机修钳工心得体会和感想机修钳工心得体会和感想总结(五篇).docx

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1、 机修钳工心得体会和感想机修钳工心得体会和感想总结(五篇)对于机修钳工心得体会和感想一 一、x年车间修理车间安全、生产方面主要工作 1、x年修理车间努力做好生产、维护工作， 通过生产运行中发觉问题，准时进展检修、技改等工作，保证甲醇厂x年度机电仪设备安全、稳定运行。 (1)x年7月，甲醇厂进展大检修工作，修理车间全体员工共同努力，圆满完成厂下达的各项任务。在检修过程中，加强对登高、动火、临时用电作业等作业票的办理工作，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱，保证检修工作安全进展，无一例违反安全操作规程的作业。 (2)x年修理度车间仔细进展隐患检查、排解工作，积极处理

2、各级检查发觉的隐患。修理车间建立、健全了各项制度，实行逐级负责制，将设备承包到人，以确保装置的安全、稳定生产。x年度积极完善本质安全体系建立、实施工作，协作甲醇厂本安体系要求，完成了各种制度、台账、票据的治理、更新等工作。 (3)在每月组织修理车间员工对消防应急器材进展演练，经过演练，保证了员工在紧急状况下的应急器材的使用。 (4)加强锅炉、除盐水站电仪设备治理工作。由于将锅炉房、除盐水电仪设备划归修理车间，修理车间组织力气，集中对电仪设备隐患、问题排查处理，保证了锅炉、除盐水装置的安全运行。如对锅炉dcs系统进展改造，彻底解决了锅炉dcs系统死机问题，保证了锅炉安全运行，对除盐水各种酸、碱设

3、备进展重新选型、改造，保证了系统正常运行。 (5)逐步完善班组各项工作。仔细标准、准时的做好各类台账，包括设备缺陷记录台账、设备润滑台账、报废物品存放、安全活动记录等各种台账，对全部工器具及资料进展了归档整理。组织员工学习了神华宁煤班组建立培训资料，安排员工同包头煤制烯烃对标学习，学习兄弟单位先进阅历，加以推广。针对车间现阶段班组建立存在的问题，结合甲醇厂制定的班组建立方案，进展了相应的整改和重新规划。如制定了班组定置布置图，班组内每一个物品都要进展定置摆放，车间为班组选购了塑料装饰品，对各班组内进展了装饰，成立了班组五大员机构，要求五大员在班组内各行其职;甲醇厂生产部下发了1515交接班制度

4、，我们仔细进展了执行，要求各班人员严格根据1515交接班制度进展交接班;增设了班组文化墙，对各类隐患整改，车间文件，合理化建议等进展了上墙公示。 (6)整改消防火灾系统问题，气柜、转化及罐区装置火灾线路进展重新布置、安装、调试，以便于今后的检查和修理工作，确保整个掌握系统安全稳定运行。 2、组织员工仔细完成各项检修工作，确保机电仪设备检修标准， 文明施工等工作向前迈进一大步。今年车间三个工段根本完成了日常生产中遇到的的各项检修任务，将事故及各类隐患降到最低。其中重点解决问题有：大检修期间对锅炉房二台引风机、二台一次风机、甲醇的二台余热锅炉给水泵电机、二台循环水泵电机进展电机的保养和维护，并在检

5、修完毕前将其都安装到位。检修氮气压缩机，更换活塞杆及其锁母;检修焦炉气压缩机，更换清洗进出口气阀、空分车间更换循环水泵轴承机械密封、合成空冷岛更换减速机;对空安排电室高压母联、低压母联参数进展修改设置，对锅炉公用工程程序进展了下载，对主、副效劳器不能正常切换问题进展了修复，氧压机低压缸振动波动大，更换前置器后解决了波动大问题，编制了车间六月底大检修规划、方案、并对大检修材料进展了准时催货，为六月底顺当检修奠定了根底。七月大检修顺当的完成了大检修规划。按时完成了公司、甲醇厂、车间查出的安全隐患整改工程，对冬季简单冻结的仪表保温管线进展了整改;对锅炉车间进展了隐患集中排查与整改活动，并根据“五定”

6、原则进展整改;对全厂照明系统进展彻底排查与整改等工作。 3、车间技改工作 修理车间依据现场实际状况，积极组织员工进展技术改造工作，使机电仪设备依据安全、稳定运行，保证了装置安全运行。如焦炉气压缩机现场电流指示改造、锅炉车间配电室1#、2#低压进线柜电源掌握回路抗晃电改造、空压机、氧压机机组油泵掌握回路抗晃电改造、空分车间循环水上塔管道增加回流管改造、合成车间合压机放空管的改造、合成车间常压塔回流槽气相增加冷凝器、焦炉气压缩机入口过滤器改造等，其中多项或西煤化公司技改二等奖、鼓舞奖等荣誉。 二、修理车间治理、培训工作 1、完善车间的各项规章制度，用制度标准职工的行为、加强内部各项工作的检查、监视

7、和考核、奖惩清楚、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性、开展切实可行的形势任务教育、加强职工的技能培训。进一步加强日常治理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助、进一步加大了治理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、规划、消耗、记录治理的治理，为生产和效益效劳。 2、修理车间对员工的培训不松懈。在培训方面本年度，对岗位员工的培训按规划、分层次培训。内容涉及到安全、电气、仪表、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域。从多方面来提高大家的现场操作水平，增加其安全意识，车间多方搜集资料、命题、闭卷考试，想方设法地让员工培训工作能落到实处。局部员工参与了特种

8、作业证的培训学习工作并全部合格，日常培训教育以每月进展的岗位练兵考试，试题内容贴近生产实际，紧扣电工、仪表、机修岗位应知应会和根底理论、实际操作。考试后进展试卷讲解，故障排查等，制定了奖前罚后，极大的调动了员工学习积极性，使员工在理论根底学问及技能操作方面都有明显提高。x年度西来峰煤化工公司技术比武中，机修专业或钳工一等奖，焊工三等奖的成绩。 三、修理车间存在问题 x年度、修理车间取得了一些成绩，但也存在很多缺乏，一是车间各项治理制度还需依据实际状况不断完善，尤其是设备承包、工资二次安排、各种奖惩制度等需进一步完善，使其更能反映员工意见，表达员工想法。二是培训方面，加强特别设备的技术培训，尽快

9、培育出更多一专多能的技术人才，保证甲醇厂不断进展过程中机电人才的需求，加强技术人员各种标准的培训，提高治理、技术人员自身素养，使员工素养能够满意公司进展的需求。三是设备维护治理工作，修理车间通过与兄弟单位对标、学习，发觉自身还存在一些缺乏，今后工作中连续提高员工、治理人员的专业素养，使熟悉更加提高，使现场设备治理上一个台阶。 对于机修钳工心得体会和感想二 甲 方： 乙 方： 依据中华人民共和国合同法及其他相关法律，遵循公平、自愿、公正和诚信原则，双方达成全都，特签订本合同，共同遵照执行。 一、工程概况 1.工程名称：电机修理。 2.工程地点：广东省*市湾。 3.工程承包方式：单价承包。 4.工

10、程承包范围：包括 6kv 电机、380v以下低压电机、直流电机等修复。 二、双方一般责任 1.甲方工程工程负责人及安健环负责人：见工程组织机构。 2.乙方工程工程负责人、工地负责人及安健环负责人：见工程组织机构。 3.甲方职责 3.1负责供应相关的设备技术资料、图纸、公司规章制度、安全交底和有关的技术标准; 3.2供应电机发生故障前的运行数据等，指定专人负责现场协调，办理电机交接等各项签证工作，对修理质量、进度进展监视; 3.3负责供应除电机线圈之外的全部备品备件(4kw以下的电机及潜水泵所需的轴承除外); 3.4审批乙方对电机修理的规划; 3.5负责电机修理作业所需工作票的签发，帮助办理电机

11、的进、出厂手续; 3.6负责电机在甲方工厂范围内的装卸车工作; 3.7对修复后的电机进展质量检验及交接验收; 3.8如发生紧急或重大事项状况，乙方因技术力气缺乏或预备不及等因素而无法处理或耽搁修理等，甲方有权另行托付其它修理商进展紧急处理; 3.9负责执行验收规划，执行安健环治理。 4.乙方职责 4. 1负责编制修理组织方案和修理进度规划，并按规划准时进展修理工作; 4.2遵守甲方公司内部的相关规章制度，完善各项安全文明措施，对修理作业安全负责; 4.3依据电机修理的行业标准、甲方的技术标准，保证质量、按期完成电机修理工程; 4.4负责装车及电机运输工作及设备运输途中安全; 4.5负责供应电机

12、修理的所需的线圈、相关的绝缘材料及4kw以上的电机所需的轴承及其他部件; 4.6负责供应潜水泵所需的线圈、相关的绝缘、密封材料、电源电缆、轴承等其他部件; 4.7负责甲方电机正常修理时，应在承诺的工期内尽快完成修理任务，假如甲方的设备属于抢修，乙方应无条件组织人员加班加点24小时不连续为甲方的设备抢修; 4.8按甲方修理要求进展，安排人员修理并作相应试验;准时供应电机修理报告及出厂试验报告; 4.9如接到甲方通知，乙方应在8小时内赶到甲方现场进展处理; 4.10全力协作好甲方安排的与本工程有关的工作; 4.11如电机修理后，经甲方验收不合格，经过双方确定，乙方无条件返工，因此而发生的一切费用由

13、乙方担当。双方对修理质量有争议的，应协商解决;假如协商无效，由甲方聘请专家论证解决，所需费用从修理款中扣除。 三、修理质量要求 1. 乙方的工作及其质量应遵循甲方的有关技术标准及以下标准的要求： 此处省略。若干 2.8.8 电机修理后整机温升应符合国家标准，并参照甲方工厂同类型电机。 2.8.9 整机出厂前应做空转试验。 2.8.10 修复后电机的空载电流不应超过原来的50%。 四、技术质量治理与验收 1.质量检查和返工 双方协议为：甲方人员在现场检查电机修理质量，如消失质量问题，乙方无条件返工，因此而发生的一切费用由乙方担当。 2.双方对质量有争议的，应协商解决;假如协商无效，由甲方聘请专家

14、论证解决，所需费用从修理费中扣除。 3.验收 3.1 乙方必需熟识电机修理的验收等级，对于乙方内部验收的工程必需签证清晰、准时，记录精确、可追溯;对于需要甲方签证的停工待检点修理工序，必需等待验收合格前方可连续进展下道工序。 3.2隐藏工序验收：乙方在进展重要工序前，必需提前2个小时通知请甲方验收本道工序，待验收合格前方可进展下一道工序。 3.3由甲方组织人员进展初步验收，当乙方将验收中发觉的缺陷全部处理完毕后，提请甲方组织验收。 3.4若乙方未根据xl/qr-61-2023 电机定子绕组整体真空压力浸漆工艺标准执行电机修后的真空压力浸漆，甲方有权拒绝验收，所造成的损失由乙方完全负责。 4.竣

15、工验收 4.1工程验收分为静态验收和动态验收 4.1.1静态验收为电机修理完工后，甲方组织人员对修理的质量等的验收。 4.1.2动态验收为电机修理完工，投入使用4小时后，全面到达技术要求，办理验收手续。 4.2 质量保证 20kw以上的电机保质期为1年，20kw以下的电机保质期为半年，保质期从电机修理静态验收合格后开头计算。在保质期内，如发生质量问题，乙方应在2天内落实解决方案，否则，一次将扣除保质金的50%;保质期后，乙方应供应长期的、高质量的售后效劳和技术指导。 五、合同期限 1.本合同自2023年1月1日起至2023年 月 日止。 2.合同到期前，甲方依据乙方合同执行状况进展评价，在评价

16、良好及以上的前提下，双方本着自愿的原则商定后可办理合同的续签事宜，续签商定事宜在三年内有效。 六、合同价款与支付 1.合同价款和调整 本合同为单价合同，合同价款按电机修理单价和电机修理数量计算。假如发生电机修理单价以外的其他修理费用，必需先经甲方确认后再进展修理，其费用乙方应优待于市场价格。以上费用中均含17%增值税。电机修理单价详见附件。 电机修理单价为固定价款，不随合同执行期间市场变化而调整。 2.预付款：无 3.合同价款支付 3.1本合同自合同开头日期起，按本合同所确定的电机修理单价，依据实际发生的电机修理数量进展结算付款，由乙方提出付款申请，经甲方验收合格确认后支付。 3.2本合同付款

17、按半年度结算付款一次，按结算价扣除10%质保金后支付。 3.3 质保金支付方法：20kw以上的电机修理质保期为1年，20kw以下的电机修理质保期为半年，质保期从电机修理静态验收合格后开头计算。在质保期内消失质量问题，由乙方负责返修直至合格，一切费用由乙方负责，同时甲方保存追溯的权利。质保期满后，无质量问题质保金一次付清。 七、违约责任 1.由于乙方责任不能按甲方规定的工期修理，乙方应向甲方偿付违约金。每逾期一日向甲方偿付违约金，数额为修理总价的1%。由于甲方缘由逾期工期顺延。 2.由于乙方的缘由造成甲方的设备、设施损坏丧失时，乙方照价赔偿，损坏甲方成品的，赔偿经济损失。 3.乙方在执行合同期间

18、，不听从治理，影响电机修理质量，甲方有权单方面解除合同，给甲方造成损失，必需赔偿经济损失。 4.如违约应担当的经济责任：如合同在执行过程中乙方违约应赔偿甲方因违约而造成的一切损失。 八、不行抗力 1.不行抗力包括：双方在签署本合同时不能预见、对发生及后果不能避开并且超过合理掌握范围的、不能克制的自然大事和社会大事。此类大事包括：水灾、火灾、瘟疫、战斗、骚乱、叛乱以及超设计标准的地震、台风等。 2.不行抗力的影响 若不行抗力大事的发生完全或局部阻碍一方履行本合同项下的任何义务，则该方可暂停履行其义务，但前提是： 2.1 暂停履行的范围和时间不超过消退不行抗力大事影响的合理需要。 2.2 受不行抗

19、力大事影响的一方应连续履行本合同下未受不行抗力大事影响的其他义务，包括全部到期付款的义务。 2.3 一旦不行抗力大事完毕，受不行抗力影响方应尽快恢复履行本合同。 2.4 若任何一方因不行抗力大事而不能履行本合同，则该方应尽快书面通知另一方。该通知中应说明不行抗力大事的发生日期和估计持续的时间、大事性质、对该方履行本合同的影响及该方为削减不行抗力大事影响所实行的措施。 2.5 受不行抗力大事影响的一方应在不行抗力大事发生之日(如遇通讯中断，则自通讯恢复之日)起10天内向另一方供应一份由不行抗力大事发生地公证机构出具的证明文件。 2.6 受不行抗力大事影响的一方应实行合理的措施，以削减因不行抗力大

20、事给另一方或双方带来的损失。双方应准时协商制定并实施补救规划及合理的替代措施以削减或消退不行抗力大事的影响。假如受不行抗力大事影响的一方未能尽其努力实行合理措施削减不行抗力大事的影响，则该方应担当由此而扩大的损失。 九、争议的解决 发生争议时，应首先采纳协商方式解决，协商能够达成全都时，另行签订书面协议。经协商不能达成协议时，可向江门市人民法院提起诉讼。 十、合同生效及其它 1.本合同自双方签字盖章之日起生效。 此处省略。若干 7.1. 乙方应依据修理工程，安排具有丰富阅历的修理人员和技术人员，并向甲方供应其安排的修理人员的职称、年龄、工作简历、资质和擅长工作内容等资料。要求的技术人员的职称应

21、为工程师/技师或以上。 十一、安全风险抵押金： 中标单位按合同款的5-10%的标准缴纳安全风险抵押金，以提高中标单位的自我约束力。 甲方： (盖章) 乙方： (盖章) 甲方代表： 乙方代表： 签订日期：二九年十二月十日 签订日期：二九年十二月十日 对于机修钳工心得体会和感想三 20xx年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经完毕，收获不少，下面我对这一年略微写一下，为下一年的工作确立新的目标。 在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这位同志

22、能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在设备安装期间能够积极主动的去参与，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。 在修理工作方面，这年任务都特别重，有好几个节假日。为了设备的吊装和正常安装，公司安排了加班，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。平常工作中也是争取每个修理时机在请教同事的修理阅历，平常也多和同事谈天学习。这年工作完毕了，明年的工作也是紧急的开头。这些多是需要仔细做好

23、的工作，在工作中学习， 领悟积存每次的工作阅历。 在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司制度，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有消失个别安全大事，一些稍微的手脚磕磕碰碰， 消失这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够

24、全面细节安全隐患，要仔细学习安全条例，安全生产，安全留意事项，注意安全，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排解一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。 综合以上几点，其中还有许多缺乏之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年的全年工作。 对于机修钳工心得体会和感想四 机修车间xx年安全工作在公司领导及车间领导的高度重视下、在公司安监处正确指导下，在全车间各级治理人员及全体员工的共同努力下，通过全员、全方位、全过程、全天候的监视和齐抓共管，实现机修车间全年无一起重大人身、设备事故的发生。根本上实现了年初制定的安全目标。但全年的安全生产形势不容乐观，微小事故还是发生了2起（一起人

25、身损害事故和一起着火事故）。为稳定生产，完成全年生产任务及车间各项工作的顺当开展供应了有力的保障。详细工作总结如下： 1、车间安全治理是一项综合性的治理工作，建立和保持与时俱进的安全治理制度是做好安全工作的关键所在。车间在原有考核制度的根底又先后补充、完善了机修车间安全绩效考核条例、春节安全治理制度、安全学习教育、考核制度、班组长、安全员安全考核制度、车间级安全合格班组的评比标准及考核细则、检修理、工程现场安全考核制度、机修车间应急预案等。车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让广阔员工有制度可依，有制度必依。切实有效地约束工人的习惯性违章和为广阔员工制造良好的作业环境。 2、结合我车间人员多、

26、工作环境简单、现场多、工种杂、穿插作多、新工程介入多、新设备投入多等状况，在去年的根底上又新增、修订、完善岗位的各岗位安全风险评价及预防措施并装定成册，下发到个班组，要求员工学习、领悟并把握。在实际工作当中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。 3、车间加大对特种设备及移动式电开工具治理、考核力度，增加员工对设备的疼惜程度。并制定了考核方法。 （1）、对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能安全稳定运行及安全吊装。车间对吊叉车建立台帐，并定期的检查、维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。 （2）、每月对各焊机进展一次全面彻底的专项隐患排查，对存在问题的焊机，抽调专人进

27、展集中修理，消退隐患，全年共发觉整改焊机隐患39项，大修焊机25台；同时为了保障焊机的作业环境安全和防潮遮雨，车间特为加工的焊机加工了焊机工具房，车间在原有的根底上今年又新增焊机活动房1座，这样既保障了焊机作业时设备、人身安全也削减了电工接线的次数。 安全宣传、教育就是拓宽职工的安全学问面，提高职工安全意识和防范事故的力量。通过宣传教育，让广阔员工坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念；进一步提高从业人员的安全素养，把握职业安全技能、自救、互救学问及事故的应急处理力量。为实际的安全操作打下了坚实的根底，我车间详细做法有以下几点： 1、在公司安监处的帮助下做到各种警示标语准时上墙。全

28、年共张贴上墙标语16幅。 2、全年共出安全板报52期，张贴安全生产报48张。 3、做好安全月期间的安全宣传教育工作，到达以月促年的良好效果。 1）、车间利用板报出四期安全月特刊，宣传安全月主体： “安全责任、重在落实”。着力增加全车间员工的安全责任意识、进展意识。为此，我们特殊摄制了安全责任、重在落实专题宣传。 2）、张贴安全宣传画16幅。 3）、开展贴近工作、贴近岗位实际的安全演讲、安全征文竞赛活动，进一步提高大家的安全素养，把握安全技术，增加安全意识和安全气氛。的确到达以月促年的成效，有力的推动安全工作稳步进展，再上新台阶。 4）、在安全月期间要求各班对本岗位进展全面的隐患排查，共查隐患4

29、3项，得到了准时的整改，稳固、稳定了公司的安全生产。 5）、在安全月期间组织员工观看了安全电教片5场次。 1、安全教育从源头抓起，狠抓新员工安全入职教育关。 针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位安全学问、危急因素分析及预防措施、公司重大危急源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救学问等为教材，对新工人进展实际理论学问教育和现场模拟示范演练，这样既增加了理论学问也提高了他们动手的抢救力量。然后严格考试，合格前方可上岗。车间安全教育合格后既使分到一线岗位，也连续关注新员工安全再教育的跟踪和效劳，为做好新员工的治理和监护，准时的与他们找师傅、签合同。并借此时机也明确了师徒双双的安全责任和义务

30、。有力的保障了新学员因奇怪、好动、误动引发事故的发生。全年车间共教育新工人63名，其中包括新安排的大中专生14名，中专实习生34忙，新疆实习生8名，安固公司新工人5名，新招临工2名。通过以上教育方式的得力实施，保证了他们安全上岗。 2、抓好日常教育工作。 1）、我车间全年共收集典型的事故案例123起、安全技术学问23项；安全法律、法规8条。教育贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每月5号在东五楼进行一次2小时的安全学问、安全技能的培训及教育。全年共学习25次，共达50个学时，受教育人数达5000多人次，让员工学习并把握安全学问及本事，工作起来才能安全标准，为安全文明检修供应了牢靠的保障。也让广阔

31、员工从思想上得到我“我要安全到我能安全、我会安全”的转变。 2）、车间每月28日按时召开车间安全例会，有主任、分管主任、车间各治理人员、各班组长、班组安全员参与，积极宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。坚固树立“安全高于一切，一切听从安全”这一核心理念。这是指导集团公司安全生产的灵魂。也是我们一线车间的安全生产的灵魂。让治理人员、班组长意识到安全生产事关职工群众生命财产，事关企业的形象和声誉。重视安全生产，怎样强调都不为过；抓好安全生产，任何时候都不能疏忽。我们必需糊涂地熟悉到，我们进展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。进展是硬道理，但进展并非不计代价。我们必需把人的安

32、全放在第一位，正确处理好工作进度、质量、安全、效益的关系，坚决把各项安全规章制度落实到生产、治理的全过程，守住安全生产这条红线。同时对治理人员、班组长、安全员也灌输对于安全工作要有急躁。安全生产是一个老生常谈的话题，时间长了很简单令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生产又是一项系统工程，涉及方方面面的工作，没有任何捷径可走，不行能一劳永逸、高枕无忧，在任何时候都是一项“零起点”的工作。为此，我们必需本着“安全生产只有起点，没有终点”的态度，永久从零开头，不折不扣、老狡猾实、不厌其烦地抓好这项工作。会上，要求各班组在安全、设备、治理及现场方面存在的问题反映到车间，由车间出面帮助解决一些隐患和班组解决不

33、了岗位难题。通过安全例会的开展、沟通、沟通及总结各班组上月的安全工作状况，好的工作方法和阅历大家共享推广，差的进展批判、教育和引导。 3）、加强现场查违、纠违、治违教育的力度。车间治理人员每日必开展两次以上的安全巡检，在巡检中发觉的违章违纪准时的订正和教育，动之以情、晓之以理让他们知道违章的后果和厉害。时实实地的教育，能使工人记忆犹新，不再重犯。 4）、年末，对公司和车间去年发生的事故进展汇总、分类、分析总结。组织职工学习，反思。举一反三，将身边人的事故作为我们自己的警示，从中吸取教训，避开类似事故发生。 5）、积极学习、宣传国务院公布的22、23号文件，及国家安监局下发的41号文件危急化学品

34、企业安全生产许可证明施方法，xx年集团公司、我公司的1号文件，集团公司下发的11.22会议精神和安全生产工作十四条措施的通知。让广阔员工学法、知法、守法。 6）、连续组织员工学习落实集团公司下发的“五想五不干”、“三基调研”、安全技术“会诊”、安全生产百日大检查、安全质量标准化的达标验收等一系列的措施和指示精神。让广阔员工准时的学习和把握集团公司的新标准，一切按标准作业，标准行为；使员工上标准岗，干标准活。 安全治理工作重在现尝一线班组。因此，我们特别重视现场安全监视和治理。坚固树立“工作在现场，治理在现场”的思想观念。有了各种规章制度，规章制度究竟有没有实施？实施了，效果怎么样？现场是不是安

35、全？存在哪些问题？如何解决？这些问题坐在办公室是无法真正解决的。“心沉下来，人深入下去，问题才能浮起来”。治理人员要真正深入基层、深入现场，抓执行、抓落实。对于存在的安全问题，不要“捂着”、“盖着”，这样问题永久解决不了，累加到肯定程度，必定会出事故。要敢于亮“家丑”，与大家一道分析、解决。结合公司的现场安全治理制度、安全方针和安全隐患治理目标详细做了以下工作： 1、坚持每日催促各班做好“三讲教育”良好习惯。让班组长利用班前、班后的时间对生产安全进展布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把班组安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全学问水平。班长要在安

36、排落实每一项工作前先交安全底、先念安全经，安全交底要有针对性、可操作性，安全措施牢靠、可行。 2、按时督查各班组安全活动开展状况，并且主任及安全员每月也参与班组安全活动一次，并对每月的安全活动进展仔细的查阅及签字。 3、加强现场治理及安全隐患排查工作。让员工树立“隐患可控，事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的，都要经过萌芽、进展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出：“每一起严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。假如我们能够高度重视，超前预防，治理前移，重心下移，在源头上下功夫，准时发觉各种苗头和征兆，准时处理各类隐患，任何事故都是可以预防的。

37、因此，车间加大现场安全检查和隐患治理工作。车间每月组织治理人员对设备、现尝安全进展综合检查2次，特种设备、行车、焊机的专项检查各2次；全年综合检查36次，专项检查40次，季节性检查4次；全年共查设备隐患130项，均已得到准时整改，避开了重特大事故的发生，无形为公司带来了效益。查违章违纪112人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向究竟不留死角的系统的安全检查，绝不流于形势，敢抓敢管，查违章、找隐患、早消退。决不为公司添麻烦，确保机修一方平安。 4、全年共参与公司组织的技术、专业性检查18次，每次检查都本着对公司、对员工、对社会高度负责的态度，全年历次检查共查隐患196项，每次检查都认真仔细，不留

38、死角、不走过尝不流于形式。 5、我车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患36项，100%得到整改，并进展了复查，准时反应到安监处。还制定了考核方法。 6、在公司扩建及技改现场监视与治理方面。 全年扩建工作重点放在公司新增20万吨氨醇技改工程上，16月份，3#尿素新上三台6m32压缩机的安装、调试；西厂5#、9#、15#和东厂7#、10#炉技改；1#造气新上风机的安装、配管；西厂新上脱硫塔的吊装、就位和气、液相管的预制、配置和内件的安装； 78月份，3#尿素新上三台6m32压缩机的调试、空运转、试运转及投入生产；新增20万吨氨醇技改工程局部设备的单机安装；低压醇装置吹净、调试和试运行。9

39、12月份，型煤装置设备的安装、就位、调试、试生产、投入生产。新增20万吨氨醇技改工程局部设备的试车、塔内件、填料、触媒的装填、管道吹除、盲板的加拆及装置的开车等。车间加大对扩建、技改现场的监视检查力度。并对以上全部工程都成立工程组，确立负责人，也就是安全第一负责人；对全部工程都制定安装方案和风险分析及组织工程组成员学习、领悟和签字后放大张贴。通过以上措施的落实和强有力的安全监视，确保各工程、技改工作都能做到安全施工。 7、做好检、修理现场的监视及检查工作。 全年公司共系统停车检修6次，事故停车应急检修2次（我车间参加的）；限电检修2次，更换甲醇、联合触媒2次，炉底大修18台次；压缩机检修123

40、台次；带堵漏11次。在每次检修前，我车间都召开检修碰头会，确立工程负责人，也就是安全责任人；车间都制定了周密的检修规划及检修方案，强化风险分析，落实预防措施。要求作业人员学习作业组制定的危急因素分析及周密的预防措施，并张贴于众；让参加检修的人员都能“知风险、懂防范”。同时车间领导也在检修现场，检查、监视各种措施的落实状况及为工程检修做好指导和效劳工作，实现了各大修、项修工作按时完成又确保无重大事故的发生。 四、做好夏季的防暑降温柔冬季三防工作。 由于我车间的工作性质，流淌作业、高危作业、漏天作业较多，稍有不慎，极易发生中暑、中毒事故。因此，我车间做好夏季防暑降温柔冬季三防工作显得尤为重要，坚决

41、杜绝此类事故的发生，必需把此项工作做实做细，详细做了一下工作： 1、有益避让高温期，在特殊三暑天的时候，我车间加工工段依据工作需要调整上班及作息时间。 2、学习宣传夏季防暑降温学问和冬季三防学问的教育，并对各班组进展防中暑和防中毒事故演练，在演练时特强调对中暑者、中毒者的现场抢救模拟上的学问和要点。 3、为响应公司“战高温、保安全”的号召，我车间分1#系统、2#系统和单醇系统三块抽调专人负责此项工作。为每块发放防暑降温药物，并购置了200斤绿豆和120斤白糖，要求三块抽出专人员来熬绿豆汤，每天至少两次以上的把新奇的绿豆汤送到各个作业组、每个作业点；有力的保障了夏季的安全生产和员工的身体安康。杜

42、绝了中暑事故的发生。 4、在冬季为各班组接通了采暖管，使员工在作息学习时不至于受冻。 5、为两个压缩班领了适量的轴流风机，在更换活门时能准时置换作业者四周的煤气和热浪，以防在更换活门时发生中毒和中暑，并监视他们在检修时轴流风机的使用状况。 6、在夏季及严寒的冬季，大修及项修期间，实行人员流淌制，大力抽调一切能调动的人员进展大修及抢修，增加作业人员数量，提高工作效率，减轻作业人员的劳动量及缩短在恶劣环境的作业时间，到达人本安全。 对于机修钳工心得体会和感想五 在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了，总是会想起以前的同学、哥们，想起我们在一起的时间，但现在大家已都各奔东西，我好象还算是幸运的一个，

43、来到了中船重工xx厂，做了一名装配钳工，也最终发觉原来社会生活会是这么的残酷，这么的辛苦。 当走出校园的那一刻，我以为自己可以呼吸一下所谓的社会空气了，但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四处的碰壁，绝望，盼望，一次又一次的应聘，易此又一次的打击，我都全然承受，最终，我还是感动了老天，我来到了xx厂，做了一名钳工，想想在学校实习时，我们那时始终在磨铁，来到这里之后我还以为会和以前一样，会要我们去磨铁，但见到师傅之后，他跟我说我将成为一名装配钳工，“装配钳工”我有那么一点反响不过来，师傅好像也看出了这一点，他很急躁的给我讲了什么是装配钳工，如何做一名装配钳工，如何做好一名装配钳工刚开头我的心情

44、还是布满了疑问，不解的是，我们学模具的，怎么会干油缸装配这样的活呢！ 但现在想一想，学了不少学问，有些东西能让我终身受益。这是多么珍贵的呀！钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。19世纪以后，各种机床的进展和普及， 虽然逐步使大局部钳工作业实现了机械化和自动化，但在机械制造过程中钳工仍是广泛应用的根本技术，其缘由是：划线、刮削、研磨和机械装配等钳工作业，至今尚无适当的机械化设备可以全部代替；某些最周密的样板、模具、量具和协作外表（如导轨面和轴瓦等），仍需要依靠工人的手艺作周密加工；在单件小批生产、修配工作或缺乏设备条件的状况下，采纳钳工制造某些零件仍是一种经济有用的方法。钳工作业的质量和效率在

45、很大程度上打算于操的技艺和娴熟程度。钳工按专业性质又分为一般钳工、划线钳工、模具钳工、刮研钳工、装配钳工、机修钳工和管子钳工等 从安全教育，动作要领和工具的使用到拿起锉刀等工具的实际操作，这无疑是一个理论与实际相结合的过程。有些东西是要自己去摸索的，有些东西是要从理论中去发觉用于实际。从开头的打磨平面，就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简洁，要用实际去证明它。眼见的不肯定真实（平面看上去很平，但经过测光就能发觉它的缺乏）；这让我想到了学校为什么要我们来这里实习，是要我们懂得学习的珍贵，学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好，同时还要让我们熟悉到动手的重要性。只是一味的学习理论，那

46、也是远远不够的，没有实际的体验，发觉不了自己的动手力量，这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的协作。 从平面打磨到划线、打点；从修整外形到钻孔；从铰孔到攻螺纹，每一步让我学到的东西是别人拿不走的。 钳工的方要内容是为划线、錾削、锉削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、攻螺纹等等。了解了锉刀的构造；分类、选用、锉削姿态、锉削方法和质量的检测。而我所要做的内容就是处理阀的运行及装配，以下就是我的一些工作内容：调整阀常常消失的问题是卡堵，常消失在新投运系统和大修投运初期，由于管道内焊渣、铁锈等在节流口、导向部位造成堵塞使介质流通不畅，或调整阀检修中填料过紧，造成摩擦力增大，导致小信号不动作大信号动作过头的现象。 故障处理：可快速开、关副线或调整阀，让脏