建立标准化工作部署启动会和全县党的建立工作暨组织工作推动会，举办了全县党员治理业务培训班，压实靠牢党建工作任务。中共中心印发中国共产党支部工作条例(试行)，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的根底主干法规，法规一个严字贯穿始终，对党员严、对组织生活严、对支部建

3、立从严。由此可见，要进一步加强机关党建工作重要性熟悉，将党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，推动全面从严治党向纵深进展。 二、我局机关党建工作开展状况 我局机关党建工作在县委组织部和县直机关工委的细心指导下，局党组落实全面从严治党要求，以党支部建立标准化为抓手，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推动党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使审计业务在党建工作统领下高效运行、快速进展，实现了分散合力双向提升。 (一)压实党建主体责任，以标准化建立固本强基 一是党建主体责任落实到位。局党组把机关党建工作放在重要位置，知责、明责，支

4、部书记深入支部抓支部工作，推动党建重点任务落实，年初以签订综合目标责任书的形式，层层明确党建责任，确保了各项任务落到实处;党组会议常常讨论党建工作，党支部定期向党员大会做工作汇报，党建阵地建立和活动经费足额保障，明确党务分管领导和党务干部，扎实推动工作任务落实。二是党支部组织力得到提升。依据支部工作需要补选、增选了x名支委委员，选优配强了支部班子成员，做到构造合理、职责明确;以党员领导分管股室为根底，合理划分党小组，小组内开展结对帮带，提升审计力量;以保障“三会一课”和廉政防控责任落实为重点，修改完善审计组临时党支部治理方法，强化外派审计组临时党支部职能，战斗堡垒作用得到有效发挥。三是党支部建

5、立标准化工作扎实推动。制定了中共审计局党支部开展党支部建立标准化工作推动方案，依据xx省党和国家机关党支部建立标准化手册，对比机关党支部标准化建立6个方面，27条标准，对标对表查缺补漏，标准了党支部各项日常工作流程，分板块归类整理党建资料，多角度多方位对党建工作做了细致的归纳，对标准开展的工作以制度的形式进展固化，修订完善了党员进展制度党支部谈心谈话制度党支部组织生活会制度主题党日制度等制度，使党建工作有章可循，保证了党内生活的严厉性，为发挥党组织分散力和战斗力奠定了根底。 (二)抓好“三会一课”，以严实标准促队伍素养提升 一是高度重视党内制度落实，依照关于新形势下党内政治生活的若干准则，支部

6、通过严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增加了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，目前已召开党员大会x次，支委会x次，上专题党课x次;开展组织生活会x次，民主评议党员x次，主题党日活动x次。以创立学习型党组织为目标，实行集体研讨、个人自学、专题调研、专家辅导等方式，开展切实有效的学习教育，全年开展集体学习8次，专题研讨x次，标准填写党支部工作手册、党员记实手册，全程记实党支部及党员活动;以不忘初心、牢记使命为主题，在局机关打造了2个高标准党建阵地，提升了党员教育治理水平。二是结合xx主题教育，把“实”作为着力点，以举办专题辅导讲座、组织参与警示教育基地、开

7、展结对帮扶共建、党员进社区活动和向韩玉民等先进典型学习等系列活动，开展弘扬“铁人精神”主题实践活动，教育和引导党员干部践行发扬瓜州审计精神，积极在审计工程中主动担当作为，发挥榜样带头作用，争创“文明股室”，争当“先锋党员”。20xx年x名党员领导被评为全市优秀党员，x名党员领导被评为全市审计机关“十佳”审计能手，x名党员被局机关评为“五手一师一典范”。 (三)树立鲜亮导向，以抓党建促业务工作机制建立 坚固树立抓党建就是讲政治、抓党建就是抓队伍、抓党建就是推动业务工作的理念，推动党建与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，明确“1235”党建工作思路，创新党建载体，打造了“党建+先锋

8、引领”、“党建+精品工程”、“党建+创新突破”、“党建+文明创立”的“党建+”模式，把党建工作融入审计业务，推动审计工作创新进展。一是每周一次专题理论学习，强化理论武装。局党组通过制定每月理论学习安排表，每周开展1次集中理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和全国、省市县重要会议精神及领导讲话作为“必修课”，引导党员筑牢“四个意识”，坚决“四个自信”，以政治建立为统领，把坚决抱负信念、对党忠诚表达在做好本职工作上，推动建立高素养专业化审计干部队伍。二是每月一次“主题党日”活动，增加了党支部活力。根据党支部建立标准化的要求，形成了党支部主题党日活动标准，支部主题党

9、日在规定动作根底上，与审计机关的特点和工作实际相结合，创新形式、丰富内容，通过学习研讨、红色教育、廉政教育、志愿效劳、扶贫攻坚、业务培训、岗位比武、文体活动等形式和红西路军安西战役纪念馆、廉政教育基地、义务植树、学习“铁人精神”等实践载体开展“主题党日”活动，增加了党组织活力，锤炼了党员党性修养，强化了宗旨意识和效劳意识。三是每月开展总结点评，促进了党员干部作风转变。每年将党建、审计业务、审计宣传等工作任务目标按月进展分解，每月月初制定工作安排表，明确责任领导、责任人员、完成时限和详细要求。月末晾晒成绩单，进展总结、分析和点评，催促党员干部尽职尽责，扎实推动审计各项任务。四是每年开展评优树模，

10、营造了干事创业气氛。党组为充分发挥身边典型和先进的示范、带动作用，每年开展一次先进股室、先进工、优秀新人、道德榜样和审计能手及优秀审计工程评比活动，鼓励党员发挥先锋榜样作用，形成了像徐凤、张建霞等优秀党员为代表的先进典型，使职工学有典范、赶有目标，营造了比学赶超、创先争优的深厚气氛。 三、存在问题分析 目前，我局党建工作在坚持以往好的做法根底上，根据从严治党要求和上级党组织的安排部署，扎实推动各项任务落实，但以“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是分散力”的标准看，还存在四个方面的差距。 一是党建工作的特色还不突出。我局作为党员人数较多的县直部门，在班子建立、队伍建立、作风建立、

11、工作业绩等方面都走在全县前列，各项成绩的取得是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用充分发挥的结果。但是，面对审计工作的新形势、新任务和新时期党的建立总要求，局机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色阅历做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，结合审计机关实际抓党建工作的特色还不鲜亮，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。 二是党员治理还有差距。一方面在新时期党的建立全面加强的大背景下，日常个别党员埋头审计业务，在工作中很少接触党建工作，看不到党建工作在单位进展中的作用，认为党建工作是机关党务干部的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活动

12、被动参加的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不够，比方“五好先锋示范岗”、“双评双比”两个重要载体，在实际用运中常常专注于做资料，在真评、真比上还没有做到位，在建立行之有效的长效机制，引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。 三是党建宣传教育工作还存在短板。一方面优秀典型培树方面做得还不够，对审计一线党员先进事迹的挖掘、总结、宣传不到位，向外缺少可宣传推出的典型，向内缺少党员可学习的身边榜样，不能充分发挥先进典型在队伍建立中的示范引领作用;另一方面党务干部工作力量不够强，党员思想教育工作仅仅停留在简洁的说教上，缺乏分散

13、力与吸引力，同时，对机关抓党建促审计的阅历做法以及取得的突出工作成效总结不出来，没有形成全面系统的党建工作模式，党组织的影响力受到制约。 四是党建与业务工作深度融合还不够。目前，通过党支部建立标准化的推动，党内制度执行和党员治理日趋标准，提升党建工作水平推动审计工作创新进展是一个新的课题。怎样以党建强业务，以审计促党建，发挥好党建的最大效应，引导审计干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺当实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要连续探究和推动。 四、下一步工作谋划 在下一步工作中，要高站位谋划机关党建工作，根据中国共产

14、党支部工作条例(试行)和xx省党和国家机关党支部标准化建立要求，在推动党建工作标准化、标准化的根底上，瞄准党建工作短板和缺乏，从解决影响和制约审计事业进展的突出问题抓起，强化党建工作措施，提升党组织的组织力和领导力，建立党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用发挥的长效机制，打造党建与业务工作深度融合、互促共进的新模式，使党建工作的效果真正“看得到、摸得着、有实效”。 要聚焦打造机关党建品牌，提升党建工作水平，着力创立“两高一常态”效劳型党组织，即：高素养审计队伍、高质量审计成果、推动监视效劳常态化。建立信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养专业化审计干部队伍;坚持监视和效劳并重的原则，寓

15、效劳于监视之中，擅长从完善相关体制机制方面提出审计建议，制造高质量审计成果;精确把握“三个区分开来”，更好履行审计监视职责，大力开展文明审计，推动监视效劳常态化。同时，要深入开展“五好先锋示范岗”创立评比活动，通过“评绩效、比力量，评素养、比作风”双评双比，提升机关效劳效能，助力打造“公信审计”党建品牌。 一是进一步发挥党组织的引领推广作用，实现党建带业务。坚持党建和审计业务工作深度融合，充分发挥党组织政治上核心作用和业务上保障作用，使党建品牌辐射作用向各个层面不断延长。把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推开工作进展的动力，促进审计工程的实施，做到党组织建立与审计工程进点同步绽开，

16、支部工作与审计工程同步实施，党建成效与审计成果同步总结，到达党建工作成效和审计工程成果相互促进、共同提升的目的。 二是进一步发挥党员的榜样带头作用，实现党员带干部。党员作用发挥的好，其他干部就会跟着学，干部的积极性和制造性就会得到充分调动，就会把全部的精力分散到仔细履职履责，进展审计事业这个中心任务上来。因此，在实施审计工程时，要统筹安排审计人员，实行党员与非党员搭配。让党员带头效劳工程、带头担当工程主审、带头啃业务“硬骨头”、带头作出“精品工程”，更好地展现党员的良好形象，增加在机关干部中的分散力、号召力，有效推动各项审计工作的开展。 三是进一步发挥领导干部的表率作用，实现党风带作风。领导干

17、部是作风建立的“风向标”。在实际工作中既要当指挥员，又当战斗员，重大审计工程要亲自担当组长，遇到审计中的问题，要亲自深入一线协调处理。只有这样才能增加在干部职工中的分散力、感召力，带动整个机关形成你追我赶、共同进步的良好工作气氛，真正把机关党建品牌创立的过程转化为推动中心工作、效劳基层群众、转变机关作风、提升单位形象的过程。四是进一步发挥典型示范引领作用，实现先进带后进。深入开展先进典型培树工作，全面展现审计一线党员干部的风采，激发审计干部立足岗位建功立业的积极性和主动性，形成崇尚先进、学习先进、争领先进、赶超先进的深厚气氛。积极总结提炼典型的先进事迹，深入挖掘其工作、生活和学习中的闪光点和精神内涵，从可信、可学、可复制的角度开展宣传筹划，并向上级党组织推举、宣传，进一步提升党组织的影响力。 点击查看更多：2023年机关党建工作总结范文点击查看更多：2023年党建工作总结汇报